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個人辭職報告(推薦)

報告3.14W

隨着社會不斷地進步,報告與我們愈發關係密切,其在寫作上具有一定的竅門。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢?以下是小編爲大家整理的個人辭職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人辭職報告(推薦)

個人辭職報告1

尊敬的領導:

您好!

本人於今日願辭去營銷中心總經理助理一職。具體原因,煩閱如下:

一、主觀原因:隨着年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法爲家裏分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因:市場競爭激烈進行,產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的'要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產,進步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。作爲一名助理,沒有一系列緊密配合的後盾做爲支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更爲無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然,也有自身能力不足之因素,所以,願辭去職務,換做更適合之人來彌補。

本人2x年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領導:雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力爲領導分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結黨營私。23歲至30歲,是人生中最爲珍貴的時光。在這一時光中能與共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非聖賢,雖常有過失,卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光,更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞,更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算,將不勝感激。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告2

尊敬的人力資源部:

您好!由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出辭職申請,敬請批准。

在xxx工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的.提高,在此感謝xxx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xxx,xxx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告3

總經:

各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的`信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向公司提出辭職,並希望能與今年x月xx日正式離職。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告4

尊敬的公司領導:

您好,打擾,這應該是我第一次,或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。

不可否認,x公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋爲每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同,當然,這都是我自己個人的原因。

在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開x公司,也許到後面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便願意去折騰。

我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的'交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。並感謝x公司提供給我的這個爲企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪裏,我都會盡力做力所能及的事情,因爲我爲我曾經是xxx驕傲過。最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願xxx,永往直前!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告5

尊敬的xx主任:

您好!

我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求。在這裏,我也向您表達我深深的歉意和不捨。感謝您這麼久在口腔科對我的照顧,也希望您能尊重我這個經過慎重思考後所做出的辭職決定。

我在醫院工作已經將近三年了,在這裏,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這裏,我有過太多汗水與淚水,成功與失敗,辛苦和收穫,是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說,人生中最美好的時光是在這裏度過,是我一生的榮幸。

通過這三年在醫院的工作和學習,我變得更加堅毅勇敢,更有責任感,更勇於承擔重任,心理素質和人際關係也越來越好。醫院給了我可以依靠的感覺,是我三年來的第二個家。然而,醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生,讓我這個僅是本科的人倍感壓力,我深知自己的理論知識遠不如他們,也可以說,與這些高水平人才一起工作,我可能會永遠默默下去,直到被迫離開這所我熱愛的醫院。

因此,我開始了深思,我知道自己必須自救,必須採取一些,或許應了那句老話,不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香,我需要進一步提升自己,可能會去大學裏進一步強化知識,也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向,去努力奮鬥打拼。

除了我的個人原因,還存在一些客觀因素,這所醫院的工作節奏實在太快,讓我這種天性追求安逸的人無心以對,我真的`無法適應如此忙碌的工作生活,而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心,我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人,找一份工作節奏慢一些的適合我的工作,請領導諒解。

當您批准我的辭呈後,我就會離開醫院,離開那麼多同甘共苦過的同事,離開這家我傾注太多的醫院,縱然不捨,卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處,批准我深思熟慮後的決定。

最後,我在這裏真誠的祝願,醫院的事業能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們工作順利,生活愉快!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

個人辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在的一切職務,敬請批准。

在四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的.財富。

在這裏,特別感謝主任、主任、主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝、事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告7

尊敬的領導:

首先感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的`工作中,不要因爲病人有什麼一點點地不滿去你那裏告狀,就不會青紅皁白地在病人面前把我們痛罵一頓,因爲雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由於現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關係日益緊張而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心裏很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什麼威信可言,怎麼會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批准!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx.12.24

個人辭職報告8

尊敬的園長:

您好!

非常感謝您能抽出時間來看我的這份辭職信,我希望您能儘量早些的處理我的辭職申請,謝謝。

非常的抱歉在信的開頭就說出這樣的話,但是非常抱歉,這對我真的非常的重要。作爲xxx幼兒園的一名老師,我已經在xxx工作了x年了。Xxx幼兒園,已經就像我在這座城市的第二個家一樣,既溫暖,又讓人感到安心。在自己遇上什麼事的時候,我總是喜歡在幼兒園裏散散心,看看孩子們的遊樂場所,想着他們在自由活動時的天真笑容,自己的心情似乎就能得到平復。

但是,這次不同了,這次的事情我沒有辦法繼續在幼兒園裏平復自己的感情了。這次,我要離開幼兒園了!其實在當初做出這個決定的時候,連我自己都被自己的想法嚇了一跳!畢竟,我從來都沒有想過我離開幼兒園的樣子,也從來沒想過我離開了這裏能去哪裏!但是,在仔細的對自己的情況思考之後,我就算絞盡腦汁,也沒有想到能避免離開幼兒園的方法。

父母一直在勸我,我也知道,他們是爲我好,他們給我推薦的'地方,確實可能有比xxx幼兒園更好的道路,但是,我在這裏所付出和收到的感情,又有哪裏能給我呢?誠然,感情可以慢慢培養,但是要我放棄這之前的感情,實在是太難了!我已經想了很久,也問了很多的人,但是沒有人能給我一個確切的答案,能對自己人生做出決定的,只有我自己。

但是,最終我還是選擇了放棄,我選擇了離開xxx幼兒園。因爲這也是在xxx幼兒園工作了這麼幾年後學到的,我已經是一個大人了,不再是過去那個不能擔當的學生,也不是任性的孩子了,我要對自己的家人負責,爲自己的家庭着想。留在這裏是我自己的願望,可是我卻不能爲了自己拋下家中的親人!那是不孝,那是一種背叛。

園長,謝謝您這麼久以來對我的照顧,您教導了我在幼兒園裏尋找到了一名做老師的快樂。我非常的感謝能在xxx幼兒園度過這麼一段美妙的時光!這將是我職業生涯中永遠不會忘記的日子。我在這裏有那麼多的好友,有那麼多經驗豐富的前輩,還有您這位讓人尊敬的領導,我在這裏的工作,絕對不可超越的體驗!我會好好的記在心裏,在之後的的工作中,也不斷的努力。

最後,祝願xxx幼兒園能在今後的日子裏,越辦越好,將更多的快樂灑向那些快樂的孩子們!我們,有緣再見!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

個人辭職報告9

尊敬的公司領導:

您好!

首先,非常感謝您這3年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來到貴公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這3年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後x周後離開公司,以便完成工作交接。

在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。再次抱歉。

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告10

尊敬的領導:

您好!

您好!在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職信。今我之請辭,既不爲薪水待遇,亦不爲制度約束,更不爲人情世故,實爲自身原因,個人問題爲要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來__酒店的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是爲人上我都受益匪淺。__酒店給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身後總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,餐廳服務員的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來說,選擇一份工作並不是單方面因爲要鍛鍊自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的'價值,從而讓我可以爲公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未爲公司謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

真心希望領導可以批准我請辭的要求!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告11

尊敬的領導:

你好。在思前想後反覆琢磨一番之後,我決定辭,離開這個曾經以爲可以實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了衆發,之所以加入是因爲醫藥行業很火,銷量很大,而我們是寄生於醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我瞭解到裏有幾個老業務經理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這裏也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裏也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這裏實現了!

可是,隨着時間一天天的過去,對的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在衆發是不能實現的了得。雖然從我進起我就感覺裏不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼,感覺就像是一潭死水,沒有生機。後來聽他們說,我們現在所想到的王總早就知道,並且正在慢慢的改變着,於是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這裏還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到向着正常的方向發展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱着希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的`表現,之前我是以之爲恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因爲現在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候爲自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是存在的問題,希望領導仔細想想接下來的衆發該如何發展:

1、招員工“不負責任”。

聽說每年都招業務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之後目的不很明確,都知道,招業務員來就是開發新市場的。但是爲什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來的目的,爲什麼來衆發?究竟是衆發哪一點吸引你來?再加上也不太善於區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。

2、沒有正規系統的業務培訓。

雖然說裏也有培訓,那只是類似於大學校園裏的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候,專業知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是爲什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業務人員是最大的成本浪費!

3、領導存在信用問題。

蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要爲自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發展,但是領導對於我們的規劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北,於是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那裏不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑着,馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現在什麼都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

4、出現問題不能及時解決。

的領導習慣性的把事情一再的往後延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,後來拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去,直到現在兩個月了,還是那樣。長時間的往後延遲,會把員工的心給拖死,鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最後損失的還是。如果人和馬賽跑,肯定是贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之爲“馬上成功”。

5、不拋棄,不放棄。

《士兵突擊》曾經紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是爲人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作爲新業務員剛開發出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因爲其小沒發展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業務員可以學到很多,下次會進步很多。

雖然在衆發的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但要想正常發展,還是要留住人,員工纔是最重要的,如何留住人,望有關領導關注一下。

天佑衆發,明天會更好。

  xx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告12

尊敬的領導:

那從18年4月份來到公司,我十分喜歡自己每天的工作,可是因爲對未來的考慮還有現實中的影響,我不得不重新確定自己未來要努力的'方向。經過幾次思考之後,最終選擇了開始一份新的工作。我希望能夠早日找到人手來和我對接工作,並且最好是能夠在今年7月底前正式辭職,如果可以給我更多的時間來尋找工作,那麼我會感激不盡的當然也希望公司能夠理解我的個人原因。在我提交這份辭職信之前,我一定會做好自己的工作,最後只能說一句抱歉,個人也祝願公司能夠迎接美好的未來。最後還是儘早處理我的相關手續,非常感謝。

此致!

  辭職人:

  日期:

個人辭職報告13

尊敬的領導:

您好!

在此,我要先向您說一聲:“謝謝!”作爲一名xxx公司的員工,我已經在這個崗位上工作了x年的時間了。在這x年來,我一直在您的教導下積極的需學習,成長。在您的幫助下,我才適應了這份工作,並瞭解了該怎麼去做好這份工作。

當然,這也並不是說,僅僅靠您的教導和培訓就能順利的完成工作!在工作上,我除了自身的努力外,也得到了很多前輩的認可,學會了很多工作的技巧。這對我而言,是最大的鼓勵和幫助!起初,我工作完成的並沒有這麼好,甚至,因爲自身的不足給工作帶來了麻煩。但是,通過您和其他前輩們的指點幫助,我也改進了自己的工作,提升了自己的能力,讓自己真真正正的成爲了一名xxx的員工。

但是,經過我自身對工作生涯的規劃和考慮,我在近期裏,必須離開工作,並在後來的其他方向謀求發展。起初,認識到這一點的的時候,我很是不遠放棄啊。但是,如今自身的問題已經到了眼前,我必須去積極的面對。

爲此,我在這裏向您申請辭去xxx崗位的工作。這是我在思考的了xx天之後,能得出的最好的結果。我很遺憾,如果能有機會的話,我也多麼想繼續在熟悉的崗位和不能內努力的發展自己,提升自我的能力。但是,每個人都是爲了發展和進步纔來到工作的崗位。爲了能創造美好的生活和未來,我也因此必須選擇最爲適合的工作作爲我的途徑。

這今年來,在xxx公司的.工作中,我真的收穫了很多,也提升和改進了很多。但是,現在的市場和社會也在不斷的變化,爲了能適應。我必須更進一步的去要求自己,加強自己。爲此,還望您能原諒的選擇。

我也知道,這個時候選擇辭職會給您和部門的大家帶來許多我麻煩。但是,也希望哪位給您能理解,工作的發展總是要把握機會。我希望能抓出這次的機會,就必須辭去現在的工作。給您和大家帶來的不便,我真的遺憾。

但儘管選擇了離開這裏,但我依舊不會忘記自己曾經是xxx公司的一員,不會忘記我也曾在這裏努力和拼搏過!在最後的時間裏,我一定會收好自己最後的一班崗,認真的爲工作奉獻自己的力量!

最後,祝願大家工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告14

尊敬的領導:

您好!

我進xx已經有幾個月了,由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

說真的',我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人,平時太大愛說話,不太會表達自己的想法,說話也不太流利,是電信盈科給了我一個與五湖四海的人羣一個以電話形式接觸與交流的平臺,讓我以前不太會的缺點有所改善,還學會了人與人之間交流上較爲細節的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭,上夜班會有很多電話接,有時還給客人罵:如果做錯單,還會有上司找你訓話:不過當你回頭想想,客人爲什麼會罵你呢?他罵你並不是單單罵你一個人,而是整個公司,或者你在那些地方做得不夠好,最終要看你在語言表達能力上能否在精神上好好安撫客人,這才最重要的。上司找你訓話說白了也是爲你好(改善了你不足之處),也是爲公司好(公司對麥當勞公司有了好的交代),也是爲大家好(大家都繼續有工作做)。

望領導批准我的辭職申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

敬請領導同意並批覆!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

個人辭職報告15

各位領導:

你們好!

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的`關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的原因,是因爲我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能爲輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

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