老員工辭職報告【熱門】

在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編精心整理的老員工辭職報告，歡迎大家分享。

老員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近xx年的時間了，在這段時間裏，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於汪洋。

作爲一名在公司工作了xx年多的員工，我對公司有着一種格外親切的感覺。在公司裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。

因爲我是公司裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的.感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

老員工辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職，純粹是處於個人原因，不能在公司繼續發展！

由於目前所從事之工作，無法實現我個人的人生目標，體現人生價值，出於對於理想的堅定信念，本着一顆報效國家並且奉獻社會的熱誠之心，本人現在遺憾的提出離職申請。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的'定位，纔是我人生的下一步選擇。

從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xxxx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離

開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告3

公司領導：

本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與准許。餘在公司六載，賴領導相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如潘總、童總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及片區王經理，不小余智陋，面提耳輸，工作、生活多作指點，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心。

今辭去，可爲原因者三。

有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此其一也；

六年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，專業不合，登大雅難也，心灰之，此爲其二；

勞苦六載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，然封妻廕子，人所求，婚已三載，聚少離多。是其三。除其而外者，書不盡言，無敘也。

辭不達意，萬望納言。

此致

敬禮！

　　銷售部/某某

　　XXXX年X月XX日

老員工辭職報告4

尊敬的 xxx 經理：

我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從 xxx 年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了，我要重新確定我 未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些 個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的.工作。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將 來無論什麼時候， 我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!

此致

敬禮!

　　XXX

　　日期

老員工辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

來到公司的時間也有五年了，可以說是從我來到這座城市之後就一直在公司裏工作，而公司也見證了我這五年時間來的成長。從一開始剛剛進入公司什麼都不懂的一個萌新員工，到現在也能夠獨立的完成工作，並且當上了一個小管理可以說我付出了自己全部的精力和不斷的努力纔有現在的成績。而現在我做出了這個選擇，告別這座我打拼了五年的城市，告別這家我工作了五年的公司以及一起努力奮鬥五年的同事們。雖然我心裏也是非常的不捨，但是也是有着不得已的原因，畢竟五年大家也是有着很深厚的友誼了，一下要離開了難免有些悲傷。但這個決定也是早就有了，但之前就是一直沒有說出來，畢竟我也捨不得這裏，而現在卻也到了不得不分離的時候了。

在我小的時候我爸媽就告訴我要好好讀書以後做一個有本事的人，能夠不像他們一樣出賣體力，賺辛苦錢。所以我也是一直努力的學習，只爲了讓那些家鄉想要看我們家笑話的人能夠笑不出來。在大學畢業工作之後我的父母又改變了他們以前的說法，不求我有多大的本事只希望我能夠在以後能夠平平安安的'生活下去。但哪時剛剛畢業年輕氣盛的我哪聽得下這些總覺得自己肯定能夠做出一番事業，成爲一個富翁，讓我父母爲我感到驕傲。但後面真正工作一段時間之後才知道想要做出成績真的不是一件很容易的事情。但讓我就這麼放棄顯然不可能，所以在那之後我又來到了，在這個城市重新開始。而這五年的時間我也是抱着不服輸的態度，心裏憋着一口氣就是一定要做出成績，所以沒日沒夜的工作。雖然也算是做出了一點成績，但也還是距離自己的目標相差甚遠。直到前段時間父母又開始催婚了，我才發現自己在父母眼裏看起來已經是一個大齡男人。而我也是回首身邊的人發現也確實如此，哪些我的朋友孩子都有了，身邊依然單身的並沒有幾個了。而我最後也是決定回到家鄉去發展，別等到我年紀再大一點在回去發展可能就有些來不及了。而回到老家也能夠在緣分到了的時候迅速結婚也避免讓我父母在擔心，也能夠陪伴在他們身邊。所以這就是我想要辭職的原因，希望領導您能夠理解並同意我的辭職申請，謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

老員工辭職報告6

尊敬的領導您好：

我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。我也很清楚這個時候向公司提出辭職對於公司和自己都是一個考驗。公司正值用人之際，而我本人也將面臨一段時間的“失業”。也正是因爲考慮到公司以後的發展，本着對公司負責任的態度，爲了不讓我不佳的情緒影響工作對公司產生損失，我選擇辭職。

本人自XX年3月進入貴公司至今已整整10個年頭之久。公司是我從一個學生到“社會人”的轉變過程。在貴公司的這XX年中，我利用了公司給予的良好學習環境，不僅充實了自己的生活還增加了一些知識和實踐經驗。我一直很喜歡也很滿意這份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一顆真誠負責任的心對待我的工作卻未得到同樣的“真誠”我的兢兢業業也並沒有得到認可和認同。所以我感覺很寒心。

每一個人都有私心有不平衡的時候，我不是聖人我也不例外。但我不可能做個“祥林嫂”整天找人抱怨訴說，我只有選擇自行離開去調整。

我對於公司這麼多年的照顧表示真心的感謝。然而我今天選擇離開，只是想讓您知道。我並不是對現在工作的畏懼，能力的不行。我也想在公司有我的下一個XX年甚至20，30年。但是這裏不再適合我了，對於某領導利用自己的職權給於我施加的壓力讓我很喘不過氣。但爲了避免以後相處矛盾的激化我只有採取這種方式和您和貴公司說聲“再見”!

望您能批准我的申請並協助辦理一些相關手續，月底前正式辭職。不過請您放心在我未離開崗位前我一定會盡自己職責做好應該做的事。

老員工的辭職報告

20xx年x月x日我來到xx，正式成爲xx的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成爲同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因爲你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，纔可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因爲天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關於現在手頭的'工作，我會盡快處理完畢並完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出於公心的判斷。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續爲公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此爲公司帶來的不便，我深感歉意。

我更爲自己在寒假中的表現表示不滿，雖然有客觀原因，可老實說我在思想上是消極怠工的。未能給大家分憂解愁，感覺自己好像無事人一樣，尸位素餐。能力平平的我恐將繼續拖大家後腿所以請辭。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裏，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這纔是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。

基於上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的`決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因爲自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這麼久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能爲公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告8

尊敬的領導：

您好!

您好!我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於20xx年x月xx日正式離職。

隨着時間的'流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

對於由此爲酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這次跟您來辭職我也是做好了很多準備，我作爲公司的一名老員工，還是有很多需要調整的地方，作爲一名員工這是我應該要有的態度，我因爲家裏面出了一些狀況，所以不能夠繼續留在公司了，這幾年的時間讓我感覺非常的好，自己也得到了很多的鍛鍊，我也堅持搞好了自己的工作，這段時間以來我確實還是有很多的進步，這種感覺還是很好的，這不是我應該有的狀態在，這次來辭職我也是做好了很多的準備，這段時間我思考了很多，我還是決定來辭職。

我很感激在工作當中自己遇到的一些問題，這讓我感覺還是有很多問題的，我覺得在這方面我需要做出正確的判斷，讓我很有感觸在，作爲公司的一名員工，我確實是的有很多的需要做好得地方，我很捨不得公司，但是家裏面的情況不允許我繼續留在公司了，這是我需要思考的.，我也一定會調整好自己的心態，所以決定跟您來辭職，這段時間我也有很大的進步，但是因爲家裏面出了一些問題，讓我感覺很有壓力，現在每天的工作不是很在狀態，耽誤了很多時間，這給我的感覺是很不好的，我需要認證的去搞好自己的本職工作，可是現在我的狀態也不是很適合繼續工作下去了，我是對自己很有信心的，雖然要離開公司，可是我內心一直都是保持着好的態度，這讓我感覺還是很吃力的。

我感激您一直以來關照，近期在工作當中我確實還是有很大的進步，我一定會反省好自己的，作爲一名老員工我不能這樣消耗下去，所以我需要提醒自己做好分內的事情，這是讓我感覺很有意義的，這次跟您來辭職，我也是做好了很多準備了，來到公司已經不是一兩天了，我深深的知道這份工作的重要性，我需要重視起來，在這一點上面我是對自己很有信心的，這也是我需要去搞好的事情，跟您來辭職之前，過去在公司的點點滴滴也是浮現在眼前，這份工作確實是讓給了我很多回憶，因爲家裏的變故，不想因此影響到了工作，及時跟您提出辭職這也是非常有必要的，從近期的工作就能夠看出來，我確實是有一些做的不好，接下來的一個月我會做好工作安排，整理好自己的工作做好交接，再次感激公司的栽培，感激您的關照，望領導批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告10

尊敬的領導：

做一名老員工，我覺得來到公司是一件非常幸運的事情，但是現在因爲一些原因，我需要和您提出辭職了，我感覺在公司這裏已經做不好自己的分類事情，我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續這麼維持下去，這樣真的很耽誤自己的工作，也是對自己工作的一個不負責，回想起來還是有很多不正確的東西，繼續這樣下去，肯定會對自己工作有很大的影響，我不希望接下來出現什麼大的變動。

我也知道自己突然來和您辭職，這並不是很好，因爲我來到公司也有那麼一段時間了，算得上一名老員工，在這裏我也體會到了工作當中的動力和樂趣，我一直以來都維持着一個好的工作態度，我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步，現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西，會想這些的時候，我就感覺非常的美好，我相信可以在接下來的工作當中，讓自己去接觸到更多的知識，但是現在我真的是維持不下去了，我覺得自己很吃力，我也在公司，沒有一個太多的動力，這一點是非常不好的，我嚴重等於想到了日常的工作，因爲工作如果沒有一個好的效率，是非常不好的，這樣是沒有意義的，所以我不希望再這麼持續下去了，及時的提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。

這些現在的工作當中，我其實是會認真的去做好這些，但是我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我帶來的一些意義，所以我需要及時的調整過來，有些東西一定要讓自己去好好的接觸，發現不對的地方就及時的糾正，現在看來這一點是很有必要的`，這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力，我不希望出現什麼大的變動，在這個過程當中，還是要對自己負責的，和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作，這一點是非常重要的，我感激公司對我的培養，也感激您一直以來對我的關照，來到這裏，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來的工作，讓我覺得自己得到了很多的昇華，我一定會保持好的動力，認真的思考過去的幾年當中自己的得失，真的非常的開心，能夠來到這裏工作，有這麼一段經歷，對我以後是有很大影響的，現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。

可惜進去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問題，這樣下去肯定會耽誤自己的工作，我對自己還是有一個比較客觀的認識的，所以我不希望影響到了接下來的發展，包括工作也是一定要虛心的去對待，做好自己分類的事情，感激公司對我的培養，希望你也理解我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

老員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，來到公司已經有三年的時間，很多時候我就會想是不是自己做的不夠好，近期總是出現一些工作上面低級錯誤，這段時間以來我也深刻的意識到了這一點，我作爲一名老員工對於工作我是要求非常高的，因爲我知道我應該在這方面做的更好，這一點毋庸置疑，在這方面我真的感覺非常的不好，我不能夠容忍這樣的情況發生，這是非常明確的，所以跟您來辭職我也是思考了很久的事情。

對於近期在工作當中的表現我感覺非常的有意義，作爲一名老員工這是我應該要有的態度，我也不希望辜負了工作，這一點是我應該要去落實好的，對於這方面我也是感覺非常的有意義，這也是作爲一名員工應該要有的態度，我不能因爲自己的原因影響到工作，在這一點上面我是非常的有信心的，閒雜和您來辭職這也是我思考很久的，確實不希望自己影響到接下來的工作，我感覺這樣下去非常的不好，是我的應該要去端正好的態度，這一點上面這是一定的，這份工作讓我成長了很多，三年來我一直都是有在進步的，我也是感覺自己的進步是非常明顯的，我應該更加用心去做好自己分內的工作。

平時在工作當中我不斷的提高自己，也和周圍的同事相處的非常好，我也相信以後我能夠在xx這裏得到更多的'進步，作爲一名老員工，很多時候我都是應該要端正好自己的態度，在這方面，我應該要做的更好，現在我每天的狀態確實是不好的，我感覺在很多方面還是差了很多，在這方面我應該保持一個好的態度，要爲工作付出足夠的時間和精力，我也知道自己在一些方面需要做的更好，現在每天的狀態不是很好，這一點是我應該去調整好的，也是我應該去落實好的，所以我也是思考了很多，在這樣的狀態下面我真的應該去好好思考，這一點是毋庸置疑，我來到公司三年的時間，在很多方面都是有非常多的提高，我真的深刻的感受到了這一點，我需要付出更多的時間，我也應該要讓自己做的更好纔是。

這次和你來辭職確實讓我深有感觸，在這個過程當中我應該找對自己的定義，我現在確實是不想繼續這麼消耗下去了，感覺有很大的壓力，我也不希望在這樣的狀態下面工作下去，真的非常影響每天的工作，希望您理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告12

敬愛的xx師兄：

我很糾結地做出這個決定——提請辭職。並非常遺憾自己在這個時候做出這樣的決定。

進校會辦公室已經一個學期了，猶記當初幾經考驗才進入這個部門做了幹事，這是我大學生涯第一份校會工作。在這裏我確實學到了很多東西。在工作過程中鍛鍊並提高了自己的能力。比如：自己一開始對電腦一竅不通，現在已經掌握了一些入門知識。而且校會組織了一系列培訓確實對我有不小的幫助。我不僅在技能層面有所收穫而且在精神層面也收穫不小。從師兄師姐身上我學到很多優秀的品質，如堅持、樂觀、奉獻，對工作一絲不苟的嚴謹精神，精益求精、永不自滿的工作態度，以及保質保量按時完成各項任務的工作能力。辦公室的那句“辦公室出品必屬精品”的口號仍然迴響在耳畔。

然而經過一番慎重的考慮，我決定退出校會辦公室。原因如下：現在我問自己爲什麼加入辦公室，可我卻回答不了自己。可能當初就是憑一股熱情併爲了證明一下自己的能力去面試了。現在看來覺得自己一開始的態度就不正確，沒有明確的目標併爲了滿足自己的虛榮心加入校會，這注定了我不會在校會這條道路上走得很遠。其次，我的工作能力確實不盡如人意，常在工作中犯這樣或那樣的錯誤。然而師兄每次都會包容我的`錯誤，悉心指出我的錯誤並耐心糾正。我更爲自己在寒假中的表現表示不滿，雖然有客觀原因，可老實說我在思想上是消極怠工的。未能給大家分憂解愁，感覺自己好像無事人一樣，尸位素餐。能力平平的我恐將繼續拖大家後腿所以請辭。再其次我這學期的成績很不理想。我是很重視學業的一個人，畢竟學習是學生的第一要務。成績慘淡，使我很沮喪，更覺無顏面對父母。（也許這種情愫是受應試教育的毒害而形成的吧）成績不理想與校會工作佔了時間有關係，但我明白這不是主要原因。可能也與自己不能合理安排時間有關吧。可我畢竟是個平凡人不能像傳說中的師兄師姐們那樣身兼多職且成績優秀。忙碌固然使人感覺充實卻也難免帶來疲倦，而且我也很想在週末出去走走看看，或者利用閒暇時間去做一些自己想做的事情。我不想做個逃兵，但是發現自己走錯路了，也許停下來就是進步。

全乾會上風趣幽默的各部長們，部門制度培訓上大夥們雷人的表演，爲師兄師姐慶生時玩的大冒險，聯歡會上咱們部門的甩蔥舞，還有一次次爲了工作的交談······往昔歷歷在目。離開這個部門，離開這些曾經同甘共苦的同事們，很捨不得，捨不得可親可敬的師兄師姐們，捨不得同事們的真誠和友善。雖然在辦公室的日子很短，但是這段美好的過往註定永存心間，滋味悠長。

再次感謝大家的信任與幫助，儘管我盡力去完成每次師兄分配的任務，但由於能力有限，不一定能讓你滿意。所以工作中失誤與不足的地方，只能對你說聲抱歉請你原諒。願辦校會公室越來越棒，也願辦公室的師兄師姐和同事們工作順利，學習進步。

懇請師接受我的請辭，謝謝。

此致

敬禮

　　辭職人：XX

　　二〇一x年一月七日

老員工辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我記得我是五年前來到我們銀行的，到今天已經是一名櫃檯上的來員工了，所以再寫辭職報告的這一刻，我的心情真的是非常的複雜，一想到自己要離開這一個已經非常熟悉的崗位、非常深感情的家人們，我就十分的不捨得。可是聚散終有時，我終將會因爲一些因素的影響讓我們做出難過的決定。這一次我就是這個樣子，因爲自己家庭的原因，我不得不選擇辭去銀行的工作。

進入我們xx銀行xx支行也有五年出頭的時間了，五年的時間我從單身一人到成家立業，真的改變了很多。五年裏面，我在銀行裏面沒少收到大家的關心和幫助，銀行對我的栽培，領導們一直以來對我的關心，給了我許多鍛鍊自己增加自己櫃檯工作經驗，還有就是同事們也是給予了我無數的幫助，我記得我剛來我們銀行的時候，我對櫃檯上的工作完全處於理論層面，在工作經驗上面接近爲零，那個時候同事們沒有嫌棄我影響大家的工作進度，在不在影響自己工作的時候手把手的教我處理工作，幫助我在崗位上面成熟起來。Xx支行對我而言，真的是一個非常溫暖的'大家庭，大家讓我知道了什麼是互幫互助、香花包容。這五年的時間，讓我從一個剛出大學的稚嫩青年成長爲了一個家庭的頂樑柱，xx支行真的是給了我無數的進步機會，我相信這回事我一輩子都難以磨滅的寶貴記憶。

我是真的很熱愛銀行的工作，熱愛櫃員的崗位的，五年的時間從來沒有讓我有過要離開的想法，我甚至還在想過我要通過自己的努力在銀行裏面走上管理崗位的。可是現在，我確實是又不得不離開的理由了，我妻子的公司因爲在外省開了新的公司，所以調派她過去管理而且是馬上就要上任，我現在也是算是在外地工作的，所以家裏的小孩子就沒有人照顧了，家裏的爸媽年級也大了，帶小孩也是一個難題。所以我想了很久，決定自己辭去這裏的工作，會自己家那邊重新找一份工作，這樣就可以帶小孩。

銀行的工作我是不會放棄的，因爲我是真的熱愛這一份工作，所以我會努力繼續找一份銀行的工作。我相信，xx銀行交給我的知識，一定能夠給予我很大的助理，我是堅信這一點的。所以，真的很抱歉，辜負了銀行的栽培和領導的看重，我真的不能夠在跟銀行繼續前進了，不能夠跟這個大家庭的每一位繼續相處了，實在抱歉！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告14

尊敬的xx總經理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作爲一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您說聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到爲人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！

五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因爲我雖然走了，但是我希望xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。作爲領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵爲主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵纔是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！

3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認爲，本地員工的`穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面），我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定纔有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職報告15

尊敬和親愛的老總：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起爲廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的'幸福的經歷，我爲曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

申請人：xx

　　20xx年x月x日