國小教師工作計劃範文

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，讓我們對今後的工作做個計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的國小教師工作計劃範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

國小教師工作計劃範文1

轉眼間，新的一學期又來臨了。回顧上學期走過的路，收穫多多！當然也有一點點兒遺憾。本學期將在前面的基礎上把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風。本人特制定第二學期班主任工作計劃如下：

一、指導思想：

以《學校工作計劃》和《德育工作計劃》爲指導，認真貫徹落實《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》，以行爲習慣養成教育爲重點，結合一年級學生個性特點，以人爲本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展，具有創新精神的一代新人。積極參加學校和德育處組織的各項活動，創造溫馨之家，成爲一個有特色的班級。

二、班級基本情況：

本班原來共有學生31人，其中男生16人，女生15人。由於一年級學生年齡小，在行爲習慣及學習習慣的養成上雖然經過上學期的學習已有所進步，但仍比較欠缺，因此我將力爭讓孩子們儘快適應學校的學習生活，使每一位學生在這裏都受到良好的養成教育。

三、班級奮鬥目標：

（一）在行爲習慣方面，養成良好的生活學習習慣。

（二）在思想道德上，培養學生愛集體、愛勞動、愛師長、愛同學的良好品德。

（三）以學校和班集體計劃爲指導，以課堂教學和教育活動爲載體，以學生爲本，以團結、向上、奮進、求實爲目標，根據本班學生特點，培養學生的現代文明，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行爲規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，構建一個團結向上的集體。

四、班級管理措施：

爲了使學生能夠及早更好地適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因此，我決定從以下幾點入手：

（一）學習方面

1、上課能積極發言的同學給予紅花獎勵。

2、上課認真聽講，會學習的同學給予大拇指獎勵。

3、作業寫得乾淨又整潔的同學給予笑臉獎勵。

（二）紀律方面

1、課間作好課前準備，由班幹部進行管理，教師輔助管理。

2、課間做到三輕，隊伍做得快、靜、齊，兩操認真的同學可以得到小紅花。

3、培養學生在樓道不打鬧，校園不瘋跑，輕聲慢步進課堂，上學放學排隊走的好習慣。

（三）勞動方面

1、做值日認真的同學可得衛生小紅旗。

2、主動撿地上的紙片的同學，自覺維護班級衛生的同學可得衛生小紅旗。

（四）衛生方面

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生：要求衣着整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衛生：每天早上、中午分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。

（五）安全教育方面

“安全時刻記心中”，時刻提醒學生上學、放學排好隊，隊伍中間不打鬧，不在教室裏追逐，馬路行走看車輛，陌生人不搭話，安全回家。

五、班幹部的培養：

一個優秀的班級往往都有一羣得力的班幹部在積極配合着班主任的工作。因此，在開學初，我就積極採用激勵方法，表揚表現好的同學，並時刻注意觀察他們的動態，觀察他們的適應能力及組織能力，選擇優秀的，有上進心的，關心集體的學生作爲班幹部培養對象，並委以他們重任，指導他們做好本職工作，讓他們在不斷的學習實踐中鍛鍊自己，並培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務，並讓他們配合老師進行差生轉換。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

六、加強與家長的合作：

1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼，學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

2、通過走訪和家長聯繫冊的形式密切與家長的聯繫。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育形成合力。

七、各月具體工作安排：

二月：

1、交流寒假生活，寒假生活總結。

2、學習《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》。

3、明確班級目標，制定班級公約。

4、學習習慣：按時完成作業的習慣。

5、行爲習慣：在校遇到老師的禮貌。

三月：

1、專題教育：結合植樹節對學生進行“地球——人類共同的家園”主題班會。

2、開展感恩活動，回報父母的恩情。感恩社會，用行動去感謝周圍的每個人。

3、日常行爲規範教育。

4、防震知識講座，加強學生的安全意識。

四月：

1、專題活動：承繼民族文化，抓《弟子規》的背誦。

2、結合寫字課，舉辦一次“優秀作業展評活動”，培養學生認真書寫的習慣。

3、抓好兩操，進行做操比賽。

4、防火知識講座，讓學生掌握火災自救的方法。

5、行規教育：課間休息禮儀

五月：

1、結合五一勞動節，培養學生熱愛勞動的思想，舉行“做勤勞的小蜜蜂”的主題班會，評選出勞動積極的學生，並進行獎勵。

2、日常行爲規範教育：衛生文明禮儀。

3、開展豐富多彩的課外活動，積極準備參加學校舉行的各項活動。

4、交通安全知識講座，舉行爭做“交通小標兵”的活動。

5、文藝節目彙報演出。

6、我的節日，我最幸福。

六月：

1、上月情況。

2、我是校園小主人。

3、日常行這規範教育，比比誰做的最好。

4、對學生進行安全教育，下課安全和人生安全，學會自己保護自己。

七月：

1、做好期末複習工作，迎接期末考試。

2、主題班會：學習經驗交流會。

3、做好班級各項總結工作。

4、做好假前的安全教育工作。班主任工作計劃只是一個參考，在實際工作中還是要憑藉自己的能力來完成教學和班主任工作。計劃是死的，行動纔是活的，我堅信，只要我去努力用滿滿的愛心，去關心和愛護他們，並嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細緻入微，一定會達到令人滿意的效果。

國小教師工作計劃範文2

一、指導思想

以“綠色指標”爲導向，以校五年規劃爲引領，以課程改革爲核心，以新課程下的課堂教學研究與實踐爲內容，以課題研究爲切入點，以提升國家課程執行力爲前提，聚焦“創智課堂”、“基於標準的教學與評價”，結合“雲課堂”的嘗試和探索，逐步推進“濃情濃趣”課堂的研究與實踐，多層面的提高教師的專業素質，提高教學質量。

二、重點工作

1、濃趣課堂的探索和實踐：

（1）圍繞“濃趣”開展好課堂教學實踐，具化濃趣課堂形態，修訂學校課堂教學評價表。五月以“創設情景，引趣激情，趣味濃濃滿課堂”爲專題，組織全校性的教學周活動。

（2）深入推進雲技術，促生課堂趣味，利用多媒體創設教學內容所需要的特定語言情景，激發學生學習興趣，有序有效解決“教學目標有效落實”的問題。

2、過程評價的推進與行動

（1）依據課程標準和學生學習情況，推進學科過程性、分項目的學業評價，語數英學科通過學科學業綜合評定記錄表的方式記錄學生日常學習情況，技能類學科做好學生技能學習過程性評定和資料積累。

（2）規範學生成長記錄冊的填寫，開展對學生學業方面的教師評價語言徵集，並進行評比彙編。

3、夯實教研組、備課組建設

（1）加強學科教研，以“課堂之趣”爲專題，開展好教研組（備課組）的教學研究。各教研組每月進行2次教研活動，開展主題式教研，以課例研究、課題研究爲基本研修方式，積極探索，從“課堂有趣、課堂生趣、課堂激趣”等角度積累行動經驗。

（2）建立以“專家引領、同伴互助、個人反思”爲基本內容的校本教研製度，通過“請進來”“走出去”的方式，強化“高效”意識，以常態課、觀摩課、研討課、賽教課等課型爲載體，通過互相研究、相互借鑑、相互學習，引導教師不斷反思自己的教育教學實踐，培養教師反思的能力，同時充分發揮導師團指導和教研員蹲點的功用，加強隨堂聽課，做好備課、上課、作業、輔導一體的反饋跟進。

（3）各教研組要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、專題內容、主講人詳細列出並切實貫徹落實，並注重資料的積累。六月份進行優秀教研組的評選。

4、提升教師命題能力，保證學業水平

（1）加強語數英學科教師命題能力的專題培訓，由學科組長擔任主講人，開展相關輔導，開展學科單項能力命題，以雲平臺爲載體，建設學校命題資源庫。

（2）以五年級綠色指標的評測爲契機，關注問題和重點，提高課堂效率的有效性，提升教學質量。

三、常規工作

1、流程管理：

流程管理從備課、上課、作業、輔導、命題、評價六環節入手，採用定期檢查與隨機抽查相結合的方式，重視對課程實施的過程管理，提倡“推門聽課，翻本檢查”的工作制度，發揚經驗、發現問題、研究分析問題、統籌協調、保障執行。

（1）備課：要求教師備課前認真鑽研本學科的教材、教師用書，獨立書寫備課，提倡思考型備課。備課中要體現本學科的課改精神、方向或與自己的研究課題緊密結合，還要重視學生學的過程的設計。要根據學生的實際學情，學生間的差異，修改教學內容，並在課後及時手寫教學感悟。特別是關注教學過程的反思，（記錄成功之舉，敗筆之處，教學機智等）不斷改進自己的教學行爲。備課本必備項目：個人教學實施計劃表（全冊教材分析、學情分析、教學進度表）、每單元目標分析表、教學感悟、教學反思。備課要有1—2周的提前量，每次上課必須帶好教科書和備課本。

（2）作業：作業佈置精心合理，嚴格貫徹“減負”精神，加強針對性，體現靈活性，提倡分層佈置作業，控制學生的課外作業量。一、二年級不留書面家庭作業，三、四、五年級大部分學生能在1小時內完成課外作業。每週一爲無作業日，所有年級均不佈置書面回家作業。作業設計應基於課程標準，針對本課教學目標進行作業設計，形式要合理、多樣，提高學生學習興趣，能檢測學習效度，語文注重積累性、應用性作業的佈置，數學注重實踐性、應用性作業，英語要加強口語和聽力的訓練，可以佈置適量的口語、聽力作業。批改力求做到：認真批改、有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評，並註明批改日期。

（3）上課：課堂教學要體現“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關係。要構建素質教育的課堂教學氛圍，在師生平等的基礎上強調教學互動，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動；要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新，培養學生的問題意識，探究精神和科學態度；要重視基礎知識、基本技能的教學，並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養；要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標；要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式，鼓勵合作學習、探究學習，促進師生之間相互交流，相互溝通，共同發展，尊重學生人格，幫助學生養成良好的學習習慣；要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程，激發學習興趣，注意發揮學生的主體作用，切實提高教學效率，注重目標的達成度，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移，得到創新的啓迪，體驗成功的喜悅，獲得更多的知識，營造濃趣課堂。

（4）評價：構建以促進學生髮展爲目標的綜合素質評價體系，從單純統一測試給出鑑定性結果評價轉變爲結果評價與過程評價相結合，定量評價與定性評價相結合，注重評價機制的多元化、科學化，進一步落實“等第+評語”評價模式。語數英三門學科要有統一的學業情況登記表，並註明評價要求。

（5）輔導：課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導的計劃要有可操作性，輔導內容要有針對性和實效性，對學困生（包括“隨班就讀”學生）的輔導務必做到耐心和細緻，幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作，力爭在畢業考試中取得好成績。

（6）命題：命題要注重考查學生的能力，激發學生內驅力。教師要根據課程標準、雙向細目表，熟識教材，瞭解學科知識點的構成和要求，內容科學、佈局合理、評價標準合適。

2、做好招生畢業工作，落實流程管理；落實好四月的校園開放日，規範有序做好招生畢業工作；有序開展一、二年級家長開放日活動。

3、語言文字：

夯實語言文字建設，開展好相關活動，完成語言文字達標驗收。

（1）分年級制定符合學校實際的學生語言文字能力的要求，以語文周爲平臺開展專項訓練活動，使不同年級學生的語言文字能力得到不同方式的培養和提高。注重學科整合，滲透語言文字訓練。除語文教師外，學校其他學科教師均能將語言文字訓練滲透到日常教學中。

（2）通過多種課外活動的渠道讓學生感受經典誦讀的魅力。兩分鐘預備鈴誦讀活動，利用上課鈴響的兩分鐘時間，進行經典誦讀。週一的升旗儀式，國旗下經典詩歌誦讀活動，讓全校師生感受詩歌的韻味，詩歌的內涵。舉行班班有書聲活動，爲孩子們搭建舞臺，讓孩子們在活動中體會祖國語言文字的魅力。

4、師資隊伍建設：

加強校本培訓工作的.力度，按時保質完成“十三五”教師全員培訓工作；着力打造好學校骨幹教師隊伍，明確工作任務和發展方向；做好見習教師聘任考評工作；加大青年教師培養力度。抓好師徒結對幫扶活動，履行好師徒公約的責任和義務，開展各種活動，提高青年教師的教育教學水平。五月份組織青年教師進行“激趣、生趣”的課堂教學片段的展示活動。

5、課程建設：

完善原有拓展科目的開發和實施，做好學生社團的建設，及時總結經驗，期末進行拓展型科目和社團成果交流彙報，爲新一輪課程設計奠定基礎；開展好學生運動會、科技藝術周、語文周等校園活動。

6、隨班就讀工作：

針對學校目前隨班就讀學生現狀，完善學校隨班就讀管理制度，鼓勵任課教師關注學生成長，設定學生學科發展目標，落實分層指導。

7、教育科研工作：

結合已經立項的區域一般課題，開展好相關研究和實踐；鼓勵教師申報校級個人課題，邀請專家爲教師做教師課題研究的專題指導，對重點課題給以積極扶持，鼓勵骨幹教師成爲科研的領頭雁，積極參與區域隨遷子女融入教育的課題實踐工作，在家庭教育、學科學習等方面派出教師參與研究實踐。

國小教師工作計劃範文3

班主任的工作是一個班級的大範圍的管理者，在很大程度上影響着同學們的學習習慣和學習態度，所以班主任的工作自然就十分地重要。我作爲一名一年級的班主任，現在新學期已經開始，我必須要好好規劃好這一學期的工作安排。現在是一年級的下學期，我的工作安排也自然要根據這學期的具體要求來制定。

一、班級的大致情況

這一個學期班級一共有四十二名學生，男生十七人，女生二十五人。這學期跟上學期相比，學生變動情況不大，只有一名學生轉學離開，然後又從別的學校轉進兩名新同學。

本班同學大部分都是比較活潑可愛的同學，只有一名小朋友比較內向，是我從上學期就開始關注的。除此之外，還有一部分的同學的行爲習慣還有待改進，學習的態度過於散漫，經過我上一個學期的培養有所進步，但還是有很大進步的空間。

二、本學期的班級發展達成願望

成績能夠得到進步，在上學期的基礎上面，穩固年級前三的成績，向着年級第一的班級發起挑戰。不僅僅要班級平均分的成績排在前列，更要幫助班級學生所有的同學都能夠得到進步，優秀生進一步發展，後進生跟上學習，成爲優秀生。

除了學習，還要幫助他們養成良好的習慣，讓內向的同學變得開朗起來，讓過於調皮的同學學會有理有度，幫助學習態度不端正的同學，改正自己學習觀念。

三、具體的班級建設措施

1、利用獎懲制度，增加班級學習競爭性，不僅僅是考試成績，在班級做好事的同學都能夠得到獎勵，進步比較大的同學也要基於獎勵；對於屢次犯錯的同學，讓他們上臺背課文來作爲懲罰。

2、加強班級的班幹部的培養，除了班主任要管理之外，還讓班幹部參與到班級管理中來，增加同學們自己的責任意思。

3、本學期開展一次班級讀書會，讓同學們分享自己讀書的一點心得感想，營造班級好的讀書氛圍，鼓舞他們讀書。

4、加強後進生的轉優培養工作，多關注這部門學生的學習，讓他們能夠專注自己的注意力到學習中來，珍惜好每一分鐘的學習時間。

5、性格方面大的培養，多讓內向同學參與到班級的管理中來，增加他們的自信心。同時通過獎懲和模範作用，來讓他們知道文明習慣的重要性。

我相信，我一定能夠管理好班級的，我也一定會認真負責，時刻保持一個班主任因該具備的責任心！

國小教師工作計劃範文4

這學期我繼續擔任一年級班主任工作，爲了使本班的管理工作和教學工作有條不紊的進行。特制定班主任計劃如下：

一、學生基本情況分析

我班共有學生40人，其中男生有20人，女生有20人。他們個個聰明可愛，由於年齡小對這個學校充滿了好奇心，對什麼事都想知道爲什麼，心中有什麼事，也想和老師說，但是對於自己的行爲習慣方面：學生不能按照一日行爲規範來做，但自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠，特別是下課總是和同學們玩耍打鬧沒個輕重，安全意識不高需要老師時時督促。學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數學生作業拖拉，沒有很好的學習習慣。有的學生需要老師和家長共同幫忙纔會進步。品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。個人衛生：由於年齡小，家長的關心不夠多數學生有能做到勤剪指甲、飯前後洗手。這些習慣的養成還需要老師在班會課上常說，平時有檢查孩子的個人衛生，孩子們也是愛乾淨，聽話的好孩子。

二、奮鬥目標

1、近期目標：讓小朋友以愉快的心情開始國小學習生活，無安全事故，幫助學生養成良好的行爲習慣。

2、中期目標：培養學生熱愛集體，積極爲班級爭光，幫助學生養成良好的學習習慣。

3、遠期目標：培養學生自我管理自我約束的能力，樹立良好的班分，培養學生的自信心。

三、主要工作及措施

（一）常規教育方面

1、充分利用班會的時間進行安全教育，在日常學習的過程中讓學生知道什麼行爲是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級專門負責監督檢查學生的日常行爲，評出今日之星。對錶現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學

會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。

（二）班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：首先制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於孩子們還小，自制力較差，所以，無論課上課下還要多督促，尤其培養孩子的互相監督的習慣。

課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。但走廊和室內如果有吵鬧聲，經常有學生喧譁，會使整個學校不得安靜，影響到師生的學習和工作。因此，我把課間紀律作爲重點，課上提醒，課下督促，獎懲分明。我隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。

（三）衛生方面

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生：要求衣着整潔，做好三勤，桌堂勤清，物品勤擺，手臉勤洗。

2、班級衛生：每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行貼星獎勵。並在班級內表揚。

（四）班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我班主任是學校和學生之間連接的紐帶，起着橋樑的作用。“以學生爲主體、以教師爲主導”的素質教育需要有責任、負責任、敢於承擔責任的新型教師。班主任應肩負這一神聖使命，給學生以“精神關懷”，爲建設有特色的班級我制定如下計劃：

工作目標

1、學生能養成自主學習的良好習慣；

2、開展多樣多彩的主題隊會，培養學生自我發展的能力；

3、保護班級的備品，避免損害；

4、培養熱愛勞動的行爲習慣；

5、通過預習手冊的媒介，提高自學能力，把預習當成學習生活的一部分；

6、本學期閱讀四大名著，體會刻畫人物的多種寫法；

7、能與人溝通，學會交流；

8、能查閱與課文有關的資料；

9、習作獨立完成，不照抄。

10、每月進行單元測試，做好批閱，評價，總結。

11、這學期儘量應用多媒體教學，豐富學生的學習興趣；

12、學困生的輔導堅持不懈，爭取順利畢業。

採取的措施

1、加強與科任老師溝通，及時瞭解學生的學習動態。

2、按時批改學生作業，針對作業完成情況查缺補漏，作業不拖欠。

3、利用班會即使解決班級普遍出現的問題，促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”模式，開展多種學習競賽活動，形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和後進生的幫助，採取手拉手的形式，實行一幫一。

6、深入到學生中瞭解學生，幫助學生，作學生的知心朋友，幫助學生形成健康的世界觀和人生觀。

7、按學校要求檢查督促落實學生的作業規範性，幫助學生改進學習的不良習慣，形成健康的學習心理，掌握良好的學習方法。

8、做好家訪工作，密切與家長的聯繫。向家長彙報學生在校情況，同時也向家長了解學生的校外活動，使家長與教師共同參與對學生的教育工作，讓學生更好地健康成長。

9、學情教育：面臨即將畢業的學生，我要加倍的努力，學初提出三點建議（1。早自習按時完成任務，當天第一節課檢查。2。作業不許即使上交，過期不與批改。3。不行打架，要向大哥哥的樣。）

10、課堂教學。每天學習的新知識必須夯實，當堂完成堂清。每節課必須做到及時二次加工，講課抓住關鍵，出現問題即使解決。方法要得當，語氣要和氣，課標指出“要關注學習的結果，更要關注學習的過程”，教學時要留給學生足夠思考的時間，避免直接傳授，讓學生自己觀察得出結論。

11、作業批改，學困生的作業要因人而易，不要強行，更不要施加壓力，逐步緊跟，多用鼓勵性的評語激勵學生。

12、課外閱讀：每天第八節課爲讀書時間，除了學校發給各班的圖書外，主要閱讀四大名著，爲以後的學習奠定堅實的基礎。課外閱讀還要開展“我讀我書”等活動，在活動中突出者給與鼓勵，以激勵其他學生的閱讀興趣。

13、單元測試：爲檢測學生對知識的理解、掌握情況，每學完一組課文都進行自測，而自測試卷出題符合班級實際，測試要實事求是，根據反饋彌補教學的不足，把知識學好、學牢。

國小教師工作計劃範文5

又是一個新學期，不同於上學期，學生有了一定的校園規則和學習意識，不再是整天貪玩的孩童了，所以這學期的工作安排有了實行的可能性。

一、班級基本情況

本班有學生xx人。學生們經過一學期的學校生活，對於學校紀律有了一定的瞭解，可以很好的遵守學校紀律，能夠按時上下學，但也存在一些自控能力較差的學生，不能夠遵守紀律。上學期本班的學習成績和各項比賽成績都不是很理想，在新學年中要不斷努力，爭取不斷前進，取得更好的成績，並樹立良好的班風，使學生快樂學習，快樂成長！

二、本學期工作目標

1、向學生進行思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的。提高學生學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

2、貫徹實行《國小生日常行爲規範》，向學生進行行爲習慣養成教育，使學生養成有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好習慣，從而抓好班級的紀律。

3、積極參加學校各項活動，在活動中培養學生的能力和團隊意識。

4、注重學生的進步，做到“輔優補差”，面向全體學生，注重學生素質發展。

5、培養一羣可以幫助老師做事的小幹部，並爭取讓全班的小朋友都有當班幹部的經歷。

三、具體措施

1、充分利用晨間談話，班會向學生進行思想教育。向學生了解《國小生日常行爲規範》，並要求學生遵守其中的規章制度，對學生進行行爲習慣教育。讓學生之間友好相處，不吵架，不打架，增強班級凝聚力。

2、利用早讀和課間時間，對後進生進行輔導，儘可能提高他們的學習成績，提高他們的行爲水平。正確對待後進生，在生活上、學習上從“愛”出發。主動接近，真誠、平等對待，深入瞭解他們落後的原因，幫助他們解決困難，還要善於發現後進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。

3、發揮班幹部的作用，師生共同管理班級。因爲年齡特點，老師要告訴小幹部他們要做的事情，要每天瞭解班幹部的工作情況，並在小幹部管理出現問題時及時給予解決，要樹立小幹部的威信，以便小幹部可以更好的幫助老師管理班級紀律。

4、儘可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生知道班級就是自己的家，讓每個學生可以自動遵守班級紀律，所以要儘量讓每個學生都有可能管理班級，成爲一個小老師，讓班裏學生儘量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體裏找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。