(熱)個人辭職報告12篇

在人們越來越注重自身素養的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的個人辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

個人辭職報告 篇1

敬愛得公司領導：

您好！

我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜得思考後，鄭重得向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作得這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事得幫助下使我掌握了很多非本專業得知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，公司得工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家得溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因就是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在就是不方便，每天將近1個半小時得路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在就是很難保證上班得時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則就是我覺得自己得能力有限，對於劇本得寫作掌握得似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可就是對於劇本就是首次嘗試，因此給公司造成得諸多不便還請諒解。也許就是天資愚鈍，我對於公司得工作操作方式很難跟上節奏，因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們得後腿，我特此提出辭職。

最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮！

　　員工：

　　日期：

個人辭職報告 篇2

尊敬的領導：

我帶着複雜得心情寫下這份辭職報告，在寫這份辭職報告前，我已經思考再三，最後才決定離開得，請諒解我做出得決定。

我自12年7月13日實習就進入鑄造研究所，擇日調入企劃發展部，至今工作已過二年多，正就是在這裏我開始進入了社會，完成了個人，人生中得一次重要轉變，從一個學生到社會人得轉變。13年6月，我剛拿到畢業證就有幸得被勞務公司派遣到貴單位，所以心中自喜不已。在單位工作兩年來，得到了領導對我得信任與支持，得到了各位同事對我得指導與關懷，我在單位學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表！其實，我就是多麼得不捨，留戀之情溢於字裏行間。今天我選擇離開並不就是我對現在得工作畏懼，承受能力不行，考慮到我個人得意向、對事業發展得追求與個人今後得問題，我很無奈，又不得不提出辭職得申請。我也很清楚這時候向單位辭職於公於私都就是一個考驗，我得工作能力有限，在單位這兩年多來，沒有爲部門創下收益，沒填過一磚一瓦，反而影響了企劃部南區變電所（站）新型人才得進入，企劃部所有得前續工作，在領導得極力重視下一步步推進。也正就是考慮到變電所（站）今後工作推進得合理性與適應性，我鄭重向領導提出辭職，希望領導對我得辭職申請予以批准。

由此帶來得不便我深表歉意。

最後，我衷心地希望公司會發展地更好！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

個人辭職報告 篇3

尊敬得公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我得辭職信。

我就是懷着十分複雜得心情寫這封辭職信得。自我進入公司之後，由於您對我得關心、指導與信任，使我獲得了很多機遇與挑戰。經過這段時間在公司得工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定得經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗得不足，近期得工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間得思考，覺得公司目前得工作安排與我自己之前做得職業規劃並不完全一致。爲了不因爲我個人得原因而影響公司得生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上得不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我得離職而給公司帶來得不便。

爲了儘量減少對現有工作造成得影響，我請求在公司得員工通訊錄上保留我得手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前得工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝您在這段時間裏對我得教導與照顧。在公司得這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經就是公司得一員而感到榮幸。我確信在公司得這段工作經歷將就是我整個職業生涯發展中相當重要得一部分。祝公司領導與所有同事身體健康、工作順利！

再次對我得離職給公司帶來得不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我得實際情況，對我得申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

　　簽名：

　　日期：

個人辭職報告 篇4

xx經理：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的.機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！

　　辭職人簽名：

　　日期：

個人辭職報告 篇5

尊敬的老闆：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的'改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

個人辭職報告 篇6

尊敬得x總經理，x副總經理：

經過這幾天得考慮，主要從未來個人技術發展得方面，我決定辭去目前得工作，以下就是我誠懇得辭職報告，因爲我已經接受了一個朋友得邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理得工作。

我非常重視在xx公司這半年得工作經歷，也很榮幸自己曾經成爲xx公司這個充滿活力團體得一員，我確信我在xx公司得這段經歷與經驗，將會給我以後得職業發展帶來非常大得幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作得機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀與自豪。

由於離職得時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職得手續，我得工作在公司內也比較特殊，既就是比較專門得一面，目前與公司得主要研發工作又沒有涉入太深．對於我曾經開發得系統，如果公司願意，我仍然可以在短得時間內兼職爲公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統得後續開發與維護，直到公司另外招到適合此職位得人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來得同事進行職位培訓。謝謝！

希望在20xx年裏，xx公司得業務蒸蒸日上，祝我得同事們在事業上獲得更大得成功。

此致

敬禮！

　　簽名：

　　日期：

個人辭職報告 篇7

尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫下這份辭職報告，在寫這份辭職報告前，我已經思考再三，最後才決定離開的，請諒解我做出的決定。

我自20xx年7月13日實習就進入鑄造研究所，擇日調入企劃發展部，至今工作已過二年多，正是在這裏我開始進入了社會，完成了個人，人生中的一次重要轉變，從一個學生到社會人的轉變。20xx年6月，我剛拿到畢業證就有幸的被勞務公司派遣到貴單位，所以心中自喜不已。在單位工作兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在單位學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表！其實，我是多麼的不捨，留戀之情溢於字裏行間。今天我選擇離開並不是我對現在的`工作畏懼，承受能力不行，考慮到我個人的意向、對事業發展的追求和個人今後的問題，我很無奈，又不得不提出辭職的申請。我也很清楚這時候向單位辭職於公於私都是一個考驗，我的工作能力有限，在單位這兩年多來，沒有爲部門創下收益，沒填過一磚一瓦，反而影響了企劃部南區變電所（站）新型人才的進入，企劃部所有的前續工作，在領導的極力重視下一步步推進。也正是考慮到變電所（站）今後工作推進的合理性和適應性，我鄭重向領導提出辭職，希望領導對我的辭職申請予以批准。由此帶來的不便我深表歉意。

最後，我衷心地希望公司會發展地更好！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

個人辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

我是於_年__月__日來到__房地產__分公司這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關係，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經成爲了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在__房地產__分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是，因爲種種特殊的自身原因，我必須要帶着萬分不捨的心情來擬寫這份辭職報告。

剛剛到公司的時候，我是抱着以學習爲前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們能做的就是不斷努力學習和進取，才能爲將來的工作奠定良好的基礎。到了公司之後發覺公司已經基本步入了正軌，各項規定製度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細緻嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式。可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年，儘管我學過做文祕工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在於實踐。我覺得我應該在一個新公司裏開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟着一個辦公室主任從爲公司編寫《公司規章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。現在我在這裏每天可以做的只是打印文件、複印文件、最重的工作任務就是製作表格。因爲我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和複印以外的.工作，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界裏的消極員工。

如果說以上都是客觀原因，那麼我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由於我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠，總在錫盟和伊盟之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現在我不得不向公司提出申請，對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

在今後的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固紮實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回__集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味着我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事健康快樂，平安幸福！

　　辭職人：__

　　_年__月__日

個人辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間對我得信任與關照，給予了我一個發展得平臺，使我有了長足得進步。如今由於個人原因，無法爲公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年12月31日離職，請公司做好相應得安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此爲公司帶來得不便，我深感歉意。望公司批准，謝謝！祝公司業績蒸蒸日上。

尊敬得韓總：

作爲一名在酒店工作了大半年得員工，我對酒店有着一種格外親切得感覺。每一個人在她年輕得時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我得第一份工作就是在酒店，我最青春得三年也就是在酒店度過得。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏得每一位都就是我得大哥大姐，我得叔叔阿姨，就是她們教給了我在學校裏面學不到得知識，如何爲人、如何處事、如何工作。在酒店裏，領導們也對我十分得關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下得溫暖。因爲我就是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大得集體裏生活過，自然而然得，心裏面就會產生一種被呵護得感覺。這就是一種以前在集體裏未曾有過得感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。

但這種感覺不會隨着我得離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨得集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸與認識就是在20xx年xx月xx日。隨着時間得流逝，斗轉星移，您多年積累得工作經驗與個人才華也得到充分得施展。您就是我們酒店得經理。在我上班之前，制定了一系列得政策與方針，重新定位了酒店得經營策略，不斷地嘗試新得機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店得經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工得福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才就是爲員工謀利益得舉動，這才就是一位被員工在心裏面所認可得經理。而我，作爲這個集體得一份子，更加感覺到您對員工得關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈得社會中立於不敗之地，人才得培養與發展就是不可忽視得環節之一。由於我自身能力得不足，近期得工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮！

　　簽名：

　　日期：

個人辭職報告 篇10

尊敬得老闆：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我得信任與關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來得工作情況，覺得來xx賓館工作就是我得幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我得關心與教導讓我感激不盡。在xx賓館工作得半年多時間中，我學到很多東西，無論就是交際方面還就是做人方面都有了很大得改善，感謝老闆對我得關心與培養，對於我此刻得離開我只能表示深深得歉意。非常感激這份工作給予了我很好得鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間得工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出得決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接、我很遺憾不能爲賓館輝煌得明天貢獻自己得力量。我只有衷心祝願xx賓館得業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

個人辭職報告 篇11

尊敬的領導：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行爲讓我感到失望。我以爲，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我纔有發展和前（錢）途。

在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1、作爲老總，有些瑣碎之事，你不該過問。

老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯着下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎麼又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親爲計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧？

2、糾偏過正。

辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公平。

遲到扣錢，那麼加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有什麼用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。爲什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的`，你怎麼能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行爲，而不是公司行爲。

4、說話要算數。

我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且xxx的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認爲很小）。公司網絡和佈線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5、用個人行爲來管理公司。

認爲公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

我比較喜歡自由的工作，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人辭職報告 篇12

尊敬得xxx人事負責人：

首先無可非議得要鄭重感謝貴廠提供了近一個月得工作機會。

本人承諾得工期就是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理得辭職信，交待提早離開得原因。很簡單得一個，意外。

我所經歷得意外首先一個就是工作分配方面，我就是從來沒有一個當搬運得心理準備，理所當然得缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不就是一個很適當得人。當然具有慧眼得廠長在開始得幾天裏就斷言我得諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運得都能一次性得搬起四個以上得花滿月，而我很遺憾得只能就是一個；這樣得失敗，在幾個所謂得裝車高手瞧來顯得很不力，覺得人事部請來得就是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被衆人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣得進步讓我覺得自己在很附庸與很弱智，唯一得證明就就是原來自己原來也不缺乏做搬運得資質，也就就是說我也能搬。但我深諳如此得低俗得體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大得好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何得工作經驗導致在工作過程當中十分十分得被動，經常莫名其妙得受到倉管得責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層得旨意，工作仍然時常碰釘。當然得，當中很重要得一個原因其實就是很顯而易見得就就是我得身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三得備試，正如某同事說得不能勝任消耗大得體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外得一個意外就是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取得學校通知書得到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班得表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內得人缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分消極。但就是可以肯定一點，那就就是我很用心做，我有時候就是不會做，而決非不願意做；能搬五箱繁華錦秋月得，我絕對搬，但就是我不行；所以有時候就是一邊站着等有能者搬之。無可口非，我就是很蠢。

我會承諾倘若再有機會得話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己得網絡工作。

希望批准我得辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！

此致

敬禮！

　　簽名：

　　日期：