【推薦】學校的辭職報告15篇

隨着人們自身素質提升，報告與我們的生活緊密相連，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？以下是小編爲大家收集的學校的辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

學校的辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

首先想向您和各位領導及同事說聲抱歉，只在學校一年便提出了辭職，確實有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的時間中，我成長了許多，無論是專業技能還是爲人處事方面都讓我受益頗深，感謝學校領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在學校所擔任的職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學校都是一種不負責任的表現；再則我還很年輕，我不想就這麼踏實、穩定的過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信學校可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

再次對我的'離職給學校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學校能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

最後，真心地祝您和學校全體同事身體健康、工作順利！也祝學校基業常青，欣欣向榮！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我在學校政教處工作的這些年較好地完成了教育事業賦予自己的使命，畢竟無論是對教學工作的嚴格把控還是對學生成績的密切關注都蘊含着自身的努力，正因爲如此我才能夠在這些年的政教處教育工作中無愧於自己的本心，只不過人力終究存在着耗盡的時候導致目前自己的身體狀況並不理想，考慮到政教處主任職位的重要性還是應該辭職離去以免影響到教育工作。

其實在我的內心深處始終懷揣着對教育事業的熱愛以及對工作認真負責的態度，畢竟無論是校領導給予自己工作的支持還是各班主任的配合都讓我擁有着發揮實力的空間，因此爲了不辜負這份期待導致我這些年的政教處工作從未出現過令人感到不滿意的地方，爲了在德育工作方面有所成就往往會提前制定計劃以便於確定相應的重點，而且在指導年級組工作的時候也會落實相應的學生工作計劃，秉承着良好的工作作風讓我對班主任的學習與思想建設方面也會做好相應的檢查與評價。

在以往的政教處工作中往往能夠根據校領導的指示做好相應的安排，無論是學生會的工作還是日常行爲規範都能夠履行好自身的職責，畢竟在教育方面應當樹立先進的典型才能夠引導學生做好正確的學習，即便是管理方面也能夠建設好自身的工作體系從而對班風做好檢查與評比，由於重視學生幹部的培養與心理諮詢工作從而在思想與組織建設方面頗有建樹，無論政教處的工作完成得怎樣都能夠履行好自身的職責從而完善學校的教育體系。

無論以往在政教處工作中取得了怎樣的成就都無法否認此刻的.自己的確存在着年齡偏大的情況，正因爲如此很多以前能夠輕鬆解決的問題放到現在則顯得十分吃力，身體方面的不適以及政教處工作的重要性讓我體會到力不從心的感覺，也許正因爲如此才應該培養或者尋找接替自己政教處職務的人以免影響到學校安排的工作，爲此我打算下個月初再從政教處離職從而儘快解決手頭的各項工作，主要還是希望不會因爲自身的離職導致政教處的各項工作進度受到影響。

接下來的時間裏我會盡快處理政教處堆積的各項工作並確定好交接的人手，這樣的話即便自己辭職離去也不會整日擔心政教處的工作是否會受到相應的影響，希望校領導理解自己辭去政教處主任的原因並對辭職報告進行批覆。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

學校的辭職報告3

尊敬的校領導：

您好！

首先感謝學校領導工作期間對我的'信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將於xx年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好本職工作。對此爲學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批准！謝謝！祝光明學校越辦越好，大展宏圖！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告4

尊敬的學校領導：

您好！

首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的.不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將爲我以後打下良好的工作基礎。

我的突然離職，給領導增添了許多麻煩，也給學校的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時的崗位邊，看着這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間裏。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成爲我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不捨。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請學校領導批准。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願學校在以後的日子裏穩步發展，祝領導在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

在咱們學校裏工作，讓我感覺到了一種家的溫暖，因爲和老師同學們相處的十分和諧，而且工作任務也比較輕鬆合適，所以在咱們學校工作的這些年，我一直都比較享受這樣的生活。但是最近我的生活出現了一些變故，這導致了我不得不產生離職的想法，我其實也猶豫了蠻久，最終我還是決定離開學校，等處理完畢了自己的事情再去做出其它的選擇。

我來到咱們學校工作已經有不少年了，在這裏我見過了不少學生、老師們的來來去去，一屆又一屆的學生從我們學校畢業，去往了更爲廣大的天地，這其實也讓我產生了一絲絲的衝動，要是我還年紀一點就好了，那麼我也會像他們一樣去挑戰更多的可能性，不過我的年紀也有點大了，在學校裏好好地當一名後勤主任已經足夠了。後勤工作雖然沒有教學來得那麼直接，但是後勤的重要性卻是十分大的，小到校園的環境衛生，大到全體師生的生活起居都有着我們後勤部的身影，要是後勤工作做不好的話，大家的生活都會受到不小的影響，所以我在擔任了後勤主任之後，一直致力於更好地服務大家，這些年來的工作還算是敬職敬業的，沒有給大家拖後腿。只不過工作雖然按照我的想法在有序進行着，可我的生活卻突然出現了一些變故，家裏出現了一些事情，這讓我工作都收到了影響，由於短時間處理不完家裏的事情，所以我只能先提出辭職了。

離開學校對我來言雖然不是一個好的決定，但是生活哪裏能做到面面俱到呢？總會有一些方面達不到自己的要求，所以我覺得這次的離去說不定也是一段新生活的開始，在咱們學校裏工作了這麼久，我也算是奉獻了不小的精力，現在是時候去挑戰一下其它的工作了。我知道我這個崗位短時間裏不好補充人員上來，所以我不會在短時間內就離去的`，等到學校挑選到了合適的人員之後，我就會盡快的交接好工作，處理好各項手續，在離開之前，我依然還會做好自己的職責，和後勤部的同事一同把咱們學校的後勤工作做到最好，避免出現不必要的麻煩。我大概會在x月x日左右離開，所以時間上還是比價足夠的，最後我要祝咱們xx學校能越辦越紅火，取得更多家長朋友的支持！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

學校的辭職報告6

尊敬的學校領導：

您們好！

很抱歉，我辜負了領導對我的期望，因個人原因，不得不向領導提出辭職。自10年8月來到八一以來，我一直受到了學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。

剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的'人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心裏感到非常的溫暖；教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到爲人處世等等，讓我學了不少東西。

但今天我決定選擇離開八一，有這麼幾個原因：第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。

因此，我覺得我不適合在八一工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請學校考慮批准我的辭職信。第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到後面，越覺得難以適應。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。

第三：就是學校待遇，每個月打到卡上的20xx多元，讓我很難想象什麼時候能在彌勒將來購房還房貸時的壓力。教育是強調不爲薪水而工作的，而我，還做不到這點。因爲我家裏還有父母，以後還會成家，會有孩子，都需要薪水。

第四：也許是能力有限，我認爲我在八一已經沒有更大的發展機會了。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。

當然，無論我在哪裏，我都會爲八一做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是八一人而感到驕傲。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願八一力挫羣芳，永往直前！學校越辦越好，升學率一年比一年高！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告7

尊敬的學校領導：

自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。在貴學校工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

感謝領導對我的信任，給我機會來學校工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的職務工作，望學校領導能夠諒解，並希望能保持聯絡，當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我於今年xx月份參加學校的保衛工作以來，感觸頗多，現彙報如下。

首先，感謝學校的信任，把學校保安這一艱鉅而聖神的使命交與我！這是對我的信任！深表感謝！

其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的'關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最後，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你爲楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今後的工作中更加嚴於律己！你讓我知道什麼叫

“責任”，什麼叫“愛”！如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”！做人能像楊校長這樣，我夫復何求！

面對校領導的殷切期盼，xx校長特殊關懷，我菸酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現什麼差錯，生怕辜負爾等！即便如此，不當和紕漏之處在所難免！再次深表歉意！

每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪裏？我需要愛，尊重，自由，以及工資！而這裏給我了什麼？這不是我想要的生活！我不願做井底之蛙！更不願看到你將成爲我追逐夢想的絆腳石！鑑於此，經我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神聖的使命還給學校！故寫的辭職報告一份，敬請您批准，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意！

再次感謝學校領導，感謝xx校長本人！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告9

尊敬的領導：

大家好！

首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的，自我進入學校之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在學校的`工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得學校目前的工作安排和我之前學習的職業並不完全一致，爲了爲了不因爲我個人原因而影響學校的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。

非常感謝學校在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是學校的一員感到榮幸。最後，祝學校領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

學校的辭職報告10

尊敬的領導：

您好！首先想向您和各位領導及同事說聲抱歉，只在學校兩個月便提出了辭職，確實有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的兩月中，我成長了許多，無論是專業技能還是爲人處事方面都讓我受益頗深，感謝學校領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在學校所擔任的職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學校都是一種不負責任的表現；再則我還很年輕，我不想就這麼踏實、穩定的過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的.不便，對此我深表抱歉，相信學校可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

再次對我的離職給學校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學校能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

最後，真心地祝您和學校全體同事身體健康、工作順利！也祝學校基業常青，欣欣向榮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

學校的辭職報告11

尊敬的縣教育局領導：

根據全鎮國小教育的發展形勢，根據本人的年齡和身體健康情況，我曾在xx年x月向中心打過報告，要求辭去村校校長的職務，根據當時的具體情況，組織沒批准。

由於組織的信任，我拖着病體全力地工作。工作上可以說功大於過。任校長工作以來，所工作過的兩所學校，在社會上均有好的反響。學校工作上，我可以說無愧無悔。

從整體上來說，村小猶如人體上的一個重要的`器官，重要的器官有毛病，會使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58歲的人了，再加上病纏身，根本適應不了新的`教育形勢，不可能把學校管理的更好，工作上稍有懈怠，學校是會出亂子的。說句心裏話，我現在不管幹什麼就覺打怵。因此，完全有辭去村校校長職務之必要。

“人事有代謝，往來成古今”。我在第一份辭呈中說過：xx鎮國小的美好前景應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。

姜，老的辣；人蔘，老甚則爲寶；人，年紀大了，總不是那麼中用。爲了使學校的前程更加燦爛輝煌，我再次要求退下來。

下學期，學 ……此處隱藏545個字……自己以上諸多不足，再擔任該校長職務，不但對學校工作十分不利，成爲千古罪人。

故此特向教育局領導提出申請，請求辭去xx國小校長職務，請領導批准，謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

學校的辭職報告12

尊敬的校領導：

您好！

從事教師工作的這幾年讓我取得了不少教學成果，我也明白自己能夠在工作中有所成就與校領導的支持分不開，也許是我覺得這份工作並不適合自己的緣故導致近期出現了不少狀況，爲了學校的聲譽以及自身今後的發展着想還是應該辭職離開比較好。

對於以往的教學生涯還是讓我很有認同感的，畢竟這是我畢業以來的第一份份工作從而有着十分重要的意義，而且我也教出過好幾屆十分優秀的畢業生，雖然對於學生的畢業感到不捨卻也對此感到很欣慰，對於教師來說沒有什麼能夠比學生的成長更加令人滿意了，而我在平時的教學工作中也能夠始終以嚴謹的作風對待自己，畢竟教育事業向來都是十分重要自然容不得半點屬於，爲了不成爲誤人子弟的教師導致我在教學工作中不斷努力着，除了認真做好教學工作以外還會通過學習來提升自己的教學水平，而且每當學生稱呼自己老師的時候都會讓我感受到肩上沉重的.責任，這是身爲教師需要對學生的成長負責的職責所在。

面對今後的教學工作讓我對此感到有些迷惘，身爲工作多年的教師卻出現這種狀況明顯是有些不妥當的，但是隨着物價的上漲導致多年來從未變動過的工資似乎顯得有些不夠用，再加上需要贍養父母與照顧家中小孩的緣故便更有些捉襟見肘了，我明白身爲教師總是在個人利益問題上犯糊塗似乎有些不太好，但是人總是需要爲生活奔波才能夠履行好照顧家人的職責，而且我也不希望因爲自身的問題導致家人爲此感到擔心，這樣的矛盾導致我在近期的教學工作中顯得十分迷惘。

考慮現階段在教學工作中的窘迫狀況讓我覺得還是辭職離開比較好，一方面我可以換份工資更高的工作並想辦法來減輕家中經濟負擔，另一方面則可以將教導學生的工作轉交給更有責任心的教師，相信這樣的做法還是能夠獲得校領導認可的，而我在徹底離開之前也會做好現階段的各項工作，這樣的話即便將工作轉交給他人也不會影響到正常的教學進度，只不過當初那個熱愛教學事業的我變成現如今執着於蠅頭小利的自己着實令人唏噓不已。

由於我爲這次提交辭職申請做了大量的準備自然不會出現任何差錯，我也會繼續工作一段是時間直至校領導安排人員進行工作交接，我會在爲數不多的時間裏繼續履行好教師的職責並希望校領導能理解自己辭職的做法。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我是xxx。今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批准並諒解！

自從我進入xx中學這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這裏跟大家道聲感謝！在這半年來我在爲學校工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的.發展。現在正值學校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發展的今天，我卻選擇離開，我內心也有很多留戀與不捨。因爲這裏是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在學校我學到了許多，收穫了許多。

但是有些東西總不能如你所願，之所以我選擇離開學校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長曆程，我覺得在學校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。

這次辭職是我經過了深思熟慮並和家人充分商量之後做出的決定。在此，請您批准我的辭職申請，並感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告14

尊敬的張校長：

您好！

今天，我懷着複雜的心情寫下這封辭職信，百感交集地向學校正式提出辭職。

首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。四年來，愧疚於心。

四年前，仰賴您的信任，把我從遙遠的冰城帶到這個常青如畫的江南水鄉，使我得以幸運地進入長中這個優秀的團隊，成爲一名驕傲的xx人。正是在這裏，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛着來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的'樂觀信念。我還記得，XX年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。

四年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收穫，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。

雖然，第一年工作上的毫無成就感總讓自己彷徨苦惱，甚至焦急無助地暗自哭泣，但是，領導、同事、學生對我的支持和鼓勵，終於讓我一步步地走出方向，走出感覺，走出門路來。也許，我在教學上有些後知後覺，但還算讓自己欣慰的是，我在長中的第一屆也是最後一屆畢業生，雖然沒有取得一二名的優異成績，但這份成果，已經是對我極大的安慰和鼓勵了，是對我努力與付出的一份認可。大學聯考成績揭曉的那個夜晚，我雖身在遠方，苦楚縈身，但卻心繫學校、心繫我的學生，當學校、同事、學生紛紛傳來喜訊時，我激動得到了三點也睡不着，那是我這一個月來唯一的笑容和喜悅！

四年來，要感激的人太多。首先，要感激張校長，我一直把帶我來到這片新土的您，當成我在這裏的親人、我的家長，所以，一直因您的失望而自責，因您的認可而喜悅。其次，我要感激的是周學新老師，第一年工作，因爲我就在高三辦公室，所以受到周老師的諸多指點，有工作，有處事，讓初出茅廬的我受益匪淺。而後三年的搭班任教，周老師更是給了我無限的肯定和指導，在我失落的時候鼓勵我，在我成功的時候祝賀我，在我處事不周的時候勸告我，在我迷茫困惑的時候點撥我，甚至時時不忘我的個人問題。所以，我覺得，他是我在這片土地上像哥哥一樣的親人。還有，我要感激我們的語文組：我的師父，憨態可愛的佘老師，感謝他毫無保留地帶了我三年；我的組長，耿直公正的嚴老師，感謝他對我工作的指引和照顧；我的戰友，簡單的鄭雅、強幹的樑磊、低調的衛青、樂天的範立平……，真的，要感激的人，很多。

可是，我卻不得不向這一切告別，心裏，有諸多不捨，有說不出的糾結。但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭於當下。爲了不讓日漸衰弱的父母再爲我牽掛，我將告別長中這裏我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。請學校領導批准我的辭職申請。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校的辭職報告15

尊敬的公司領導：

人才一直是一個公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今後的幾年裏，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

我建議，中集今後兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系

統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今後在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在後備隊伍培育上，纔有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的製造企業推行實施。

對於今年來說，集團統一業績管理體系尤爲重要，在這裏要多謝吳總的

支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今後幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，纔有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

從以上可以看出領導力提升的'重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做爲領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做爲集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，纔有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。

此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能

力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20__(請自填)年-20__(請自填)年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

公司一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人

力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的後備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

公司管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約就能夠加深， 企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成爲有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今後2-3年裏，有很多基礎工作要做。中集的人力資

源職能部門面對着要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認爲如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的

人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不願意叫，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

說了這麼多，是因爲真的捨不得公司，但是又因爲個人原因不得不辭職，

望領導見諒!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日