社會保險稽覈工作總結

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社會保險稽覈工作總結

今年，我縣社會保險稽覈工作緊緊圍繞上級稽覈主管部門及本局的總體工作部署，堅持以《社會保險稽覈辦法》爲依據，以社會保險費的足額徵繳和保證基金的安全運行爲目標，以實地稽覈和書面稽覈爲手段，不斷加強社會保險費徵繳和待遇支付的稽覈監督力度，爲我縣社會保險各項業務健康穩定發展提供了重要保障。現將我縣稽覈工作總結如下

一、工作開展情況

(一)紮實開展社會保險實地稽覈工作

爲了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數覈定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題，上半年，我們按照以實際稽覈促社會保險年審和基數覈定的工作思路，重點開展了實地稽覈和書面稽覈。在實地稽覈工作中，嚴格按照社會保險稽覈工作程序和稽覈工作“六不準”要求，重點對參保單位的勞資統計報表、財務會計報表和應付工資賬冊、職工人數和個人收入進行了認真細緻審查，爲社會保險年檢工作和核定度繳費基數打下了堅實的基礎。

(二)社會保險年審和基數覈定工作情況

****年在社會保險年審和基數覈定工作中，我們以書面稽覈爲手段，以實地稽覈數據爲依據，對全市所有申報繳納社會保險費的單位逐一進行了年審和繳費基數覈定。爲確保年審和繳費基數覈定工作的真實、準確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽覈的數據資料進行覈對，對申報繳費基數與實地稽覈數據不符的，要求申報單位認真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數和年度工資與實地稽覈數據不符的，要求提供解除勞動關係證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的企業少報漏繳，保證了社會保險基金應收盡收。

截止到****月****日，共年審單位****戶，受理申****戶;覈定養老保險繳費人數********人;覈定失業保險繳費人報繳費基數單位人;覈定醫療保險繳費人數數****人;覈定工傷保險繳費人數****人;覈定生育****人。查出****戶企業爲****名職****人少報基數****萬元少保險繳費人數工進行書面稽覈少報人數繳養老保險費****萬元;****戶企業爲****名職工*****人少報基數****萬元少進行書面稽覈少報人數繳醫療保險費****萬元;****戶企業爲****名職工****人少報基數****萬元少繳進行書面稽覈少報人數失業保險費****萬元;(三)開展欺詐冒領社會保險待遇稽覈工作爲了確保基本醫療保險基金運行安全，加強醫療保險協議管理，糾正各種違法違紀行爲。

今年初，我們對全縣家定點醫療機構和********家定點藥店從醫療保險宣傳、醫療保險管理、醫療服務管理、藥品管理、信息管理等六個方面進行了年度考覈，通過深入的稽覈檢查，進一步規範了醫療服務行爲外對領取基本養老保險金，因病不能前來年審的****名退休人員進行了實地稽覈並對不參加年檢的暫停發養老金。

二、加強內部控制的管理與監督，加大稽覈工作力度

我局在人員嚴重緊缺的情況下，結合實際地配備了稽覈監察人員，建立健全了相關的稽覈監察工作制度。稽覈監察工作履行內部控制的管理監督職能，履行調查、檢查、評估、報告和建議職能，定期或不定期針對縣域各企事業單位、個體工商戶、廠礦企業等按照內部控制程序進行實地稽覈檢查。爲了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數覈定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題。今年，重點對參保單位的勞資統計報表、財務會計報表和應付工資賬冊、職工人數和個人收入進行了認真細緻地審查，共稽覈****家企業，****人。稽覈科在4至5月份開展了對離退休人員的年審認證，對前來審驗的退休人員登記家庭住址、電話號碼、覈對照片。

根據稽覈管理工作的需要，****年我們在稽覈工作結束後，將稽覈信息全部錄入計算機管理，初步完成了稽覈業務數據庫建設。數據庫主要反映各參保單位繳費基數覈定情況、參保人員增減變動情況、實地稽覈情況、實地稽覈與申報覈定對比情況等，上年度繳費與本年度基數覈定對比情況等有關信息。目的是要做到連續、時時、準確反映稽查對象的各項信息，實現稽查一戶，清楚一戶、跟蹤一戶的目標。

社會保險稽覈工作總結

在局黨組的.正確領導和相關科室大力支持下，經過本科室全體人員的共同努力，基本完成了20XX年上半年預定的工作目標。

一、主要業務工作完成情況

(一)合理分工，確保各項工作的順利進行

基金財務科共負責8個險種的社會保險基金的收繳、支付、對帳、記賬、報表的編制等工作，工作量比較大，經過全科人員的齊心協力，交叉分工，保證了各項工作的正常開展。並按時編制各項基金的月報、季報、登記總賬、明細賬、三級臺賬，並做到賬證、賬表、賬實相符，數據真實可靠。按月和業務進行收入、支出的對賬等。

(二)進一步規範各險種基金支付審批程序，提高基金安全和合理、合法支付

基金實行市級統籌後，各項基金的支付必須由相關業務科室提出用款計劃申請後報財務科，財務科在進行整理後報貴陽市收付中心。這樣不僅解決了支付的及時性也使支出戶不會出現大量的資金。各項基金的支付必須由業務科室審覈，經稽覈科審覈簽字後，到財務科進行資料的核實並進行支付，這樣形成相互制約、相互監督的財務運行機制，使各項基金支出合理、合法，財務管理及會計基礎工作水平也有了進一步的提高。

(三)嚴格執行基金財務管理制度

堅決實行收支兩條線管理，做到專款專用，杜絕不合理開支，做到賬務日清月結。收繳的社會保險基金於每月的30日前上劃貴陽市收付管理中心，機關事業單位的養老和失業保險上繳清鎮市財政局基金專戶進行歸集管理。

(四)完成各險種基金的收繳及撥付

20XX年1-5月共徵繳社會保險基金7407.39萬元，其中：企業養老3062.27萬元，機關養老32萬元，完成目標任務5500萬元的56.25%。失業274.78萬元完成目標任務450萬元的61.06%。城鎮職工醫療3049.09萬元，城鎮居民醫療23.68萬元，完成目標任務3000萬元的102.42%。工傷276.21萬元，完成目標任務的69.05%。生育81.53萬元，完成目標任務的81.53%。城鎮老年居民養老保險262.51萬元，農村養老保險426.85萬元。

20XX年1-5月合計支付社會保險基金6095.39萬元，其中：養老5613.10萬元，失業34.64萬元，醫療106.38萬元城鎮居民11.48萬元，工傷142.83萬元，生育2.89萬元，城鎮老年居民養老保險19.4萬元，農村養老保險164.67萬元。各項基金的用款計劃於上月15號前報貴陽市收付管理中心，每月10號前撥款，這樣就保證了各項基金的正常支付和社會化發放。

二、其他臨時工作

(一)完成20XX年12月至20XX年9月機關事業單位醫療保險收入、支出情況的清理工作。

(二)完成二百餘人未進系統人員繳費的核對與補錄。

由於前期數據整理的問題，導致大量個體人員未錄入系統，後期處理中需要對所有補錄人員進行繳費覈對，20XX年1-5月完成二百餘人的繳費覈對和補錄工作。

(三)獨立完成並報送6條信息。

三、存在問題

1、財務人員綜合素質和業務水平不一;

2、個別財務人員工作不主動;

四、下步工作打算

進一步加強財務人員會計知識培訓，對新進人員採取老財務人員手把手教，使其能很快進入角色工作不脫節，繼續加強各項基金收入、支出的監督確保各項基金運行安全。