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縣物價局幹部作風建設年活動彙報範文

根據縣委辦發*號文件的要求,結合我局第二階段工作安排意見,現就工作進展情況作如下彙報。

縣物價局幹部作風建設年活動彙報範文

一、嚴格按照安排,狠抓七項工作

一是繼續抓好理論學習。堅持把學習理論、提高素質貫穿於活動的全過程。本階段重點學習了十六屆五中、六中全會精神,《黨章》,《華池縣幹部管理考覈辦法》等理論知識和相關的業務知識。進一步提高了幹部職工的思想認識,端正了工作態度。

二是廣泛徵求意見這一階段我們堅持開門搞教育,充分發揚民主,廣泛吸收羣衆參與。要在學習教育階段徵求意見的基礎上,繼續廣泛深入地徵求意見,對黨員個人、支部和本單位領導班子徵求到的要加強學習、完善制度、加大物價執法檢查等意見、建議共14條。屬於黨員個人的意見都反饋給了本人,屬於對單位的意見進行了歸納整理。

三是認真開展談心活動單位領導班子成員之間、班子成員與幹部職工之間、黨員與黨員之間,黨員與羣衆之間開展普遍談心活動20多次。談心活動中,以“鞭策後進、鼓勵先進”爲重點,對老同志提出了積極向上的鼓勵意見,增大了老同志的工作熱情。對年輕幹部提出了更高的.要求,鼓勵年輕幹部不斷加強學習,不斷提高自身素質。領導幹部也能夠認真開展批評與自我批評,做到了與人爲善,坦誠相見。

四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員幹部對照“八破八立”要求和“十不準”規定,結合徵求到的意見,撰寫了個人黨性分析材料。重點檢查了思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題,深刻剖析產生這些問題的根源,並撰寫自查自糾報告。支部負責同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料,對聯系實際不夠的、問題找得不準的、剖析不深刻的都進行了認真修改。

五是堅持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執法不力、怕惹人、留情面等突出問題,逐項進行梳理,提出整改措施。並確定由專人負責,採取掛牌銷號的方法,將整改結果在職工會上予以通報。支部要求各黨員幹部要切實從轉變工作作風入手,從小事做起,從服務基層、服務羣衆做起,不斷提高工作效率。目前將醫療亂收費、農資亂漲價、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓羣衆感受到黨員幹部在幹部作風建設活動中發生的新變化。

六是充分發揮了領導幹部的表率作用。領導幹部能夠帶頭徵求黨員、羣衆的意見,帶頭開展談心活動,帶頭自我剖析,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,以實際行動爲廣大黨員幹部做好表率。

七是爲開好民主生活會做了充分準備。定於6月下旬召開民主生活會,要求各幹部職工對照徵求到的意見,認真分析我局領導班子、領導幹部及自身存在的問題,並提出改進的措施和辦法。

二、以幹部作風建設年活動爲契機,努力抓好當前工作

通過幹部作風建設年活動的深入開展,我局首先從羣衆反映最爲強烈的“看病難”、“看病貴”的熱點問題入手,強化措施,狠抓落實。成立了藥品價格和醫療收費專項檢查工作小組,由主管檢查的副局長親自帶隊,先後深入全縣15個鄉鎮衛生院和4個社區衛生工作站進行了專項檢查。通過檢查發現,各醫療衛生單位,大多都存在着不按國家規定的差價率銷售藥品,有重複收取一次性衛生材料費等價格違法行爲。目前共查出違紀金額25134.38元,當場沒收14923.54元,罰款4610元,上繳財政19533.54元。通過檢查,進一步規範了醫療收費行爲,爲困難羣衆減輕了就醫負擔。最近,我局又正在配合縣監察局檢查教育收費,預計到5月底全部結案。

總之,在這一階段,我們嚴格按照市縣的統一要求,單位主要領導親自帶頭、親自抓,精心組織,認真實施,及時發現和解決問題,確保不走過場。正確處理了幹部作風建設活動與其他各項工作的相互促進。