公司後勤保障部工作報告
20XX 年是公司進一步思想大解放,促進企業大發展,降本增效、 強化管理髮展的一年。 2011 年後勤保障部在公司黨委和總經理室的領導下,在各商場、部室的關心與支持及本部室全體員工的共同努力下,充分發揚了 “ 110” 的工作作風,緊緊圍繞公司領導制定的工作計劃和戰略目標,敬業務實,堅持 “ 超越期待,創新服務 ” 的宗旨,克服困難,迎難而上,找出差距,提出措施、不斷進取。
紮實工作,維護設備,保障經營;
20XX年,我公司爲了不斷地開拓市場,提高經營檔次,改善經營環境,強化管理,更好的 “ 創新管理模式、發展人才需求 ” ,後勤保障部在春節前和雙爭期間安排班組長、業務骨幹進行值班。每天 17 : 30 分至營業結束由當班人員全面負責協調處理部室、各班組事務及服務需求。
電工班在日常的工作中,嚴抓安全用電,堅持每天巡視各樓層的配電箱,每週檢查配電房,每月參加公司組織的綜合安全大檢查,全年安全排查 400 餘次,對檢查出的`問題及時排除,加班 65 人次,共排除安全隱患 76 處。做到了電氣設備、商場用電無安全事故。發揚 “ 110” 作風,做好日常工作,真誠爲一線服務。全年共更換日光燈管 680 支、節能燈 239 只、整流器 218 個,維修燈具 620 套 , 安裝電話 68 門、維修電話線路 92 次。保證了商場的照明及電話線路的暢通。商場裝修改造後,吊頂上存在大量的廢舊電線。
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