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員工辭職報告(合集15篇)

報告4.91K

在當下社會,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。爲了讓您不再爲寫報告頭疼,下面是小編精心整理的員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告(合集15篇)

員工辭職報告1

尊敬的××領導:

當我在凌晨三點讀到這段話時,心裏面感慨萬千,久不能眠。於是我打開Notebook,給您寫了這封辭呈。

去年底開始,去與留這二字,在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆着看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因爲現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之餘每天都在反省自已的不足之處,並想辦法加以彌補。我終於明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多麼的重要。

IT是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最後我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恆的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。並不斷努力的學習。

在這三年的工作時間裏曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,並在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。

回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。時,我恍然大悟,原來是因爲自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力......

曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海裏,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最後我發自內心地——

感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此,我祝願您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

×× 敬上

辭職人:

日期

員工辭職報告2

尊敬的領導:

經過深思熟慮,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 經過深思熟慮,此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後會批准我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難唸的經”,事實就是這樣,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

我自進入x陽光運動有限責任公司,到現在已經有一年的時間了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裏,利用公司給予良好學習和鍛鍊時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用高峯期時段,公司的各項工作開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司日夜彭輝,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

董x

xx.7.20

員工辭職報告3

尊敬的____銀行領導:

您好!、感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

我是____,今天懷着複雜的心情寫下這份辭職報告。____行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成爲一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺餘力地教導,才使我迅速掌握業務,從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態投入到工作和生活中去。

你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記!我十分珍惜在____行的這段歲月。高節奏的工作要求,培養鍛鍊了我辦理業務的速度;明確的規章制度,使我養成了按章辦事的良好習慣,這些都使我受益匪淺。____行,讓我牢記着在競爭激烈的當下,逆水行舟、不進則退,必須具備較高的專業素質才能成爲一名優秀的銀行人員。____行的這一年,我收穫了很多,____行歲月的一年,會成爲我人生中值得回味的一年!

銀行工作對於年輕人而言,是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由於我是家中的獨子,爲了能更好的照顧家庭,我思慮再三後決定回家鄉。爲此,今我特向領導遞交我的辭職報告,辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行裏帶來許多不便,在此我深表歉意!

我對____行懷揣着深厚的感情。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是____銀行的一員而感到榮幸。日後我看到____銀行這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持着認真負責的態度來做好工作。對於我的離職給行裏帶來的不便,在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況,對我的申請予以批准。

最後,祝____行的領導和同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

辭職人:______

日期:20____年____月____日

員工辭職報告4

公司領導:

遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法爲公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲,因此請允許我提出辭職申請。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來____公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:______

日期:20____年____月____日

員工辭職報告5

尊敬的xx領導:

您好!

我是xx,這段時間以來的工作,讓我感覺非常的有壓力,現在的狀態是很不適合我繼續工作下去的,所以我現在回想起來的時候,還是非常充實的,在這樣的環境下面,我也得到了很多認可,這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候,我確實是應該要繼續去維持好的狀態。

這樣下去也是會出現問題的,由於這段時間以來的業績方面做的不夠好,但是我確實還是非常的吃力的,我深知這對我而言有非常大的提高,現在做出了辭職這個決定,所以我需要對自己有客觀的認識,然後能夠做的更好一點,我知道這段時間以來還是存在很多進步的,所以我一定會堅定好自己的態度,所以接下來我一定會去積累更多的經驗,現在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態度,這樣下去肯定是會有問題的,業績方面出現了問題就應該要好好的改正,我一直在調整,但是還是沒有做好,我也不希望自己業績的一直這麼差,所以我應該要。

業自從業績出了問題之後,我想着我需要好好去落實好自己的本職工作,我接下來一定會好好的去維持好的狀態,這不是我應該要有的態度,所以未來我也一定會繼續維持下去的,我對這一點還是很有信心的,但是卻還是業績不好,這樣下去一定會有問題,我不會再讓這樣的情況出現了,並且接下來我會做好相關的交接,也一定會完善好後續的工作,我一直以來對自己都是比較有信心的,我願意在這方面去獲得更多的進步,所以我應該要做好相關的準備,這對我而言也是應該以要去做好的,最後這段時間不辜負了公司的期望,一定會嚴格要求自己。

回想過去的這一年來的經歷,我真也是做的比較認真的,並且一定會用自己行動去表明前進的方向,對此我也是感覺非常的充實的,所以我一定會認真的去做好相關的本職,我現在做出辭職這個決定,也做好了很多準備,回顧了一下過去的工作經歷,我是有收穫的,得到了很多成長,也得到了很多的鍛鍊,並且在這裏開闊了自己的視野,我一定不會辜負了周圍的同事對我的信任,這一點是毋庸置疑的,也是我應該要有的態度,希望您理解我的辭職,最後也希望公司越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

員工辭職報告6

尊敬的領導:

您好!帶着遺憾的心情,我寫下了這份辭去xx崗位的申請,真的很抱歉突然做出這種決定。但因爲生活中種種客觀情況的變化,我也不得不選擇改變自己的工作,對此,我真的感到十分的抱歉。

回想自己在xx公司的這些日子,作爲xx部門的一員,在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助,對此我也一直十分的感激各位給我的幫助,讓我能在的工作的中學到這麼多的經驗。

雖然我來到公司的日子不算長,但我的`內心也和大家一樣熱愛並喜歡我們xx這個大家庭!作爲大部分同事的晚輩,我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候,我就一直感受到同事們如家人一樣的鼓勵我。如今,我也漸漸的融入到了這個集體後,更加感受到了團隊的力量和熱情!

但如今,我真的感到很抱歉,很遺憾。此次我辭職的主要目的是因爲在近期,我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌,且新居的位置,距離公司也較爲遙遠,且之間的交通也不便利。我在這段時間裏也有嘗試過從公司和新居地址往返,不僅每次都要花費幾倍的時間,更別說即使搬家後也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。

爲此,我考慮了很久,但最終還是做出了現在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司,但生活中與太多的忙碌和不便,繼續留在公司,只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因爲自己的事情時常犯下遲到的錯誤,更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。爲此,還望您能原諒我的選擇。

遞交了這份辭職申請書後,我會按照公司規定繼續嚴格的處理自己的工作。並按照一個月的時間規定,在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中儘早尋找工作交接人員,我會盡職盡責的努力到最後一刻!

美好的時光總是短暫,再快樂的宴會也總會散開。今後,我將會離開xx公司,但我相信在領導的優秀指揮下,xx公司一定能朝着的更加優秀的高目標攀登!公司一定能在你們的努力下變得更好,更出色!你們一定能做到!我也在此祝願公司的各位,工作順利,事事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

員工辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司領導提出辭職要求。

在過去的三年多時間裏,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在公司我感受到了家的溫暖。我對於公司長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

祝公司推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

尊敬的公司領導:

我因xxxxxxxx事,經本人再三考慮,決定在xx年xx月xx日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

此致

敬禮!

申請人:xxxx

xx年xx月xx日

員工辭職報告9

尊敬的X總:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx有限公司也已經將近三年。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作和學習。在公司我負責外貿、跟單、單證、船務、檢驗員等工作,這確實充分的發揮了我的潛力。我的英語水平和交際能力都得到了提高。

然而,外貿是一個競爭激烈、優勝劣汰的行業,尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發展起來,客戶越來越多,越做越大,爲公司創造的利潤也越來越多。我雖然不懈努力,但是工作總是沒有太大的起色,甚至“做一個客戶,丟一個客戶”。我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作,自己總是進入不了角色,工作不能得心應手。同時,家庭的擔子也越來越重。我不斷調整自己,但事倍功半,總是感覺十分壓抑。

在您的引導下,我開始了思索,認真的思考。從小到大我一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己陷入深深的痛苦,我甚至不敢正視親戚朋友關於我近況的詢問。或許只有遭遇挫折之後,重新尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。我清楚地認識到,依照我的性格是無法在外貿行業生存下去的。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗。公司正值人員結構全面統籌規劃之際,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓手頭的業務做到平衡過渡。同時,我會留下聯繫方式,公司有什麼事都可以找到我,我一定會義不容辭地提供力所能及的幫助。

感謝您這麼長久以來的信任與教誨!祝公司業績蒸蒸日上!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告10

尊敬的公司領導:

您好!

此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

在提筆之前,我也想了很多,我決定辭職。因爲針織對我來說,本來就是一個陌生的行業,能堅持到現在,而且可以作出一點點的成績,我已經盡力了,我也知道我在這個行業中再進步的餘地已經很小了。人也有些疲憊了,所以我選擇離開,我需要好好的調整一下自己。

從畢業到現在,兩年了,我很高興,在公司的這兩年,我過的很充實,也很快樂,因爲在這裏我得到了很多人的幫助。這中間包括,同事,領導等各方面。很榮幸,在XX的發展史上,我能儘自己的一份薄力。

XX是我從學校走上社會的第一個臺階,是我的第一份工作。我很珍惜這種美好的感覺,我希望這種感覺一直是美好的,所以我不想等到自己什麼都不能做的時候再離開。記得,我和陳總聊天的時候說過:如果有一天,我覺得我不能再爲公司做更多的時候,我會自己離開。

我知道公司現在缺人,X總請放心,我會做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了,人員也就都來了。因爲我手頭上有兩個外單,歐林,還有產品開發等事情。等這些事情做完,我也就該走了。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不願意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。

在我提出辭職之前,我不曾告訴任何一個人,因爲我不希望因爲我的離開,而分散大家的精力。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的"業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告11

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年多以來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年半來的工作情況,覺得來到貴公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但個人因素繼續擔任此工作。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1周—4周後離開公司,以便有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。

在短短的一年多時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

員工辭職報告12

尊敬的公司領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,不能在公司繼續發展,辜負了公司領導對我的一片厚愛和期望。

在____工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝____提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝____,____等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮

辭職人:______

日期:20____年____月____日

員工辭職報告13

尊敬的馬經理:

您好!

從20____年__月至今,進入公司工作三年多的時間裏,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了很多東西。並在公司的過去三年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20____年年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛鍊,但由於自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,經過自己慎重考慮,爲了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

員工辭職報告14

尊敬的分公司負責人:

您好!我是財險業務經理,因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。

來到人保公司兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,到業務經理,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

我從xx年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也爲能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司儘快給我安排交接人員。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工辭職報告15

武吉高速C段代表處:

很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職於工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

也正是考慮到工作安排的合理性,本着對工程、對領導負責的態度,爲了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現在卻要離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,離開曾經灑過汗水,付出過心血的工地,確實很捨不得,捨不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本,它講究的是以人爲本,公司是由人組成的,人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的僱主與僱員關係,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是爲了自己在工作,做起事來纔會認真、負責。這次發放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這裏工作,只能是混工資混獎金,以這種心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的遊戲規則,必須要“人”來遵守;

但遊戲規則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我爲什麼要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩定,人性化管理不可忽略!。

祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批准。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

標籤:辭職報告 員工