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村會計個人述職報告

報告2.03W

在經濟飛速發展的今天,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告並沒有想象中那麼難,下面是小編爲大家收集的村會計個人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

村會計個人述職報告

20xx年,我社在縣聯社領導正確領導下,認真貫徹落實各項工作,按照“穩健經營、穩步發展”的經營理念,植根於農村,服務於“三農”,轉變工作作風、拓展業務市場、強化內部管理、提高隊伍素質,在全社員工共同努力下,各項工作實現了快速健康發展。現將我社20xx年度會計工作總結彙報如下:

一、印章的管理:

(一)嚴格印章管理規章制度。根據《樅陽縣農村信用合作聯社印章管理辦法》規定,我社積極組織員工進行認真的學習,同時規範印章管理和使用,確保用印的安全、方便,杜絕各種違規用印行爲;

(二)是加強使用管理。行政公章、業務印章、個人名章按規定專人保管、專人負責,營業期間的保管嚴密、規範;營業終了嚴格執行雙人入庫保管;櫃員輪休、請假離崗或調崗時嚴格執行交接手續等,規範印章使用管理;

(三)是嚴格執行登記制度。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,印章的使用、保管,交接實行嚴格的登記制度;

(四)是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》,每月定期檢查印章使用管理情況,嚴格監督檢查,堵塞漏洞,消除隱患,防範風險。

二、重要空白憑證的管理:

根據《縣農村信用合作聯社重要空白憑證管理辦法》,我社堅持“證印分管,證押分管”的原則。實行專人負責,入庫保管,並定期進行賬、證覈對,保證賬實相符。嚴格實行“專人管理,入庫(箱)保管”,指定專人(庫管員)負責重要空白憑證的保管工作。做到領、用手續嚴密,保管安全可靠。

庫管員變動時,按規定辦理交接手續。當日營業終了,換人清點重要空白憑證的結餘數量並與實物進行覈對,同時做好記載登記工作。社主任、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領用、保管、作廢等情況嚴格執行檢查制度,社主任、安全員堅持每月至少檢查一次,會計主管堅持每月至少檢查兩次,覈對賬實、賬表、賬薄、賬證的一致性,並在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內容做出記錄,簽章備查。對綜合業務系統不能聯動銷號重要空白憑證(金農卡、手工收貸憑證)實行換人銷號。

三、庫存現金的管理:

加強庫存現金限額管理,加大力度對庫存殘損幣的清點,及時上繳,科學地置留庫存現金。根據業務的需求,採取靈活、安全、高效地調撥現金,降低庫存現金佔用率。

四、抵、質押物品的管理:

抵、質押物品能做到專人入庫保管,社主任、安全員、會計人員能做到定期查庫,確保帳實相符。

五、帶領前臺員工業務學習情況:

基本上能做到按周組織職工學習會計專業知識、聯社各類文件精神、相關制度及通知,同時,建立了業務基礎知識和規章制度學習制度,做到學習有記載,每月學習不少於4次。

六、手工賬冊的建立、記賬和賬務管理工作情況:

能按財務會計部下發的規範的賬簿建立、記賬。我社建立規範的手工分戶賬冊有“1321應收利息”、“1391其他應收款”、“2431應解匯款”、“2621其他應付款”、“5011利息收入”、、“5321營業費用”、“5331營業稅金及附加”、和“5361營業外支出”。以上手工分戶賬簿都建立了相應的電子分戶臺帳。

七、費用的管理與控制:

嚴格按照聯社規定比例與限額,進行財務覈算與費用管理;所有費用嚴格執執行“三籤”制度,超支費用實行先審批後入賬。本年度無不合規費用單據入賬和超聯社規定費用限額。

八、內外賬對賬情況:

內外賬務的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關規定進行,建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬,我社共有六個對公活期帳戶、社內往來和應解匯款都能做到換人覈對,對賬單回收率均達到了100%。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面覈對。

總結20xx年度的工作,我感到還存在着以下幾方面的差距與不足,有待新的一年中加以整改和落實:

一是員工之間素質差距較大,團隊精神有待提高。

二是存款總量不穩定,籌集資措施有待加強。

三是內部管理和內控制度有待繼續加強。

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