2018年6月公司職員辭職報告怎麼寫
尊敬的經理(或公司人事部):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成爲廣州生*公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。但是我因爲個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因爲我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在2012年6月21日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
辭職報告範文尊敬的主任:
人生就像風水輪迴,許多事總是難以預料。去年十月,我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊,現在,因爲女兒在武漢會考的事,我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡,五百年作休何況這裏是我戰鬥過近兩百個日日夜夜的地方,難捨之情夾雜着一種傷感,襲上心頭。複雜的心情中也攙雜着許多難言之隱,我沒有勇氣面對你們,不論客觀原因如何,雖然你們也能寬容和理解,但我覺得,在此時離開,對時代信報是一種背叛,對重用我的你們和信任我的同事,是一種不義。所以,我只好在自我譴責中,給你們發出這封辭職信,及時作一個匆匆的告別,以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因,與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職,原因只有一個:因女兒在武漢上國中,六月就要會考。
對時代信報,我仍然像當初加盟這個團隊一樣,對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的,任何一個報紙的發展都要經歷這個艱難的過程,而且這個過程的週期一般都在兩至三年,這是客觀規律,任何急於求成、急功近利的想法和作法都是不現實的,這個道理我是深有體會的。而且,目前的時代信報,其發展速度已經超過了一般新生媒體當初的發展水平。向高處走難,向低處滑易,時代信報目前就應當偏重高端,在經過一段時間的成熟運作後,適當兼顧中端人羣的閱讀興趣,就一定能實現我們當初定位的目標。所以,我的辭職絕不是因收入的問題,對於收入上的落差,在來時代信報之前,我就有充足的心理準備。而且,我個人覺得,就目前的情況,是信報給予我的較多,而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了,人到中年,別無所求,總是把孩子的學業如何,看作自己一生最終的成敗,金錢也好,地位也好,在這個年齡很快就會成爲過眼煙雲,唯獨感到,下一代的.成敗纔是最重要的。女兒一人在武漢,臨近會考,一直放心不下,數次家長會,我都沒能參加,每次的家長簽字,都是空白,許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,沒法關照她的學習和生活,作爲一個父親從她一歲時起相依爲命的父親,我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話,說她心理上最近變化很大,這種心態不利於會考。所以,在經過無數次痛苦的思考後,我決定選擇以女兒的學業爲重,痛舍我在時代信報這份來之不易的工作,回到女兒身邊去,伴她渡過人生最爲關鍵的會考前的兩個多月時間後,再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上,我只是付出了汗水,卻未能作出業績來,這是我時時覺得對不起領導的地方。我想,我的離開,對這個部門也不會有什麼影響,這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位,絕大數記者都找到了感覺,我深信,時代信報一定會越辦越好。將來,我如果不能如願以償成爲時代信報的一名記者,我一定會成爲她一名最爲忠實的讀者。
此外,就我的身份而言,我的辭職不需要向最高領導牟總彙報,但我一直認爲,牟總是我在新聞界工作以來,見到的最務實、最深入基層和業務前線的好領導,所以,請將我對他的崇拜轉告牟總,並對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙,來不及話別同事情,我請各位領導和同事小聚一下,屆時請賞光。
祝各位領導事業蒸蒸日上,並保重身體。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
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