職員的辭職報告5篇

隨着人們自身素質提升，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的職員的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

職員的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了，特別感謝公司在這段時間裏對我的照顧和培養，然而由於我個人原因現在不能繼續爲公司的明天服務，爲此給公司帶來的.不便我深感歉意，我會盡力做好所有的工作交接。

願公司興旺發達！事業蓬勃發展！

此致

　　辭職人：

　　20xx年 04 月 18 日

職員的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

20xx年x月xx日我來到成爲生產一部散熱間的一名工人，對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裏，很榮幸在車間裏和很多優秀的人成爲同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因爲你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的'工作做得更好。

可是由於每天長時間在車間工作，可能是因爲不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因爲我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之後離開公司，懇請領導批准！

最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導！

xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的真摯辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。

自我進入銀行工作之後，由於行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裏的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得行裏目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。爲了不因爲我個人能力的.原因而影響行裏的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去*銀行的工作。我知道這個過程會給行裏帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝行裏十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝*銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行裏帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx月xx日

職員的辭職報告 篇4

尊敬的x總、x總：

你們好!今天呈給你們的是我的辭職報告，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿着人家兩倍的工作做着一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這裏我向一起辭職網和一起辭職網表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重託。所以對於工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現的`問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標籤，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;後來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對一起辭職網總的技術嚮往。在一起辭職網總的這一年半時間裏，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與一起辭職網銀行一期的項目實施，20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這裏面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也爲自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我最大的發揮空間。

另外要說團隊方面，一起辭職網總引導我們對用戶需求的瞭解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無鉅細，全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利;標籤部的同事總是悉數傳授rfid標籤的硬件知識，工程部的同事經常爲我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在於個人能力的欠缺。一起辭職網銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值一起辭職網銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業應用的實踐。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裏，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什麼發言權。

離開一起辭職網總之後，我還會一如既往的對一起辭職網總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛鍊自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續爲一起辭職網總效力。

最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在爲公司、爲整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

職員的辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!

我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的.機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20 xx年xx月xx日