企業黨建工作總結
企業黨建工作總結
服務黨建強團建務實進取創先鋒
xx果蔬供應鏈有限公司成立於1999年,系專業從事果蔬供應鏈管理與服務的集團化民營企業。xx團支部成立於215年7月,現有團員18人。目前,xx公司有35歲以下青年35人。該企業先後被評爲“xx市農業產業化重點龍頭企業”、“海關優先通關A類企業”、“國家AAA級物流企業”、“全國柑橘出口優秀企業”等。在企業發展的同時,xx始終注重爲員工營建良好的成長成才環境,力爭以先進思想武裝員工頭腦,先後成立xx黨支部、團支部,通過黨、團建工作,豐富、提高員工的思想素質,爲建設和諧企業、和諧社會做出努力。企業多次被評xx區“文明單位”、“扶貧濟困先進單位”,xx黨支部被評爲xx區先進黨組織等稱號。
一、堅持黨建帶團建
xx團支部在理論學習與實踐中,始終與黨支部保持一致,黨團分工不分家,協力共進,服務全局,從思想上、組織上、工作上做到無縫銜接,從而做到“三個統一”。
一是思想上銜接,統一認識。xx黨支部始終將團員青年思想政治教育工作當作一項重要工作,要求團組織在實踐中用心部署、認真組織學習。在深刻領會貫徹黨的相關精神上,團組織緊跟黨組織,共同參加專題討論,共同參加集體學習,共同收看會議實況,共同推出聯合板報專刊,積極在團員青年中開展理想信念和思想政治教育。
二是組織上銜接,統一行爲。團支部是黨支部的後備力量,爲培養優秀青年、發展壯大黨支部提供有利的保障。四年來,xx團支部向黨支部推薦了多名優秀團員,經過黨支部的培養與考察,現已發展預備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業生產中心,團支部定期在公司黨支部指導下召開會議,針對如何在競爭中拓展業務保持業績,鍛鍊自身促成長等方面進行討論,鼓勵全體青年團員勇於應對挑戰,化挑戰爲機遇,奮勇向前。
三是工作上銜接,統一步伐。一直以來,xx黨支部、團支部注重以親情爲主線、活動爲載體,開展豐富多彩的活動。團支部配合黨支部,因地制宜地開展了一系列適合青年職工的文娛活動,如協助黨支部組織員工開展“溫馨家園”攝影圖片展、協助黨支部組織全體員工參與登山活動等,推進具有xx特色的企業文化建設,讓企業更加充滿活力,使員工更富工作熱情。
二、以團的自身建設爲立足點
團的組織建設是共青團工作的基礎和保障。隨着xx子公司遍佈全國各主要果蔬產區,xx團員地域分佈日益廣泛,在管理、團建工作開展上存在不易,對此,xx團支部積極開展一系列工作,加強團的自身建設,快速高效地建立健全團組織機構。第一,通過摸底迅速完成了團員花名冊、團員登記表等信息檔案,在五四青年節推出首次板報,公佈了團支部團員名單。第二,在xx分公司成立團小組,做到分公司在哪團組織就在哪。第三,在黨支部的領導下,選拔了綜合素質較高,對共青團工作較成熟,熱心團工作的團幹隊伍。團支部成立後,按照團章的要求,對組織紀律和規章制度進行學習和貫徹,確保能夠嚴格執行,取得一定的成效。
三、以培養青年成才爲落腳點
xx團支部成立至今四年,是一支年輕的.隊伍,有着開拓進取、勇當先進的精神。公司團組織始終把培養青年成長成才作爲工作的落腳點,結合公司自身情況,務實開展服務青年的各項工作,着力提高廣大團員的業務和思想素質。團支部把定期召開例會的議題和青年關心的熱點問題相結合,每次會議選擇一個討論主題,比如如何提升公司員工的綜合素質和待遇問題;如何拓展業務,保持公司業績漲等,通過話題討論,瞭解企業員工的現實需求。爲建立一支積極向上、鬥志昂揚的團員隊伍,團支部成立了青年之家,將青年文化活動和青年之家相結合,統一部署,同時,訂閱了《中國青年報》、《讀者》等刊物,爲團員青年提供豐富的精神食糧。團支部積極發動團員青年踊躍爲xx公司內部刊物,投稿,既爲公司的信息宣傳起到了積極的推動作用,也鍛鍊了他們的寫作能力,爲提高團員青年的文化素養,展示個人才華提供了舞臺。團支部還聯合人力資源部,對青年員工進行工作技能的培訓,通過不同類型的培訓,逐步提高員工的工作素質。
四、以彰顯青年活力爲帶動點
企業青年員工都有着豐富業餘文化生活和服務社會公益的需求。企業團組織爲滿足企業青年員工的需求,彰顯青年的熱情和活動,團支部積極思考、創新工作模式,先後組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰賽拉拉隊、組織團員和青年員工參加文明城市義務交通督導活動、組織員工參加植樹活動等。同時,黨支部、團支部積極號召全體員工參與社會慈善和公益事業,爲社區老年大學捐款辦學,爲“愛心超市”捐款捐物,爲市慈善會、紅十字會等提供捐款或愛心物資等,增強員工的社會責任感
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