職工個人辭職報告合集15篇

在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有語言陳述性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整理的職工個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職工個人辭職報告1

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日xxxxxx公司的人力資源總監的職位。因此，請在9月30日前，接受我在AAA聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因爲我非常享受在這裏的工作關係。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的.自由，並且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更6767正式，課堂環境，我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。爲了AAA（公司）和我所有這些鍛鍊都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這裏學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬並且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

職工個人辭職報告2

敬重的公司領導：

你們好！首先，特別感謝當時公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司始終以來對我的信任和關照。在公司工作的五年多裏，你們也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多，對此我深表感謝。

其次是重點，我很愧疚在這個時候提出辭職，但是我有我不得不離開的緣由。由於我自身力量的不足，近期的.工作讓我覺得力不從心。更重要的是，由於自己的職業規劃日漸背離公司的進展方向。爲此，我進行了長時間的思索，覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業規劃並不完全全都，而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱忱與愛好。

爲了不因爲我個人緣由而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之後我打算辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我盼望能於20xx年xx月xx日正式離職；並且在這段時間裏完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批准！盼望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

我誠心祝福公司在今後的進展旅途中蒸蒸日上！祝福公司領導及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請期：20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在貴公司的一切職務，敬請批准。

在這裏近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的`第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝A領導、B主任、C主任、D主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝E主任近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝同事們事業蓬勃發展。

申請人：_________

　　______年___月___日

職工個人辭職報告4

尊敬的領導：

您好：

雖然說在學校工作多年的自己已經將這裏當成了第二個家，但是這段時間我也能夠感受到自己在工作的時候總是有着一層隔閡存在，即便經過長時間的努力也未能將這樣的局面完全扭轉過來，以至於有些時候我也因爲這樣的狀況感到有些氣餒，或許目前學校教職工的工作的確沒有想象中那般適合自己吧。

當自己畢業以後選擇目前的工作來到學校的時候，雖然說我覺得自身的教學能力還存在着一些生疏，但是由於身邊同事友善的幫助以及自己的努力，我還是能夠將這層天分上的不足逐漸地抹平，只不過爲了能夠更好地提升自己的工作能力還是應該要努力地投身於教育事業中去才行，至少這段時間以來的工作成就能夠表明自己並沒有白費一份苦心。有些時候隨着眼界的提升我想自己也應該要致力於提升教學方面的能力了，至少與身邊的其他老師相比還是能夠發現自己工作中的不足，尤其是近期我發現自己在教學的時候似乎總是沒有辦法集中注意力講課。

或許還是因爲自己不怎麼適合這份工作纔會導致這個局面的產生吧，我常常懷疑自己教學水平不高的原因會不會是這樣的原因所導致的，尤其是之前的測驗之中能夠發現自己所教授科目的成績並不算是很高，但是看到其他科目的成績都比較好的時候難免會讓我懷疑自身能力的不足，即便學習成績的好壞主要在於學生自己也不能夠忽視老師在教學方面的重要性，而且事實上那次考試的結果可以看出成績不好的緣故還是自己所教授的這門科目拖了平均分的後腿。

在這件事情中自己做的'不太好的地方便是喜歡將工作上面的事情講給家人聽，尤其是長期的抱怨似乎令家人以爲自己在學校的待遇特別不好一般，尤其是本人的家長在身體不好的狀況下生怕自己受了什麼委屈，說到這裏可能會讓校領導因爲自己的狀況感到有些好笑吧，可是實際上我正是這樣一個非常戀家的教職工，而且這段時間的教學成果讓我感到內疚的同時也產生了辭職的想法，或許我應該找一份更加適合自己且離家比較近的工作才能滿足當前的需求。

長夜漫漫的時候我總是難以在黑暗之中找到屬於自己的那片燈光，或許自己產生從學校辭職的念頭本就是一場不該發生的錯誤吧，但是試問一名難以在教學工作中找到屬於自己一片天地的教職工又怎能教好學生呢？也正是帶着這樣的念頭纔會讓此刻的我堅定了想要辭職離開的決心。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

職工個人辭職報告5

尊敬的銀行領導：

因爲個人原因，我決定離開銀行，因此我請求辭去銀行x一職，在完成9月份當月全部工作後離職。

我在x年8月來到銀行，截至本月恰滿兩年。在兩年的`工作中，我跟隨領導以及各位同事學習很多專業知識，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!

銀行是我步入社會的第一站，我不願離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，並准許我的請求。

申請人：xx

　　x年x月x日

職工個人辭職報告6

尊敬的領導：

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人爲本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗爲感動，讓我一度有着找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而爲之，由此給公司帶來的.不便還望能夠諒解！

我考慮在此遞交一封辭職報告之後的兩週內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能爲公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！

我很遺憾不能再爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝願公司業績一路飆升！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告7

尊敬的領導：

你們好！

首先感謝領導在百忙之中抽空批閱我的離職申請，也爲我在此關鍵而緊張的x年第一季度重要的時期提出離職表示抱歉！現在由於個人原因而無法再爲公司做出相應貢獻，特此提出離職申請，萬望批准！

回首在學路的1年多時間，這個大家庭給了我很多美好的回憶，給了我成長的標準和方向。因爲王老師和周老師的賞識激發了我無限的熱忱和責任感，也曾經一度讓我廢寢忘食，瘋狂，專注，無比投入的工作，就是不想辜負王老師和周老師，真的想爲我們山東爭一口氣，尤其是10月11月份，近2個月時間，我都沒有好好的休息過加班培訓，拼命的工作，每天回到家倒在牀上就睡着了，然後早上早早的趕到校區，計劃一天的工作；但最近以來，由於個人心態上的原因，我不能再爲公司創造更大的價值，我個人近期招生再也沒有之前的熱情，即使成交也無法滿足我的成就感，招生的熱情漸漸消退，甚至厭倦輔導，但由於崗位原因，我還是逼迫自己與老師們在一個辦公室裏第一個拿起電話，還是逼迫自己輔導，讓新老師觀摩學習，以促進他們更快成長，但這畢竟是壓抑，終究還是會爆發，當自己一個人獨處的時候，有的時候會陷入迷茫，雖然有很大成長，卻很單一，沒有什麼業餘時間，也沒有太多交際，就在那麼一個小圈子裏轉，真的感覺工作的時間對自己的'身體也有很多的不適應，很晚休息，很晚睡覺我不容許自己以這樣的一種狀態去工作，也許我再也無法勝任這份工作，因此我想離開。並且家裏2個孩子，姐姐在重慶定居，父母也慢慢漸老，所以作爲兒子的，也要早早回到父母的身邊去照顧他們，父母也希望我能夠家裏有個情況，我能夠幫助照顧一下，但是濟南離長春還是很遠的，遠水解不了近渴！在公司當前正處於快速發展，急需人才之際，同事都鬥志昂揚、壯志滿懷，的時刻，而我在這時候卻因個人原因無法再爲公司分憂盡責，實在是深感歉意。有負領導之處，還請一定見諒！

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項！我期望於20xx年2月8日正式離職，同時希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，以降低負面影響！在此離職日期前，我會以的激情和責任，站完最後一班崗！我保證，本人離職後絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，我衷心祝願山東在14年一定會爆發起來！山東必勝！A區必勝！最後，我也不知道可以說什麼來表達我內心的不捨與感激，只能衷心的對您說“對不起”與“謝謝您”，並祝願您和大家能開創出更美好的未來！謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告8

尊敬的x領導：

您好!很遺憾在這個時候因爲個人原因向公司正式提出辭職。到x公司是我大學畢業後的第一份工作，在這裏我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了x公司作爲自己踏入社會的第一個工作單位。在公司工作的四年多時間裏，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在x公司的四年多時間裏，平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺，也由於這份不捨，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因爲個人原因向您提出辭職。

工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至x主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨着公司文化的'改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之後，我決定正式向公司提出辭職。辭職後也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

本着對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批准。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最後一班崗，保證工作的順利過渡。離開x公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善，也爲不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

最後，衷心祝願x公司業務蒸蒸日上!祝願各位領導與同事身體健康，工作順利。

康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

　　申請人：x

　　x年x月x日

職工個人辭職報告9

尊敬的總經理：

經過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作爲乙方品牌營銷顧問的我，在年月日正式進駐公司，開始爲您和公司服務。那時候，還是作爲乙方，作爲品牌營銷顧問出身的項目副總監的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸！

所以，在此我很感謝公司，謝謝x總給了我這個機會，讓我能夠爲未來即將成爲Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多輕人還在爲前途困惑和默默無聞，我已經找到了屬於自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

感謝x總、各位領導、各位同事的幫助和支持，從你們那裏我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、爲人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友，我很珍惜在這裏的`學到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享，爲公司市場部的不斷成熟壯大，爲整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助！三四年朝夕相處的日子裏，我們一起並肩作戰，一起爲公司成爲行業新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們！

由於個人原因，我將在近期離職，帶着一份不捨和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰鬥過，告別一起爲成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的衝擊，此刻我還想說，有機會我們再共事！

xx年2月底，我提交過一份離職申請，在同事們挽留下，我答應再幹一年。經過大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發展，那裏我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助。現一年之期已到，我再次重新遞交離職申請，因爲個人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發展是有利的，早點離開也便於公司儘快組建市場部，爲公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助！

由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領導可以理解！祝願公司在未來的日子裏蒸蒸日上，宏圖大展！

再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝xx能給我提供這樣的就業機會。感謝各位領導和同事對我的培養和關心，讓我學到了很多工作知識和做人哲學。對此，我對xx各位領導和同事表示深切感謝。

在這份寶貴的工作中，我始終牢記自己的職責，兢兢業業，恪守自己的職責，積極做好自己的.本質工作，努力提高自己的專業素質。不幸的是，我的身體因爲不習慣長時間站立而受損。最近發現腳痛，腿痠麻，讓我深感恐懼，心煩意亂。因此，我不能全身心投入到工作中，堅持自己的崗位。不影響工作，不影響公司員工形象。希望公司領導檢查員工的困難，同情員工的疲勞，今天提出辭職調養。(堅持工作到xx年1月31日)

此致

敬禮！

　　xxX

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxx

職工個人辭職報告11

尊敬的領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認爲我們公司在本行業裏是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作爲一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。

但其工作性質和內容在我深刻接觸以後發現確實不太適合我，並且父母都已年邁，家裏無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過後，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出於個人原因。

除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，xx的工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，並且能夠互相幫助，這在本行業裏邊我認爲是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的'親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

本人在院工作期間謝謝各位領導的支持和關愛，雖只有半年時間跟同事相處很融洽，謝謝領導給我一個工作的平臺，讓我感受到了家一般的溫暖。

這段時間我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運我一直非常珍惜這份工作，這半年來院領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝院領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝院領導給予我這樣的工作和鍛鍊的機會，因我個人的原因需要離開本院所以我決定辭職，請您支持。

請你諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的'機會。

在短短的半年的時間我們保健站已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲xx輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝願xx業績一路飆升！院領導及各位同事工作順利！

祝願公司明天更美好！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告13

尊敬的領導：

首先感謝xx公司的領導和同事在這三年多時間裏對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的.原因，希望xx公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間裏我學到了很多在學校裏頭學不到的東西，特別是爲人處事這一方面。做爲辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這麼說比較雜的。吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因爲我從中悟出了很多道理，不管做什麼事情一定要認真的去做，不要因爲事情的煩瑣，不要因爲每天重複的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因爲工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因爲我不能改變什麼，我只能選擇離開。

最後希望xx公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批准我的辭職申請。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

請原諒我在此刻打擾您的工作，但畢竟因爲事情重大的，還必須要向您申請才行。望您能原諒。

此次，經過深刻的和考慮，我已經下定決心要辭職離開，特寫下這份辭職報告上交與您，望你能及時的批准。我知道這件事情對酒店影響很大，所以在過去也一直在做準備，可如今，我自身這邊已經不能繼續拖延，我必須儘快離職回去，還望您能原諒。

作爲廚師長，我也深知自己崗位的重要性！尤其是作爲酒店的廚師長，我就更不能輕易的說出辭職這兩個字。但是，距今我已經在xxxxxx酒店工作了xxxx年了。在工作方面，我很感謝您對我的幫助，也很慶幸自己能在xxxxxx這樣一家出色的'酒店的廚房中工作。而作爲xxxxxx酒店的廚師長，我在工作中也一直都在努力帶領着xxxxxx的廚房團隊，努力的開發和創造更加出色的菜品，爲xxxxxx的發展提供更多的貢獻！

可如今，隨着工作的發展，我也感到了自身情況的一些問題。一部分，是在工作當中，還有一部分，是來自於生活。

在工作中，我感到自身工作的情況已經穩定了太久，既沒有太大的“刺激”，也沒有過多的競爭性。這使得我自身也在不斷的退步，甚至止步不前！對此，我一直感到非常遺憾。

其次，在家中，父母也一直期望我能去xxxx發展自己的事業，也有不少親人給我提供了道路和崗位！但畢竟我在xxxxxx酒店工作了這麼多年，不可能輕易的放下自己的崗位，所以就一再拒絕。

可如今，在這段時間中，我覺得自身的動力越發的下降，甚至已經影響到了現在的工作。這不僅導致我在近期內一直沒有什麼成績，甚至還犯下了不少的錯誤！對此，我很抱歉！

最終，我經過這麼久的思考，決定要離開這裏，去尋找新的動力競爭！也同樣算是圓滿父母的一個理想，畢竟他們也對我去xxxx發展期待了許久！我知道，自己這樣的行爲會給酒店帶來很大的影響，所以在之前，我也對xxxx、xxxxxx等幾位出色的廚師進行了培育，還望您能從中選出最爲合適的下一任廚師長。我也會及時的做好交接工作，望您能儘早處理。

真的很抱歉，我必須得離開了。但我相信您也明白，每個人都有自己的追求，只是我的追求正好不在此處罷了。最後，我也祝願xxxxxx酒店在今後的道路上，一帆風順，步步高昇，越做越紅火！祝大家幸福健康！再見！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告15

尊敬的公司領導：

首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的'一點自己想法或者說託辭還是很想說說。

第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。

第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢？後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認爲。

第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日