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化工企業個人述職報告

報告2.38W

隨着社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的化工企業個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

化工企業個人述職報告

化工企業個人述職報告1

時光如箭,歲月如梭。一眨眼的功夫,我來到晶陽這個大家庭已經四個半月了。這期間,經過公司的入職和車間的培訓以及同事的關懷,我已從一名懵懂的大學生真正的轉變爲一名驕傲的晶陽員工。下面就四個半月的工作做如下總結

1、思想意識方面

從進晶陽的第一天,“家園舞臺夢”幾個大字就給我留下了深刻的印象,通過公司的入職教育及隨後在公司的工作生活,我明白了這幾個字的意義及這幾個字的作用。所以說在思想上,我堅定了自己要融入晶陽這個大家庭的'信念。

2、學習方面

作爲一名剛入職的大學生學員,我深知自己目前最重要的任務是對操作規程的學習。從來到動力的第二天我拿到操作規程起,我就決定要擺正自己的態度,認真學習,虛心請教,爭取早日成爲一名的合格的員工。在師傅和班組的帶領下,我通過自身的學習和師傅的講解再加上現場的對照,已經對水處理工藝有了很深的認識。

3、工作方面

在車間工會工作方面,我首先拿爲人民服務的態度來對待這項工作,事事吃苦在先,享福在後。每次的工會活動,在工會主席和其他委員的帶領下,我們都會認真準備,積極參加。

4、不足及今後努力的方向

雖然在短短的四個半月中自己取得了一些成績,但我更通過四個半月認識到了自己的不足:

(1)學習方面有時候比較懶惰,不是很主動的去學習。

(2)工作上還不是很積極,方法上不夠創新。

針對以上倆點,我會認真反思,儘快改正,爭取早日全身心的投入到自己的本職工作中。

心動不如行動,請大家監督指正。

我的述職完畢,謝謝大家。

化工企業個人述職報告2

新的一年,也是一個新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,爲公司的發展作出自己應有的努力。

每一個人,都有屬於自己的一份事業,每一個人,都有屬於自己的職場座右銘,我的職場座右銘就是:盡職、盡責、盡心、盡力。20xx年從武漢大學工商管理及計算機應用專業畢業後,進入省客集團新華路站務公司微機室,20xx年,我調入集團機關信息管理中心,擔任信息管理員至今天,同時也兼任集團機關團支部書記一職。在信息管理中心,我的主要職責是協助部門領導進行公司信息化項目的研發,實施,推廣,用信息化工程來提升企業的整體實力。現述職如下:

一、盡職、盡責地完成本職工作

隨着企業經營業務的不斷拓展,信息技術的不斷提升,我們信息管理中心的職能也發生了很大的變化,如何建設全面高效的信息化管理系統是我們所面臨的新課題。在我們信息管理中心陳主任的帶領下,作爲信息管理員的我和同事們一起開始了自己的角色轉換,我們的工作不再僅僅侷限於維護網絡,硬件系統穩定、保障售票系統安全運行。而是滲透到各個不同的生產經營領域,瞭解一線生產經營需求,開發具有綜合管理能力、適應本單位生產特點的信息化系統成了我們首要的任務。

20xx年,“車輛報班及運費結算系統”信息化項目孕育而生。在領導的支持與信任下,我參與了該項目從研發,到具體實施、再到推廣的全過程。在研發階段,我負責編制系統研發需求報告。通過走訪、調研各個相關部門的工作流程,並且梳理,優化,彙總,編制完成《結算系統開發需求報告》獲得了專業開發工程師的認可。

在實施階段,我負責協助工程人員進行程序開發及系統運行的配套管理文件的起草工作,起草制定《結算系統實施推進表》將領導要求落實到科室,落實到日期,協同財務處、企管辦等部門,起草了《車輛報班和運費結算管理規定》。在系統上線運行階段,我陪同領導走訪生產一線,瞭解程序運行情況,根據基層單位反映的運行情況,連續起草並下發了系統運行情況通報,持續改進系統。20xx年11月26日,“運費結算管理系統”在集團公司的四大客運站正式上線運行。新系統有效規範了生產經營流程,從經營合同管理開始,售票管理,報班管理,檢票管理,運費結算管理,財務覈算管理六個方面環環相扣,實現了集團公司關於進一步提升運費結算管理水平的要求;達到了精確結算、快速結算、優化結算的目的。

總結這幾年在信息管理員的崗位上,我得到了三個方面的`鍛鍊和提高。一是提升了自己的專業技術水平。二是鍛鍊了自己的組織,協調能力。三是親身感受了集團領導的領導風範、工作藝術,使我學到了一些行之有效的工作步驟,管理方法。每一個任務對我而言就是一次考驗。我一直盡職盡責地努力去完成。並且在自己能力允許的範圍內,儘可能做到盡善盡美。

二、努力學習,全面提高自身素質

我從自己的工作實踐中認識到,信息管理員是一個技術型崗位,信息技術的高新率。要求我們必須具備“知之者不如好知者,好之者不如樂知者”的學習品質。使自己保持對新技術,新知識的敏銳感覺,使自己專業技術水平與時代同步,才能爲企業的發展盡職盡責,盡心盡力。

爲了實現這一目標,我不斷努力。工作之餘,我利用一切可利用的時間向書本學習,除了閱讀《電腦愛好者》、《電腦報》等專業報刊雜誌外,還根據工作需要自學了《數據庫編程》,《辦公自動化》。今年七月份,在“華航杯”職工技術比武活動中,我榮獲了計算機技能比武第一名的好成績。

古人云:三人行,必有我師。集團機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,是一個藏龍臥虎之地。正是通過不斷向我的同事們學習,以自己的同事爲楷模,同事們也給予了我極大的幫助和支持。

三、盡心盡力,當好黨的助手

20xx年,我通過競聘上崗,擔任了集團機關的團支部書記一職。開始了由任務執行者向任務組織者這樣一個角色上的轉變,成爲黨組織的忠誠助手,團員青年的領頭人。

任職期間,在集團黨委,團委領導的關心和支持下開展了一系統的青年工作,一是:組織材料,積極申報,將GPS中心打造成爲集團機關團支部的特色班組,被團市委、安監局授予“武漢市青年文明號”、“武漢市青年安全示範崗”榮譽稱號。二是:開展豐富多彩的活動,組織舉辦了“羽毛球友誼賽”、“退團紀念儀式”、“端午姻緣會”、“團員培訓班”等活動。以活動爲載體,增強團組織的凝聚力,更好的服務於團員青年。三是以每年的“五四”爲契機,以爭當“優秀團員”、“新長征突擊手”等活動爲載體,積極做好青年團員的典型表彰和宣傳工作。

總結這幾年,我在團支書這個崗位的工作,盡心盡力,做到三投入,時間投入,感情投入,智力投入。我的這些努力與投入也得到了豐厚的回報。機關團支部榮獲了零九年度的“五四紅旗團組織”榮譽稱號,我本人也被評爲了“優秀團幹”。黨組織也一直在關心我,培養我,今年七月份,黨組織批准了我的入黨申請,我終於成爲中國共產黨預備。

我追求的目標是,沒有最好,只有更好。正因爲如此,我才覺得自己的工作雖然是盡心,盡力,盡職,盡責,但並不是每一項工作都做得到盡善盡美,總是留有一些遺憾,或者說留有一些不足,這也是我需要不斷努力的地方。懇請各位領導對我的報告進行評議、對我的工作進行指導,我願意藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導各位同事表示誠摯的謝意!我將一如既往的努力工作,以此來回報關心我的集體和關懷我的每一個人!

化工企業個人述職報告3

今年是公司遷建技改取得重大突破的一年,在這一年中隨着以340廠爲代表的二期技改各項工程的建成投產,我廠在新廠區的各個公輔項目也相繼投產,我廠的面臨着三個生產現場的保供任務,同時還要配合施工單位着手進行幾個新的重要的技改項目,因此今年的工作面臨着較多的困難。在即將過去的這一年中,我和領導班子的其他-成員團結一心,一起找問題,想辦法,使各項生產保供和技改搬遷工作得以順利進行,按時完成了各項經濟指標。現在我將我本人今年的工作和學習情況向大家如下,請大家提出寶貴的意見:

一、加強政治學習,積極參予黨員先進性教育

1、今年六月,公司的先進性教育正式啓動之後,我按照公司和動力廠黨委的相關安排積極參加了先進性教育,在先教活動中我認真學習了《中發20號》文件、《先教100問》、《先教幹部讀本》等學習資料,通過學習,我對先教的重要性和必要性有了深刻的認識,同時也對黨員的先進性有了更加與時俱進的理解。在此基礎上,我還通過書面和座談的形式在全廠範圍內徵求了意見,還通過參加班子專題民主生活會,聽取班子成員對自己的意見。通過對自己近一段時間的工作表現和羣衆意見的進行反思,對照黨員先進性標準,努力找出了各種問題在思想上的根源,寫出了黨性分析材料和制訂了整改方案,並在工作中用自己的實際行動對整改措施進行了落實,使自己的工作作風得到了改善。

2、學習好中央和地方的十一五規劃和國家鋼鐵產業規劃,瞭解國家未來的經濟發展方針和鋼鐵行業的發展方向,開闊了自己的視野,提高了自己工作的預見性。

二、認真履行工作職責,積極完成好上級交給的各項生產技改任務

1、認真搞好新區公輔系統的生產準備工作。今年,新區的水處理系統、壓空系統、供電系統相繼建成,在這些系統投入運行之前我參予了設備的驗收和移交、各種遺留問題的處理、生產物資的準備、各種操作運行制度的編寫等生產的準備工作,爲各系統的順利投產作出了應有的貢獻。

2、根據公司的生產形勢的'發展,精心安排能源的生產和供應,通過對能源生產的協調和組織,有效保證了生產用能需要。今年我們面臨着三個生產現場的保供任務,在這種情況下,我們首先充分發揮調度室生產協調的職能,精心安排生產,協調處理好各種生產中發生的突發事件,確保生產的正常進行。

其次,組織有關技術人員和生產操作人員積極對一些影響公司發展全局的重點機組特別是製氧機組進行攻關,通過找問題、想辦法,對生產設備和生產流程進行了必要的改進,目前,6000m3/h機組的運行日益穩定,實現了長週期運行,產量也達到公司建立以來的最好水平,多次受到相關領導的表揚,同時3200m3/h機組克服設備投產時間長,設備缺陷多的困難,維持了生產的穩定,保證了大電爐的生產用氧。第三、我們還及時解決好新區站房在生產中發生的各種問題,使能源供應基本上滿足了340廠的生產需要。

3、落實好各項生產安全制度,確保生產安全目標的全面實現。今年我們以控制各種事故爲中心,以生產作業現場的定置管理爲重點的開展安全管理工作,落實好各項安全管理制度,使這些制度得到了較好地執行。在工作中我們還對廠內的危險源點進行了清理,並完善了消防、治安、安全等制度,並以文件形式,下發至各車間,通過努力,我們全年僅發生一起輕傷事故,工亡和重傷事故爲零,沒有發生過大的偷盜事件,實現了年度安全生產目標。同時我們還按照公司的要求建立了職業健康體系和環境體系和工作網絡,並按照兩個體系的要求,完善了相關的制度和工作記錄,使安全和環境保護工作進一步系統化,推動了制度的建設,提高了安全和環境的整體工作水平。

4、加強能源管理,降低生產成本。今年我們積極組織實施了節能宣傳,並對全廠各車間、科室、班組和相關個人,進行嚴格的考覈,嚴歷察處各種跑冒滴漏和違規用能現象。根據生產情況安排好對能源輸送設備的檢修和維護,使設備處於良好的運行狀態,避免了因設備原因引發的能源浪費現象。今年我們還重點加強了水處理系統的建設和生產運行的管理,在確保新區水處理系統順利投產的同時,老廠區水處理系統的二期工程也建成投產,公司的污水全部實現了處理回用,實現了零排放,既保護了環境,又爲公司節約了大量水費,達到了政府的要求,公司也被作爲循環經濟的典型被各大媒體宣傳報導。此外,我們還調整了電系統的配置,停用了3150變壓器,節約了基本電費。

5、積極參予了新煤氣櫃、冷軋廠公輔設施等技改項目的論證和建設,作好了各方面的協調工作,及時解決施工中遇到的各種問題,使各項技改工作能夠按照時間節點得到順利推近。

化工企業個人述職報告4

20xx年就要過去了,總結一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰,逐步成長的一年。爲從教訓中得出經驗,爲以後的工作做好更充分的計劃準備。現將20xx年倉庫管理工作總結如下:

一、工作回顧及感想

自今年3月份進入本公司以來,在辦公室擔任文員工作。9月份時,因倉庫沒人管理,便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候對業務不太熟,在此期間,我努力適應新的`工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。

二、自覺加強學習,努力適應工作。

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,爲了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫助指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力,現已基本勝任本職工作。

三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數目和進貨、配貨數目清晰準確。

從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基於這項工作的完成,在衝壓車間和採購部同事的協助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由於倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務部門的工作。

四、堅持定期整理倉庫。

認真細緻的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據各種車型進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環境的同時也爲後續庫存統計工作奠定了基礎。保持乾淨整齊的庫容庫貌成爲倉庫管理的一個長期基礎工作。

五、認真做好每月的對賬工作。

經過四個月的接觸,對這項工作的流程已經較爲熟悉,能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作,保證各項數據準確無誤,與財務部門做好對接手續。

六、存在的不足

1、由於剛接手工作不到一年,很多地方瞭解不夠深入細緻,需要繼續努力。

2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

3、在進貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。

七、20xx年工作計劃

1、繼續加強學習,增強對本職工作的瞭解,創新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。

2、管好賬目,在電子帳的配合下,準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的瞭解商品明細。

3、堅持定期整理倉庫,及時處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進貨配貨高峯期倉庫緊張現象。

4、認真完成領導安排的其他工作。

化工企業個人述職報告5

轉眼到6月。

開始正式接手公司的企業文化工作,今年。加上薪酬管理、辦公室雜務,共同構成日常工作的三大塊內容。

一、企業文化

可能是因爲和新聞傳達專業好歹有點關係,這是自己最喜歡的工作。也可能是因爲帶有研究性質,需要研讀大量書籍。

半年工作總結

企業文化工作真正啓動是從4月份開始的當月主要撰寫本年度工作計劃。1上半年。

撰寫加快服務品牌建設的分析演講。45月。

舉辦企業文化小型研討會,56月。探討不同文化的對接工作。

工作思路總結

但是已經可以看出其中的工作思路—以服務品牌爲主要抓手,上半年工作不多。輔以內訓師素質提升。

個人總結

全年工作計劃、每週工作計劃,工作方法:寫計劃。儘量每天有工作回顧。

作爲組織者,這些工作中。溝通協調能力得到一定提高,如何尋找中間人搭線、如何與對方溝通、怎樣在價格上討價還價、如何招待對方等方面,找到一些方法。作爲參與者,培訓技巧、培訓風格較上一次培訓有質的'飛躍,寫風、寫作思路慢慢將自己所長和企業所需結合起來。

下半年工作計劃

1、企業文化內訓師競賽或者巡講活動;

2、規範行業視覺識別系統的使用;

3、服務品牌體系建設及評估、註冊工作;

4、企業文化對接論壇;

5、企業文化案例集定稿發佈;

6、企業楷模演講會;

7、企業文化頒獎典禮;

8、企業文化工作總結、資料彙編。

加油了下半年企業文化工作任務非常繁重。