員工辭職報告[通用13篇]

在當下社會，報告使用的次數愈發增長，報告包含標題、正文、結尾等。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編爲大家收集的員工辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您們好！

首先，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升，也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業的可貴，也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料，即將離職，心中萬分不捨，但也是最無奈的選擇。

時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在**單位工作了*個年頭，這一段時間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領導各方面的關懷與幫助，也讓我的工作進展的十分順利，感謝你們，你們的付出我將銘記於心，也是我今後工作成功的典範。在單位的這一段時間裏，我的主要工作內容有7點：

1、負責產業及重點項目政策制定和研究，編寫支柱企業培育和服務工作方案、產業轉型升級工程進展情況表，並跟進落實相關工作，同時重點研究與我鎮產業發展相關的政策和規劃；

2、負責政務信息公開信息收集、整理和發佈，部門信息上報，郵箱管理等；

3、承辦市發改局下放事權、市經信局下放的無線電管理事權；

4、協助負責省、市、鎮重點項目、“四個30項目”的監督、管理工作，掌握瞭解項目建設內容，按時上報月、季度報表，撰寫季度、年度總結報告；

5、協助開展生產力促進中心業務，包括企業政策諮詢服務、技術成果推廣、宣傳培訓等，組織申報市級創意產業園（區）等；

6、協助國家信息化專家委調研基地開展工作；

7、協助開展東莞市兩化融合分中心工作。

感謝這份工作給我帶來了豐富的人生閱歷，也讓我得到了鍛鍊，但是，此時此刻的心情卻是十分的複雜與不忍，因爲我即將告別這份給我帶來無數榮譽與夢想的工作，這一份依依不捨也難以言喻！即便如此，我也將在最短的時間內完成工作的交接，儘量不影響單位的工作進度，同時我懇請各位領導將我的通訊號碼保留一個月，以便同事在幫我處理以前的業務有所疑問時我能在最短時間內給予答覆與幫助。

現在選擇離開，我知道一定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領導能夠理解。辜負了領導的栽培與提拔，我感到萬分的.抱歉，離開也是我最揪心的選擇，回首以前領導們對我工作的指正以及人生的教誨，心中也不時的竄着一份感動，也無法言語心中的那份依依不捨之情，我相信，在這裏工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

最後，再次感謝各位領導對我工作的支持與幫助，也再次因爲辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意，同時也希望能夠考慮我的實際情況並批准我的辭職申請！

祝單位的所有同事與領導身體安康，萬事如意！

此致

敬禮！

員工辭職報告 篇2

尊敬的醫院領導：

你們好!

我是xxx。我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職，去年底開始，去與留這二字，在我心裏一直反覆。回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導,或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現,更多的是感謝之情和精彩的畫面。

感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心,幫助，信任和肯定，讓我在醫院這五年經歷過很多挑戰,肩負過好幾次的重託,下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經過這一個月的'深思熟慮，今天我終於下定決心,鼓起勇氣，爲自己的人生又一次重大的轉折做出無願無悔的選擇：辭職。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

由於本人身體單薄，從事夜場工作深感力不從心，一直盡力支撐，導致身心疲憊，上班期間精神恍惚，導致工作上出現疏忽和欠缺。而且上班遲到。覺得自身難以勝任該職務。

鑑於自己以上諸多不足，也因本人要回新疆協同父母一起回老家重慶過年,特此申請在xx年12月30日離職,（在正式離開之前我將繼續做好目前的'工作）

望領導同意並批覆！最後,感謝各位領導對我工作上的疏忽和欠缺給予寬容及關心照顧。

祝不夜天生意興隆！此致 敬禮！

　　辭職人：xx

員工辭職報告 篇4

尊敬的xx：

時候過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，極度感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以後我無法再爲公司服務了，也無法再陪伴於xx的身邊，在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業妙技還是爲人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的`努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告申請

員工辭職報告 篇5

尊敬的xx領導：

您好！我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由於某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間裏，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的`，爲人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業，我已考慮成熟，並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望xx公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成爲其中一員。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司領導提出辭職要求。

在過去的三年多時間裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。公司的'工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在公司我感受到了家的溫暖。我對於公司長期的照顧表示真心的感謝！

所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

祝公司推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！首先想向您和各位領導及同事說聲抱歉，只在學校兩個月便提出了辭職，確實有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的兩月中，我成長了許多，無論是專業技能還是爲人處事方面都讓我受益頗深，感謝學校領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在學校所擔任的`職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學校都是一種不負責任的表現；再則我還很年輕，我不想就這麼踏實、穩定的過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信學校可以找到比我更合適的員工來接替我的作。

再次對我的離職給學校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學校能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

最後，真心地祝您和學校全體同事身體健康、工作順利！也祝學校基業常青，欣欣向榮！

　　離職時間：20xx年8月31日

　　申請人：

員工辭職報告 篇8

尊敬的xx:

自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作並期望能於今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的`職責，做好應當做的事。

最終，衷心的說:"對不起"與"多謝"。

祝願公司開創更完美的未來!

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作？？在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的>溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我

們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的`經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之

一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇10

公司領導：

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲，因此請求允許離開。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近一年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的.決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在月底請假前交接完畢。我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇11

尊敬的老總：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展！

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起爲廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我爲曾經有過這樣的開放的`思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆！

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：×××

　　20××年×月×日

員工辭職報告 篇12

尊敬的____銀行領導：

您好!、感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

我是____，今天懷着複雜的心情寫下這份辭職報告。____行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成爲一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺餘力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。

你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!我十分珍惜在____行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛鍊了我辦理業務的速度;明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。____行，讓我牢記着在競爭激烈的'當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成爲一名優秀的銀行人員。____行的這一年，我收穫了很多，____行歲月的一年，會成爲我人生中值得回味的一年!

銀行工作對於年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由於我是家中的獨子，爲了能更好的照顧家庭，我思慮再三後決定回家鄉。爲此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行裏帶來許多不便，在此我深表歉意!

我對____行懷揣着深厚的感情。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是____銀行的一員而感到榮幸。日後我看到____銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持着認真負責的態度來做好工作。對於我的離職給行裏帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批准。

最後，祝____行的領導和同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

　　辭職人：______

　　日期：20____年____月____日

員工辭職報告 篇13

尊敬的公司領導：

您好！

經過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅遊一下。

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難唸的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對於總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能並不那麼“動聽”。在公司工作的這段時間裏，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市；

在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾着我（直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼）；

沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的"薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；

口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人爲員工着想；

產品、物料種類越來越多，但真正瞭解的人卻越來越少；

新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；

無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什麼時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人後做事”的道理，因爲只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業！借用電影裏的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人爲本，因爲畢竟爲公司創造財富的是每一個辛勤付出的.員工，而不是一個個的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓並不代表着成本的節約和資源的利用，而是浪費！

現在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去！

請堅信：那份永恆已經爲我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裏了，請拿走各自需要的那一份！願集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！願我的同事們健康、快樂、開心、幸福！