公司員工個人辭職報告(集合15篇)

隨着人們自身素質提升，報告與我們愈發關係密切，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。爲了讓您不再爲寫報告頭疼，以下是小編整理的公司員工個人辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工個人辭職報告1

尊敬的各位領導：

您好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我在這個選擇辭職。

我從大學至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的`關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建築師。在這裏的工作也讓我增長了實踐，受益良多。然而隨着時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較爲吃力。所以經過反覆慎重的考慮，我決定提出辭職。

儘管我不能繼續爲公司服務，但是我仍然衷心祝願公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，於工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對於辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告2

自本人XX年3月進公司以來，至今也有一年半的時間，在這段第一份工作的時間裏，在公司學到很多很多的知識、技能、爲人處世的種種，感謝公司對我的培養，這將會使我終生受益。非常感謝各位領導、同事在過去的時間裏對我的照顧，這段經歷將使我終生銘記。說句心裏話，我本人一直以是娃哈哈一份子驕傲，以後也將以自己曾是娃哈哈的一份子驕傲。

一直以來，在工作的'開展方面我的答卷無法讓公司滿意，可能個人能力稍顯不足，對此我也深表遺憾。鑑於此，特向公司提出辭呈，爲了使得拓展工作在蕭山片區更好的開展，更能爲客戶牟利，爲公司的發展添磚加瓦，應該有更適合、能力更強的人負責相關工作，雖有不捨，本着對公司負責、對自己負責的出發點，我別無他法。

或許我應該尋找新的工作，在更適合自己工作的行業和崗位上尋找自己的方向，再次感謝一路上各位戰友的幫助，感謝!!

本着對工作、對客戶負責的態度，若公司需要，我將在7月10日前堅守工作崗位，以便和新隊員更好的交接。

公司員工個人辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

時間轉逝，今年是我在公司的第二個年頭了，不知不覺來到了xx兩年了，在公司的這兩年裏我成長了許多，從剛開始的一名職場菜鳥，到現在熟悉了公司各項業務，並且得心應手，在期間也付出了很多，苦過，累過，加過很多個晚上的班，但也想過放棄，但是還是堅持下來了，成就了現在呢的我，在這裏我真的很開心也有很多收穫，收穫了工作經驗，收穫了同事之間的友情，收穫了很多很多……

這裏的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當初來公司上班的第一天，因爲不熟悉公司裏面的一下業務，同事們都很熱情的跟我詳細的介紹公司的業務流程，跟各種有關公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的.工作，這些都是因爲有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因爲我在工作上的失職導致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎麼解決問題，現在回想起來真的還是很感動，看到您這麼的包容員工，我從那個時候心理就暗自承諾，一定要努力工作，爲公司創造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。

可是就在前段時間，我在大學的幾個要好的同學想邀請我跟他們們一起創業，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以後也有無限的可能，結合一下這幾年在事業上也沒有什麼太大的突破，想了很久最後我決定讓自己跟着我幾個同學一起去創業，不管結果如何，至少自己沒有後悔過，也是對自己以後人生的一種負責吧，爲了不留遺憾，爲了自己的理想，我不得不離開公司，去實現自己的理想，雖然有很多不捨，畢竟在公司呆了兩年，經歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領導對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。

我也會在離開公司之前，調整好心態，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當中，努力完成好公司每天交待下來的任務，在以後我也會繼續發揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優良精神。

最後！希望領導能夠批准我的辭職申請，祝領導身體健康，步步高昇。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

公司員工個人辭職報告4

尊敬的各位領導：

您好！

首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自己的原因，我的辭職理由如下：

我來到公司參加工作已經有五年了。在這五年的時間裏，我深深感到公司是一個實力強大，有着廣闊市場和發展前景的工廠。在這裏，我得到了各位領導和同事的.大力幫助和指導收穫良多。然而，隨着時間的推移，我逐漸感到，由於個人方面的原因，我並不能真正融入到公司這個大家庭中。我本人對廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批准。儘管我不能繼續爲公司服務，但我仍然祝願公司在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由於我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告5

今我之請辭，既不爲薪水待遇，亦不爲制度約束，更不爲人情世故，實爲自身原因，個人問題爲要。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來公司的日子三月有餘。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是爲人上我都受益匪淺。但於我來說，選擇一份工作並不是單方面因爲要鍛鍊自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以爲公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我並未爲公司謀取效益，增加利潤，並未找到自身價值的所在，也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中，我並沒有爲公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也並不能勝任公司安排我的今後工作和去向。

做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程。可現在，歷經三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這於我，從未發生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也並沒有多大潛力可供開發，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的`大道。這樣繼續下去，無非是在浪費公司的培養。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是較爲精湛的表演，較爲曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導叮囑，枕着領導對我今後的期望，帶着我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。

真心希望領導可以批准我請辭的要求！

此致

敬禮

　　辭職人：某某

　　日期

公司員工個人辭職報告6

社領導：

感謝報社給我一個在時政新聞部展示自己的機會，報社經過大半年的發展，特別是10月24日改版後，報社取得的成績有目共睹。從原來的網上摘稿到現在記者自採稿件無論數量和質量上的不斷提高，我們與同城媒體的差距逐漸縮小，11月10日的一個統計，自採稿件我們僅僅比半島都市報少4條，我們的很多新聞已經趕在同城媒體的前面進行報道，報社的發展已經引起《半島都市報》和《青島早報》的極大關注，他們已經不敢小覷《都市便民報》的存在。這些成績的取得是社領導的英明領導和報社所有員工共同努力的結果，所有的員工都應該對這樣的成績感到自豪和驕傲。

隨着報社的發展，由於個人能力問題，時政新聞部主任這個職務我已經不再適合。近一個月以來，時政新聞部漏稿嚴重，作爲時政部主任，我有不可推卸的責任，主要表現在對部門員工監管不利，對漏稿現象沒有引起足夠重視，但是我們對漏稿的鑑定上我覺得有值得商榷的地方。另外經過兩個月實踐證明，由於個人能力的欠缺，新聞點的把握上與報社的要求還有很大的差距，如果還“霸佔”這個位置，恐怕受傷的就是我們時政新聞部所有的記者，這樣會起到誤人子弟的後果。絕對不能讓時政新聞部成爲報社下一步發展的桎梏。由於剛到青島，對青島媒體市場還沒有一個完全的認識，這也是時政新聞部遲遲沒有很大進步的原因。 我是一個感性的人，我不會因爲某些小事來改變我自己對新聞的追求，同樣我也是一個很固執的人，如果沒有一個很讓我信服的'理由我很難改變自己的觀點和看法。來到青島後我的想法很簡單，我就是想繼續做我的時政新聞。當初你安排我做時政部主任的時候我沒有感到很意外，我很欣然的接受了這個職位。我想把我在北京做新聞的一些方式和觀點傳授給我的同事，我沒有要改變青島做新聞常規的想法，但是我確實想把北京對新聞點的把握和觀點引到這裏來，讓北京做新聞的方式和青島本地新聞的採訪和寫作找到焦點。兩個月過來了，我的想法沒有實現，我倒被同化了，我知道這樣下去對我是很危險的，同樣如果一個部門主任的觀點與報社的新聞對不上節拍對報社也是很危險的。

一個好士兵不一定能成爲一個好將軍，同樣一名好記者並不一定是一名好主任。爲了讓報社有一個更好的發展空間，我向領導申請提出辭去時政新聞部主任的職務。

辭去職務並不標誌着離開，我依然把做時政新聞當做我人生追求的目標，從主任的位置上下來後，我準備安心做一名時政新聞記者。有了在北京8年的磨練和在青島媒體3個月的打拼，我相信我依然是名好記者。我願把從事新聞事業的理想在都市便民報得到一個昇華。 感謝報社領導對我的信任! 請領導批准我的申請。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告7

尊敬的公司領導：

您們好！

經過再三思考、反覆權衡我決定辭職。

我於20xx年x月進入xx公司成爲一名普通員工，至今已經一年有餘。在公司的一年是學習的一年，是收穫的一年。在公司濃厚的企業文化氛圍下，在公司先進的管理理念中我成功的從學生轉變爲一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識裏形成。xx公司是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，公司的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在公司工作過的人無不受到她的薰陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對於公司一年多的照顧和培訓表示真心的'感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由於我的人生觀價值取向隨着年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批准！

祝xx公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我是您手底下的員工，進入公司也有一年半了，在這一年半里我學習到了很多，接觸到了很多我以前從沒有接觸過得東西。這是我成長最快的一年半，每天和不同的人打交道，接觸很多全新的事情，這讓每天的我都感覺自己在成長。這一年半，我也過得非常的愉快，和同事們的相處都很愉快，領導您對我也特別的.好，這一切都讓我格外的感激。甚至我一度想過要一直在這裏工作，爲公司奉獻，但在我工作一段時間之後發現，每個月的工資只夠我日用，一毛都存不下來。這對於我來說有點難以接受，我可以接受工資低一些，我認爲我能漲上去。但我做了這麼久，工資和剛來的時候還是沒區別，這讓我有些難以接受。

我來工作就是爲了賺錢，但來了這裏了這麼久，我還是沒有賺到錢。有些領導總和我談裏夢想，我的夢想是不工作。只有賺夠了錢我才能做我想做的，而不是每天日復一日的工作。我一直是個沒有耐心的人，我很難做每天重複的事情，這樣的日子長久下來我會越來越煩躁，會讓自己越來越難受。其實我也思考了很久要不要離開，在昨晚我終於下定決心，在這裏我又賺不到錢，又讓自己變得不開心，這是何必呢。賺錢和開心我起碼要有一樣吧，即便賺不到錢，能讓我自己開心一點的工作也肯定比要死不活強。

也許是我還年輕，什麼都不怕，就怕生活無趣。我也不知道這個決定將來自己會不會後悔，但我知道，我如果現在不做這個決定我一定會越來越煩躁，崩潰。在我來到公司的一年半里，大家都對我很好，我這次決定辭職的原因也的確只是這麼的簡單，並沒有其他的原因。我現在已經想好了，未來一定要找一個賺錢的或者能讓我自由快樂的工作。兩者總要有一樣佔有吧，不然我不知道我工作的意義是什麼，我還不如回家種田，要多自由有多自由，但是我雖然是農村的可也沒接觸過這些東西，不然我就真的會去種田了。

在這一年半里，也是我對社會感悟最深的一段階段，讓我知道了這個社會究竟是怎麼一會事。也知道了自己應該怎麼做，所以我還是非常的感謝公司的，可惜我也要爲自己的未來做打算，雖然我現在還年輕，但時間是過得很快的，要不了多久我也就到中年要結婚，要生孩子，到時候一切都要花錢，所以就這樣咯。希望領導您能夠理解，同意我的申請。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

公司員工個人辭職報告9

尊敬的各位領導：

經本人慎重考慮，特此向您提出辭職申請，擬定於____年 ____月 ____日結束工作：

同時申請解除與貴公司的勞動關係。原因爲：

1、 本人不適合此工作

2、 個人原因

3、 其他，請說明：___________________________

在離開公司之前，本人將在做好本職工作的`同時，協助有關部門完成總結、交接、培訓繼任員工等相應工作。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx.12.29

公司員工個人辭職報告10

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在網絡市場開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

來公司也這段時間，有過微笑，有過收穫，同事們在一起就像大家庭裏一樣，在這裏工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這麼長時間沒有起色，沒有進步，讓領導操心，我也試着檢討自己，試着使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許並不適合擔任此份工作職務，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬於自己的定位，纔是我下一步的選擇。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

爲此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的並不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了，但是做的不理想，敬請原諒。爲了不因爲我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度，經過深思熟慮之後我辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下月從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的`離職而給公司帶來的不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，辭職後一個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的予以考慮並批准。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告11

尊敬的領導

您好！

感謝公司對我長時間以來的栽培和照顧，也很謝謝公司全體的同事對我的幫助，我對公司永遠都充滿了感恩，但是我也清楚的知道，自己應該要往更高的地方走了，我也是時候脫離這個舒適的安逸圈，所以，對於我現在的離職，我也想了很久，希望自己的離職可以給公司帶來最小的傷害，相信公司也會做好安排，不會因爲我的離職而影響到公司正常的運營的。

從我實習開始，我就來到了公司，現在我也畢業了，在公司也待了快兩年的時間了，這兩年的時間，我也從一個什麼都不會的畢業生，到現在獨當一面的職場人，我的成長也是公司和自己都有目共睹的，當然我的成長都是離不開公司的悉心栽培的，從我實習的時候，我並沒有想到自己居然會在公司一待就是兩年，兩年的時間，我也從學校跳躍到了職場，我也成爲了一名優秀的職場人，在職場當中可以出色的完成自己的工作，我也懂得了很多在工作的過程當中和職場上的規矩和道理，在這兩年的時間裏面，我也一直認認真真的完成自己的工作，在工作的時候，嚴格的按照公司的紀律和標準來工作，也在矜矜業業的爲公司做事，將公司的發展和自己的成長相結合在一起，同時也會盡全力的去完善自己。

一晃快兩年的時間過去了，但是自己依舊感覺從畢業之後，從正式的進入到公司之後，我就沒有特別大的質的飛躍，公司對於我來說是一個非常舒適的圈子，我也感覺已經依賴這兒地方了，所以我也考慮了很久，在想自己現在還這麼的年輕，是不是不應該這樣，我也覺得太過於安穩的.生活和工作不適合我現在的年齡，我也應該趁着自己還有足夠的能力、充足的精力的時候，去爲自己的以後而拼搏和努力，所以我也希望自己去一個更加有挑戰性的工作當中成長，加上自己在這個工作崗位也待了這麼長的時間了，我也希望自己可以換一個工作，換一個工作環境去努力，希望你們可以諒解我一個年輕人躁動的心。

我也會將自己的工作完成徹底，將自己所對接的項目交接好，將自己在公司所有的工作都完成好之後，再從公司徹底的離職，也希望在這段時間裏，公司可以儘快的找到人來替代我，來交接我的工作，我也會在最後的時間裏，嚴格的遵守公司的安排。

此致

敬禮!

　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

進入公司，已經是有了將近一年的時間了，在這一年銷售裏面我也是認真的去完成我本職的工作，同時自己也是成長了，進步很多，但也是在不斷的去適應，不斷的嘗試，怎麼說呢，雖然自己能完成銷售工作，但是這只是由於我在這個崗位上，是我的職業素養，但並不是我熱愛着這一份工作，並且自己也是沒有在這份工作裏頭感受到很大的成就感，可能也是自己不願意去做一些決定，所以也是一直拖到現在，但自己還是經過反覆思考之後，決定離職。

工作裏頭，我能做好，不過自己也是很多的方面無法徹底的適應，一直以來也是沒有怎麼的融入進來，雖然業績上的確不錯，不過我個人還是感覺自己不太合適做銷售之類的一個工作，自己也是在盡力的做好，終究也是有挺多的困難去克服，最後也是搞到自己是特別的累，想過要離開，但一直也是沒有下好決心，並不是太清楚今後去做什麼，所以也是一直是在拖着，但而今自己也是找到合適自己的路，自己願意去嘗試去做的，可能薪水也是沒有在這兒那麼的高，但自己確是願意去幹，而是也是覺得嘗試後會做好，目前可能崗位比較的基礎一些，但是我也是清楚自己努力後也是會有提升的。

作出決定，其實也是反覆考慮，和家人，和朋友有商量過，才和領導您說的，此次的離開也是自己想清楚了，才向您申請，我也是清楚這份工作的確對於自己有挺多的幫助，在這也是有很多的成長，但還不是我可以長久做下去的，我也是不想到以後真的特別不想做了才走，那樣也是會耽擱到工作的，而今的情況也是比較的明朗，外部的環境還不錯，也是不會讓公司的業績受到太多的影響，最後這段日子和我交接的同事，我也是會好好的去教，去讓他做好，自己的.經驗，自己的技巧也是會去傳授，讓工作順利進行。

離開，也是會懷念在這兒的日子，畢竟在這真的成長太多太多，也是認識了很多很好的同事，在這銷售工作之中也是給予了我一些經驗的分享，幫助我，讓我去適應，去做的更好一些，要走了，會有不捨，但也是必須要走好今後自己的路，我會把在此所學去讓自己今後有機會運用的。而我的離職申請，也是望領導理解同意。

　　辭職人

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我從大學畢業就來到了我們公司，在公司已經工作了一年時間了，公司讓我從一個大學生蛻變成爲一個職場人士，讓我離開學校有一個安穩的工作環境，非常感謝，我來到公司時，除了有一些畢業證書和證件之類的，我其他的到沒有，沒有實際的工作經驗，以前也沒有學習過這放面的知識，我是一個小白，公司給我們這些新來的提供平培訓，提供工作崗位，讓我們可以在工作的時候正常工作。

公司提供的平臺讓我得到了我想要的鍛鍊，在工作中我學到了知識，學到了工作的方法，更改變了自己的工作心態，明白了自己的工作任務，我一次一次的接收公司的幫助，公司讓我不斷提升，讓我不斷成長，更讓我得到了昇華，一天天我都能夠感到我自己的改變，我也知道了公司爲我的付出，在這一年裏我努力工作就是爲了報答公司給我的'幫助，對我的付出，因此一年來工作我從不敢有任何懈怠，也不敢有任何的疏漏一直以嚴謹的工作態度去工作，認真的工作方式去完成工作，還好我在這段時間沒有出現任何披露順利的完成了工作任務。

但是因爲我個人的一些原因，我需要向公司提出辭職，我希望領導原諒我突然提出的辭職。我也希望領導能夠通過。

我感謝一直以來大家對我的照顧，感謝各位的幫助，才讓我這一年來工作順利，剛做做好，我知道我離開公司就會遠離這個大家庭，但是我個人原因需要離開，我相信公司的領導是非常開明的，能夠理解我，也能夠明白我的需要。

我向公司請求能夠在20xx年xx月xx日之內離開公司，在還沒有得到領導的回覆前，在時間沒有到來前我都會認真的做好自己的工作，在工作崗位上不會因爲自己馬上要走就隨意胡亂工作，我會保證工作的質量，保證和以前一樣，我也希望公司能夠儘快給我回復，讓我可以儘早的安排。

感謝領導對我的認可讓我能夠在這個崗位上展示自己的才華，讓我可以有用武之地，是我能夠得到鍛鍊，非常感激，我一直銘記這份恩情，這是我最快了的一段時光，也是我最願意回憶的時光，對我各位同事各位領導我內心總是充滿了感激，我懷着感激來到公司，懷着感激離開公司，我祝願公司越做越大，祝願大家心想事成。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告14

尊敬的領導：

經過深思熟慮，我還是決定要遞上這一份申請，決定要辭去在公司所擔任的職位並離開公司。申請的遞交，並不是一時間的心血來潮，而是自xx年x月調離原單位，擔任倉儲課課長一職後的沉澱，思考，規劃之後才做出的決定。

人還未走，卻已感慨萬千。回想xx年還是個懵懂的少年，抱着對未來美好的憧憬，走進了富士康鎂合金。感謝當初研磨的課長xxx，臺幹xxx，在最艱苦的日子裏，不斷的給我們打氣，不斷的給我們夢想，使自己一步一步，紮紮實實從最底層的作業員成長爲公司的管理幹部。感謝一起青澀過的xxx，xxx，xx等等同仁，在奮鬥的日子裏，能夠互相幫助，共同成長。感謝那些已經有些記不起名字的，一起在流水在線埋頭苦幹的`夥伴們，雖已人各一方，杳無音訊，但是在激情燃燒的青春歲月裏，曾經一起開懷暢飲，一起抱頭傷感，心中永遠有你們的身影。十來年的風風雨雨，更加要感謝公司爲我遮風擋雨，要感謝公司爲我提供的平臺，能夠讓自己在富士康裏，不斷的學習，補充知識，從一名中專生進步爲一名大學生。爲後續離開公司創業，積累了豐富的管理理論與實際管理經驗。

現實是殘酷的，生活是無情的。而立之年的我，家庭的壓力也越來越大，特別是第二個孩子出生以後，每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績效獎金補充一下，現在已對此完全絕望了。如果現在還不趁着小孩比較小，自己精力還充沛，可以出去拼博一把，今生可能就真的在富士康等着退休了。離開富士康後的一年，收入肯定是比不上在公司穩定，但未來的發展是不可限量的。因此提出了此份協商解除合同的申請。希望能得到一點補償，同時能夠拿到崑山社保局的失業金，能夠在離開公司沒有經濟收入的艱苦日子裏，給我的家庭雪中送碳，支持我渡過創業最艱難的新生期。

做人要慎始善終，不管公司最終是否接受本人的申請，本人的工作還是一如既往的會努力。最後祝願公司早日實現利潤騰飛，祝願各位長官，身體健康，幸福安康！

以上，懇請批准答覆。謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

公司員工個人辭職報告15

尊敬的領導：

您好!

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的'感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。xx，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.x.x號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日