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一創雙優自查報告

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在生活中,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的一創雙優自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

一創雙優自查報告

一創雙優自查報告1

自我市開展“一創雙優”活動以來,按照我市教育局的安排部署,通過集中和討論,我認真地學習了“一創雙優”活動的相關內容,積極參加了學校裏的大討論,認真查找自身在學習和等方面存在的突出問題,並從自身找原因,主動整改,自我完善。現將自查情況報告如下:

一、存在的問題及表現

1、思想認識不夠,政治理論學習不深入。只停留在表面現象,沒有從實質上深入研究,導致對一些問題的認識上存在困惑。

2、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使能有個性地發展成爲德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯繫,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未能全面的瞭解學生。

3、業務有待提高,本人多年從事英語教學,初次接觸歷史教學,教材不熟,教學方法過於簡單,缺乏創新。

4、教學的基本功,不是很紮實。作爲歷史教師,普通話不太好,發音不準,影響教學效果,不利於教學任務的完成。

二、存在問題的原因

1、對教學理論的學習認識不夠,疏於學習。以往我總認爲,只要能把的本職工作幹好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認爲只要能把歷史課上好就行了,而放鬆了對其他課的知識學習。

2、對“一切爲了學生”的思想觀念弱化。我們的一切出發點應着眼於學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切爲了學生。在工作中,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認爲他們不是自己的孩子,他們想要怎麼樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

3、思想觀念不創新,認識落後進取心不強。思維侷限,認識落後,進取意識不夠強,認爲工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認爲只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施

1、加強教育教學理論學習,積極參加學習活動,提高思想認識,並讓理論與實際相結合、

2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

3、樹立服務意識,做到“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切學生”始終圍繞爲學生服務的這一先決條件,嚴於律己,一絲不苟,幹好自己的本職工作。

一創雙優自查報告2

作爲一名中共黨員,通過學習一創雙優,我增強了努力做好工作的責任感和使命感;對照深入開展“一創雙優”集中教育活動的要求,也發現了自身存在的不足,以下是我這次學習的自查報告:

一、存在的問題

一是理論學習不夠深入。理論的學習不夠系統,學習還浮在表面,沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作,自覺主動或擠時間學習不夠,閒時學一陣子,忙時學的少。

二是年級組工作中創新意識不強。具體工作中,不能很好地將理論和實際結合在一起,平時忙於應付上級部門交給的工作任務,沒有很好地深入到學生與老師中去,對學生中出現的新情況、新問題了解不夠透徹,對老師們的思想動態瞭解不夠及時。

三是年級組工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時,沒能分清輕重緩急,沒能統籌安排好,有急躁情緒和畏難情緒,有些工作提前準備不充分,有時會出現敷衍了事、應付公事的現象。

二、主要原因

一是在思想上對於學習的認識還不充分。缺少學習、思考、實踐的主動性,平時看的書太少,特別是與教育教學有關的書籍讀得少。工作忙不是理由,沒有足夠的學習時間更不是理由,這些都是客觀上的原因,更主要的是缺乏主觀能動性。

二是未能做到學與思的有效結合。學而不思則惘,思而不學則怠,只有學與思的相互融合、相互滲透,才能夠學有所用,學有所成。由於本人在學與思結合方面做的不夠、融合不強,因此學到的知識在對工作的促進指導上還有一定的欠缺。

三是工作中,不善於與其他同事共同承擔一些事情,總是不好意思安排其他同與幹一些事情,導致自己的雜事較多,影響自己的教學工作。

三、整改措施

一是充分利用時間,把先進的教育教學理論的學習與專業知識學習結合起來,把學習與思考結合起來,緊密聯繫工作實際,在先進的教育理念與教育教學綜合運用方面下工夫,在進一步提高自身素質的基礎上,爲年級組作好服務工作。

二是在集中教育活動中,嚴格按照濮陽市第三中學查擺問題階段的實施方案要求,注重細節,狠抓落實,細節決定成敗,通過紮實細緻的工作,切實使“一創雙優”集中教育活動收到實效,在年級組工作中發揮積極的作用。

三是繼續深入開展批評與自我批評,虛心接受別人的意見和建議,在努力克服自身缺點的同時,努力做到對待工作中出現的問題不遷就,不姑息,一是一,二是二,對事不對人,爭取把年級組的工作做到更好。

四是進一步創新工作思路,改進工作方法,創新是發展的靈魂,堅決克服保守和滿足思想,增強幹事創業的魄力,保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態,以“一創雙優”爲契機,激發全體年級組老師的積極性,實現年級組既定的目標。

一創雙優自查報告3

根據市教育局的安排部署,我嚴格按照這次集中教育活動的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現將結果彙報於下:

一、存在的問題及表現:

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”爲“我要學”的良好學習習慣。;二是學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清

2、責任意識不夠強

由於大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,也懶得去管。有時自己認爲無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事,也就無動於衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

3、教學工作創新不夠

因爲思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥於傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對於各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

4、對工作的熱情度不夠

教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重複性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重複,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

二、產生問題的原因分析:

1、平時疏於學習

在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認爲,只要能把自己的本質工作幹好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認爲只要能把美術課上好就行了,而放鬆了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對於學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、爲學生服務的觀念弱化

我們的一切出發點應着眼於學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切爲了學生。由於自己性子 較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認爲他們不是自己的孩子,他們想要怎麼樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

3、思維侷限,認識落後

思維侷限,認識落後,進取意識不夠強,認爲工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認爲只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施:

1、加強學習,提高自身的素質和能力

認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已,增強爲學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在爲學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞爲學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強爲學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所爲符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地幹。自己要勇於剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。

虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對於別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局爲重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代*拓精神和創新意識的人。

一創雙優自查報告4

“一創雙優”活動開展以來,我校根據縣委縣政府的安排部署,進行了集中學習活動。在自查自擺階段,我積極參加了學校裏的大討論,認真查找了自身在學習和工作燈方面存在的突出問題,並從自身找原因,主動整改,自我完善。

我擔任着高中兩個班的語文課,併兼任校教研室副主任一職。現將自查情況彙報如下:

1、放鬆學習,“充電”意識不強。教師的職能是“傳道授業解惑”。這就要求老師要有充足的知識儲備。要想給學生一杯水,教師就需要有一桶水,甚至是一眼泉,而且是一眼活泉。只有這樣,才能應對學生的知識索求,才能保證學生“吃得飽”、“吃得好”。但是從教18年的我,高級職稱也評過了,如今對專業知識的學習有些放鬆了,看的書不少,但大多都是小說類的輕鬆文學作品,專業的教育書籍看的比較少,以至於對新的教學理念,教學思想不甚了了,影響了教學效果。尤其是作爲學校抓教研的領導,對新課改認識不足、不深,對教學導向認識不夠明確,就很難有效地開展工作。

中國的教育在不斷地發展,教育理念不斷更新,新的文化知識不斷出現,不“充電”就會缺少“能量”;放鬆學習,就不能取得好的成績。

2、責任心不強,工作主動性不夠。“十年樹木,百年樹人”,教育是一種只能成功,不能失敗的行業。因爲教育的“產品”是人,不像其他行業,東西造壞了可以回收回去再加工。教師的責任重大,因爲我們面對的每一個學生都代表着一個家庭,這個學生在一個班裏只是幾十分之一,在學校是幾千分之一,但對於他的家庭卻是百分之百,是一個家庭奮鬥的目標和希望所在。但十幾年單調而枯燥的教學生活,日復一日,年復一年的幾乎相似的工作,是我產生了一些職業倦怠,而這種職業倦怠的結果就是責任心的削弱。有時看到學生的一些違紀現象、不良習慣,本應給以教育,但有時覺得自己又不是抓政教的,現在也不當班主任了,多一事不如少一事,聽之任之,視而不見,沒有盡到一個教師的責任。

對教研室的工作,主動性也不夠強。有時候發現了一些應該及時解決的問題,但有時會想有正主任呢,還有主管校長,交代給自己的事情做好就行了,幹嗎管那麼多。有時還會以“我還擔着兩個班的課呢,要備課、改作業,那麼多的事要做”爲藉口給自己的懈怠開脫。教研工作需要長抓不懈,否則課堂教學效果就會滑坡,雖然一直工作在第一線,對這些狀況很清楚,但有時也會得過且過,不去主動開展工作。教研工作開展的形式比較單一,需要調整、改革,但改革就會有阻力,有時會想自己又不是正職,何必去做這難,也就沒有積極主動地推動。

3、協作精神有待提高。教研、教務從本質上是一體的,我們學校是兩個科室,工作性質決定了很多工作必須合作進行。比如課堂既會涉及到教學理念,也會牽涉到教學方法等,兩個科室需要互相溝通,共同解決問題,推動教學的良性發展。而我這一方面做的不好,和教務處溝通較少,各幹各的,甚至有時還會互相推諉,對工作的開展很不利。

一創雙優自查報告5

遵照市委、市政府的統一組織安排,我們積極投身“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”主題教育活動,領導重視,組織同志們認真學習有關文件,做好學習記錄,並撰寫了數篇心得體會。通過強化學習,理論修養得到加強,按照上級要求,結合具體情況自查和領導提出的意見,現將我在五個作風等方面存在的問題剖析如下:

一、在學習作風方面

一是通過現象看本質,把握事物的內部聯繫和客觀規律性的分析能力不夠強。

二是存在經驗主義。對工作出現的一些問題不能做到舉一反三,而是憑經驗、靠傳統思想來解決問題。

三是滿足現狀,爭創意識不夠強。尤其是走向崗位以後,曾經有“不出問題就是成績”的思想,缺乏一種開拓進取精神,不思進取,導致工作能力不大,效果不太明顯。

二、在思想作風方面

堅決樹立爲人民服務的根本宗旨,講政治、顧大局,在思想上、行動上與上級保持高度一致,做到政令暢通、令行禁止;牢固樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀。隨着時間的推移,個人在思想方面有一定不足。

一是由於理論學習不夠、自我懈怠。

二是精神狀態還不夠飽滿。

三是存在好人主義。

四是不能夠自覺地開展批評與自我批評。其原因,一是講政治的意識不夠;二是凝聚力不夠;三是思想上認識存在問題;

五是放鬆了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

三、在工作作風方面

近年來,本着爲工作負責,爲單位負責的原則,能夠撲下身子,真抓實幹,堅決反對形式主義、主觀主義、官僚主義,能夠堅持說實話、真抓實幹、求實效的工作作風。但仍存着一些不足。其主要表現:

一是爭創意識不夠,開拓進取精神不足。

二是有畏懼情緒,耐心和勇氣不足。由於個人思維的束縛,解決問題的能力和對形勢的適應能力不強,在某些重大事項面前,往往苦於決策,在困難與挑戰面前有時不能迎刃而上、克難攻堅,而是擺困難、提條件,缺乏開拓進取的膽略和勇氣。

三是平時忙於日常性事務,浮在上面多,深入的少,瞭解不深不細,不能客觀聽取意見和反映,影響了工作。

四是落實少,有些工作措施有形式化,走過場,不注重效果。

五是工作方法科學性不夠強。工作多時,有顧此失彼現象;有時對做出的決策不能善始善終。

其原因,一是政治觀念不夠強,不能從政治上看問題和解決問題;二是全心全意爲人民服務意識不夠強。

四、在領導作風方面

我一貫的立場就是“求真務實”,要領導學校大興求真務實之風,增強責任感、緊迫感,增強危機意識、憂患意識,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,踏實幹事,並務求落實到促進學校科學發展上來。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。

一是在推動改革上,不能身先士卒。

二是拈輕怕重、迴避矛盾。

其原因,一是不思進取、坐享其成。二是不能紮紮實實地做出經得起實踐新業績。

五、在生活作風方面

在生活作風方面,我勤儉節約,牢記“兩個務必”。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養良好的生活作風和健康的生活情趣,講操守,重品行,保持高尚的精神追求,擺脫低級趣味,模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德,堅決抵禦腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。

一是貪圖安逸、貪圖享樂。

二是節約計劃性不強。

其原因,還是在於自己不能理性思考問題所在,放縱自己。

通過“講正氣、樹新風”主題教育活動,尤其是通過多種渠道的認真查擺和剖析,我認識到自己確實在五個作風方面存在着許多缺點和不足,針對上述問題和不足,今後的努力方向和主要整改措施是:

(一)切實加強理論學習,提高理論修養。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發展觀統令工作,堅定正確的'理想信念。改進學習的方式方法,注重學習,不懂就問;注重學習各類新知識,提高學習的效率;注重記學習筆記和心得體會,提高學習的質量。

(二)切實轉變工作作風,提高工作效率。增強“敢爲人先,爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上、不屈不撓的精神,高標準、嚴要求,開拓進取。增強羣衆觀念、大局意識,主動、積極承擔調研任務,經常深入基層、深入羣衆中去發現矛盾和問題,爲領導提供參考,爲領導當好參謀。發揚求真務實的工作作風。

(三)認真落實民主集中制。在自我批評的同時開展相互批評,不說不利於團結的話,不做不利於團結的事。加強自身建設,提高黨性修養,防微杜漸。珍惜組織和領導提供的崗位和舞臺,積極主動承擔力所能及的工作任務;更加及時、準確的完成好各項工作任務,努力爭取更多的鍛鍊機會;勤於探索和總結解決組織工作新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法,自覺在實踐中提高自身的綜合素質,積累新的工作經驗。

(四)進一步抓好隊伍建設。加強隊伍管理,增強榮譽感和緊迫感。

(五)搞好自身廉政建設。堅決按照廉潔自律的各項要求和規定,在各個方面做到不違規,實行廉潔自律並落到實處。堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結,注重發揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓。

一創雙優自查報告6

“一創雙優”就是“創新思想觀念,優化幹部作風,優化發展環境”,現在是查擺階段,通過認真學習,確實使人感到鼓舞,在工作中,看到了學校發展的希望和美好的未來,也能想到Xx一定爲成爲富裕和諧美麗的新Xx。

作爲一名中共黨員,通過學習,我增強了努力做好工作的責任感和使命感;對照深入開展“一創雙優”集中教育活動的要求,也發現了自身存在的不足,現將存在的主要問題、原因和今後的努力方向總結如下:

一、存在的問題

一是理論學習不夠深入。理論的學習不夠系統,學習還浮在表面,沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作,自覺主動或擠時間學習不夠,閒時學一陣子,忙時學的少。

二是在年級組工作中,開展批評與自我批評做得還不夠。批評別人磨不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利於工作的順利開展,這一點已經嚴重影響到年級組的工作了。在年級組檢查中,業務活動開展情況還是不夠好,有時會出現活動時間短甚至沒有開展活動的情況,但是沒有進行及時的落實;在晚自習看班中,還是有個別老師遲到,有的甚至不到的現象還是存在,沒有進行深入的談心與批評。

三是年級組工作中創新意識不強。具體工作中,不能很好地將理論和實際結合在一起,平時忙於應付上級部門交給的工作任務,沒有很好地深入到學生與老師中去,對學生中出現的新情況、新問題了解不夠透徹,對老師們的思想動態瞭解不夠及時。

四是年級組工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時,沒能分清輕重緩急,沒能統籌安排好,有急躁情緒和畏難情緒,有些工作提前準備不充分,有時會出現敷衍了事、應付公事的現象。

二、主要原因

針對以上問題,經過深入剖析、認真分析,對產生問題的原因進行歸納,主要有以下幾點:

一是在思想上對於學習的認識還不充分。缺少學習、思考、實踐的主動性,平時看的書太少,特別是與教育教學有關的書籍讀得少。工作忙不是理由,沒有足夠的學習時間更不是理由,這些都是客觀上的原因,更主要的是缺乏主觀能動性。

二是未能做到學與思的有效結合。學而不思則惘,思而不學則怠,只有學與思的相互融合、相互滲透,才能夠學有所用,學有所成。由於本人在學與思結合方面做的不夠、融合不強,因此學到的知識在對工作的促進指導上還有一定的欠缺。

三是思想意識上存在遷就和忍讓情況。通過這次自查發現,這是我本人工作中的致命弱點,長期以來養成的思想意識上的遷就和忍讓,讓我對在作中出現一些不和諧因素的處理出現畏難情緒,影響年級組工作的有效開展,也制約着年級組的發展。在開展批評與自我批評的過程中,自我批評的多,對別人批評的少,沒有真正做到開誠佈公、推心置腹。

四是工作中,不善於與其他同事共同承擔一些事情,總是不好意思安排其他同與幹一些事情,導致自己的雜事較多,影響自己的教學工作。

三、整改措施

一是充分利用時間,把先進的教育教學理論的學習與專業知識學習結合起來,把學習與思考結合起來,緊密聯繫工作實際,在先進的教育理念與教育教學綜合運用方面下工夫,在進一步提高自身素質的基礎上,爲年級組作好服務工作。

二是在集中教育活動中,嚴格按照Xx市Xx中學查擺問題階段的實施方案要求,注重細節,狠抓落實,細節決定成敗,通過紮實細緻的工作,切實使“一創雙優”集中教育活動收到實效,在年級組工作中發揮積極的作用。

三是繼續深入開展批評與自我批評,虛心接受別人的意見和建議,在努力克服自身缺點的同時,努力做到對待工作中出現的問題不遷就,不姑息,一是一,二是二,對事不對人,爭取把年級組的工作做到更好。

四是進一步創新工作思路,改進工作方法,創新是發展的靈魂,堅決克服保守和滿足思想,增強幹事創業的魄力,保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態,以“一創雙優”爲契機,激發全體年級組老師的積極性,實現年級組既定的目標。

以上是我通過學習“一創雙優”發現的自身存在的一些缺點和不足,如有不恰當之處,還望領導、同事多批評指正!

一創雙優自查報告7

“一創雙優”就是“創新思想觀念,優化幹部作風,優化發展環境”,通過學習,確實使人感到鼓舞,也看到我市發展的希望和美好的未來。作爲一名教師,通過學習,我增強了努力做好工作的責任感和使命感;對照李校長提出的5個方面的問題,現將查擺結果總結如下:

一、業務能力提高慢。

究其原因有首先是讀書少,其次是聽課少,然後是反思少。

1、讀書少。以前規定自己每天讀半個小時的書,但隨着工作量的增加,已經變成了閒了纔讀讀,忙起來就很少讀了,一本書拖拖拉拉要讀上好幾個月。魯迅先生說過,時間就像海綿裏的水,以後我也要用力擠自己的這塊海綿,充分利用每分每秒。以後書要隨身帶着,開會前、坐車的路上、改作業的間隙等等這些小的時間都要充分利用起來。

2、聽課少。現在每天前兩節都有課,沒時間再去聽同行的課,使自己失去了很多學習的機會。以後要多聽其他老師的課,多看錄像,提高自己的教學能力。

3、反思少。每天上完課就忙着改作業,備課及其他工作,很少去反思了。反思是一個自我批評、自我認識的過程,及時進行反思對自身的提高非常重要。今後每節課後首先要做的就是反思這節課中的失誤與成功之處。

二、與學生、家長交流少。

每天上完第一次課就要緊緊張張去另一個班上課,上完第二節課就要做操,可以說利用課間與學生交談是不可能的,只能簡短的與一、兩個學生聊兩句。上課時只知道那個學生沒來,卻不知道請假的具體原因,使我的關心送去的不及時。平時不是自己有課,就是考慮到家長的工作,所以打電話多,長時間的見面交流少了。只有瞭解了學生的需要才能更好的完成教學任務;只有及時與家長溝通交流才能形成教育合力,而我在這方面做的不適度。以後要想辦法增加對學生的瞭解,及時與家長溝通。

三、創新意識不強,工作中比較墨守成規。以後要加強學習,創新工作思路,改進工作方法。

以上不足,今後我將努力改進。並將繼續反思自己,發現問題,改正問題。

一創雙優自查報告8

一創雙優”集中教育活動中,認真領悟了段喜中書記、王豔玲市長、盧展工省委書記的講話和報告。透過第一階段的認真領悟,結合個人思想、工作,對照先進,在思想觀念、作風、發展環境三方面還存在諸多差距,需在今後工作中予以改善和提高,現就存在問題剖析如下:

一、思想觀念方面

創新思想觀念方面,有意識、少成果,尤其是少能夠申報爲成果的成果。工作中有一些小的方便工作的創新,如:設計並親手製作的放射檢測專用三角架,能夠滿足gbz138檢測規範的要求;不斷開展新的工作項目,是開拓但不是創造和創新;今年購進新儀器後,立即開展了新項目檢測併爲新項目檢測設計製作專用輔助配件。

發奮方向是申報開展科研創新、專利創新。

有條件要上,沒有條件創造條件也要上。有創新纔有發展,墨守成規是創新思想觀念的大敵。破舊立新還要吹枯拉朽。針對上述問題,我將在今後的工作中,認真按照段喜中書記工作報告中提出的強化創新意識,進一步解放思想的要求,切實加強自身創造、創新潛質和素質,圍繞工作目標,以創造性的思維解決工作中的實際問題。(保護環境公益廣告)

二、優化幹部作風方面

幹部作風包括思想作風和工作作風和生活作風。思想上要解放,“凡是法律沒有禁止的、都是允許的”這句話已經流行了三十年,這天也流傳到了。“發展纔是硬道理”在固步自封、不進則退的這天也最後想明白了。要發展,務必謀求發展,需要大發展。只有發展才能解決發展中的問題。

今後目標是繼續解放思想,改善工作作風和生活作風,對待革命工作要以十分的熱情,對待人民要有十分的熱忱。對待的發展要要以十分的關心。

三、優化發展環境方面

做好自我的工作,把工作幹好,讓服務對象滿意,讓人民的衛生事業得到大發展,就是自我地對優化發展環境的最大貢獻。

服務勞動者、服務用人單位,保護勞動者健康,爲企業的職業病防治工作出謀劃策、多提合理化推薦,及時並保質保量把委託的事宜做好,這就是對優化發展環境的貢獻。

發奮方向是:服務至上。

總之,透過“一創雙優”集中領悟活動的開展,深刻感受到了自我在各個方面的差距,下步工作中,我將嚴格按照市局黨委、中心領導的要求,深刻領會“六超”和“六新的內涵,切實克服工作中存在的不足,本着對企業、職工高度負責的態度投身到疾病預防工作中,以實際行動向中心交上一份滿意答卷。