公司員工辭職報告13篇（熱門）

在人生中會更換工作是正常的事情，我們或許會因爲一些原因離去，這時候寫好辭職報告是有必要的。怎樣寫好辭職報告呢?以下是小編爲大家收集的公司員工辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：您好！

很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職申請。我經過最近一段時間的反覆考慮，決定向您表白一下我的想法。我在公司已經半年有餘，關於社會和工作的最初感觸都是從公司得來，我對公司懷有深深的感激！

之前我已經工作很長時間了，在公司的半年，我覺得自己成長了很多，可是我在通過半年的`工作之後，我發現公司的環境並不適合我，我在公司的未來也不會十分的光明，我相信自己會通過一定的努力做的更好，可是我還是覺得自己不適合公司。

在青島，您對我的一番話又使大爲感動，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這麼一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛鍊，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來看已經相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。

綜合這兩個因素，儘管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因爲感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓您失望了！等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批准。

我的離開並不是公司的原因，而是我自己的原因，有太多的事情並不是自己想怎麼樣就怎麼樣的，我對各位說出我的對不起，希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才衆多，一定可以做的更好，我相信公司不會受到任何影響的。

最後感謝公司的培養，祝公司領導、同事身體健康、萬事如意！祝願公司的發展生意興隆、明天會更好！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年8月25日

公司員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

您好！

經過再三思考，正式向公司提出辭職。

今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因爲我愛人在那），不是因爲承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的.很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！

由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝！

在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2—4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇3

敬愛的領導：

您好!

我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力員工辭職信範例員工辭職信範例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的'能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好，也祝願領導和同事們身體康健。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇4

尊敬的各位領導：

我是建築設計部的xx，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的'從學生成長成一名合格建築師。在這裏的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨着時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較爲吃力。所以經過反覆慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批准。

儘管我不能繼續爲公司服務，但是我仍然衷心祝願公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴大經營範圍。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，於工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對於辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前儘快安排交接人員進行工作交接。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告！

此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。

承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛鍊。在這裏，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因爲要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我！提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不捨，因爲一些個人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。

也許我在離開後，我會過的更好，與其現在這樣的`過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會出現任何的對我們不好的地方，這是誰都不願意看到的！

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！祝領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年6月x日

公司員工辭職報告 篇6

尊敬的xx：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出於個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxx單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的.離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身爲xxx單位的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　XX.11.25

公司員工辭職報告 篇7

尊敬的領導您好！

鑑於我的個人的能力及工作方式等因素的綜合考慮後，我最終決定辭去這份工作。在公司工作的四個多月裏，我發現自己要學的東西還有很多。

離開公司並沒有什麼見不得人的祕密，我就是想離開了，並不是有什麼，我想有更好的發展，我感覺在公司於自己的人生方向不是很切合，所以我就選擇離開，這是我在考慮了很長時間之後作出的決定！

來公司時所說的關於“介入市場”的問題，我也只能是基於做好本職工作的基礎上，學習關於市場方面的知識，這樣一來，對我的設計工作也是很有幫助的，可以幫助我打開思路，不侷限於一個設計師的工作範圍。畢竟設計師不僅要關注設計的東西，還要關注設計之外的事物，這樣纔會設計出更期待的作品。離職沒有任何針對性，完全是出於個人能力的原因。我覺得自己的.思維邏輯能力不是很強，適應這個市場需要一個過程，再加上個人經驗不足，所以經常會犯一些本職工作以外的錯誤。談到本職工作，我覺得自己的能力還是有限的，但是我希望能把每一次設計當成是自己成功的作品，所以我從來不會把設計當成是一種以“量”來計算的工作，我的責任和工作是賦予它理念和靈魂。 很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題，只是沒有經驗的原因，有些東西是我想不到的，考慮的不夠周全的。我是個很直接的人，有什麼就說什麼，來公司這麼久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些擺在眼前的，從開始到現在，我沒有因爲任何原因造成工作上的時間拖延，導致物料跟不上活動需要。

在任職期間，我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷以及工作的肯定，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力的舞臺。因爲剛剛接手關於營銷畫冊的設計工作，所以我希望可以做到8月底，望領導批准我的申請。同時也請領導相信，在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。

最後，希望公司的業績蒸蒸日上！祝公司的領導和同事們前程似錦。總的來說還是很委婉的表達了我的想法，臨走之前我也不能小孩子氣，把“實話”都說出來，彼此都知道怎麼回事，我就不再多此一舉了。我也是在公司待着有點枯燥了，所以我纔會選擇離開，這並不是我要做的，我想我會在今後的工作中做的更好的，我會記住我在公司工作的場景，我會在以後的日子裏記住公司對我的好的！最後祝願公司萬事如意！生意興隆！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年8月7日

公司員工辭職報告 篇8

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這_____年來的工作情況，覺得來_____公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這_____年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於個人原因的影響，無法爲公司做出相應的`貢獻，因此請求允許離開。

本人將在20_____年_____月_____日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

　　辭職人:

　　時間：20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

我有不得已的原因需要辭職，因爲我的辭職給公司帶來不便，我在這裏想領導向大家說聲對不起。

在公司工作的時間裏我充分感覺到了公司的優點，無論是工作環境，還是工作方式，都是令人非常滿意的，公司在招新人，對待新人的很多做法，也是非常令人滿意的，在這裏做了這麼長一段時間，突然離開還是非常的令人不捨的，我也想過就在這裏長幹下去，但由於家庭原因不得不向領導您提出辭職申請。

我家的小姑娘已經到了上學的年齡了，爲了能夠讓她能夠更好的去學習，需要我去照顧她，我們公司離我家姑娘上學的地點太遠了，離家也比較遠，上下班非常不方便接送她去上學，她又沒有爺爺奶奶，他父親在外出差回不來，只得我去照顧她上學了，我們公司附近沒有好的學校，孩子的教育是不能拉下的，一旦影響到她的學習，那就對她的一生造成了難以挽回的傷害，古時候孔母爲了讓孔子有一個好的環境，三次搬遷，不就是想要把自己的孩子培養成才嗎，孩子是我們家的寶貝，爲了她不得不辭職。

在公司我負責的是人事的工作，主要從事招聘，和培訓新員工，我們人事部門人手相對來說有些不足，招聘到的.人培訓需要人手，我的突然離職對我們人事部門的工作產生了一定的影響，這不利於公司的發展，我在公司工作了這麼久也是有感情的，我也不願意應爲我的原因給公司帶來損失，爲此我願意留下來幾天，爲公司招聘人事的新同事，我會把我在公司的工作經驗，工作方式教授給新同事，讓新同事能夠快速的接手我的崗位，頂替我，讓公司能夠健康快速的發展，領導我希望我做的這些能夠幫助到公司，讓公司更具活力，我也是一個老員工了相對於新員工沒有了以往的那份衝勁，那份執着了，我所擁有的只是經驗，把我的經驗傳授給新的員工能夠使公司更具活力。

領導我希望您能理解一個母親的苦衷，孩子就是我們的未來，爲了她我們會做相應的犧牲，只爲換來她美好的未來，您是有家有子女的，應該知道現在孩子還小正是培養的好時機，不能錯過，她需要我監督與指導更需要我時時刻刻的教育，引導她，讓她能夠一直快樂的生活。還請領導能夠理解。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

公司員工辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好！

向你提出辭職的申請，也是由於自己在這個崗位上實在無法去適應，這份工作對於我來說，也是壓力太大，自己雖然盡力的去嘗試了，但是也是感受到還是無法很好的去把工作做好，自己也是不適應，所以還是不打算繼續下去，決定離開。

工作是有挑戰的，我也是清楚，並不是每一份工作都是會那麼容易能去做好的，同時我也是清楚自己的一個能力狀況，自己的能力是如何，進入公司的時候其實還沒有太多的`擔憂，可能也是我之前就沒有做過工作，所以對於難度這些沒有了解，也是有很充足的信心，但是卻沒想到這份工作所需要的能力對於我來說，目前的階段自己還是不足的，而且也是算短板，經過這段日子，算是一種嘗試和提升，但要做好本職卻還是不夠的，我也是感受到自己對於這份工作越是瞭解，越是清楚自己還是不想幹下去，除了能力方面也是自己不那麼的喜歡這類的工作，而自己也是打算再去社會找更合適自己的才行。經過這段日子，我也是體會到的確工作不是那麼容易做的，不過有困難，自己也是去克服了，但效果並不是那麼的理想，和我一樣沒有經驗的新人，而今是有了一些成績，而自己卻還在學習之中，也是可以看到的確我還是沒那麼的合適。

未來怎麼樣，是要靠自己去爭取的，努力的確重要，但是選擇合適自己的，願意去走的路也是挺重要的，這份工作雖然可以給予我鍛鍊，但是並不能讓我長久的做下去，而且以後成績不好，我想也是會被辭退的，趁着現在自己也是意識到問題，清楚自己無法達成領導的所要求的，也是工作的時間不太長，所以決定走。選擇一份合適自己的工作其實也是很重要的，這段日子其實自己也是經過了思考，我無法再繼續下去，這樣對於自己也是太大的壓力了，雖然還能學到一些，但是也是無法讓自己能工作上順利做好，並且工作在自己的生活裏頭也是佔了很長的一段時間，也是不想一直這種狀態，對公司也是沒有益處的，決定了自己也是想清楚了，才和領導來說的。

辭職對於我來說，其實也是讓我更好的認識到自己，此份工作也是會讓我清楚自己的能力是怎樣的，同時也是要在今後找到更合適自己的工作才行。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇11

中國電信的領導們：

帶着抑制不住的微笑，我向您提出辭職。

我知道我的辭職對您影響不了什麼，但我的辭職證實了公司的一種現狀。

我已經厭倦了每天開會彙報我今天發展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪裏貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明)，已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身爲全球500強企業的員工，拿到卻是隻比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養不起家的我只好選擇離開，另謀高就。。。

現在，我在此向你解釋我爲什麼要辭職。

一、首先當然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過用戶私開業務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的.，但就我所知，和網通移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。

二、關於電信的服務誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因爲電信在當初協議上出爾反爾的結果;一有什麼新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發展，由於新業務協議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，後果就是導致用戶投訴，發展不好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那爲什麼加班不發錢?公司培訓開會總選下班以後進行?難道這些都不屬於工作範圍之內?算是電信白送的嗎?

親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶着微笑，心裏歌唱着，愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那裏學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推委，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，爲什麼市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢(經濟危機)和用戶是否真的能夠接受呢(88元套餐轉119元套餐)?

親愛的電信領導，現在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者!我要離開了，再見，我不幹了!我還要提醒你， 大多數的員工都注意到了上述幾點! 祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信!

公司員工辭職報告 篇12

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的.培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於20xx年xx月xx日正式離職，請公司批准。並請公司在8月3日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下週一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!　　

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇13

尊敬的領導：

其實這是一封可有可無的辭職報告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年11月1日進入奧特佳裝配十三車間至20xx年6月7日調至質量部返修組，同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。爲期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。

做一名優秀的'銷售員是我的夙願，這也是我爲何一進公司就以銷售部爲自己的奮鬥目標。可是當我真正的進入減振器銷售工作一段時間之後真切的感覺到這裏的環境不屬於我或者可以說是不適合我。出生於一個普通家庭沒關係沒背景孤闖南京一心希望能憑藉自己的努力爭得一席之地。事實並非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個人都有屬於自己的一個位置，找準位置對我來說非常重要，這可能決定我以後的職業方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個可有可無的位置留之何意？

我是一個做事比較講原則且瞻前顧後的人，辭職是經過深思熟慮後作出的決定，在減振器項目部着實有種“世路山河險，君門煙霧深”的感覺。無解難爲之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價更高。即入而立之年，我想乘着自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。

自從進入銷售部我每夜都會說夢話，我自己也收集一些資料自我調理，始終不見成效，夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個環境重新審視一下自己的理想和未來。

亂條猶未變初黃，依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨

只是偶感。對於現有環境我不可久留，我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目，我們三部20xx年工作任務已經很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對於三部對於施經理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結局實屬無奈，我只想選擇一個屬於我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。

去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領導批准。爲感！