2014-2015第二學期班主任工作總結

我從20nn年秋季學期開始任09級三班班主任，一學期工作即將結束，回想這一學期，有成功的喜悅，也有失敗的懊惱，很充實，也鍛練了自己，現將本學期的工作總結如下：

　　一、人員基本情況

我接手時班上共有36人，其中男生16人，女生20人，12月份有7名男生因參軍入伍離開了班級(其中一名男生李強因體檢不合格不能當兵而自棄，被家長帶去打工了，因此沒有保證100%的不流失)，目前我班有29人，其中男生9人，女生20人。

　　二、好的方面及做法

　　(一)、樹立榜樣意識，增強凝聚力和集體榮譽感

09級三班是上學期的優秀班級，有了這個基礎，我上任後從班風班紀入手，從人員思想上提高他們的認識，把向心力、凝聚力引導到班級建設和校風班風建設上來，總的來說班級凝聚力和榮譽感強。學生思想穩定，積極上進，尊師重教，品行端正，學習興趣濃，團結互助好。多次獲得紀律、衛生、內務流動紅旗，軍事素質方面也一直在會操中隊列、組織指揮方面拿第一，學校各項活動都積極參加，每人都願意把自身才能發揮出來，爲班級、爲學校添光加彩，這是很好的方面。

　　(二)、調動學生積極性，培養鍛鍊學生自我管理能力

在這個學期裏，最讓我欣慰的是班級班幹部的成熟，我實行了操行分制度，也就是說每人都有義務爲班上爭榮譽(加分)，而無抹黑的權利(扣分)，我讓班級裏面每個人都是班委，在班上推行一日班長責任制，把班幹部的培養面向全體學生，做到班級管理全員參與，人人是主人，人人受教育，讓學生成爲班級工作的設計者、管理者和組織者，讓全體學生在自我管理、自我發展的實踐中培養責任感、集體觀念和協作精神。使學生的自主性、創造性得到充分發揮。所謂一日班長，便是當天教室的領導者，負責該天的班務工作，處處以身作則，嚴格要求自己。到年終評優幹，三好等都以操行分數爲準，誰也無話可說，也心服口服。

　　(三)、真心對對待學生，既當老師又做朋友

在這個過程中我發現中等教育的學生在這個年齡階段是最爲動盪的時候，它有一個承接的過程，學生在這個過程中，最容易發生變化，好學生可能就變化成壞孩子。他們自控能力差，老師說的有時只能管一段時間，所以我把身心撲在了對學生的瞭解和交流上，每次班會跟他們講大道理、小趣事，平時不歧視犯錯的同學，必要時不斷的講。對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，他們纔會把心裏話告訴你，與你一起走。

　　(四)、認真領會上級意圖，按時完成各項任務

班級管理是在校領導的指導幫助下進行的，在讓本班學生完成自身學習工作任務的同時，我還讓學生積極參加學校的公差勤務，自己也能認真執行學校的各項規定，服從領導對我的工作安排和臨時調遣，從無怨言。並且利用課餘時間，參加大專自修考試，充實自己的知識，平時能主動和同事搞好團結和工作上的配合。

　　二、存在的不足

由於我是第一次當班主任，工作上沒有經驗，有時是憑自己的想象去做，在工作上遇到不順利的時候就有些急躁，在對學生的管理中有時有遷就照顧現象，有時對一些問題不敏感，工作重心把握不準。

以上是我對本學期班主任工作的總結，在今後的工作中我會努力做學生的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃，用我全部的愛心與耐心去教育我的學生，讓自己成爲學生學習的夥伴，共同營造一個輕鬆、愉悅的學習環境，讓這個班集體成爲所有人羨慕的焦點!我相信付出就有收穫!

自3月5日起，在xxx老師的指導下我在純陽中學高一(1)班實習班主任工作，至今已有三月餘，所得所感頗多，今作總結，僅從以下三方面說起。

　　一、與學生相處心得

記得剛來的時候肖老師就對我說，與學生相處關鍵要把握一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學生對你有所畏懼。

這個“度”的把握不是一兩天能學得來的，開頭就很重要，也與老師的性格有很大關係。我本人性格在這顯得寬和有餘而嚴厲不足，並且一開始就與學生走得太近，以至於對後面的工作造成很大困難。其次還要注意場合，對不同學生也要不同對待。例如我們一班42人，性格差異十分巨大，並且每個學生的個性也是多樣性的。例如鄧超超，待人熱心，誠懇。記得剛來第二天，他就和我說：“張老師，我叫鄧超超，我在這很熟，以後有什麼事需要幫忙，儘管叫我。”但他又容易急躁，說話心直口快，爲此我也曾煩悶好久。這裏的每一個學生都有自己鮮明的個性與特點。學會與不同性格的學生交往這是我以後任教的寶貴經驗。

另外更重要的一點，與學生相處關鍵在於瞭解學生，瞭解學生的性格、成長背景尤爲重要。只有瞭解了學生，才能與他進行有效的溝通，進而才能對他們進行引導、教育。在這一點我們的肖老師對我啓發很大，她不但對我們班學生的個性，成長背景瞭如指掌，而且善於處理各種糾紛矛盾。很多讓人頭疼的學生他都能教管好。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師，並以自己樂觀陽光的人格去影響周圍的人。讓我看到要做一個好老師先要做一個快樂的老師;要做一個快樂的老師先要做一個快樂的人。只有快樂的人才有更多的精力去做好自己的工作;只有快樂的老師才能更加有耐心、有信心的瞭解和處理學生們之間的瑣事，並且在瞭解和處理過程中同時能夠不斷思考，總結更加有效的教育方法。生活心態決定工作態度;生活狀態決定工作效果。這是我實習的第二筆寶貴財富。

　　二、班級管理心得

對於班級的管理，記得有位大學老師曾這樣說過，給你一個班級你能管理的井井有條，那麼給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省，你就可以做個好省長。可見班級的管理還是有一定奧妙在裏面的。

跟隨肖老師實習班主任工作，我體會到管理班級一定要抓住學生的特點，做到有針對性，同時又要寬嚴並濟，嚴中有愛。學生有很大的從衆心裏，處理問題時要抓住帶頭的。例如上操，打掃衛生，要先催促“聽話”的學生和班幹部帶頭，然後對一些“頑固的調皮分子”進行重點催促。這樣其它大部分學生就跟着去了。

其次，學生既天真又是幼稚，因此我們老師既要用愛心去呵護他們那份純純的赤子之心，又要用嚴厲的一面去引導他們避開一些幼稚的誤區。這就需要愛心、耐心、責任心與技巧了。在這方面我認爲自己纔剛剛開始。

另外，學生既可愛，有時又會顯出幾分“令人可惡”的樣子。開始時看到他們一個個可愛的面孔，真想多給他們教一點東西，就恨自己知識不夠淵博，才能不夠高深，但我還是儘自己的努力備課，自習也努力引導他們做好功課。但有些時候學生們對自己的好意不但不加理解，反而大有以爲惡意的傾向。爲此，我曾一度鬱悶，進而失望，再而懷疑自己，懷疑自己大學所學。所以在教學管理中挫折難免，關鍵是如何快速調整好自己的心態，重新堅定自己的信念，總結以往的經驗與教訓，爭取明天做的更好。

　　三、對封閉式教育的思考

我所實習的學校純陽中學，是一所私立學校，實行的是封閉式教育，半軍事化管理。剛來還有點不適應，時間久了，對這一教育模式有所瞭解，作如下思考。

看到一些書上說這是中國社會轉型的產物，它在一定程度上對留守兒童進行了教育，有利他們成長，也減少了社會閒散人員的數量，減少了青少年犯罪現象，緩解了社會壓力。純陽學校作的也不錯，這裏的感恩教育是一大特色。學生每天作感恩操，校領導也對感恩教育十分重視，做了許多努力。另外，純陽學校，高層領導經常親自了解學生學習生活情況，如視察學生宿舍等，副校長還親自代課;學校經常與一些兄弟學校相互交流學習。這些都是值得其他學校學習的。

但是封閉式教育存在的問題也不容忽視。

首先，學生缺愛，缺少來自父母親的愛，這一根本問題沒有解決。父愛、母愛這是人世間最偉大最厚重感情之一，尤其對於孩子，是無法替代的。這裏有不少學生是外省的，父母在外務工，學生缺少來自家裏的關愛，對學生性格造成的影響是很難彌補的。造成部分學生逆反心理嚴重;對學習和未來失去信心;對老師和集體粗魯、冷漠。個人認爲，幼年的孩子不應異地求學，更不應遠離家庭。父母的關愛，家庭的學前教育對人的健康成長不可缺少。

其次半軍事化管理管的太死，學生容易自我放棄，甚至可能更加叛逆。至少對這一管理制度學校應不斷完善，例如，飯卡每學期學生沒用完的錢應該把現金還給學生。沒收手機的同時要是能在校內建立公話亭，則可能減少學生使用手機的現象等。

另外，不管是怎麼樣的教育模式，目的都應該是育人，培養健全人格的人，促進學生的全面發展，而非盈利，或考試。教育就是投資，學校不同於企業;考試是手段，育人是目的。若逆其道而行之，必然教不好學生，又浪費老師的辛苦努力。一個好的學校應該是一個學生和老師都喜歡的地方。