企業自檢報告

在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家整理的企業自檢報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

企業自檢報告1

縣石油整頓辦：

我站在20xx年的汽油、柴油的成品油銷售經營活動中，共銷售成品油384噸，其中：汽油99噸、柴油285噸，由於我站的性質是個人獨資企業，不給批發價，所以只能保住微利，年獲利0.2萬元。

在經營管理工作中，我站能嚴格按照上級主管部門要求，並依照有關文件精神，建立了與安全生產有關的各項規章制度，並逐一上牆、立卷。工作人員全部持證上崗（包括安全、消防等）。在20xx年的成品油經營活動中，無任何違法違規現象發生。

在20xx年的汽、柴油等成品油銷售工作中，我站保證能誠信經營，在進貨上嚴把質量關，銷售中不摻雜使假、短斤短升，銷售經營中不違價、不偷稅漏稅，在安全、消防等方面要經常自查，把隱患消失在萌芽中，積極配合，接受各級石油整頓辦的監督檢查，保證任何違法、違規、違紀、經營的現象不發生，做好20xx年成品油經營的工作。

　　甘南縣查哈陽鄉加油站

　　20xx年2月15日

企業自檢報告2

爲了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，根據中共鄒城市委《關於加強和改善新形勢下機關黨建工作的意見》（鄒發[20xx]12號）要求，市招商局強化組織領導，增強職責意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現將自查狀況總結如下：

一、工作開展狀況

（一）大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員幹部思想政治素質。

1、健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每週組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。

2、廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，着力構建黨員幹部學習、交流、展示的平臺。

（二）加強黨組織建設，增強黨建工作活力。

1。市招商局黨支部着眼於增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的潛力和水平。

2、落實、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。

（1）支部委員會，每月召開一次以上；黨員大會，每季度召開一次；民主生活會，每半年召開一次；黨課，每半年進行一次。

（2）半年召開一次民主生活會；對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。

（3）中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時光原則上每月集中學習1次，全年集中學習時光不少於12天。

（三）抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用。

1、做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規範黨員發展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發展標準。

2、二是結合"百科創優"評選，繼續開展禮貌科室建立活動和目標優勝科室評選活動。以“爲招商當先鋒，爲跨越做貢獻”爲主題，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。

（1）開展“三亮三創三評”活動，展示黨員形象，提升爭創實效，提高羣衆滿意度。

（2）科學制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度，打造窪地吸引投資。

（3）圍繞服務抓績效，轉變機關作風建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，理解監督，大力推行陽光政務工程。

（四）大力加強機關作風建設，提升工作效能。

1、推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。

2、加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員幹部大會，聽取本部門負責人通報工作狀況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導幹部提出意見推薦的渠道。

3、推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設職責制，紮實推進懲治和預防體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。

（五）健全完善機關黨建工作職責體系，確保各項任務落到實處。

建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展狀況、存在問題及推進措施。

二、存在的問題

在上半年的各項工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題，主要表此刻：

一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強；

二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙於處理日常事務，學習時光保障不夠；

三是聯繫實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作，市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創先爭優”活動主題；深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾；實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展；找準創先爭優活動和招商引資工作的着力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。

企業自檢報告3

根據《關於印發xxx區檔案工作目標考覈辦法的通知》精神，我集團公司對檔案工作進行了自查，現將自查情況報告如下，邊肖將跟進。

一.組織和領導

1、管理職責和人員。我公司非常重視檔案工作，主管領導親自抓，主管領導具體抓，並配備一名具有大學學歷和一定檔案工作經驗的人員負責檔案工作。

2.病例分類方案和科學分類。

（1）試卷規範合理，檔案質量符合標準要求。

（2）文件目錄規範科學，排列科學有序，使不同類型、不同載體的文件分開排列。

3.檔案管理。

(1)檔案應當安全保管，不得有泄密、泄密、火災、水災事故、黴變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬等現象。

(2)檔案管理科學，櫃體排放整齊，庫房能保持整潔。

4.文件統計。

(1)全宗卷已建立，包含記錄全宗的相關文件和資料。

(2)文件改進、傳遞和登記是否清晰，有庫存文件問題統計和分類統計。

5.規範檔案鑑定銷燬工作，成立檔案鑑定小組，按照國家有關規定定期鑑定銷燬超過保管期限的檔案。

二、檔案的利用

1.搜索工具。案例文件目錄、全引文目錄等搜索工具已經搭建，所有文件都已經整理好。

2.供應和利用。檔案管理人員熟悉檔案業務，調卷快捷準確，服務態度良好。召回率和準確率均在95%以上。

三、存在的問題和今後努力的方向

羈押和保護中主要存在以下問題:

1.由於辦公空間有限，無法設立專門的檔案庫房，暫時無法實現辦公、檔案檢索室和倉庫的分離。

2.應提供“八防”設備。我公司計劃改進現有條件下可以實現的相關設備，如滅火器、防蟲藥等。

3.進一步加強照片檔案、獎盃證書等其他文件資料的收集。

企業自檢報告4

20xx年12月來到公司，開始工作，已經快半年了。回顧過去的一年，我從一個在校學生變成了一名工人，周圍的環境和社會關係都在發生變化。回望過去的一年是收穫的一年，我的社會閱歷和工作能力是打基礎的關鍵年份。從我的無知到我逐漸適應現在，得出的結論是，這一年是收穫，也是進步。我將從以下四個方面梳理今年的工作和明年的規劃。

第一，面對工作，面對現場

作爲一個剛進入工作的年輕人，無論是經驗還是對工作的理解都是茫然的。這是他剛進入工作時的第一感覺。雖然他不知道該做什麼，但他真的想做一些他能做的簡單工作。隨着對現場的熟悉，他逐漸知道自己的工作和責任是什麼。無論你的技能是什麼，作爲一個現場工作者，首先要有責任心。沒有責任心，就做不好，更談不上管理領域。經過半年的實習，我逐漸融入了環境和工作。這半年幾乎每天都是滿滿的問題，滿滿的都是關於很多結構、石材排版、材料用途、規格的問題。每天接觸很多問題，收穫很多。但是半年最應該學會的是無論做什麼都要負責任。

第二，工作就是做好自己的工作

1.20xx新年伊始，我們不僅要了解自己的位置，還要更深入地去現場看看施工人員的施工過程，以及如何解決施工中遇到的問題。每一類工作都是在20xx年逐步完成的。我們也對質檢，地磚平整度，牆面平整度，如何檢查調整，是返修還是返工有了新的認識。

2.面對施工圖紙，有些細節和剖面一開始是模糊的，可能是因爲不知道施工流程，不知道用什麼材料，這些概念也是模糊的。久而久之，我瞭解了石膏板的規格和品牌。每平方米石膏粉多少錢？如何保證下單時不浪費材料，需要實地考察，詢問有經驗的施工班組長。如果我想成爲一名合格的建築工人，我還有很多要面對的。我會努力學習，真正瞭解這個行業的規則和專業技能。

3.面對整個項目的同事、工人和相關單位，作爲現場人員，無論是施工中的問題還是與其他單位的合作，工人的解釋，現場的安全，都應該提前想到什麼。作爲一個現場經理，他有很好的語言組織能力和很強的溝通能力，有些事情是有些人一句話就能解決的。對於同事，我真的很照顧小哥哥。剛來的時候沒什麼經驗。我學到了很多現場經驗和與人打交道的經驗。兼顧工作和生活。

4.感謝公司給了我實習機會，學習經驗，豐富了我的人生閱歷。作爲公司的一員，我會更加努力，貢獻自己的力量，增加自己的專業知識，把工作做好。最後感謝公司領導對生活工作的照顧。

第三，對於明年的.職業規劃，

1、加強他們的專業知識和學習，提高他們的業務能力和水平。

2.努力而認真地工作，通過明年上一段樓梯來成就自己。

3.俗話說；我覺得用在用人管理上也很合適。雖然我在施工能力上還不夠成熟，但是我也非常渴望得到好的結果，所以我非常渴望在一個項目上呆久一點。我的一些優點是可以被大家肯定的，我會一起努力把項目做好，爲公司，也爲我自己拿獎。

企業自檢報告5

根據總公司下發的《關於開展安全生產大檢查的通知》文件精神的要求，6月21日我分公司召開分公司全體員工會議，由經理惠劍武主持，積極展開了安全生產討論，研究相關對策，對安全生產大檢查活動進行了精心部署，重點針對防暑降溫及夏季安全隱患進行了排查;6月22日～25日由工程科科長張加朝帶隊，對施工現場進行了全面認真的檢查，排查隱患，並要求現場值班人員按要求監督安全措施的落實情況;6月26日由工程科科長張加朝主持工程例會，對施工現場發現的安全生產隱患進行通報，並提出了限期整改的要求。

通過此次活動，我公司發現施工現場主要存在以下兩個問題：

1、施工隊伍防暑降溫安全意識不強;

2、防暑降溫措施不到位;

針對以上存在的問題，我分公司強化措施的落實，督促相關責任單位按時整改，按期複查，跟蹤整治，確保整改到位。並制定了以下整改措施：

1、加強領導。要求各施工單位強化措施，認真落實安全生產責任制，各主要負責人積極監督落實情況，重點加大防暑降溫工作檢查力度，認真貫徹落實整改措施，明確責任、限期整改，堅持“定時間、定責任、定措施、定人員”的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

2、加大排查的力度。要求各施工單位要把安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規範化;現場值班人員要勤過問、勤督促、勤檢查。在檢查中，勤發現，勤糾正，堅決把隱患消滅在萌芽中，杜絕和減少安全生產事故的發生。

3、制定切實可行的防暑降溫措施。要求各施工單位建立健全安全生產工作規章制度，真正做到有章可循;要求施工單位對作業時間進行適當調整;定期發放涼茶等降暑食品。對於高溫達到35℃工人要採取換班輪休等措施;切實做好安全生產和安全防暑降溫工作。

安全生產是一個系統工程，需要長抓不懈。通過這次檢查自查活動，我分公司發現了一些問題，並進行了有效的整改;在今後的工作中，我們將狠抓員工安全意識、道德修養、責任心意識和工作技能的培養，讓員工時刻牢記安全第一，警鐘長鳴，杜絕一切安全事故的發生。

工程企業自檢自查報告4

根據內蒙古電力集團《轉發國家電網華北電力調控分中心關於開展電網二次系統專項檢查的通知》，結合我廠電氣二次系統實際情況，針對豐鎮發電廠#3—#6機組、220KV系統、500KV系統設備運行狀況，尤其對涉網設備，安排相關繼電保護人員進行全面檢查，並針對相關問題制定整改計劃，現將自查報告彙報如下：

一． 繼電保護運行管理

1. 反措管理：我廠國家電網及內蒙電網下發的各項反措文件齊全，所有繼電保護裝置和安全自動裝置滿足國調印發的專業檢測要求。

2. 軟件版本管理：我廠所有線路保護、發變組保護軟件版本都有臺賬，所有保護、安全自動裝置都升級記錄

3. 檢修管理：現場繼電保護設備檢驗記錄、標準化作業指導書、工作記錄齊全，並嚴格執行。現場檢查保護作業指導書齊全，但現場工作記錄不完整，需要整改。

4. 現場運維管理：繼電保護及安全自動裝置現場運行管理規程齊全，保護日常巡視記錄齊全，繼電保護與安全自動裝置的軟、硬投退壓板與調控機構一致，定值單與調控機構一致。

二． 繼電保護設備管理：

1. 設備臺賬管理：設備臺賬記錄齊全、保護動作、記錄異常分析齊全，滿足要求。

2. 反措文件落實到位，文件齊全，保護年報、月報齊全

三． 安全自動裝置：

1. 安控裝置軟件本版管理：齊全

2. 安控臺賬管理：我廠有高周切機1套，分佈穩定裝置1套。臺賬齊全。

3. 安控系統策略造冊與管理;我廠分佈穩定作爲執行子站，策略造冊按執行總站執行，按內蒙網調策略執行，高周切機有定值單執行記錄，現場打印與定值單一致。

四． 網源協調管理：

1. 重點機組涉網控制系統參數：我廠勵磁系統、調速、PSS、一次調頻、進相等試驗報告齊全，試驗項目齊全

2. 重點機組涉網保護參數：保護參數、保護定值與系統一致。

五． 廠站自動化設備運行與管理：

1． 廠站自動化設備供電電源和運行環境情況：我廠自動化設備供電電源滿足要求，環境、消防設施滿足要求。

2． 廠站電力二次系統安全防護：滿足要求。

3． 併網機組自動化管理：我廠機組AVC滿足規定和規程要求，根據電網調度要求投入實際運行。我廠機組AGC滿足規定和規程要求。

六． 自動化通道數據網：

1. 自動化通信通道：我廠自動化通信通道有2路，雙通道可以切換，數據網採用獨立的電力專用通信網。

2. 調度數據網和電力系統二次防護；調度數據網和電力二次系統加裝二次物理隔離，各區域安全。

七． 發現的問題及其解決方案

1、 廠內保護裝置還未實現同步功能，但網控和各臺機組已安裝了GPS裝置，近期廠家來調試後，就可以完成同步功能。

2、 我廠550KV升壓站開關失靈重合閘保護有檢驗超期和超服役情況，但已申請升級改造，費用下來就可以更換。

企業自檢報告6

一、企業概況

實收資本xxxx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果爲：

1。 營業稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業少繳營業稅：。。。元;城建稅：。。。元;教育費附加：。。元;土地增值稅：。。。元;水利基金：2。。。元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12。64畝，當時的成交價爲每畝地500萬元，原計劃土地拿到後能儘快開工建設，加快資金回籠，但由於在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至於拖到現在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2。 代扣稅檢查情況

根據稅務局要求，我們對建築企業的稅收情況進行了認真的監督，並積極進行了代扣代繳，儘管如此目前還有一些問題：

①由於工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由於正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，爲國家富強，企業發展盡我們應盡的義務。

企業自檢報告7

XX公司關於信息化統計年報數據質量的自查報告 根據國家統計局《關於開展20xx年信息化統計年報數據質量覈查的通知》和XX省統計局《全省信息化統計年報數據質量覈查方案》的通知要求，本公司對20xx年信息化統計年報數據質量情況進行了嚴格自查。現將自查情況彙報如下：

一、基本情況

根據各級統計部門的文件要求，本次自查主要是在瞭解和掌握企業生產經營、信息化建設和電子商務交易情況的基礎上，根據《信息化統計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑，覈查企業對各項指標理解的正確性和填報數據的準確性，瞭解指標數據變化的主要原因。

具體包括：期末使用計算機數量，使用計算機人員、使用互聯網人員和信息技術人員情況，使用和接入互聯網的情況，擁有網站的數量，實現電子商務交易活動的具體金額， 本企業提供的第三方電子商務交易平臺及平臺交易金額等。

本單位全稱XXXXXXX有限公司，XXX年XXX月成立，位於XXXXXX，主要經營XXXXXX等產品。

二、自查結果

截至20xx年年底本公司信息化情況如下：

本公司期末使用計算機數量爲XX臺，有XX名員工在工作中每週至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術工作

的人員，通常由辦公室擅長信息技術的人員兼任; 已接入互聯網，沒有局域網;暫時沒有建立自己的網站，不通過電子商務進行業務交易，不提供第三方電子商務交易平臺。

本公司填報信息化統計年報人員主要從事企業日常的工業產銷總值及主要產品產量的統計;企業財務狀況的統計;從業人員及工資總額的統計工作。

本公司主要通過日常的統計及記錄等方式獲取企業信息化統計指標數據。

三、發現的問題及整改措施

經過自查發現，本公司在填報信息化統計年報的過程中存在數據之間邏輯關係掌握不明確的錯誤，但統計年報平臺軟件會對填報的數據進行審覈，因而避免了上報錯誤。

本公司對此問題高度重視，並制訂了相關的整改措施：一是加強對公司統計人員的業務培訓，熟悉指標解釋，杜絕人爲失誤;二是與各級統計部門加強聯繫，及時掌握統計信息動態;三是在日常工作中定期整理相關資料，覈實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。

企業自檢報告8

爲了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，根據中共鄒城市委《關於加強和改善新形勢下機關黨建工作的意見》（鄒發[20xx]12號）要求，市招商局強化組織領導，增強職責意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現將自查狀況總結如下：

一、工作開展狀況

（一）大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員幹部思想政治素質。

1。健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每週組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2。廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，着力構建黨員幹部學習、交流、展示的平臺。

（二）加強黨組織建設，增強黨建工作活力。

1。市招商局黨支部着眼於增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的潛力和水平。2。落實、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。（1）支部委員會，每月召開一次以上；黨員大會，每季度召開一次；民主生活會，每半年召開一次；黨課，每半年進行一次。（2）半年召開一次民主生活會；對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。（3）中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時光原則上每月集中學習1次，全年集中學習時光不少於12天。

（三）抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用。

1。做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規範黨員發展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發展標準。2。二是結合"百科創優"評選，繼續開展禮貌科室建立活動和目標優勝科室評選活動。以“爲招商當先鋒，爲跨越做貢獻”爲主題，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。（1）開展“三亮三創三評”活動，展示黨員形象，提升爭創實效，提高羣衆滿意度。（2）科學制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度，打造窪地吸引投資。（3）圍繞服務抓績效，轉變機關作風建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，理解監督，大力推行陽光政務工程。

（四）大力加強機關作風建設，提升工作效能。

1。推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。2。加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員幹部大會，聽取本部門負責人通報工作狀況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導幹部提出意見推薦的渠道。3。推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設職責制，紮實推進懲治和預防體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。

（五）健全完善機關黨建工作職責體系，確保各項任務落到實處

。建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展狀況、存在問題及推進措施。

二、存在的問題

在上半年的各項工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題，主要表此刻：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強；二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙於處理日常事務，學習時光保障不夠；三是聯繫實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作，市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創先爭優”活動主題；深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾；實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展；找準創先爭優活動和招商引資工作的着力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。

企業自檢報告9

爲了進一步加強學校財務管理，規範財務行爲，提高財經使用效益，完善財務監督，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，促進學校工作能更好更快地開展。按照上級要求，我校成立了財務自查自糾領導小組，在本校內開展了財務自查自糾活動，具體做法如下:

(一)動員部署

1、制定實施方案，學校成立了自查自糾領導小組，召開“財務規範化檢查”活動會議。會議研究“財務規範化管理”活動的開展，做到職責到人，明確要求。

2、宣傳發動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關於“財金管理制度”的有關文件精神，開展以“財務規範化檢查”爲主題的專題會，使每個小組成員明確“財務規範化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認識，用心自覺地參與活動。

(二)組織實施

1、自查自糾。學校認真對照中心校財務工作會議要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。

2、重點整改。學校根據督導檢查的結果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改職責，切實解決實際問題。

(三)分析總結

按照上級規定，學校按要求透過深入自查，學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行，做到了收入、支出全部納入中心校統一覈算，沒有侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下:

1、按照上級財務管理的有關政策和法規，學校有嚴格的財務及財產管理制度，並做到了職責到人，落實到位，沒有違規操作的現象。

2、收費方面，除按照上級規定的最的低標準:收取學前班學生每人每學期200元的保育費外，對“九義”教育的學生，不但沒有收過任何費用，而且還將國家下撥的“三免一補”中的文具費及時、足額的發放到每個學生手中。

3、嚴格按照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算，因學校需要而購置或使用的，都要透過校委會決定並報請中心校領導審查透過。對於重大資產購買或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結算表及相關材料。

4、嚴格執行支出審批制度，所有大額支出都事前召開了教代會透過後，方可開展工作，學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告，並獲得了透過，理解財經審查小組的監督。

5、學校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專戶，嚴格執行了“一票三證”，“收支兩條線”，所有款項沒有出現公款私存的現象。

6、學校能做到帳目清晰，手續齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規現象。

7、學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂支濫用和鋪張浪費等現象。

透過工作組認真細緻的清理檢查，目前雖然尚未發現違規違紀的現象，但透過清理檢查，進一步加強了我校財務規範化管理，嚴肅了財經紀律，加強了對學校領導幹部及財務管理人員的法制教育，強化了財務監管職能，確保了各項資金收支合法，做到用之有據，查之有憑，使用更加科學、規範。

作爲一名財務人員，在今後的工作中，我將會進一步完善相關財務制度，全面分析和總結財務管理中存在的問題，並認真做好整改，力爭做到自我經手的各項賬目日日清、月月清，進一步規範財務管理，完善財務工作。

企業自檢報告10

爲深入貫徹雲南省總工會第XX屆XX次全委會確定的全省工會年度總體思路，落實“打牢工會物質基礎”的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總工會雲工[]23號及雲獄電[]128號文件精神，配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：

一、對年1月1日至XX年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相覈對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計覈實年度工人工資總額爲1613053.00元計撥工會經費爲32261.06元實際撥入數爲32503.74元，幹部工資總額爲5563644.00元計撥經費爲66763.73元，實際上撥入數爲60528.35元幹部少撥經費6235.96元。XX年度工人工資總額爲1676199.40元計撥經費爲33523.99元實際撥入數爲33727.19元幹部工資總額爲7151087.40元計撥經費爲85812.87元實際撥入數82554.34元，XX年幹部增資未提工會經費故少撥3260.66元,此兩項經覈實後將在XX年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。

總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時覈對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

企業自檢報告11

按照萬府辦120號通知要求開展企業安全生產大檢查。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生。現就自查情況總結如下。

一、 強化管理，明確責任

爲切實加強對我公司20xx年安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患於未然。

二、 細化措施，落實到位

全面貫徹落實“安全第一，預防爲主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民羣衆的生命財產得到保障。以監管工作爲重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民羣衆生命財產安全。

三、工作內容及措施辦法得當

(一)加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。二是企業要按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和複訓，並切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促，促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經常化。

(二)強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，並將情況登記在冊，作爲年終綜合考覈的評分依據。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，並嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。

(三)突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。

1.定期開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對重點部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，並將隱患排查以及整改情況上報市安委會;各村、各企業和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發現隱患，制定措施，落實專人，限期整改，並將情況及時上報企業安全生產領導組。

2.道路交通安全。一是要認真落實責任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書，明確責任。二是協助相關部門要對全公司範圍內的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊，做到底數清、情況明。對車況不良的，該報廢的強制解體報廢，對於脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查，加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行爲的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發生安全事故路段車輛的檢查、監控，防止交通安全事故的發生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛業主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓，進一步增強從業人員的道路交通安全意識。

3.電力安全。工程部要定期組織專業人員對全公司範圍內輸電線路進行一次檢查，對存在的安全隱患，及時整改。

4.加強民事糾紛的調解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現的矛盾糾紛要早發現早解決，把影響穩定的因素解決在萌芽中。

5.建築工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護設施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的要責令整改。

6.隨時提高度警惕，嚴防 “”等邪教組織利用經濟發展遇到的困難，向基層特別是困難羣衆滲透，插手人民內部矛盾製造事端。各村支部認識清醒，隨時加強對重點人員的盯、防、管、控，加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護，一有發現及時上報。確保我鄉經濟發展和政治穩定。

四、存在的問題與不足

(一)廣大羣衆安全生產意識較爲淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。

(二)安全生產工作經費投入不足。

在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今後的工作中發揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全爲了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發展。

　　XXXXXX有限公司

　　20xx年9月13日

以上是企業安全生產自檢自查報告，希望對大家有所幫助。

企業自檢報告12

一、企業概況

山東柳園水泥有限公司是一家國家一級控股企業，擁有先進的技術和設備。它有一個南分廠和一個北分廠，年產水泥130萬噸。企業獲得產品質量認證、質量管理體系認證、實驗室資質證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業。爲了認真貫徹節能法律法規，落實國家發改委、省政府和市政府的相關要求，加強企業節能管理，促進節能技術進步，提高能源利用效率。公司作爲千家企業的重點用能單位和省控重點用能企業之一，深知企業是節能降耗的主體，積極響應國家、省市政府號召，大力推進公司節能減排，圓滿完成省市政府下達的節能目標，開展節能減排工作成效顯著。

二、20xx年運行及節能目標完成情況責任

20xx年計劃全年生產水泥110萬噸。20xx年1-12月，公司實際生產水泥108.2萬噸，完成年度計劃的98.36%，實現銷售收入190.426萬元，實現利稅2343萬元。單位產品標準煤耗83.49kg/t，xx單位產品標準煤耗86.54kg/t，同比下降3.05 kg/t。20xx年1-12月，節約標準煤3300噸。與20xx年省政府下達給公司的29萬噸標準煤節能目標相比，超額完成目標值04萬噸。可見公司成功超額完成了省政府下達的節能目標。

三、節能組織和能源管理工作

爲了進一步貫徹落實國家節能減排政策，強化企業節能主體責任，20xx年初，公司在去年能源管理機構的基礎上，進一步完善企業能源管理工作，調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組，積極採用節能新技術，加強企業能源管理工作。

(一)進一步完善節能管理、組織和標準體系。

公司指示一名副總經理負責節能管理和領導。相關部門負責人爲節能管理領導小組成員，併成立公司節能辦公室。各職能部門和單位確定了專職和兼職節能領導，形成了三級節能管理網絡。生產綜合部相關人員具體負責節能工作。同時，建立節能工作組織管理制度，成立節能工作管理領導小組。公司總經理擔任能源管理領導小組組長。在完善組織體系的基礎上，進一步貫徹國家能源政策法規和標準，組織制定能源管理標準，編制節能規劃和計劃，實施能源管理技術標準，組織節能檢查，監督能耗計量和統計，組織節能技術培訓和宣傳，發佈節能舉措，進一步完善公司能源管理體系。

(二)分解節能目標，落實節能責任，制定產品消耗定額，並考覈各部門。

按定額管理生產中各工序、各產品的能耗，簽訂節能目標責任書，層層分解節能任務目標，將能耗與工資、效益掛鉤，力爭達到同行業噸熟料、水泥能耗的先進水平；節能技術管理部門建立成本控制管理制度，制定成本考覈制度，並將考覈指標分解到相關車間、部門和責任人進行定期考覈和考覈；制定車間消耗指標，評估指標執行情況；設立能源統計崗，專人負責建立能源消耗和成本賬戶。通過對現有生產工藝系統的優化和平衡，窯溫利用率、熱效率和單位時間均較上年有明顯提高；立窯安裝變頻器，改造磨機粉選系統，制定並實施消除跑、冒、滴、漏的有效措施，相關部門監督並定期檢查。

(三)加強能源計量管理，嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。

能源管理和節能離不開計量，能耗是以計量和測試爲基礎的，而能源計量和測試是爲能耗和供能服務的，二者緊密結合，相互協調。公司利用計算機技術、erp網絡通信技術和dcs集散控制技術，實現多種能源數據的自動採集和統計，並在重要測量崗位安裝監控系統，確保測量的準確性和客觀性。信息共享通過公司的計算機局域網實現，提高了工作效率。公司認真落實《關於加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量機構，加強能源計量管理，制定了《能源計量監測裝置管理制度》，按照《企業能源計量器具設備及管理通則》配置計量器具，並指定專人負責能源計量檢測和計量器具的日常管理。計量部門採用一級管理的管理機制，公司專門成立了一個機構，承擔公司生產和辦公所需的能源和載能工質的節能降耗管理。

按照《用能單位能源計量器具設備和管理通則》的要求，進一步完善主要用能崗位和設備的計量器具設備，滿足能源計量和管理考覈的要求。計量管理人員業務培訓得到加強，責任心增強，能源計量器具、原始記錄和基礎臺帳得到完善，能源消耗計量檢測得到加強，企業計量檢測能力得到提高，計量檢測數據在節能降耗中的作用得到充分發揮。計量部門負責能源計量器具的適應性配置、檢定、校準和計量確認，計量管理制度審覈由節能辦統一制定。通過有效實施，不僅提高了全體員工的能源計量意識，公司積極組織開展節能協議和能效對標活動。

(四)強化能源，統計管理。

完善能源統計管理制度，統計各種能源消耗。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗賬戶；根據上級和能源管理部門的要求，定期填寫能源報表；按照國家有關統計管理規定，開展能源統計管理。統計部門對數據報送涉及的部門、時間、內容、計算方法等進行了明確、規範，並將此項工作納入日常考覈範圍，與個人業績掛鉤，以提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理各種國家、省、市相關制度法規，掌握相關信息，利用計算機共享信息，對各分廠提供的基礎數據進行確認、彙總、整理，登記統計賬目，編制能源報告。建立健全各種能源的採購量、消耗量、庫存量記錄，能源質量檢測記錄，建立健全能源統計臺帳。

(五)開展節能宣傳活動、能源計量和統計培訓。

公司認真貫徹千家企業的節能精神，開展“節能降耗、降本增效”、“存榮廢恥”活動，大力推進節能作爲重要指標。同時，加強了對員工的節能宣傳，增強了他們的節能意識。同時建立了鼓勵節能降耗的激勵機制，充分發揮員工的積極性、主動性和創造性，使全體員工真正認識到節能與切身利益息息相關。20xx年4月，公司聘請市安監局專家對火工品的煅燒理論和現場操作技能進行考覈評估，進一步提升了火工品的業務水平和操作技能；能源管理和統計人員的業務培訓得到加強。公司安排能源計量和能源統計人員外出學習兩次，增強了責任心，提高了能源統計管理能力；建立健全能耗定額、能源計量統計、節能獎懲、責任追究制、一票否決制等各項規章制度，並認真組織實施。

四、層層分解節能目標，逐月考覈落實。

公司將年初與省政府簽訂的節能目標分解到各分廠，分廠分解到車間、班組，讓每個人肩上都有負擔、壓力、責任，逐月考覈。

五、設立節能專項資金，用於節能技術改造。

(1)公司加大了節能技術改造的管理和節能R&D資金的投入。進一步優化了工藝配方，以無煙煤和天然焦爲配料，採用小球團和淺闇火在立窯中煅燒。熟料煤耗由160克/噸降至150公斤/噸左右，熟料每小時產量也明顯增加，工廠水泥指標優於國家標準，節能明顯。該方案經試驗達到優質、高產、節能的目標，正在公司推廣使用，每年節約原煤近3000噸；

(2)對各分廠進行節能技術改造，加大節能減排力度。在∮3.2×13m安裝兩家水泥廠，而不是原來∮2.2×7m水泥廠的南分廠；20xx年初，公司投資144萬元在南京李璇集團設計安裝的南分公司1、2號窯安裝磚混除塵器；20xx年7月至9月，投資358.2萬元，用濰坊除塵設備廠，型號:fscm8x127，大袋除塵器，用淄博新鵬環保設備有限公司的先進除塵器，型號:LDC-442-1000，代替原來的3 #-11 #窯；同時，對兩臺磨機和窯底的熟料破碎除塵設施進行了更換和改造，投資210.4萬元。以上技改項目都是20xx年10月底安裝的。

“xxx”期間節能目標:“xxx”將節約14300噸標準煤；20xx年完成標準煤11500噸；主要產品單位能耗指標xx年達到省內先進水平，20xx年達到國內先進水平，該目標責任書於20xx年12月與山東省人民政府簽訂。公司將各分廠的節能任務和目標層層落實，分解到車間和班組，讓每個人都有壓力，肩上有擔子，心裏有目標，頭上有責任，形成全員參與、共同管理的良好節能氛圍。20xx年底，根據各分廠節能目標完成情況，公司對完成公司既定節能目標的北分廠和尹平分廠進行了獎勵，並在全公司進行了學習。

xxx期間公司的節能理念:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題和目標，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身差距，繼續發揮技術改造優勢，通過紮實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，努力使公司在同行業中處於全國先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用，以技術改造和創新爲支撐，以管理機制爲保障，打造資源節約型、環境友好型企業。

明年的工作措施

1.進一步完善節能組織管理體系，不斷完善能源組織管理體系，明確各部門管理職責，嚴格執行能源考覈制度，創新節能工作思路，強化節能改造措施

2.加強和改進能源計量器具的設備和管理，改進能源管理方法；大力推進節能自願協議。

3、加大節能技術改造和節能工作管理力度，技術改造項目必須採用先進的節能技術、節能設備。

4.加強能源管理人員和關鍵用能設備的節能培訓，學習相關企業先進的節能經驗，優化現有系統，尋找有效的節能措施，並組織實施。

企業自檢報告13

市政府辦公室:

我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際狀況，對本單位會計基礎工作狀況進行了認真的自查，現就自查狀況報告如下:

一、財務收支狀況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照<會計法>的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計覈算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告，

財務工作自查報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、覈算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計覈算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又思考財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的狀況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執行狀況

根據本單位工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，制定了<財產管理制度>。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，到達了以下三點要求:

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確職責，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的範圍和開支標準，採取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三、固定資產管理和使用狀況

爲了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程序進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，透過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映、覈對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

四、存在問題

透過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全到達<會計法>所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽覈制度尚未建立健全，今後要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

企業自檢報告14

根據市經貿委關於開展對融資性擔保麼司合規經營情況檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現將自查整改情況彙報如下：

一、學習、領會精神

20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(中國銀行業監督管理委員會等7部委令xx年第3號)、省經貿委《關於融資性擔保公司設立(確認)和變更審批有關事項的通知》和政府辦公廳《關於明確融資性擔保業務監管職責(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號)的有關規定，認真領會精神。

二、確立自查整改指導思想

根據自查工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進內控制度得到進一步完善與執行，能促進更加合規穩健經營，能促進業務工作的順利開展，爲我公司可持續發展打下堅定基礎。

三、自查中發現的問題

1、公司從業人員的素質和業務技能還有待提高。公司十分重視員工素質和業務技能的培養，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業道德的專業人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、國小文化程度，發展到現在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由於人員變動較大，非專業人員多，各項業務技能和素質還有待進一步培養、提高。

2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。

特別是保前調查不夠深入、細緻、全面、專業，有依賴貸款銀行專業人員的思想;保後跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規定定期深入貸款企業跟蹤檢查，對企業的生產經營狀況、企業財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業水平，有走過場現象。

3、擔保業務發展不理想。

①社會信用體系建設滯後，對中小企業，特別是個體經營戶的貸款擔保風險防範難度加大;②業務拓展能力不足;③擔保品種單一;

四、整改措施

針對這次自查發現的問題,爲認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內控制度執行力，增強合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行爲發生，提高防控能力。整改如下：

1、公司不存在虛假注資和抽資問題。

2、公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事後追償和處置管理制度

3、建立了風險預警機制和突發事件應急機制及嚴格規範的業務操作規程。

4、已經聘請具有金融相應專業技術的擔任總經理一職。和金融法律專業人士擔任風險部經理。

5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。

6、加強全員風險防範意思，全面落實貸款擔保“三查”制度，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規範擔保手續，加強保前調查和保後跟蹤檢查力度。提高風險防範能力，確保擔保貸款按期收回。

7、進一步完善機構設置，海納專業人才充實經營管理隊伍，在規範擔保手續的同時力求簡便快捷。爲適應新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發新的擔保品種。如：票據承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。

8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉鎮中小企業管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創金融支持中小企業融資擔保工作的新局面並取得了一些成績。

五、並嚴格規範健全財務會計制度。

1、按標準收取擔保費。

2、健全財務管理制度。

3、完善金融企業財務和企業會計準則。

4、建全擔保賠償準備金。提取

5、未到期責任準備金。提取

6、按規範填送報表。並報送有關部門。

企業自檢報告15

按照《XXXXX(文件名)》(XX〔20xx〕X號)文件精神，我公司結合實際工作，對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統計表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，健全組織建設

爲嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，公司成立了保密工作領導小組，總經理爲組長，分管副總經理爲副組長，各部門負責人、檔案管理員、保密工作人員爲成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

我公司的保密工作領導小組基本素質較高，大部分成員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本公司業務工作和保密工作基本情況。

二、嚴格執行安全保密制度

能認真按照安全保密制度的規定嚴格把好審查關，防止涉密信息和內部信息公開，保證公司公開的信息內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

三、加強學習宣傳，提高安全保密意識

公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關人員參加

上級部門組織舉辦的各種學習;另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家祕密法》、通過學習教育增強保密幹部的保密意識，提高了業務能力，爲做好我公司保密工作奠定了紮實的基礎。

四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，並對檢查中發現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

(二)加強加密計算機的管理工作。按照上級有關部門的要求，公司指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作，在管理上做到心中有數;對於涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”。

五、存在問題及整改方向

1、計算機保密管理制度及信息網絡安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網絡安全方面存在一定風險，對系統漏洞缺乏有效防範措施，今後將逐步制定完善相關管理制度，進一步規範計算機的使用程序。

2、工作人員的保密意識不強，導致工作較爲被動。今後將加大工作和宣傳力度，增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密

制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不鬆懈。