行政內勤個人述職報告
在不斷進步的時代,接觸並使用報告的人越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你所見過的報告是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的行政內勤個人述職報告,希望對大家有所幫助。
行政內勤個人述職報告1一、本職工作重點事宜
1、會議紀要
會議之前的準備工作(做到對各部門的總結接收及彙總並呈報總經辦、投影設備的準備工作等),做好會議記錄及編制會議紀要下發到各部門。都說好記性不如爛筆頭,做好會議紀要是一項至關重要的任務,它是承接領導與員工的紐帶,是溝通的橋樑。但是每次的會議紀要總是不能很完整的表達出來,這就成了我最頭疼的事。
2、文件的管理與發放
嚴格執行公司的文件管理與發放要求,做到對文件的編制、審覈、批准簽字後下發、歸檔。
目前公司的文件管理越來越錯綜複雜,不斷地改編,從而使得原本就木訥的我剛接受一種又要轉變到另一種,接受能力還有待進一步學習提高。
3、公司資質、檢驗報告的管理與印製
根據業務人員的需求印製資質與資料,並及時做好相應的登記。根據計調人員的需求印製檢驗報告並蓋章。
4、辦公用品及勞保用品的管理
根據各崗位的需求,列出需購買的物品,由行政外勤月底之前對其進行採購。對採購回來的物品進行發放與登記(含電腦登記)。
5、各類報表的統計
1。司機加油油票的統計;
2。司機自購配件的統計;
3。車輛維修工時費的統計;
4。月度處罰統計;
5。食堂餐費及採購明細的統計;
6。公司電話費報銷統計等。
6、活動資料、圖片、視頻的整理
7、節日活動的籌備、安排
8、領導臨時安排的任務及日常雜事
二、工作中存在的不足之處
1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在做會議記錄時,不能及時抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容;
2、對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。並且做一件領導要求做的事不能及時完成前也不及時上報,從而打亂了領導的計劃安排;
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。行政內勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心並有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。
三、未來努力的方向
新的一年新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。要堅持做到五勤(眼勤、手勤、嘴勤、腳勤、腦勤),切實履行崗位職責,並細緻認真地開展工作,做到以下幾點:
1、在今後的工作中需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平;
2、必須提高工作質量、工作效率,具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實的開展。尤其是要找出工作中的'不足,善於自我反省;
3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能爲工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事;
4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的判斷力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許諾,言必行,行必果;
5、要注意培養自己的綜合素質,並要不斷開拓創新,提高工作水平,以便爲保和的明天奉獻自己的力量,爲本職事業做出更大的貢獻。
總而言之,行政內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛鍊自己也能展示自己,只要持之以恆地開展各項工作,相信是金子總會發光的。在此,我也從內心深處衷心的感謝領導、同事們在工作、生活及其他方面對我的關懷和支持,也真誠地希望在今後的工作中,能及時批評和指正我的不妥之處。在新的一年裏,我將更加努力工作,改正不足。
行政內勤個人述職報告2時間真的如流水,在我們正嬉戲於其中時,他卻向我們昭告流逝的尾聲。20xx年的龍年對我來說具有特別深遠的意義,因爲這一年是我的本命年,也是我成爲上班族以來的第一個整年,因此我也像一條龍一樣自由自在、活躍奔騰於這個崗位之中,並帶着滿腔的熱忱,懵懂傻嫩的樂活心態遊離於本職工作中。對於我來說行政內勤工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業生涯的一個起點,因此我對此也十分珍惜,並盡我最大的努力去適應這一崗位。
通過一年來的不斷學習,以及在領導、同事的支持與幫助下,我已漸漸地融入到了華邦保和這個大家庭中,並且個人的工作技能也有了明顯的進步,雖然工作中還存在着許多的不足之處,偶爾也會出現情緒怠慢的消極工作現象,但我覺得這一年的付出也有了很大的回報,我自己感覺成長了,也逐漸成熟了。現就將我20xx年的工作情況總結如下:
一、 本職工作重點事宜
1、 會議紀要
會議之前的準備工作(做到對各部門的總結接收及彙總並呈報總經辦、投影設備的準備工作等),做好會議記錄及編制會議紀要下發到各部門。 都說好記性不如爛筆頭,做好會議紀要是一項至關重要的任務,它是承接領導與員工的紐帶,是溝通的橋樑。但是每次的會議紀要總是不能很完整的表達出來,這就成了我最頭疼的事。
2、 文件的管理與發放
嚴格執行公司的文件管理與發放要求,做到對文件的編制、審覈、批准簽字後下發、歸檔。
目前公司的文件管理越來越錯綜複雜,不斷地改編,從而使得原本就木訥的我剛接受一種又要轉變到另一種,接受能力還有待進一步學習提高。
3、 公司資質、檢驗報告的管理與印製
根據業務人員的需求印製資質與資料,並及時做好相應的登記。 根據計調人員的需求印製檢驗報告並蓋章。
4、 辦公用品及勞保用品的管理
根據各崗位的需求,列出需購買的物品,由行政外勤月底之前對其進行採購。對採購回來的物品進行發放與登記(含電腦登記)。
5、 各類報表的統計
1.司機加油油票的統計;
2.司機自購配件的統計;
3.車輛維修工時費的統計;
4.月度處罰統計;
5.食堂餐費及採購明細的統計;
6.公司電話費報銷統計等。
6、 活動資料、圖片、視頻的整理
7、 節日活動的籌備、安排
8、 領導臨時安排的任務及日常雜事
二、 工作中存在的不足之處
1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在做會議記錄時,不能及時抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容;
2、對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。並且做一件領導要求做的事不能及時完成前也不及時上報,從而打亂了領導的計劃安排;
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。行政內勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心並有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。
三、 未來努力的方向
新的一年新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。要堅持做到五勤(眼勤、手勤、嘴勤、腳勤、腦勤),切實履行崗位職責,並細緻認真地開展工作,做到以下幾點:
1、在今後的工作中需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平;
2、必須提高工作質量、工作效率,具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實的開展。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省;
3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能爲工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事;
4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的判斷力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許諾,言必行,行必果;
5、要注意培養自己的綜合素質,並要不斷開拓創新,提高工作水平,以便爲保和的明天奉獻自己的力量,爲本職事業做出更大的貢獻。
總而言之,行政內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛鍊自己也能展示自己,只要持之以恆地開展各項工作,相信是金子總會發光的。在此,我也從內心深處衷心的感謝領導、同事們在工作、生活及其他方面對我的關懷和支持,也真誠地希望在今後的工作中,能及時批評和指正我的不妥之處。在新的一年裏,我將更加努力工作,改正不足。
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