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煤礦第三季度工作計劃

  煤礦第三季度工作計劃1

煤礦第三季度工作計劃

爲全面貫徹落實集團公司及龍化公司安全工作精神,堅持“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,以人爲本,建立起長效的安全管理機制,層層落實安全責任,切實保障職工生命和國家財產安全,以質量標準化爲基礎,推進全員安全管理,夯實安全工作基礎,現將一季度安全工作總體安排如下:

  一、指導思想

在20XX年第三季度安全生產管理中,要繼續以隱患排查爲根本制度、現場管理爲主要手段,安全質量標準化爲管理主線,狠抓“三大體系”建設和全員安全培訓教育,全面落實安全生產責任制,做好安全生產大檢查的開展工作,做好防汛工作。

  二、第三季度安全工作目標

1、繼續推進安全質量標準化建設,強化亮點工程,率先使亮點工程標準化達標。

2、無重傷無死亡。

3、建立和完善各項管理制度。

4、做好安全生產大檢查工作。

  三、第三季度安全工作安排

(一)提高認識,加強領導,落實安全生產責任。

全面落實集團公司和龍化公司關於安全生產工作的部署。進一步完善各項安全生產規章制度,嚴格執行文件、制度和安全工作各項要求,宣傳到職工落實到崗位。要“嚴”字當頭,嚴格執行安全生產 責任制,嚴明紀律,嚴格管理,對釀成事故的有關責任人,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理,堅決消滅習慣性違章、違規行爲,確保安全生產。

(二)以人爲本,強化培訓,實現個體本質安全。

第三季度,公司進一步強化職工安全培訓和教育,把培訓教育工作作爲抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓,努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。在上半年培訓基礎上計劃對各單位員工進行培訓,同時繼續採取深入基層現場培訓的方式進行培訓。

各單位要抓好日常培訓,做到“五個一”、“九落實”,認真開好班前會,堅持“六必講”,做到天天講,班班講,安全注意事項瞭然於胸。堅持強制性安全培訓,幫助廣大職工做到“三懂四會”,全面提高廣大職工的安全素質。

(三)加強基礎管理。

1、狠抓現場安全管理,營造安全可靠的生產環境。坑下要以

汽車運輸爲重點,加強對重點崗位人員的安全法規和制度教育,加強設備管理;抓好生產現場邊坡、道路、土擋、爆破、供電、罩頭等現場管理工作,其他單位要結合實際,抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理,防止各類事故的發生。

2、繼續完善生產安全事故應急救援體系,提高應急救援能力,公司及各單位要進一步修訂和細化應急救援預案,公示應急救援流程,普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識,適時組織演練,保證應急救援措施到位,減少損失。

3、嚴格執行領導幹部入坑帶班和值班值宿制度。露天採區、

運輸區運輸公司要做到24小時有領導現場監督指揮,不僅要保證下坑時間,更要履行職責,強化現場監督檢查,發揮好領導幹部下坑帶班指揮、協調安全生產的作用。

4、繼續抓好質量標準化工作,以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提,質量是生產的保障”這一理念,把質量標準化建設貫穿於安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節點保質保量完成。

5、加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制,建立健全各項安全管理制度,配足專兼職安全管理人員,第三季度,日常安全管理的重點是春季防火(火藥庫加強附近枯枝落葉清理)、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器事故,相關業務部門要定期組織檢查,對危及安全生產的要責令停產整頓,防止意外事故發生。

6、廣泛開展各類安全活動,大力提升企業安全文化品質。第

三季度,有針對性的開展 “安全月”、“班組安全生產”以及安全大檢查等活動,利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定,廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“關注安全、珍愛生命”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產。

7、按照國家和集團公司要求加強危化品管理工作,做好特種作業人員培訓。

8、做好環保和節能減排基礎和統計報表工作。

9、保衛處強化職責。加大對偷盜礦山煤炭、物資違法犯罪的打擊力度,全天候進行治安巡邏防控,強化各轄區監管工作,狠抓企業內部治安防範工作。同時,加強對易燃、易爆物品的管理工作,消除安全隱患。

(四)加大安全生產投入,提高安全裝備水平。

繼續加大安全基礎設施投入,按照國家規定標準提取安全生產費用,嚴格落實《安全生產費用提取和使用管理辦法》,確保安全費用專項提取,專款專用,安監部門要按照年初龍化公司審批的安全生產費用使用計劃,每月編制安全費用使用計劃,嚴格按計劃進行使用。

(五)推進隱患排查治理工作,確保安全生產。

1、全面落實隱患排查治理責任,尤其要落實技術業務部門和崗位人員的隱患排查治理責任,狠抓生產管理、技術管理、現場管理及“三違”行爲,隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產的,必須做到先安全後生產。

2、強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合、專職檢查和羣崗員檢查相結合。發現隱患必整改,必須落實責任,必須經驗收合格後方可恢復生產。公司安監部門要充分發揮專業部門的職能作用,在堅持定期檢查制度的基礎上增加露天採區的安全抽查頻次,檢查要嚴格細緻,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。充分發揮青年崗和羣檢網的作用,積極配合安監部門堅持經常性的安全檢查。各單位要認真抓好自檢自查工作,發現問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。

3、各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》,結合本單位實際,細化、深化“三違”的內涵,組織職工認真學習,使每一名從業人員都能對“三違”行爲牢記於心,瞭然於胸。同時,要加大對“三違”行爲的整治力度,有效遏制各類事故的發生。

  煤礦第三季度工作計劃2

尊敬的各位領導、各位同仁、大家上午好!

首先感謝礦長和各位領導及各位員工對我的厚待,在領導的信任下,我就有責任盡心、盡責、盡職做好本職工作。時光飛逝,一轉眼緊張忙碌的上半年已經過去,在這半年來我們結合南新發[XX]1—14號文件精神,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,以上行下效求真務實的紮實工作,狠抓落實安全生產和精神文明等工作,現將半年工作簡要彙報一下。

  一、狠抓思想建設,建立責任意識查找隱患進行整治,確保安全事故爲零。

半年來起草了一系列文件和制定了相關的制度,以制度管人,流程管事的工作方法。多次組織召開了分管內的辦公會、座談會、專題會等,把“安全工作放在高於一切,事故否定一切”的管理理念,繼續堅持“嚴管、重教、必罰” 的原則,落實制度必須遵守,執行沒有藉口的同時開展本礦“打非治違”和“四查五反”活動,在1—6月各級管理人員查找隱患371條,(週一礦自查23期,採煤隊115條,隊管103條安監科查處118條和精神文明35條,)整改率100%。三違和質量處罰及考覈327人次,處罰金額8770元。回頭看日常管理,在梳理過程中找出管理存在的不足和差距來提高管理水平,夯實安全基礎,確保了上半年安全事故爲零。

  二、生產情況和其它的工作。

1、採煤隊1—6月份生產原煤25582噸,煤巖進尺592.45 米。

2、堅持每週一次媒質不定期的抽檢,未發現超標事件。

3、半體液壓支柱維修運出191根,運回259根。

4、信息調度管理。

(1)通過信息傳遞統計,順利貫穿頭面5個,誤穿1個,收尾工作面1個。

(2)有計劃的倒換風機一次,跳閘2次。

(3)瓦斯超限38次(2—6月份人爲造成3次,探頭故障6次,防突和放炮過程中29次。)

5、安全質量標準化工作。

(1)單項工程驗收12起。

(2)按月進行質量標準化,月度考評6次。

(3)對各科隊五隊五長及班組建設和質量標準化軟件資料檢查6次。

  三、存在的問題。

1、 安全週期長,個別幹部員工思想麻痹,習慣性違章有所擡頭,需加強懲治力度。

2、 員工文化素質差,安全知識不足,缺乏必要的理解、理會能力,需加強學習,進一步提高安全文化水平。

3、 部分幹部及員工對8號文件精神和“四查五反”活動及保持幹部隊伍純潔性學習不夠,理解還不到位,還需進一步加強學習。

4、部分幹部員工對學習規程措施,技術要求,理解不到位,現場未真正領會工作意圖及工作要求(例5102開切眼整改工作),還有理解上的錯誤,需進一步加強學習和溝通。

  四、下半年的工作計劃。

1、 狠抓精神文明建設整治和安全質量標準化及信息調度管理工作,繼續開展“四查五反”活動,努力實現新世紀煤礦第七個安全生產年。

2、 狠抓現場精細化管理,安全管理緊貼現場,把現場精細化管理貫穿於現場生產的全過程,解決現場出現的各種問題,達到務求實效。

3、保質保量完成礦下發的安全控制指標,生產完成指標,成本控制指標等各項指標的實現。

4、進一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。

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