員工辭職報告15篇[熱門]

在現實生活中，接觸並使用報告的人越來越多，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？以下是小編收集整理的員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工辭職報告1

尊敬的總經理先生：

您好！

本人，於X年XX月XX日入職貴公司，在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝。但鑑於我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮後，最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位：總經理助理一職，去迎接新的挑戰。因爲本人的離職而給公司造成的`不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。

最後祝願貴公司的領導以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里！如果可以，本人申請最後工作至X年XX月XX日，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請！不勝感謝！

此致

敬禮！

辭職人：XX

辭職日期：XX年XX月XX日

員工辭職報告2

尊敬的領導：

您好!

今天我懷着十分複雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在xx月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，假如這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的x年多的時間裏，也許我的能力有限，也許我的潛力並沒有得到充分發揮，我沒有爲公司做出的貢獻，對此我深感愧疚。

在此我非常感謝公司賦予本人學習的'機會，並取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會爲您帶來很大的不便。本人期望在離職之前，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月裏，在工作生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關懷，說心裏話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，並能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得着我的地方，儘管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。

在未離開崗位之前，是我的工作請您儘管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興盛發達。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

我進入公交公司擔任駕駛員，經過x年的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，並希望能與x月x日正式離職。

感謝您在我們共同工作的x年裏給予我的支持與鼓勵！

對於由此爲公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告4

敬愛的各位領導：

你好！

首先感謝這幾年來對我的.信任與關照，因我的一些個人原因，沒辦法再繼續服務於公司，很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請，我表示深深的謙意。

計劃最遲x月底辦理離職手續，當然這期間有合適的人員交接也隨時可以離職，希望公司能儘快安排合適的人員交接工作，最後祝公司業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告5

尊敬的公司領導：

您好!

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請，純粹是個人興趣的.原因，非關其他。我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成爲xx公司的一員，我確信我在xx公司裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的助益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導爲我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告6

敬的領導、經理：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。

來到差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的.，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選取。不論以後的成功與否，我頭始終一向往前看的。

離開，離開以前一齊共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現正式向提出辭呈，期望領導給予批准，謝謝。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告7

尊敬的xxxx總、xxxx總：

您好！

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的，我是真心的不想向公司提出辭職。

自我20xx年10月31日進入“xxxx”這個大家庭，轉眼間已經一年多的時間了。在這不到一年半的時間裏xxxx讓我感受到了家的溫暖。

首先衷心的感謝xxxx總、xxxx總，你們就向家長一樣對我關心、包容、信任、教導，支持與鼓勵，讓我在這一年多的時間裏學會了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的工作經驗，豐富充實了自己。感謝xxxx總、xxxx總給我提供了這麼溫馨的“家”，讓我在這個大家庭裏收穫了像xxxxx如同長輩的同事，xxxx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他們在工作上對我信賴、理解、幫助和大力支持，在生活上更是關愛有加。在這裏也非常感激這些如親人般的同事們。

離開這個家庭，離開如親人般一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心、信任，捨不得同事們無微不至的關愛與照顧，捨不得同事們如兄弟姐妹般的情義，捨不得這熟悉的工作環境，心中有千千萬萬個捨不得。但因個人原因不得已得離開這個家庭，做出這個決定我深表抱歉，還望xxxx總、xxxx總諒解。

作爲一名網絡技術人員，我的離開可能會給公司帶來一些不便，爲了儘量減少給公司帶來的不便，我請求在公司通訊錄上以及QQ羣內把我的`聯繫方式保留一段時間，在此之間，公司有什麼技術問題我會盡力爲大家解決，把影響降到最低。

在公司這段經歷對我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是“xxxx人”而感到榮幸，我確信在xxxx這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分，感恩公司爲我提供了這麼好的一個平臺。在此衷心的對兩位領導說聲“謝謝”。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，還希望公司能夠理解我的實際情況，對我的了辭職申請予以批准！

最後祝：公司蓬勃發展、再創輝煌！

祝：xxxx總、xxxx總及所有同事身體健康、萬事如意！

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

尊敬的公司領導：

您好!

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人爲本體恤下屬，個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗爲感動，讓我一度有着找到了依靠的`感覺。而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而爲之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告9

尊敬的領導：

在經過長時間的考慮之後，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷着十分複雜的心情寫下了這一封辭職報告。

轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這裏我收穫了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激。

然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的`這些時日裏，雖然努力着，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真着，錯誤也仍不斷出現；攬的事兒越來越多，卻都是處於“完成任務狀態”，很多時候都達不到自己和領導預期的效果。

我總結原因有幾點。

第一：對自己的要求不夠。

第二：專業技能還有很多欠缺。

還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情。

其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因爲種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因爲崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整着，確保以最佳狀態投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什麼改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行爲，我很堅定地回答，我已經過了衝動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裏就職，我都會爲自己曾經是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。

祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利！

現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職後如酒店需要我也會盡力配合。

懇請批准爲盼！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年12月6日

員工辭職報告10

尊敬的xxx：

您好！

我正式成爲xx的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了x年多。在這段時間，和很多優秀的人成爲同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因爲你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，纔可能客觀。

在這x年之中，我付出了勞動，也得到了回報。有很多優秀的.同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因爲天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成xx任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關於現在手頭的工作，我會盡快處理完畢並完成交接。

根據我和之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。

正式提出辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

從20年初至今，進入公司工作年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司年多的照顧表示真心的感謝！

在經過20年下半年的.時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這年的照顧，自己也感覺自己在過去年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

　　辭職申請人：

　　20xx年月日

員工辭職報告12

黎總羅總：

兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前呈現的情況和問題，我說一下我的看法。

首先，我認爲當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對於網站現有內容的規劃（如議會，氧吧，內衣社區，分診等）我均不看好其前景，至少不應該成爲現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大並不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認爲專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。

當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這裏我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

其次，關於我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，並早有心理打算。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位並沒有做好打算，對於目前的情況可能也是始料未及的。

我認爲之所以呈現這種情況，可能是以下幾點原因造成的：

第一：時間倉促，打算不足。我記得上週一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。週二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，公佈我的工作變動，至於這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關於這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理打算，但是，這樣的變動影響的並不是惟獨我一個人，我有打算和能夠理解，並不表示其他人也能同樣如此。

公司管理，人事變動尤其是重要職位的`人事變動，都是牽一髮而動全身的，需要深思熟慮經過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這裏面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的後果，比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的，但是在動盪的環境下，人心浮動就在所難免。究竟，在上週二之前並沒有呈現過類似的情況，所以我想，假如那時能夠處理得再妥帖點，完全能夠避開此刻情況的發生。但是此刻事情已經發生，能做的是儘量消除影響，或將影響降到最低。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有xx年了，xx年前我是公司的一名普通員工，xx年後的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續留下來嗎？我每一年都這麼問過一次自己，因爲我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過誇讚，xx年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這麼軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。

xx年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什麼特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什麼工作時間，在公司工作xx年算的了什麼，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心裏暗自羨慕，然後問自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什麼的，是我自己能力弱，我沒什麼好說的。

這xx年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力並沒有得到什麼鍛鍊，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想着也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因爲不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領導您的.雅興。第一次我跟着您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，後來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議後，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當於是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對於我的這份辭職信您還是儘快的簽字蓋章吧。

最後我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告14

xx：

您好！首先，很是感謝感動您這一年來對我的信賴和關照。這段時分，我當求一篇準確格局的告退演講—辭職報告的正確格式真回顧了這一年來的任務情況，感受來xx任務是我的僥倖，我不竭很是顧惜這份任務，這一年多來公司帶領對我的關心和教育，英語論文同事們對我的輔佐讓我感謝感動涕零。在公司任務的一年多時分中，我學到良多工具，不論是從專業手藝仍是做人方面都有了很大的進步，感謝感動公司帶領對我的關心和培育，關於我此刻的分開我只能暗示深深的`歉意。很是感謝感動公司給以了我如許的任務和鍛鍊機緣。但同時，我覺察自己措置xx行業的樂趣也減退了，我不單願自己帶着這種情感任務，對不起您也對不起我自己。真得該改行了市場營銷，剛好此時有個機緣，我籌算碰運氣，所以我選擇告退，請您支持。請您體諒我做出的選擇，也體諒我採用的暫別體例，我但願我們能再有同事的機緣。我會在上交告退演講後1－2周後分開公司，大學聯考備戰以便完成任務交接。在短短的一年時分我們通知公告退演講的準確格局司曾經發作了龐大可喜的轉變，我很惋惜不能爲公司光耀的明天奉獻自己的力氣。我只要衷心祝願公司的功績一路飆升！公司帶領及列位同事任務勝利！

致禮！

　　xxx

　　xxx年xx月xx日