老員工辭職報告 15篇

在經濟發展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編爲大家整理的老員工辭職報告 ，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

老員工辭職報告 1

尊敬的領導：

您好！

首先，我要感謝領導三年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成長過程不再單調。

在公司的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快兩年了，在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

三年來，我一直以公司爲家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的——深有感情，也常懷感恩之心。我也曾有過紮根這裏貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。

基於上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。我是從——正式走向社會的，也是在這裏完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

希望我的'離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這麼久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

祝大家工作愉快，同時更祝願公司健康發展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 2

尊敬的領導：

您好！

我是公司QA部門在大衆工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作爲偉巴斯特的開山元老，我也很不捨，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的.工作。在此工作期間，領導對我一直很器重，因此在xx年在生產線上擔任班長一職，後來由於家庭原因調離了生產線，選擇了離家較近的大衆公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之後，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制着員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自爲員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了8天，其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：

1、他使用專權，讓員工在夜裏冒着暴雨從大衆出來開會。（他在車裏坐着）給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作爲管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他經常在與員工交流時說出難聽的詞語：收拾你，幹你等。給員工造成極大的陰影，心情壓抑。我認爲在外企工作應該是愉快的，可是在這裏我感覺不到絲毫的愉快，只有壓抑感。

2、他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象（玻璃板裝錯和密封條裝反），從而達到他的預期目的。

3、在大衆沒有質量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經理。

4、單位給員工下發的勞保手套，常年不給員工發放，私自佔有。

5、員工的加班費及年假經常算錯。據說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，爲公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛僞的面具，讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力，素質低，學歷，道德，修養的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。最後，作爲偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝願偉巴斯更加輝煌。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 3

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司寫出這份辭職報告。

提出辭職我想了很久，公司的環境對於員工很照顧很保），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的.發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

來到公司也已經不短的時間了，在這段時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啓動，所有的後續工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個工程安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的一個月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進展入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我是帶着滿身激情來到這裏的，原打算在我們這裏能有一番作爲，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至於現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼雲煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

老員工辭職報告 4

尊敬的經理:

您好！

我一直在我的崗位上做出納員。我們銀行需要搬遷地址，而我家就在附近。我家裏有需要我照顧的人，有父母，有孩子。你沒有打開，也沒有帶走，所以你決定辭職。

父母已經80多歲了，不能長期在家工作休息。我父母很抗拒進養老院。我也遵從他們的意願，讓他們呆在家裏做一些簡單的家務。雖然不多，但是年紀大了也不善於做事。爲了安全，我在家做飯做家務。畢竟我不能讓兩個老人一直工作。如果我能幫助他們，我可以做得更多。畢竟我這輩子都在養我。

我和老婆離婚很久了。我妻子獨自離開了。我帶着女兒。她還在上國小，需要我每天去接她。所以真的很不方便，離不開我。如果沒有離婚也可以，但是已經不可能離婚了。一切都在我身上。我要對我的工作負責，我不能讓他們擔心。

剛來我們銀行工作的時候，我也希望能在自己家附近找到一份工作，這裏的工作正好符合我的`情況，所以就開始在這裏工作。現在因爲一些新的原因，我們銀行需要去外地發展，我不得不重新開始選擇。畢竟銀行雖然也在這個城市，但是離家太遠，沒有家人是不可能離開或者離開的。

在銀行工作十年，有很多交情，和同事也比較熟。以後可能找不到這樣適合我的職位，但我的生活就是這樣，充滿遺憾。因爲家裏的特殊情況，我不得不選擇在這裏重新開始，看着大家離開。我壓力很大，壓力很大。我必須對自己的任務負責，不能忘記自己的責任。

很多時候工作和私事有糾紛的時候，很難選擇。我也想過。如果我想帶全家去外地生活，除了生活費，我負擔不起很多費用。家裏日常開銷不大，但是在外面租房會增加很多負擔，自己的能力又負擔不起，所以選擇重新開始找合適的工作。

我不能和你一起離開，我不能繼續做我最基本的工作，我有點難過，我更難過。看到你離開，我選擇了這個地方，是因爲家裏的負擔。對不起，我要面對生活的壓力。

此致

敬禮！

辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 5

尊敬的x總：

在海潤工作的兩年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裏，即便當辯論結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個時機，讓我一畢業就能步入純粹的`廣告圈。和那些同我一樣沒有 的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們爲了找到一份工作而拼命地投的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

感謝艾總、各位總監的教導和關心，從你們那裏我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，爲人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啓蒙恩師，我很珍惜在這裏學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裏一起並肩作戰，一起爲了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

由於個人的原因，我將在月底離職，帶着一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，辭別一起的戰鬥史，辭別一起爲成就的喝彩，辭別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊，此刻我想說有時機我們再共事!

由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裏蒸蒸日上，宏圖大展。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 6

尊敬的主管、經理：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來說）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的`作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 7

尊敬的領導：

你好！

首先，我想感謝公司給我的工作機會，感謝在這裏工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

這是我第一份正式的工作，從進入公司，到現在已經十年有餘。我一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變；正是這十年，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力；也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因爲這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，纔是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的`發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因爲只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，纔有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 8

尊敬的領導：

你好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到XX船務有限公司也已經半年多了，正是在這裏我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前的.形勢較爲嚴峻，的確很需要業務員。也正是考慮到公司今後在工作安排上的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得。捨不得領導們特別是xxx的諄諄教誨，捨不得同事間那份真誠和友善的合作。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，充分發揮永豐人的精神，再創佳績！！

祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 9

尊敬的領導：

你好！

此刻，我帶着複雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認爲我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。

這裏，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

公司裏從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的.離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啓用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裏工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝xx總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 10

尊敬的領導：

您好！

首先，我非常感謝領導在這十年時間裏對我的照顧與關心，也感激公司給予我這個工作和鍛鍊的機會。在遞交這份辭呈是，我的心情十分沉重，我在這裏工作期間我學會並收穫了許多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再還不過xx人；家人般的溫暖，使小小的`團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區域主任”，四個大區，每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責xx和xx兩個大區，一個人要服務於xx多個客戶，xx多家店！這對於剛剛接觸服裝行業的我來說，也完全是個必須要付出多於別人很多的努力，才能攻克的難關！學習系統、瞭解客戶、學習專業。慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態。也一直奮鬥到了現在！而今，我們的團隊已經發展到了xx多人！自己也有很大的提升！在xx的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！

與公司一起接受了新的更高的挑戰；與公司一起分享了許多的成功的喜悅；我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想！

公司現在已經在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發揮更大的力量！

最後，希望公司可以考慮我的實際情況，批准我的辭職申請。並祝公司的事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 11

尊敬的領導：

你好！

20xx年xx月xx日我來到xx，正式成爲xx的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了xx年多。在這段時間，和很多優秀的人成爲同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因爲你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，纔可能客觀。

在這xx年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝__和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因爲天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關於現在手頭的'工作，我會盡快處理完畢並完成交接，主要是xx月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是，請相信這是我完全出於公心的判斷。

根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。望領導早日批准，在此非常感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 12

尊敬的領導：

您好！

時間是真的過得很快啊！回想一下，我竟然已經在xx酒店做了x年了，這些年裏面我也和公司一起經歷了很多，並且也學會了很多的東西，同時也成長了很多，與當初剛來的那一個我是相差很大的。

可是時過境遷，有許多的事情是在不斷的變化的，而我也是，以前的我是希望能夠在這裏一直做到我做不動了的，因爲在這裏，我覺得我的一個價值得到了體現，並且和大家相處的也是很愉快的。可是美好的總是留不住的，現在的我也因爲家庭的一些原因，不得不向公司提出我的辭職申請。即便是我的心中是有許多的不捨得的，但是卻也是沒辦法的。我不能放下我的家庭，我要守護我的.家庭。但是有選擇就會有失去，這是必然的，所以我就要放棄工作。但是我想我雖然是有些許不捨得的，但是我卻一定是不後悔的，因爲這個決定也是我想了很久才做出來的。

同時我也是很感謝公司領導在這些年對我的一個栽培和重用，也使得我能力得到了很大的提升，而在公司工作的這段時間也使我成長了許多。我褪去了剛開始的一身幼稚與任性，換上了一身的成熟與職業化。這都是公司給我用錢買不到的東西，這些東西是通過積累來的，是通過工作得來的。而這也是公司給我機會才使我能夠做到這樣的。

而我也相信公司是能夠理解我的，並且同意我辭職的。因爲我們在外面努力的工作，其實最終的目的也不就是爲了整個家庭嗎？要是最終的目的和工作發生衝突的話，我想我也還是會做出現在的這個決定。但這個決定對於我來說，其實也是一點都沒有含概着什麼衝動的因素，相反，這是我深思熟慮之後的結果。同時我也是明白的，我這一次這樣做我自己會失去什麼，但是同時也是會有所得到的。

還有，我在此也衷心的感謝工作多年來對我的一些照顧，雖然沒有能夠陪公司走到最後，但是我還是很祝願酒店會越做越大，將來在全國各地多開上一些分酒店，業績也是越來越好，酒店的名聲也是越來越大，來住的客人也是越來越多。而我也是相信我的這一些美好的祝願最終是會成爲現實的，並且就是在不久的將來。

最後，還請公司的領導批准我的辭職報告。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 13

尊敬的領導：

您好!

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作爲一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您說聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到爲人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因爲我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。作爲領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵爲主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵纔是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的.，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認爲，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中，我的建議是：xx，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定纔有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是xx先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在xx雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 14

尊敬的領導：

您好！

我因爲諸多個人緣由，經過深刻冷靜的思索後，慎重的向高層提出辭職要求。

首先，在貴工作的這x年以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我駕馭了許多非本專業的學問，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，的.工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在感受到了家的暖和。無奈之下提出辭職，客觀緣由是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不便利，每天將近1個半小時的路程，假如再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且假如加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。作爲一名老員工，的確有許多不捨，這幾年在也留下了許多寶貴的回憶，但無奈出於現實緣由，我特此提出辭職。最終，祝生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 15

尊敬的領導：

您好！

進入公司，我也是有了很多年了，回顧在公司的這個工作日子，也是有了很多的成長和一些收穫，自己也是努力的去爲工作而付出了努力，而今，我也是考慮好了，要回到家鄉去做自己的事業所以也是和領導來提出辭職。

這個事情之前也是和領導有做過溝通，其實也是得到了您的一個理解，的確在這邊也是背井離鄉的，而且歸屬感也沒有那麼的強，想要去立足其實真的是很不容易，自己的能力也是清楚的，但是回到了家裏，卻是有親情，有友誼，有自己可以去做的一些事情，可能收入沒有那麼的高，但是隻要踏實的去做下去，那麼也是可以讓我得到更多。在公司的工作，的確也是做得可以，其實也是可以持續下去，但是也是長期在一個環境裏面，也是有了一些厭倦感，同時工作上的重複也是讓自己沒有了當初的那一種動力，也是太過於熟悉了，但是又是有一種陌生感，下班之後又是回到不屬於自己的一個城市裏面。所以也是漸漸的不想再這樣下去了還是想回到家鄉，之前也是做過一些考慮，想好了，也是得到了家人的支持，所以我才做了這個決定。

當然也是有些讓領導失望，的確自己的工作也是一直以來得到了領導的肯定，而今要離開了也是抱歉，不過這也是自己的一個選擇，每個人的一生都是不一樣的，有不同的選擇和要考慮的事情，而我也是想和家人多待一些，同時我也是意識到自己在這的進步已經不多了讓我也是感到要作出一個改變的時候到了，選擇回去做自己的事情，其實我也是經過了深思熟慮過，想過該如何的`來做，又是有哪些方面是需要自己以後去努力的，不是隨便去想的而且也是之前和領導說過自己可能是要走的，而今確立了，我也是明確了想法纔來說的，同時接下來的工作我會繼續的和同事做好一個相關的交接，自己的經驗也是會去做好了分享，讓同事們可以去更好的把我的工作接好，去做好的。

離開是自己的一個選擇，也是希望領導能夠體諒，瞭解我的想法，同時對於在此工作的日子我也是很感激，有收穫，有友誼，有經驗的累積，我以後也是會用好，這段回憶也是會格外的珍惜，挺感謝的，不過以後的路要自己去走了，無法陪着同事們一起爲公司去付出努力了，抱歉，而離開也是望予以同意批准。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日