縣社保局創建市級巾幗文明崗自查情況彙報

在上級主管部門的關心和指導下，在局黨政一班人的大力支持下，我局女職工內強素質、外樹形象、立足本職、愛崗敬業、奮發圖強、與時俱進，充分發揮了“半邊天”的作用，有力地推動了社保工作的蓬勃開展，使“巾幗文明崗”創建活動上了一個新臺階.

我局於2003年12月創建爲縣級“巾幗文明示範崗”，建成五年來，在上級主管部門的關心和指導下，在局黨政一班人的大力支持下，我局女職工內強素質、外樹形象、立足本職、愛崗敬業、奮發圖強、與時俱進，充分發揮了“半邊天”的作用，有力地推動了社保工作的蓬勃開展，使“巾幗文明崗”創建活動上了一個新臺階，現將我局創建活動情況作如下彙報：

一、基本情況

我局現在崗職工47人，其中女職工28人，佔職工總數的60%；女領導3名，佔領導職數的60%；女黨員11名，佔黨員總數的48%；女中層幹部5名，佔中層幹部總數的.56%；大專以上女職工19人，佔女職工總數的68%。

二、創建“巾幗文明崗”活動得到了全局上下的高度重視

爲加強對“巾幗文明崗”的監督和管理，促進我局文明建設服務水平的提高，我局成立了以支部書記爲組長的“巾幗文明崗”領導小組，由辦公室主任擔任崗位負責人，活動由專人負責，並制訂了切實可行的活動方案和崗位職責，把“巾幗文明崗”創建活動納入了我局整體工作安排，做到統一佈置，定期檢查，定期開展活動，並將創建崗位目標、崗位職責及開展的活動、縣婦聯監督電話在網上公佈，接受社會的監督，以此來鼓勵全局婦女職工在自己的崗位上爭先創優，全面提高女職工的素質。

三、積極參加創建各項活動，把“巾幗文明崗”延伸到社會

2003年底創建“巾幗文明示範崗”成功後，我局對照活動方案，明確責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，切實把“巾幗文明崗”創建活動納入本單位整體工作規劃。引導女職工積極參加全縣性各項公益活動，特別是市縣婦聯組織和倡導的各項活動。組織開展多姿多彩“三八”婦女節慶祝活動，每年組織全局女同志到醫院進行婦科病健康普查，進一步提高婦女幹部的身體健康水平；爲了提高貧困村民素質，豐富農民羣衆的精神文化生活，積極主動向貧困村捐贈書刊音像製品，實施智力扶貧活動，每位女同志都包扶一戶貧困戶，年每人出資500元以上，受到了社會好評。

四、規範內部管理，促進崗位創建工作

自從爭創“巾幗文明崗”以來，嚴格按照“巾幗文明崗”創建活動方案，明確領導責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，把崗位職責、指標量化具體到人，每年積極開展各項活動，活動開展得有聲有色，做到了活動有文字記載，有圖片資料，並將創建崗位目標、崗位職責及開展的各種活動情況在達縣黨政網上進行宣傳，擴大“巾幗文明崗”創建活動的宣傳力度，崗位創建活動的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規範。

五、“巾幗文明崗”創建活動取得顯著成效

通過深入開展崗位創建的各項活動，促進全局女職工開拓進取，團結奮進，鼓勵女職工在自己的崗位上爭先創優，全面提高女職工的素質，培養了一支政治堅定、思想過硬、作風紮實、業務精通、具有創新精神和創新能力的高素質婦女幹部隊伍。女職工在不斷提高自身業務素質的同時，在服務工作中也做出了突出的成績。