人事主管辭職報告
在人們素養不斷提高的今天,報告與我們愈發關係密切,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢?以下是小編精心整理的人事主管辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
人事主管辭職報告1
尊敬的總裁:
我是辦公室行政主管,很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間裏,兢兢業業,一切以公司的利益出發,然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的'需求,因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時,很感謝公司這幾年對我的培養,讓我完完全全能夠獨擋一面。關於交接工作的事宜,我已經全部整理好了,很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司,願公司發展越來越好。
辭職申請人:
人事主管辭職報告2
尊敬的總裁:
我於20xx年3月5日報到開始在xxxx電器上海有限公司工作擔任總務部的主管,經過近一個月的試用磨合期,我認爲自己無法適應xxxx的企業文化和管理方式,沒有能力完成本職工作。本人並不是頻繁跳槽的人,也希望有個機會展示經驗與能力,在比較長的時間段裏公司服務,同時實現自我價值,但經過認真的.觀察和初步的工作開展,我認爲自己不適合在繼續xxxx公司工作,根據勞動合同法第四章第三十七條的規定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。
對於在試用期的工作表現,我評判爲不合格。剛進公司的時候需要了解和熟悉情況,到了解和熟悉情況了一些後就發現很難做好工作。經驗與慣例在xxxx是行不通的,屁大的事都要請示。我不能適應這裏的工作環境,又沒有能力沒有可能去改變,只好選擇離開。
無法適應xxxx的企業文化和管理方式沒有能力完成本職工作的原因主要有以下方面:
公司發展到現在的規模,管理方式還停留在家族化管理的模式,造成管理缺失,人文環境壓抑。
公司對員工太於吝嗇苛刻,無視員工權益,在工資、休假、加班、宿舍等方面長期維持在最低標準,造成人心渙散,人員流失嚴重。
辭職申請人:
-
安全自查報告範文通用
在生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有成文事後性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的安全自查報告範文通用,僅供參考,大家一起來看看吧。安全自查報告範文通用1學校積極組織全體教師,認真學習了教育局關於轉發市教委《轉發(教育部關於新學期開...
-
研究性課題報告範文[彙總4篇]
在當下社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應當如何寫報告呢?以下是小編幫大家整理的研究性課題報告範文,歡迎大家分享。研究性課題報告範文1一、課題名稱:山水與文化二、課題組組長:王君傑成員:王澤琛,王文周,楊帆,白松,閔超三、課題...
-
網絡安全隱患排查情況報告通用
在現在社會,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上有一定的技巧。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?下面是小編收集整理的網絡安全隱患排查情況報告通用,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。網絡安全隱患排查情況報告通用1根據市委網絡安全和信息化領導小組辦...
-
消防安全隱患排查整改情況報告大全[7篇]
在經濟飛速發展的今天,報告使用的次數愈發增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的消防安全隱患排查整改情況報告,希望對大家有所幫助。消防安全隱患排查整改情況報告1花園鄉黨委、政府對此會議精神高度重視,...