不能勝任崗位的辭職報告集合【13篇】

在當下這個社會中，越來越多人會去使用報告，不同的報告內容同樣也是不同的。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？下面是小編爲大家整理的不能勝任崗位的辭職報告，希望能夠幫助到大家。

不能勝任崗位的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

來**近8月了，在這不長的日子裏，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我爲公司做了什麼?能爲公司做什麼?我一直在問自己，這是我想要的生活麼?是適合我發展的平臺麼?在這近8個月的日子裏，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變爲熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的`再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

對於上面的言詞是我的心裏話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：

1.編制包裝任務書，能做到及時準確

2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作

5. 儀表(略)

6. 備件任務書，及時準確

7. 故障件處理單(略)

8. 技術問題反饋及處理單(略)

9. 對於實際採購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，採購類發票覈銷單 4個，其他費用覈銷單 1個，戶用資料審批單 37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等

8個月的時間，我就要離開**了，我要向在這8個月的日子裏，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇2

尊敬的x總：

很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。

我想，我天生不合適做管理，財務部分在我的管理之下，並沒有在如期的發展，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！爲了不拖累公司，不成爲公司發展的瓶頸，同時也爲了減少我的`慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任！希望公司的業績可以蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由於個人不能勝任目前的工作，今天我在這裏提出辭職申請。

這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因爲個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批准。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後xx周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的x年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的`明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇4

來xx8月了，在這不長的日子裏，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我爲公司做了什麼?能爲公司做什麼?我一直在問自己，這是我想要的生活麼?是適合我發展的平臺麼?在這近8個月的日子裏，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變爲熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來，不能勝任崗位的辭職報告。

我承認我是一個很怕安逸的'人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。 對於上面的言詞是我的心裏話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：

1.編制包裝任務書，能做到及時準確 2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作 5.儀表

6.備件任務書，及時準確

7.故障件處理單

8.技術問題反饋及處理單

9.對於實際採購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務票據遞交記錄單1個，採購類發票覈銷單4個，其他費用覈銷單1個，戶用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等

8個月的時間，我就要離開xxxx了，我要向在這8個月的日子裏，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們! 離職原因：

對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任!

不能勝任崗位的辭職報告 篇5

尊敬的企業領導：

您好!

鑑於我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。

我也很清楚這時候向企業辭職於企業於自己都是一個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今後推進的合理性，本着對企業負責的態度，爲了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批准。

全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作，對企業，對領導盡好最後的責任。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的'謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝企業領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　申請時間：xxxx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的'工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。爲了不因爲我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，並對此造成的不便表示遺憾！爲了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：

1我的離職及其相關程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。

2在沒有離職離崗之前，儘自己最大的能力做好本職工作和xxx總xxx交代的其他工作

3在離職離崗之前，不在別的公司就職；在工作時間之內，不做私活

4嚴格遵守公司相關的規定

在xx公司xx年多時間，對於xx總給給予的'兄弟般的關照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對於在xx公司的工作，我做到了兢兢業業，恪盡職守。

提出離職是因爲我覺得自己能力有限、精力不足，無法再爲公司創造出更高的效益了；還有就是個人心情糾結，情緒抑鬱，想換一個環境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況！

最後祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！也祝願xx總健康快樂，平安幸福，萬事如意！！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇8

尊敬的x總：

很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。

我想，我天生不合適做管理真，財務部分在我的管理之下，並沒有在如期的發展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我久長以來如此的`信任和支持!爲了不拖累公司，不成爲公司發展的瓶頸，同時也爲了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是

您收留了我，讓我來到工廠工作，並預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。

不過在工廠工作了一年後，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經關係很好，沒有必要變壞了。爲了不使我們的關係變壞，也爲了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有x年多的.時間，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在項目管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足，無法跟上市場變化的腳步，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考與選擇，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己在對一個些全新的領域也缺乏興趣。

爲了不因爲我個人能力的原因而影響公司的項目進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好從公司離職，並且在這周開始進行工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼x個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和關心。在公司的這段經歷對於我而言非常珍貴，也爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

在我即將離開的時候，作爲一個曾經你的員工，也作爲一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式，我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣，經營不是很好，而且發展前景不是很好。

我的離開不會給我們公司帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟現在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我公司再正常不過。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

自從大學畢業後來到公司已經兩年了，時間過的真快啊。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有着落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終於可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

來巨石近兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年裏，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝 年少氣盛， 不願意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。

能爲公司效力的`日子不多了，我一定會把好最後一班崗。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導並不沒有怪我，也沒說什麼。可是我自己實在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢，這對我和公司都是滿意的結果。

我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什麼負面影響，但是我還是感到很愧疚。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇11

尊敬的領導：

經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，並對此造成的不便表示遺憾!爲了對x總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：

1 我的離職及其相關程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。

2 在沒有離職離崗之前，儘自己最大的能力做好本職工作和x總交代的其他工作。

3 在離職離崗之前，不在別的公司就職；在工作時間之內，不做私活。

4 嚴格遵守公司相關的規定。

在xxx公司x年多時間，對於x總給給予的兄弟般的關照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的.時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對於在公司的工作，我做到了兢兢業業，恪盡職守。

提出離職是因爲我覺得自己能力有限、精力不足，無法再爲公司創造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結，情緒抑鬱，想換一個環境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況!

最後祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!也祝願x總健康快樂，平安幸福，萬事如意!!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好！

來近x月了，在這不長的日子裏，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這x個月來，我爲公司做了什麼？能爲公司做什麼？我一直在問自己，這是我想要的生活麼？是適合我發展的平臺麼？在這近x個月的.日子裏，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變爲熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

對於上面的言詞是我的心裏話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：

1。編制包裝任務書，能做到及時準確

2。參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3。做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4。標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作

5。儀表

6。備件任務書，及時準確

7。故障件處理單

8。技術問題反饋及處理單

9。對於實際採購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從x月至今，一共做了xx個新的任務書，完善改版的任務書有xx多個，備件任務書xx個，處理過的故障件處理單xx多個，生產類採購申請單xx多個，技術資料更改單xx多個，技術問題反饋及處理單xx多個，現金借款申請單x個，銀行借款申請單x個，財務票據遞交記錄單x個，採購類發票覈銷單x個，其他費用覈銷單x個，戶用資料審批單x，產品發貨控制單xx多個，生產任務單xx個等等

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告 篇13

尊敬的領導：

來這裏近8月了，在這不長的日子裏，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我爲公司做了什麼？能爲公司做什麼？我一直在問自己，這是我想要的生活麼？是適合我發展的平臺麼？在這近8個月的'日子裏，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變爲熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

對於上面的言詞是我的心裏話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：

1.編制包裝任務書，能做到及時準確

2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作

5.儀表(略)

6.備件任務書，及時準確

7.故障件處理單(略)

8.技術問題反饋及處理單(略)

9.對於實際採購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務票據遞交記錄單1個，採購類發票覈銷單4個，其他費用覈銷單1個，戶用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等。

8個月的時間，我就要離開xx了，我要向在這8個月的日子裏，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！

離職原因：

對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任！

xxx

　　20xx年xx月x日