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會計類個人述職報告

報告2.35W

我們眼下的社會,需要使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的會計類個人述職報告,希望對大家有所幫助。

會計類個人述職報告

會計類個人述職報告1

尊敬的各位領導:

您們好!

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,現將我一年的工作情況做個總結。

作爲公司的現金會計,我的主要工作如下:

1、 現金憑證的填制,當天的手續當天清

2、 每天上午傳遞前一天所制的憑證

3、現金、現金卡的收付和保管

4、現金支票的保管和開具

5、現金退款單未到帳的核銷

6、銀行承兌匯票的`檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款

7、承兌匯票付款的制證

8、負責超過10天的欠款的清訖

9、報銷張貼單的填制

10、所有人員報銷的收付款業務

11、分公司現金收款的清訖與覈銷

12、網上銀行交現、取現回單的催收

13、每月員工工資的發放

14、每日上午、下午出現金日報,並向主管領導彙報現金盤點情況

15、月末出現金盤點表,並寫出超過一個月的個人欠款

在我的工作中還有很多不足之處,我爲今後的工作做了如下計劃:

1、 所有的付款必須簽字齊全,如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現過失誤,所以把它列爲第一條,以便引起自己的高度重視。

2、所有現金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機,以免出現差錯,造成不必要的經濟損失,也影響公司的信譽。

3、 網上銀行付款必須經兩個人覈對後方可付款,並且打印回單簽字。

4、付完款後應立即在票據上加蓋付訖的戳記,以免重複收付,防止差錯。

5、填寫完每張憑證後應立即進行復核與檢查,準確無誤以後方可打印,做到從節約每一張紙做起。

6、業務程序和財務程序做到同步進行,以免對賬麻煩。

7、不隨便上網,避免網上病毒攻擊。

8、所有收的銀行承兌,無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查,包括票面所有要素、背後簽章、背書是否清楚,尤其是提高自己真僞的鑑別能力。

9、只要是工作需要隨叫隨到,不得有半句怨言,個人利益時刻服從公司利益。

10、只要自己不再工作崗位上,不得在桌上留和現金、票據有關的東西,並且上鎖,保證公司財產的安全。

11、每天所有工作做完以後方可下班,不得投機取巧,離開之前重新檢查一遍保險櫃密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。

12、努力提高自己的業務水平,真誠待人,微笑服務,以客戶滿意爲服務標準,以身作則,自覺規範自己的行爲,遵守公司的各項規章制度,與同事和平相處,互相幫助。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的鬥志和工作熱情,請領導和同事們多爲我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,爲我們企業美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

以上就是針對會計類個人述職報告詳細介紹,閱讀玩以後是不是有所收穫呢?希望廣大會計類工作者們可以從本文中學到一些個人述職報告的撰寫技巧,早日取得自己滿意的成績。

會計類個人述職報告2

尊敬的集團公司考覈組各位領導、同志們:

大家好!我是xx供電分公司總會計師xx,按分公司領導班子分工,我主要協助xx總經理負責財務、審計、輔業及多經工作,分管財務經營部。這一年裏我忠於職守,勤政務實,廉潔自律,緊緊圍繞集團公司工作重點和分公司年度目標任務,較好地組織完成了各項工作。下面,我將履行崗位職責、廉潔自律情況及存在問題向考覈組各位領導作以簡要報告。

一、堅持學習,不斷提高思想政治素養和自身綜合素質

1、強化自身修養,堅定政治信念,端正工作作風

我始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛鍊和世界觀改造。一是注重理論知識的學習和積累,並將其精神實質融匯貫通,系統地加以認知和領會,做到理論聯繫實際,着眼於對現實問題的理論思考,着眼於新的實踐和發展,切實解決工作中存在的問題;二是在學習過程中,勤于思考、勇於探索、敢於創新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;較好的結合本單位實際,貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴於律已,寬以待人,注重團結,自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態度,擺正位置,正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關係,工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

2、加強業務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平 持續一貫的加強專業知識學習,潛心研究了《新企業會計準則》、《企業內部控制規範制度》及國資委對國有企業整體績效評價指標等若干規定,系統掌握財務管理理論,績效管理方法,績效評價體系,深入瞭解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規,利用政策資源,規避財務風險,提高經濟增加值,促進財務工作健康發展。經濟增加值作爲國企業績評價核心指標,更關注企業價值創造、注重企業的長遠發展,評價什麼就做什麼,作爲一名高層管理人員,我明確的知道,增加企業價值只有三條基本途徑:一是更有效地經營現有的業務和資本;二是投資那些回報超過資本成本的項目;三是解放資本沉澱。但由於我們地方電力企業承擔着過多非經濟目標,大大增加了指標的複雜性和難度。全面學習,開拓視野,不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

二、履行崗位職責情況

一年來,我在企業內部控制制度建設、企業資產質量安全性、會計信息的真實性、企業經營管理的有效性等方面做了大量細緻的工作,主要工作如下:

1、安排部署年度財務工作要點

年初,根據公司工作會議總體要求,結合生產經營現狀,在上年財務管理工作經驗的基礎上,針對普遍存在的問題及薄弱環節,確定了以強化內部控制,規範程序管理,狠抓制度落實,注重產生實效作爲工作主題,就財務工作作了要點安排。從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、規範資產報廢、會計信息化建設、加強財務稽覈等幾方面對全年財務工作進行了重點部署,爲提高公司整體財務管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地爲企業發展服務提供指導。

2、完善內控制度建設,加強資金管理,確保資金安全

工作要落實,制度是保障。在集團公司資金集中管理以來,資金歸集上劃、下撥頻繁且金額巨大,爲保證資金的安全、完整,組織財務經營部制定了系統用戶管理制度,加強對重要業務系統的訪問權限管理,明確劃分各財務人員操作權限,對重要業務數據的錄入、數據檢查、業務批准等做了明確授權,健全內部控制機制,形成適當的相互牽制,各會計人員必須嚴格按照權限登錄操作,並注意密鑰和密碼的妥善保管, 不能隨意泄露, 密碼要不定期變更。以此來保證財務軟件的規範運行,並能對其在系統中的操作全過程進行監控或審計,確保資金安全、完整。

3、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務規劃力度

集團公司實行的全面預算,分別從業務預算、資本預算、財務預算等方面,將集團戰略全面落實,全面預算管理的過程,就是戰略目標分解、實施、控制和實現的過程。通過實施全面預算管理,可以明確並量化公司的經營目標、規範企業的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權、明確考覈依據,年初,財務部門依照各部門的業務預算,按照集團公司預算標準,編制了度分公司系統預算方案,按照集團公司批覆的預算,層層分解細化到各單位、部門,目標責任逐級落實。在預算執行中,注重跟蹤差異分析,按月進行預算執行情況分析,及時調整與業務不相稱的數據,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,做到事前有計劃、事中有控制、事後有分析,在指導經營發展、戰略決策、全面有效配置資源上發揮了作用,確保了分公司總體目標的實現。

4、規範會計基礎工作,爭創省國資委系統會計基礎工作規範化優秀級次

首先,要求財務經營部從細化崗位職責,完善內控制度入手,對照考覈辦法和驗收細則,逐條對照自查,尋找差距。

其次,積極整改存在問題。

①對自查、審計報告和集團公司上年度財務決算中提到的.問題,要求所屬各財務經營部認真進行分析、總結、對出現的問題,要從制度上、基礎工作上進行整改,嚴格杜絕類似問題發生;

②全面貫徹落實省公司關於開展小金庫專項治理工作的實施意見,嚴格按照實施意見的要求落實責任制,明確責任人,配備骨幹力量全面開展自查,從制度上、會計基礎工作上尋找漏洞,積極補救整改,建立和完善了防治小金庫的長效機制。

③認真開展會計信息質量自查工作,制定具體的實施方案,全面對度會計信息相關資料進行自查,對存在問題進行整改糾正,並認真進行總結,提升了會計信息質量,取得了圓滿的成效。

爲迎接3月份省財政廳優秀級次驗收打好了堅實基礎。

5、認真安排部署財務決算工作

爲了做好財務決算工作,組織印發了《關於做好企業財務決算工作的通知》,在財務決算工作動員會上,回顧了全年的財務會計工作,肯定了成績,指出不足及今後努力的方向,對財務信息建設工作做了展望和整體規劃。

6、積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平

縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰,加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將財務定位在傳統的看家意義上的經濟衛士,全面轉換財務角色,真正成爲公司參謀助手,全方位提高管理水平。從同業對標的數據分析,到十二五發展規劃各年度目標利潤的提出,都是從前瞻性角度,在充分了解十一五現狀的基礎上,充分分析與同業對標單位差距的基礎上,整理、彙總各業務部門的十二五發展規劃意見,依財務數據形式,從戰略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的宏觀規劃,爲公司長期戰略決策提供了財務依據。

7、加強財務檢查,掌握管理現狀,解決突出問題

爲了充分了解、掌握所屬各單位的財務管理現狀,組織財務經營部對各縣級分公司的會計信息質量、資產管理、材料管理、資金管理、內控制度、預算分解及考覈、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通過查閱憑證資料、檢查規章制度、諮詢相關人員等檢查辦法,對各單位的財務管理現狀作到心中有數,針對存在的問題提出改進措施,限期整改,起到了積極的作用。

8、加強直管變電站費用管理

末,對110KV變電站和部分35KV樞紐變電站資產調撥到分公司,對此進行直接管理,爲有效控制變電站的日常運行費用,合理高效使用資金,組織財務部、生產部、經理工作部等聯合制定了《關於直管變電站費用定額管理辦法》,對日常運行中發生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理,明確了開支範圍,規定了費用報賬時間、報賬流程,經過一年的運行,效果良好。

9、規範縣級輔業公司財務管理和會計覈算

根據集團公司《關於規範縣級輔業公司財務管理及會計覈算的通知》精神,組織所屬各單位財務人員認真學習文件,領會精神,縣級輔業公司主要承攬承裝(修、試)許可範圍內的集團公司系統外的電力用戶工程,以及經過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10KV及以下的配電網工程,財務部門在充分了解輔業公司經營範圍的基礎上,規範設置賬簿,統一會計覈算科目,並安排各單位財務人員做好賬務清理工作,隨時準備納入金蝶財務軟件系統覈算和與主業報表合併的工作。

10、積極促進多經改制,推進集團多元化發展步伐

穩健推進產業多元化,分層次、全方位引進戰略投資人,向多種所有制開放,發展混合經濟,是集團公司十二五新時期總體戰略目標新兩型兩化要求,規範多經企業,做到財務資源的合理配置和有效利用,保持資產結構與資本結構、資產盈利性與流動性的有機協調,保證公司健康發展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問諮詢管理和委託經營管理,使集團向多元化邁進步伐加快。

11、抓好會計人員繼續教育工作

近年來,會計準則的變革,稅收法律制度的更新,集團公司會計覈算辦法的改進,預算管理深度的不斷推進,金牒財務軟件各模塊功能外延的不斷擴展,時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工作,爲適應這種不斷的變化,首先,積極鼓勵、動員各財務人員加強學習,併購買相關書籍,激發財務人員的學習勁頭,提高業務知識層次。其次,選拔優秀電腦操作人員對金牒財務軟件資產管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續培訓學習,保證了軟件功能模塊的正常使用,同時進一步提高了工作效率及準確度。

三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制情況

一年來嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,在思想上構築拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評。在處事爲人上,堅持誠實做人,踏實做事,爲人正派,辦事公道,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。在處理工作關係上,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。

自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律,身先士卒,身體力行,爲黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用。自我回顧檢查,沒有出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行爲。

四、存在不足和今後努力的方向

綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:

一是工作開拓創新的力度不夠;

二是工作方法不夠細緻,有時急躁情緒較重。

面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉着應對。

在今後的工作中,我將進一步加強理論學習;強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。

1、全面提高財務信息質量,從加強財務會計基礎規範入手,健全審覈審計機制,有效防止和減少各種違規行爲發生,從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性,解決好會計信息靈、準、及時的問題,提高企業財務信息的使用效益。

2、加大對所屬各單位的財務檢查力度,特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查,限期整改,解決拖拉現象,提高會計執行力。

3、繼續加強全面預算管理,深入基層,充分了解目前全面預算管理中存在的問題,對實施預算管理的條件、預算的編制程序、內容和方法、預算的執行、控制與調整、預算的差異分析、考覈等方面進行深入調研,確保預算管理落到實處。

4、加強資產管理,針對目前存在的只注重工程建設而忽略拆除資產的報廢工作現狀,安排財務專項檢查,重點對更新改造工程拆除資產的報廢工作進行跟蹤檢查。

5、加強輔業會計基礎工作管理,按照主業會計基礎工作標準,推進輔業會計基礎工作規範化,把握好輔業改制後的會計覈算銜接工作和合並報表的編制工作。

各位領導,各位同志們,我將把這次述職評議作爲對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體幹部職工,開拓進取,克難奮進,爲推進公司的改革與發展做出新的貢獻。

以上述職,如有妥之處,敬請各位領導批評指正。

謝謝大家!

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