關於校長的辭職報告

在當下社會，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的關於校長的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關於校長的辭職報告1

尊敬的局領導：

今天我懷着十分懇切的心情，向局領導反映我內心的一些想法，懇請領導予以考慮：

我本人xx年8月任國中政教主任1年，xx年9月任國中副校長至今xx年。xx年多來，無論領導安排我在那個崗位工作，我都能盡心盡力、盡職盡責，努力完成領導交給的各項工作任務，多年年被評爲先進個人和優秀黨員。歷屆局領導對我工作上的支持、生活上的關心我從內心非常感謝。

今天，我想和領導交心的是，隨着時間的推移和年齡的增長，我本人的.身體越來越差，一是兩眼昏花，視力模糊，書寫、閱讀文件非常吃力；二是腦子模糊，耳鳴嚴重，聽力、記憶力下降嚴重，領導交給的工作，從主觀上力求做好，但常常丟三拉四，影響工作效率和質量。三是起早貪黑患的心臟疾病，隨着年齡的增長又現復發，經常心慌氣短。鑑於上述情況，爲了使工作不受影響，也爲了我本人休養治病，我懇切請求領導把我從現副校長職位上換下來，一來讓新校長重整領導班子高效地工作，二來讓年輕有爲的優秀幹部有所擔當，給他們一個鍛鍊成長的機會。

以上是我發自內心的請求，請領導考慮批准。我辭職後將身退心不退，會一如既往地關心、關注學校的發展，單位需要時，在身體條件允許的情況下，幹些力所能及的工作，來感謝領導多年來對我的關愛和照顧，感謝同事們對我的厚愛與支持。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

關於校長的辭職報告2

尊敬的x教育局領導：

您好!

我是x校長，承蒙各位領導的厚愛，讓我在校長位置上鍛鍊了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要最好，這是我多年來做人的基本原則。

辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經到醫院檢查，患有高血壓、膽腎結石，這兩年來，我幾乎天天吃藥來維持，這種狀態。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任校長一職。第二個原因，由於本人年齡偏大，社交能力明顯低於他人，理順不好各個層面的.關係。第三個原因，本人專業技術水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導教師的教學。第四個原因，隨着社會的發展，隨着時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面發展工作的能力。

鑑於自己以上諸多不足，再擔任該校長職務，不但對學校工作十分不利，成爲千古罪人。故此特向教育局領導提出申請，請求辭去新聯國小校長職務，請領導批准，謝謝。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關於校長的辭職報告3

尊敬的領導：

您好。

我履職xx校長四年來，由衷地感謝縣委、政府的信任與厚愛，感謝教育主管部門各位領導的關心與幫助，感謝xx全體教職員工大力支持與配合，本人將銘記在心。現經反覆慎重的思考，特向組織提出請辭報告。具體理由有三個方面點。

第一、我必須信守諾言。四年來，我始終都把“承諾有度，承諾有效”作爲自己的工作信條，凡是本人在教職工大會所提的工作目標和所做的承諾都有兌現，也必須兌現。本人在xx—xx學年初的教職工大會上許過承諾：“ xx年大學聯考本一上線人數若低於今年（xx年），我將馬上提出辭職。”現在大學聯考成績出來，本一上線人數比去年少了27人（儘管其中也有不少的客觀原因），我必須對此負全責，我必須信守諾言，所以也必須辭職。

第二、近年來，本人身體健康狀況日趨不佳。由於工作壓力大，思想負擔重，又不善於與人溝通和自我調節，經常沉默寡言，脾氣暴躁，目前已有抑鬱症的兆頭了；本人是一個比較典型的工作完美主義者，時常因工作目標達成的不夠完美，有些工作開展的.不盡人意，甚至還會因白天批評了老師而晚上嚴重失眠，近年來常因工作揪心而失眠，身體健康狀況明顯下降；還有因精神性緊張而引起的血糖逐年都在增高（醫語）。明知身體不堪勝任，務必儘快讓位他人，以免影響學校的發展。

第三、由於自己的能力水平有限，身體健康和與精力不支持，所以必須儘快地讓位給年富力強的同志來擔當。這既是對自己負責，更是對xx明天的發展負責。我相信各級領導也一定會理解與支持的。

履職四年，我問心無愧。今日誠懇請辭，叩謝領導恩准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

關於校長的辭職報告4

中心校領導：

承蒙中心校領導厚愛，讓我擔任xxx國小校長之職。經過二年半時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務。原因如下：

其一、本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。

其二、本人社交能力明顯低於正常人，理順不好各個層面的關係。

其三、本人專業技術水平低，不能有效指導教師的'教學。

其四、由於無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。

其五、由於工作效率低，爲了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。

鑑於自己以上諸多不足，再擔任該職務，不但對學校工作十分不利，成爲千古罪人。同時，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領導提出申請，請求辭去xxx國小校長職務。請中心校領導批准。謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

關於校長的辭職報告5

尊敬的各位領導：

承蒙中心校領導厚愛，讓我擔任×××國小校長之職。經過二年半時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務。原因如下：其一、本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。其二、本人社交能力明顯低於正常人，理順不好各個層面的關係。其三、本人專業技術水平低，不能有效指導教師的'教學。其四、由於無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。其五、由於工作效率低，爲了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。鑑於自己以上諸多不足，再擔任該職務，不但對學校工作十分不利，成爲千古罪人。同時，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領導提出申請，請求辭去×××國小校長職務。請中心校領導批准。謝謝!

此致

敬禮

　　辭職人：×××

　　x月x日

關於校長的辭職報告6

尊敬的領導：

承蒙領導厚愛，讓我擔任國小校長之職。經過一年時間的實踐，本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下：

其一，本人工作經驗不足，管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。

其二，本人社交能力低下，理順不好學校與社會、教師與教師之間的關係，得不到家長的認可。

其三，本人專業技術水平低，不能有效指導教師的教學，特別不能幫助年輕特崗教師的成長。

其四，顧了管理顧不了教學，顧了教學顧不了管理。當了八年級的'班主任，教了地理還要教數學。管理不好對不起領導的栽培和信任;教學不好對不起父老鄉親和學生。在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊，精神嚴重欠佳。

其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，還需要虛心學習。由於工作效率低，爲了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。鑑於自己以上等諸多不足，爲了不貽誤學校的工作我完全有辭去xxxx國小校長職務的必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領導做出的請求。同時藉此機會向領導說出我的心願，鑑於本人還年輕，對教育工作還抱有一份熱情，希望領導將我調離三聯國小，我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗，今後好爲平江教育事業做更大的貢獻。懇請領導批准。萬分感激!特此報告!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關於校長的辭職報告7

尊敬的王校長：

您好！承蒙厚愛，感謝王校長對我的信任和關心。在我來的第一年時間裏，您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職，第二年就擔任了清溪完小校長一職。在擔任清溪完小校長這2年來，我也迅速的成長起來，我感慨萬分。但經過2年時間的實踐，我覺得難以勝任該職務，原因如下：

1、 團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足，或因能力不足難以勝任，造成了學校很多工作無法展開，嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的'舞臺應該有自己的風格和廣袤。而事與願違，身心俱疲已成了不可避免的問題，從而造成了自己心裏的壓抑，做工作沒有幹勁。

2、 本人專業技術水平低，不能指導教師的教學。

3、 由於無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。20xx年的下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也答應您把20xx年上期的工作做好做完。但這個學期以來，自己是硬撐着把工作儘量做好，造成每天的心情都是特別壓抑。

4、 由於工作效率低，爲了完成本職工作，很多時候都是加班加點，休息的時間也減少很多，深感力不從心。

5、 個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您

一定認爲我這小子言不由衷，找藉口。其實，這絕非無中生有的藉口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時，對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現的非常浮躁，不能很好的把問題處理好。

6、 個人素質低下。在工作中自己容易帶情緒，甚至懈怠工

作，喜歡發牢騷，很多方面都制約了我不具備一個領導應該具備的表率示範作用。

7、 我個人一心想做好一個合格的好老師，學校課多加之又

要管理學校，往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績，又忽視了學校的管理。

總之，無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我一直感到慚愧和內疚。再繼續擔任該職務，不但對學校工作十分不利。同時，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長提出申請，請求辭去清溪完小校長一職。請王校長批准。謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關於校長的辭職報告8

尊敬的縣教育局領導：

自從自己被各位教育局領導高看，擔任了縣三中校長至今，以滿腔的熱情，全身心投入，每一天起早貪黑，不但教語文同時還教生物，而且需要管理遠程教育，又要將學校各個方面的管理工作做好。風雨無阻，經自己一番努力，本人的工作纔出現了點微起色。

如今在縣教育局新一屆領導班子帶領導之下，我縣中學教育出現了可喜的變化。新的領導班子，深切的爲我縣的教育勾勒出了美好的藍圖。這對自己一個缺少經驗能力不足的人來說真可謂是喜之不盡，是感覺到不從心。

鑑於當下的教育形勢，素質教育全面的鋪開，各種各樣的檢查目不暇接，各種任務屢見不鮮。自己是顧得了教學質量沒有辦法顧的了學校管理，顧了管理顧沒有辦法顧的了教學質量。沒有辦法顧及學校管理的話是有愧於領導的提攜與信任：沒有辦法顧及教學的話，有愧於父老鄉親還有學生們。非常多的地方，非常多的事情，自己真的不怎麼明白，自己真的需虛心的學習。學校的發展大局以及美好前景，應該要託付給有能力的`人去創造——尤其交給那樣一些年輕、德才兼備之人。

爲了不耽誤學校的工作，自己完全有辭去校長這個職務的必要。這是自己反覆思考許久做出的決定，正式的向縣教育局的領導提出的請求。自己個人定會放下所有的包袱，輕裝前行。本人堅信自己一定會在普通的教育一線上做出更好的成績。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx月xx日

關於校長的辭職報告9

尊敬的_______教育局領導：

卑職___，男，壯族，__年_月出生，現年46週歲，本科學歷，中共黨員，現充職__中心國小副校長，分管學校安全、後勤等工作，並承擔六年級數學科教學任務。

本人於__年_月通過競聘擔任__中心國小教導處主任一職，承蒙領導的厚愛與重用，__年_月至今任__中心國小副校長職務。

從教及擔任學校領導職務以來，本人得到了各級領導的栽培和教導，思想認識、業務能力以及工作經驗都得到了很大的提高，本人也因此爲__鄉教育的進步和學校的發展奉獻了自己全部的青春與熱血，衣帶漸寬亦無怨無悔。無奈如今年事已高，思維愚鈍，強弩之末甭提當年之勇，加之幾年來的'超負荷工作，擔驚受怕，寢食難安，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因導致精神和身體的嚴重受損，如今已無了自我，再也無法與時俱進，無法適應高強度、快節奏的工作需要。

爲了不削弱學校領導班子的戰鬥力，爲了不影響學校正常的管理效率，值此學校班子調整之契機，懇請局領導另擇良將，同意我辭去__國小副校長職務，且不再充數任何學校領導職務。謝謝!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　__年_月_日