公司老員工辭職報告(優)

在不斷進步的時代，報告與我們愈發關係密切，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的公司老員工辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司老員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情給您寫完了這份辭職報告，我知道您在看到這份辭職報告的時候，心情也會五味陳雜。因爲我們不僅是公司上下級的關係，更是多年的好朋友。但是我卻在年底正是公司最忙的一段時期裏，提出了辭職申請報告。請您原諒我這個做法，因爲老家突發了一些狀況，需要我及時趕回老家去處理。

事情是這樣的：我是家裏面的排行老大，我還有一個弟弟和一個妹妹，他們也都已成立業，有了自己的家庭。但是家中還有一個老母親，因爲年數已大，行動不便，需要人看護。所以我們在此之前，就商量好了，每月老母親都會輪流在我和我二弟家裏住着。但是因爲後來我搬到了城裏，也就是來到我們公司上班之後，因爲路途太遠，和城裏太雜亂，所以老母親就一直住在我二弟家和三妹家，後來三妹嫁人了，所以母親也不太好經常住過去。之後就是我二弟在照顧她了，而我每個月都會寄點生活費過去，但是也彌補不了我心裏的愧疚之心。

就在上個星期，家裏面突然傳來消息，說我二弟在工地上因爲意外把腿摔傷了，我當時聽到趕忙回去，在醫院看到我二弟的時候，心裏面覺得特別對不起他，這幾年都是他在無怨無悔的照顧着母親。而現在很有可能會落下了殘疾，所以我當場就給我二弟辦了轉院手續，把他接到了市裏面的醫院來治病了。而且家裏母親的情況越來越遭，經常還會走丟不見人。現在也無人照料，我只能一起把她接了過來。作爲家裏大哥，我必須肩負起這個責任。所以我纔打算離職，回去擔起我這個大哥的擔子。

在公司也已經五年了，還記得那個時候是您不忍看到我在小鎮上工作一輩子，才讓我進這家公司的，並且一路關照我，讓我陪您和公司走過了這難忘的五年。這五年裏，我也不辜負您的所望，我從什麼都不懂，混跡成現在成爲職場上的`老油條，讓公司的業務突飛猛漲，公司越做越大。但是我依然要感謝您，您不僅是我生活中的老友，還是我工作上的伯樂。這五年裏，工作上的成就不僅給我帶來了人生的優越感，還極大的改善了我的生活，所以如果不是您，我恐怕還是鎮上的一名小小的無所作爲的人物。

其實我家中的情況您也都清楚，但是這件事情發生的很突然，我還沒有來的及告訴您，只好在這份辭職報告裏寫出來。希望您能夠批准我，讓我能夠去照顧我的家人，讓我彌補我沒有盡的孝心。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

公司老員工辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職，純粹是處於個人原因，不能在公司繼續發展！

由於目前所從事之工作，無法實現我個人的人生目標，體現人生價值，出於對於理想的堅定信念，本着一顆報效國家並且奉獻社會的熱誠之心，本人現在遺憾的提出離職申請。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的`感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。

從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xxxx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離

開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

公司老員工辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

來到公司的時間也有五年了，可以說是從我來到這座城市之後就一直在公司裏工作，而公司也見證了我這五年時間來的成長。從一開始剛剛進入公司什麼都不懂的一個萌新員工，到現在也能夠獨立的完成工作，並且當上了一個小管理可以說我付出了自己全部的精力和不斷的努力纔有現在的成績。而現在我做出了這個選擇，告別這座我打拼了五年的城市，告別這家我工作了五年的公司以及一起努力奮鬥五年的同事們。雖然我心裏也是非常的'不捨，但是也是有着不得已的原因，畢竟五年大家也是有着很深厚的友誼了，一下要離開了難免有些悲傷。但這個決定也是早就有了，但之前就是一直沒有說出來，畢竟我也捨不得這裏，而現在卻也到了不得不分離的時候了。

在我小的時候我爸媽就告訴我要好好讀書以後做一個有本事的人，能夠不像他們一樣出賣體力，賺辛苦錢。所以我也是一直努力的學習，只爲了讓那些家鄉想要看我們家笑話的人能夠笑不出來。在大學畢業工作之後我的父母又改變了他們以前的說法，不求我有多大的本事只希望我能夠在以後能夠平平安安的生活下去。但哪時剛剛畢業年輕氣盛的我哪聽得下這些總覺得自己肯定能夠做出一番事業，成爲一個富翁，讓我父母爲我感到驕傲。但後面真正工作一段時間之後才知道想要做出成績真的不是一件很容易的事情。但讓我就這麼放棄顯然不可能，所以在那之後我又來到了，在這個城市重新開始。而這五年的時間我也是抱着不服輸的態度，心裏憋着一口氣就是一定要做出成績，所以沒日沒夜的工作。雖然也算是做出了一點成績，但也還是距離自己的目標相差甚遠。直到前段時間父母又開始催婚了，我才發現自己在父母眼裏看起來已經是一個大齡男人。而我也是回首身邊的人發現也確實如此，哪些我的朋友孩子都有了，身邊依然單身的並沒有幾個了。而我最後也是決定回到家鄉去發展，別等到我年紀再大一點在回去發展可能就有些來不及了。而回到老家也能夠在緣分到了的時候迅速結婚也避免讓我父母在擔心，也能夠陪伴在他們身邊。所以這就是我想要辭職的原因，希望領導您能夠理解並同意我的辭職申請，謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x月x日

公司老員工辭職報告4

尊敬的xx領導：

您好！

很遺憾在這個時候因爲個人原因向公司正式提出辭職。

到xx公司是我大學畢業後的第一份工作，在這裏我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xx公司作爲自己踏入社會的第一個工作單位。

在公司工作的'四年多時間裏，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺；感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。

在xx公司的四年多時間裏，平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺，也由於這份不捨，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因爲個人原因向您提出辭職。

工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至xx主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨着公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。

在經過慎重考慮之後，我決定正式向公司提出辭職。辭職後也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事xx工作還是到企業就職。

本着對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批准。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最後一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善，也爲不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

最後，衷心祝願xx公司業務蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx月xx日

公司老員工辭職報告5

尊敬的領導：

從xx年初至今，進入公司工作兩年多的時間裏，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了許多知識。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xx年底至今將近半年的時間裏，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做質量管理，但由於自己缺乏質量管理等方面的經驗，自己沒能很好的爲公司把好產品質量這一關，自己身感有愧公司的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年多的照顧，自己也感覺自己在過去兩年多沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx.12.13

公司老員工辭職報告6

尊敬的陳總：

此刻，我帶着複雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認爲我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。

這裏，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

公司裏從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啓用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的.領導，將來即使我不在這裏工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

公司老員工辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自xx年進入公司以來，已整整xx年，我很榮幸自己能夠成爲xx大家庭中的一員，並在這個充滿機遇和挑戰的職業裏得到磨礪和鍛鍊。在公司的xx年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的＇舞臺上每一次都能夠得到充分展示的'機會。

隨着時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有餘而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之後，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，爲了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。

我的請求，希望公司領導能夠批准！同時非常感謝公司xx年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解！

衷心的祝願公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

公司老員工辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

本人申請離職，原因有二個：

一、我服從公司安排調到市場部協助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之後我還是適應不了市場部的.一些規定。比如經常無償地加班開會，超過8小時的工作時間及超出我能力範圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今後的工作帶來困擾，造成公司的損失，爲公司的利益着想，我主動申請離職。

二、我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段並不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

望領導批准！在此感謝領導這幾個月來對我的栽培與信任，我會做好交接工作的。

此致

敬禮！

　　申請人：×××

　　8月2日

公司老員工辭職報告9

xxx領導：

您好！

非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解！

來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的`工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：

第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪着孩子寫作業，連帶着孩子睡覺時間都是十點鐘左右。週末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶着去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。

第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先後兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心裏壓力也很大。

第三，長期加班，身體得不到調節。由於人手缺乏，我長期加班，甚至每週一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不着我，也產生了陌生感。

希望領導接受我的請辭，儘快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最後祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

x月x日

公司老員工辭職報告10

尊敬的領導：

你好

今天,我因個人原因向公司提出辭職。

來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是xx總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司後有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您[此文轉貼於]說聲謝謝！我在這隻能說，我令您失望了！

爲了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續，我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗爲止。希望公司能早日找到合適的`人手接替我的工作。

　　xxxx敬上

　　8月13日

公司老員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

大學畢業沒多久我就來到了xxx公司，到現在爲止我已經在這裏工作五年了，算是xxx公司的一名老員工。這裏也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的衆人也是熟識已久，都成爲了好友，我是懷着非常不捨的心情寫下這份檢討書，也想了很久。

來到公司的時候彷彿還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這裏的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xxx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。

公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的'錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。

我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是捨不得這裏，所以在這段時間裏我只能不斷的請假。請了這麼多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心裏也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不願意再拖累公司，所以我乾脆辭職了。您對我有着很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人於不顧的，辭職後，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之後再離開。

現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠儘快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什麼問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xxx公司給我的發展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這裏學習到的一切，有了這裏的工作經驗，相信我以後找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這裏，但我對xxx公司的感情還是在的，以後我也會繼續關注着xxx公司的事情。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x月x日

公司老員工辭職報告12

尊敬的xx：

這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來xx報道的時間是xx年的x月xx日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年裏對我的關懷、愛護和栽培，我自認爲自己非常幸運，能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

在這三年裏，我收穫非常多，從工作內容到爲人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！

三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因爲我雖然走了，但是我希望xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！

1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、 改善領導作風。作爲領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵爲主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵纔是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！

3、 穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認爲，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉xx，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定纔有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他纔是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到並理解這一方面，單純的.工資並不能解決他的困難，他也不是就那麼點工資就會滿足的。我認爲，只有讓員工覺得有空間去發展，纔會讓他們真正地願意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

以上這三點，籠統概括了一下，其餘我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什麼不對的地方，也不必往心裏去，這只是我單方面的想法。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、 單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、 展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

辭職人：xxx

　　xx月xx日

公司老員工辭職報告13

尊敬的x總：

您好!

轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了! 但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信件。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的`地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒! 經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助! 懇請您接受我的辭職申請書請求!

謝謝!

　　xxx

　　xx月xx日

公司老員工辭職報告14

尊敬的各位領導：

您們好！

我從x年x月份來到公司，到如今已經有2年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今，由於公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能爲公司創造更大的價值，如果因爲我個人的問題影響到公司整體我也於心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因爲這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批准，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的`這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以後能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　x月x日