公司骨幹老員工辭職報告

隨着個人素質的提升，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。你所見過的報告是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的公司骨幹老員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

公司骨幹老員工辭職報告1

尊敬的領導、經理：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的`栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20××年××月××日

公司骨幹老員工辭職報告2

尊敬的領導：

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裏提出正式的辭職申請。

在兩年的工作時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的'道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

xx的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司骨幹老員工辭職報告3

尊敬的領導：

非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年裏對我的資助和眷注！由於某些緣故起因，本日我在這裏提出正式的辭職申請。

在兩年的事變時間裏，公司賜與我多次參加鉅細項目標實行機遇，使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷，同時也學到了很多事變以外的處世爲人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司，由於這些都爲我在將來的`事變和生存中帶來資助和方便。別的，在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部分，對已往的、如今的同事創建了由淺到深的交情，我從心田盼望這份交情，這份感情能繼承並永世保持下去。

我的生長和建立在進一步的範例和美滿中，至心祝願在以後的生長旅途中步步爲贏、如日方升！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司骨幹老員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我在這個時候提出辭職申請。

由於目前從事之工作的環境，無法實現人生目標，體現人生價值，出於對於理想的堅定信念，本着一顆“對工作過於負責”的熱誠之心，本人現提出辭職申請。

在公司的這段時期，公司領導時刻關懷着我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內心久久難以平復。

對於我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

我知道自己的.能力和工作表現。對於公司如此的看中我、給我一個展示自我機會，我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什麼是“責任”，什麼是工作，什麼是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現實，公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

××是我告別學校與社會接觸的第一站。在這裏我懂得了很多以前不曾明白的道理，也瞭解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。

選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。

我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛鍊，學習更高深的本領，成爲一個不只對公司有用，更對社會有用的人。

再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關心及器重，也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對於我之前的任性和無知，還請公司諒解！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20××年××月××日

公司骨幹老員工辭職報告5

各位領導:

從20xx開始到現在，我在公司工作了兩年，得到了同事的各種幫助。非常感謝各位同事。這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時，我學會了如何與同事相處，如何與公司的客戶建立良好的關係。這兩年來，公司利用公司給的好的`學習時間，學習了一些新的東西，豐富了自己，增加了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧！20xx下半年，公司給了很多學習做市場運營的好機會。但由於缺乏市場經驗，一直沒能做好爲公司開拓新市場的工作，對公司兩年的培訓感到愧疚。

所以，經過慎重考慮，爲了自己和公司，現在向公司提交辭呈，希望公司給予批准。

　　辭職人:XX

　　時間:20xx年XX月XX日

公司骨幹老員工辭職報告6

尊敬的公司領導:

很抱歉此時向公司提出辭職。來公司快三年了。這段時間公司領導對我很照顧，同事對我也很友好，對我的工作生活幫助很大。雖然工作有時候有點累，但是比起我在這裏得到的，那點微不足道的努力就像大海里的一滴水。

作爲一個在公司工作三年多的員工，我對公司有一種非常親切的感覺。在公司，領導也很關心我。從進公司開始，我就感受到了從上到下的溫暖。

因爲我是公司最年輕的，沒住過這麼大的羣體，自然心裏會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體裏從未有過的`感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨着我直到我離開……但是這種感覺不會隨着我的離開走遠，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體裏。

　　辭職者:XX

　　日期:20xx年10月2日

公司骨幹老員工辭職報告7

尊敬的公司領導：

首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間裏對我的信任和栽培。我非常幸運的'加入到某某機械這樣有戰鬥力和專業水平的團隊中學習和成長。您和某某都對我十分信任和關照，各位同事給予了我很大的幫助。

但是由於本人的愚鈍，工作能力與技術水平太低。越感工作壓力加大，無法完成您老安排的工作要求，所以我非常遺憾在此向公司提出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度完成最後的交接工作。真心祝願公司規模不斷擴大，業績不斷提升。

也祝願您老健康永駐。各位同事工作順利。

此致

敬禮！

辭職人：

　　20××年××月××日

公司骨幹老員工辭職報告8

尊敬的X主管:

您好！項目資金申請基本結束了，我手頭也沒別的了。經過慎重考慮，我決定辭掉現在在公司的'工作，儘管我很不情願。

非常感謝您給我機會在XXXX在XXXX這一切我都很珍惜，也很感謝公司，因爲它們給我以後的工作生活帶來了幫助和便利。

我考慮在提交這份辭呈後的1-2周內離職，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以協助你對新人進行入職培訓，讓他儘快熟悉工作。另外，如果你認爲我在一定時間內離開更合適，你不妨給我一個建議或儘快通知我。

當然，如果您允許，我願意並渴望在業餘時間繼續爲我們的團隊做出貢獻。最後，不知道說什麼好。對於給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的個人現實，考慮批准我的申請。

我真誠地希望XXXX

　　申請人:XXX

　　20xx年XX月XX日

公司骨幹老員工辭職報告9

尊敬的領導:

大家好！

來到X公司已經兩年半了，非常感謝公司給我工作學習的機會，讓我收穫了很多經驗，同時也得到很多關心。在此，我要向關心和教導我的領導們說聲謝謝。

現在由於公司發展方向的改變，我從供暖中心調到了一線部門。經過近兩個月的工作和了解，一方面發現自己在一線部門的`能力有限，有些抓不住頭緒。擔心自己不能適應一線部門的工作，不能爲公司創造更大的價值。如果我個人的問題影響到整個公司，我也是忐忑不安的。

另一方面，家裏有些急事需要我馬上處理，隨時可能耽誤我正常工作。所以經過我的慎重考慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能批准，也希望領導能多招些合適的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我畢業以來所經歷的這些工作單位最溫暖、最享受的日子。我很捨不得離開公司，也很捨不得離開曾經共事過的同事和領導。我不願意放棄領導的關心和同事之間的真誠友好。我期待公司在未來的同事和領導的努力下取得快速發展。

綜上所述，由於個人原因，在此正式向公司提交辭呈，望領導批准。謝謝你。

　　申請人:XXX

　　20xx年X月X日

公司骨幹老員工辭職報告10

尊敬的領導:

您好！

我申請離職有兩個原因:

1.我服從公司的安排，調到市場部協助工作。我很努力的去適應市場部的工作模式，但是經過一段時間的努力，還是適應不了市場部的一些規定。比如經常無償加班開會，工作時間超過8小時，工作量超出我的能力範圍，導致我身心極度疲勞。另外，沒有任何規定的亂罰款，給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時流失，極大地挫傷了我的工作積極性，也可能給以後的工作帶來困擾，給公司造成損失。爲了公司的利益，我主動申請離職。

第二，我很同意劉經理的說法，我不能適應我的`工作，自己離開。我無法適應這種傳統的管理模式。另一方面，強制管理手段無法給我提供一個自由成長的環境，對我來說是一種損失，所以我提出離開。

望領導批准！感謝領導們這幾個月對我的培養和信任，我會做好交接工作。

申請人:XXX

　　201年8月2日