大學女生部部長述職報告

在學習、工作生活中，報告的使用成爲日常生活的常態，報告根據用途的不同也有着不同的類型。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編收集整理的大學女生部部長述職報告，歡迎閱讀與收藏。

大學女生部部長述職報告1

做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地佈置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終於可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。

從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。彷彿身上凝聚着過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作爲，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給後人留下了一筆寶貴的經驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數第365天。”我一直記着這句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。

老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以迴避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親爲的事頗爲費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣於有人帶着我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。

說到這裏，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎麼也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很複雜，很難保持積極樂觀的心態；再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背後的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過於自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關係。不錯，我們關於事情做法以及部門的發展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然後牢記，改正。

讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要爲他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說並不多，但卻乾的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎麼辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細緻全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

關於社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這麼久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自爲政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是爲什麼每一涉及到各部門要交什麼東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。

可能大家是想作爲部長首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試着先從自己改變。在社聯過去的十年裏，的確發生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的.東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發展，但社團又從中收益多少，又有多少發展是建立在社團的發展上的呢？我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化爲切實的可見的行動，纔會獲得社團的認可，這纔是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向着這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之後會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優秀的，發展最完善的。但仔細聽會發現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低於社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的發展。

總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較，一味的模仿反而更不好。

大學女生部部長述職報告2

各位老師、同學：

未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，並擔任至今。下面是我從20xx年9月到20xx年3月內履行職責的情況報告如下：

學生會宣傳部的工作主要有負責：

1、通知相應年級對對口專業的玻璃板塊材料收集和更新；

2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系裏特色活動進行拍照；

3、按照系校裏的要求，下發有關通知，並積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌；

4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理；

5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽

6、負責學生會微博更新等。

在這一學期裏，作爲宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等。當然爲人處事方面，收穫不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯繫，用短信聯繫別人時應注意什麼，比如稱謂，以及爲確定對方是否接到你的通知，爲此在發短信時添加“收到請回復，謝謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，並在開頭表明自己身份。細節雖小，卻意義重大，爲以後工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規章制度，讓他們學會併爲下任如何帶領好宣傳部做了努力。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之餘，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮鬥，認真激烈商討策劃，從否定到最後的肯定歷經一個多月，隨後我們開始準備前期工作，聯繫頒獎人員，製作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題後，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進行的`很順利。

最後在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踊躍參與，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以後會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。

這學期又新開了學生會微博，但由於材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以並沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。

我個人工作中多少還是存在一些不足，由於人比較懶，所以工作一般需要被定性在什麼時候完成，才能在最後時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加註重，改正自身的缺點。

在今後，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人能力的培養及團隊協作意識。

請大家批評糾正，述職至此，謝謝大家。

大學女生部部長述職報告3

隨着一學期的結束，xx學院學生會生活部也面臨着新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生活部一直以“服務同學，奉獻學院，鍛鍊自己”爲工作原則，在全心全意爲學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對武漢生物工程學院學生會生活部本學期的工作做如下報告：

一、自身建設

1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二、工作制度：

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、本着“服務同學，奉獻學院，鍛鍊自己”，爲武漢生物工程學院學生會盡自己最大的努力。

3、生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4、生活部要繼續管理好學生會倉庫。

5、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更爲豐富多彩。

6、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學生會的事情，此時應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，此時應提前向部長請假。

三、常規工作：

1、篝火晚會、20xx年11月26號晚七點經校團委主辦，校學生會承辦的篝火晚會在在水一方隆重開展。活動前期，由校學生會生活實踐部負責策劃方案，交由主席團審覈後再由團委領導的'批准後，活動流程正式確認。前期準備人員分工明確，道具準備一應俱全，節目史無前例，具有創新，得到了主席團和校團委的一致好評。

此次晚會以歌舞，話劇，小品爲主，演出人員衆多，各位人員前期排練充分，所以發揮得淋漓盡致，高潮時贏得了雷鳴般的掌聲，還吸引了許多校友

本次活動舉辦得非常成功，大家的積極配合，讓本是一件複雜的事有條不紊的進行，促進大家的友誼，更獲得了一份經驗。

2、倉庫管理武漢生物工程學院學生會倉庫現包含學校一些演藝服裝，音響設備，泡泡機等一些文娛用品，是學校初期購置的用於學生活動的物品，這些物品一直存放在大禮堂三樓學生會倉庫裏，一直由學生會生活實踐部管理，物品主要用於租借給各系院以及學生組織或社團開展各項活動，在經營過程中，制定了詳細的操作流程和規範的管理制度，並安排相應的管理人員時常打掃，縫補，清洗衣物和修理設備儀器，此時並愛惜公共財產，每個期末將收取的租金全部上交給校團委，來回的奔波只爲了讓倉庫物品能幫助學生及時開展活動，管理倉庫時我部成員從不抱怨辛苦與勞累

3、衛生考覈：部門負責學生會辦公室衛生，每個星期我們安排相應部門對指定區域進行打掃收拾，保障了學生會工作環境的乾淨整潔，並定於每週五進行評分。

四、其他工作的開展

1、爲學生會各部門活動做好後勤保障工作。爲武漢生物工程學院的選手儘自己最大的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，同時全力配合其他部門在活動期間的各項工作。

2、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，此時在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同爲武漢生物工程學院學生會的明天貢獻自己的一份力量。

3、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作報告。此時生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保的各項工作有條不紊地開展。努力爲學校作出自己的貢獻。

大學女生部部長述職報告4

尊敬的主席團成員、各位同學們：

大家晚上好！我是女生部部長，下面將由我來報告女生部這一年來的工作開展情況。

首先，非常感謝校團委和主席團對我的信任、支持和在工作中的相關指導，這才使女生部的工作能夠井然有序進行。開學初期，女生部在學生會統一的步伐中完成了本部門成員的招新組建工作。女生部現共有19人，1名部長，3名幹事，15名委員。內部下設簽到辦公組、材料組、板報組、外聯組、禮儀組、心理保健組。這裏需要說明的是心理保健組後因工作需要分出爲心理保健部。部門內部所有成員根據各自職務共同完成本部工作。

在本年度內，女生部始終履行自己的工作職責，並始終秉承爲廣大女生服務，豐富校園女生的文化生活，維護女生權益的工作理念來認真開展了以下工作：

一、落實基本工作，更好的爲大家服務併爲部門成員提供鍛鍊機會

女生部堅持從小事做起，從身邊的事情做起，我們申請了1號宿舍樓和2號宿舍樓下的版面宣傳任務，宣傳內容涉及寬泛，從NBA、生活小貼士到楊瀾等知名女性經典啓示語錄等。目的在於希望我們能夠在日常生活中爲同學們服務，關注大學生日常關注、感興趣的話題，並提供生活幫助和精神引領，所以每當同學們駐足閱讀我們的宣傳版面時我們知道爲同學們服務自己做到了！

二、加強部門內部文化建設，提高個人人文素養

工作伊始，女生部就建立了嚴格的考評制度和紀律條例，讓每位成員的明白作爲一個校級學生組織紀律的重要性。部門所設禮儀小組除了爲學生會工作提供禮儀支持外，還教授部內所有成員一起學習禮儀知識。此外女生部還組織部內成員一起座談、郊遊、聚餐等部內活動，增強部門成員之間的交流。

三、通過樹立開展品牌特色活動，進一步挺高服務意識和影響力

年至學年，女生部共舉辦了三次活動並聯合宣傳部對女生節做了節日宣傳。這三項活動分別爲：淑女文化課堂、針織品大賽、“感恩母愛，祝福母親”母親節系列活動。其中淑女文化課堂共開設兩節，分爲化妝和禮儀，我們邀請了相關講師前來做演講和現場指導，通過經驗的積累和不足之處的改正，活動效果遞增。針織品大賽是東西區聯合舉辦的，此次活動重在感恩親情，傳遞友情，表達真情，取得圓滿成功。今年五月的母親節系列活動包括“星語心願”徵稿活動、關於歌頌母愛的活動及母親節當天文化廣場的現場送祝福活動，活動版面上的彩頁飄飄，那是每個同學共同祝福母親的心語。本次活動得到全院同學的廣泛參與和認可，圓滿成功。並且值得一提的是女生部獨立完成活動的贊助工作，而且宣傳活動得到贊助商的認可，今後仍可以合作。

四、時刻銘記學生會是一個大家庭，積極配合各部門供作，注重部門之間的交流

招新完畢以後，女生部協同辦公室、宣傳部舉辦了部門間的聯誼活動，爲新進委員提供交流熟識的契機，以利於後續工作上的合作和開展。此外，女生部也認真配合學生會其他部門的工作，積極參與集體出遊、素質拓展訓練等活動。

總的'來說，女生部今年的工作是在穩步推進中求創新、求發展，並取得了一定的成果。但是在工作中仍存在不足之處：女生部是一個主創新工作型部門，部門歷史較短，缺乏一定的文化積澱；從部門名字來理解，易被廣大男生同學誤解而缺少有力的支持；和兄弟部門，東西區間的聯繫不夠緊密，活動品牌影響力還是沒有達到一定的層次。這些都是很現實的一些問題，不過，本部之間注重活動總結及經驗交流並通過這些方式使大家意識到了這些問題，我相信女生部會在今後的工作中一步步前進，一步步發展，並逐漸成爲學生會大家庭中出色的一份子，爲許昌學院學生會，學院的全體同學們儘自己的一份力量，提供力所能及的服務和幫助。

在此，我代表女生部全體成員祝許昌學院學生會的明天更加美好，更加輝煌！

我的報告完畢，謝謝！

大學女生部部長述職報告5

我是來自歷史學院06級旅遊管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯合會，成爲辦公室的一名幹事，從此與社團聯合會有了千絲萬縷的關係，從此有了很多的故事。有了我與社聯一年多的聯繫，有了很多很多的故事。

從進入社聯到現在已經一年多了，而作爲一名帶領幹事的部長也有一個多學期了，部員也從原先的10名到現在剩下的6名，20xx年10月份的時候，那時部員剛來，心中有喜悅也有膽怯，因爲自己不久前也是一個在部長手底下幹活的幹事，現在一下子從幹事提升帶一名部長，一來我沒有帶部員的經驗，二來自己本身的思想也還沒有上升到作爲一個部長的高度。因此我在摸索中，會問問其他部長，但是在這一階段我卻沒有問主席，因此在這方面是我的失誤。在這個階段我並沒有很好的與部員處理好關係，沒有把他們推出去，讓他們很好的享受這份工作。

作爲祕書處這樣一個負責自身建設、協助主席團工作的職能部門。其實上學期祕書處並沒有很好的發揮其職能，而現在祕書處存在的最大問題是與人交流不夠。對於祕書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解祕書處的工作是什麼，有哪些，該幹些什麼，而且上學期對與部員的工作任務沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂！在活動前，沒有很好的宣傳活動，而在活動後，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯合會和它舉辦的活動，使之受到損失！

鑑於以上情況的出現，在這學期之始，召開了祕書處部門會議，把祕書處工作大致分爲通知、活動、文字三個方面：

一、通知分爲全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯繫，以便更好的開展活動。

二、本學期社聯基本上每個部門都有1、2個活動，而祕書處本身沒有自己的活動，只能作爲一個輔助參與各種活動，因此把每個部員分配到各個活動中，讓他們參與其中，並且這樣也可以瞭解祕書處在活動中所起的作用，且每個部門的.活動的方案、通知、總結等也由負責此活動的部員進行整理、存檔，如有少一些活動的材料，則可以直接找到負責該活動的人，少去了一些麻煩。而對於此項活動的宣傳，也是由負責人負責，送交網站、簡報、廣播站等宣傳媒體，使此項活動能夠很好的進行宣傳，並且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯繫！

三、祕書處說到底就是一個處理文字方面的部門，文字是祕書處的基礎，因此，祕書處的文字必須要抓好。現今，在祕書處中文筆好的部員有，寫新聞稿、通知等一般性文章是可以，但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度，這個困難將在這學期儘量克服，儘量解決！

還有一些祕書處的工作，如上報下週活動到學生處，已經交到指定部員那裏，這項活動已經開始了，正在執行！

以上就是在換屆之前祕書處的總體計劃和方針。不要認爲部員幹不好，只是部長沒有給部員機會去展現自己的能力，這就是我現在最真實的想法，在換屆之前，把祕書處慢慢德交到他們手中，相信他們他們會好好的把祕書處給撐起來！

大學女生部部長述職報告6

尊敬的各位老師、同學：

大家好！

我是公關部部長馮路，下面由我進行20xx—20xx學年度第一學期北京工業大學學生會公關部的述職報告。首先，請允許我對北京工業大學學生會公關部的職能進行闡述。公關部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校學生會、各社會團體的溝通和交流，爲學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。下面，我正式開始我的工作述職。

一、內部建設

我們相識在20xx年的9月，一教的五層，嚴格的面試，精彩的表現，憧憬的眼神。

經過層層考驗，32名20xx級新同學脫穎而出，9月25日，紅榜公示，全部新干事收到並回復確認短信，20xx屆公關部正式成立。

第一次羣發短信，第一次例會，第一次自我介紹……我們一起經歷着，一起成長着。

部門成立後，我們制定了較爲完善的部門規定並嚴格實施，在日常工作中，獎懲分明，於是，又有了例會上第一次爲同伴響起的掌聲，第一次被懲罰唱歌，第一次做俯臥撐……

公關部的日常工作充實而繁重，爲了讓大家在課餘時間能夠得到更好的調整，我們特別成立了內部建設組。南鑼鼓巷一日遊、學校裏的“找酷”，各樣的活動出現在了公關部內，出遊、遊戲、聚餐……歡聲笑語始終伴隨着我們。

每個月我們都要過一次生日，大家一起爲當月的壽星們唱生日歌，燭光，蛋糕，抹奶油……在這裏，我們感受到的是溫暖和愛，在這裏，我們一同見證着每個人的成長。

爲了讓大家能有更多的交流機會，我們建立了公關部的q羣和博客，在q羣上，大家總是聊的火熱；博客中的博文和無數照片，更是記錄下了我們走過的足跡。此外，部裏還組織進行了部長與部員間的談話，面對面的交流讓我們彼此有了更多的瞭解。

經過了三個月的磨合與鍛鍊，20xx屆公關部已然成爲一個既充滿活力，又不失紀律性的優秀集體。無論工作還是學習，無論例會還是活動，無論出遊還是聚餐，我們總是有說有笑，親密無間，精誠合作，一路同行。

公關部，我們共同的家。

二、部門工作

有了一支優秀的隊伍，自然要把工作也完成的同樣出色。

下面，由我來介紹公關部本學期的部門工作。

1、商家贊助

公關部的主要職能之一是爲學生會提供更多的社會資源、開拓社會平臺。

於這一職能，我部在本學期舉辦了包括手機及手機業務、筆記本電腦、銀行卡業務的宣傳，英語講座等活動，併爲學生會的活動聯繫合適的贊助。在與贊助商家的商談溝通過程中，公關部成員們豐富了工作與交流閱歷，學到了一些不能從書本和老師那裏得到的知識與經驗。

2、品牌活動

讀書文化節是公關部的品牌活動，目的在於增強校園內文化氣氛，提高同學們的讀書興趣。我部於10月初開始組織籌備爲期三週的“讀萬卷書行萬里路”第五屆讀書文化節。此次活動我們大膽創新，除傳統的舊書市以外，加入了遊戲式的開幕式和知識文化展覽，並在整個活動中邀請了各院學生會參與，本次活動20xx級幹事表現出色，得到了很好的鍛鍊，此外，與各院會的合作也受到好評，爲以後校會、院會間的聯繫打下了良好基礎

3、交流聯誼

公關部是學生會與院學生會、各高校及各社會團體溝通、交流的橋樑，因此聯誼在工作中也佔據着十分重要的位置。

本學期，在內聯方面我們與各院會建立了日常聯繫，爲日後的合作做好了鋪墊。

在外聯方面我們與演示中的高校進行了交流，並制定了外聯策劃，爲下學期的互訪活動做好了準備。工作中，我部的08級副部長及骨幹盡心盡職，幹事們也積極聯繫，在大家的共同努力下，公關部圓滿完成了本學期的交流及接待任務。

總的來說，本學期的工作是忙碌而充實的，各項任務有序進行並且已圓滿結束。經過一個學期的鍛鍊，不論是公關部整體還是每位成員的業務水平都有了很大的`提高。

三、總結與感想

當上公關部部長已經一個學期了，我發現自己較以前有了一些改變。在做幹事的時候，考慮到的多是對於自己的鍛鍊，而現在，作爲北京工業大學校級學生幹部，作爲公關部這個大家庭的家長，我清楚的認識到自己應該看的更高更遠，工作的時候，我們代表的不再是個人，不只是公關部，而是北京工業大學學生會，北京工業大學，因此我們要表現得足夠好，要把學生會最好的一面展示出來，爲學校爭取到最大的利益。

在公關部已經有一年半的光景，大一的時候我有一個好部長，她帶領我們做了很多有意義的事，站在部長後面，我覺得很驕傲；現在我有一批好部員，他們和我一起把很多有意義的想法一一變成了現實，走在他們前面，我感到很自豪！

公關部的路並不平坦，實話說，不順心的時候也是有的，可是，每次看到我的幹事們信任的目光，一份使命感就會涌上心田，我有責任把公關的路走寬，爲我的幹事們提供更多的機會，哪怕道路再曲折，也不會駐足，我只求一路上有你們同行。你們的出色，讓我感到了無比的幸福；你們的信任，是我前進的最大動力！

公關部上半學年的工作順利而圓滿，我想感謝主席和副主席們，你們在工作中的指導，讓我的能力有了很大提高，在生活上的關心，讓我倍感溫暖；想感謝08級的各位部長、副部長及各部骨幹，並肩作戰讓我不曾孤單。

我知道，在我們的工作中也還存有一些問題，在此，我謹代表公關部向大家作出承諾，我們會在今後不斷改進，不斷努力，力圖爲學生會的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！