優秀的辭職報告(15篇)

在現在社會，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有成文事後性的特點。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編收集整理的優秀的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

優秀的辭職報告1

尊敬的領導：

您好，今天我懷着十分複雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間裏，也許我的能力有限，也許我的潛力並沒有得到充分發揮，我沒有爲公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。

在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，並取得寶貴的工作經驗。希望本人的`離職不會爲您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月裏，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心裏話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，並能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得着我的地方，儘管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

在未離開崗位之前，是我的工作請您儘管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達

此致

敬禮!

　　xxx

　　年月日

優秀的辭職報告2

尊敬的上級領導：您好！

我在這個時候寫出我的辭職報告，相信您是知道其中的原因的，因爲已經感到了自己責任的重大，我已經對自己的工作產生了質疑，也對公司一直在拖欠公司員工的薪水不負責任的一種無奈，因爲這實在是導致人失敗的重要原因。這兩天我認真學習了國家人力資源和社會保障部、工業和信息化部等13部委《關於進一步做好預防和解決企業工資拖欠工作的通知》，對其中的“企業確因經營困難等原因延期支付工資，需徵得工會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去，我準備向組織上正式提出辭去工會主席一職。我要求辭職的理由無他，就因爲我清醒地知道自已的定位，無論是同意還是不同意，我和我領導的工會都無法擔起企業延期支付工資之責。不錯，照工會章程上說的，工會是職工代表大會的常設機構，應該代表廣大職工羣衆的利益，替職工說話辦事。可是這些年來，外國人不知道，難道中國人也不知道嗎？我這個企業的工會就是企業的一箇中層部門，是一個既沒有財權也沒有物權的“”，我這個工會主席充其量也只能算一個排名末位的班子成員，我這個職位是廠長經理給的，工資獎金福利也是他們給的，廠長經理們高興，讓我在這個崗位上幹幾天；哪一天他們不高興了，立馬將我擼了。我這個主席尚且是這樣子，我領導下的工會的地位還會高到哪裏去呢？說是爲企業決策者服務，爲廠長經理服務，上竄下跳，當一個“傳聲筒”還差不多，說是替企業職工服務，爲他們說話撐腰辦實事，名不符實哪！就說這延期支付工資吧，照理說，這麼大的事，根本就不是我一個小小的工會所能決定的。把這麼大的事交給我工會來決定，我還真是左右爲難哪！不同意延期支付吧，明白人都知道，廠長經理既然決定了的事，到我這兒是同意也得同意，不同意也得同意，廠長經理心裏想的原本就只是想通過工會這個形式走個過場的，我這個只能看他們眼色行事的工會主席還敢和他們對着幹嗎？大起膽子表態同意吧，我和我領導下的工會實際上就充當了一個“擔保人”的`角色，當企業到期不向職工支付工資，職工向企業討薪時，廠長經理會立馬將我們推在最前面，讓我們充當“人肉盾牌”；而一旦職工討薪不成，知道我們當初的“擔保”根本就是在“忽悠”人，必然會反過來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發泄到我們身上，我的處境就更加不妙了！這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個責任，趁着現在我自己還年輕，也趁着員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我相信我如果不走，我的下場一定不好，因此我要走！思來想去，我覺得與其現在尷尬爲難，到時候“老鼠子鑽風箱——兩頭受氣”，還不如趁早拍屁股走人，落得個清閒自在。以上請求萬望組織上批准。

優秀的辭職報告3

尊敬的領導：

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職在貴公司學習了一天，感觸頗深，但也深深體會到該工作對我本人來說是不適合的。且我對貴公司的招人態度存有疑義。這點嚴重影響了我對貴公司的.看法。

1、對於我來說，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啓事上就欺騙了應聘者，您所寫的是底薪800，但協議上卻是500。我以截圖保存其真實性。

2、簽訂的協議，我至今也未拿到。我的資料並沒有填完整，貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協議。

3、本人2名同學前來面試，貴公司承諾給一天考慮時間，第二天卻以強硬的態度說明，籤則一年，否則拒籤。以上三點，使得我無法再在貴公司呆下去，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

優秀的辭職報告4

尊敬的XXX：

我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

來到單位的3個月時間裏，我還沒有爲單位作出太大的貢獻，反而讓各位爲我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導xx主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

在這一年半的時間裏，對於一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的'所學知識都得到了很大的提高，要在這裏衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛鍊平臺，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今後有機會，我仍願意回單位效力。

離開單位，有太多的不捨和留念。不能看着新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。

我因爲諸多原因要去別的城市學習和鍛鍊。故需要辭去現在的工作，請上級領導批准。

真誠祝願單位明天會更好。祝願各位領導同事身體健康，幸福平安！

　　辭職人：XXX

　　日期：XXXXX

優秀的辭職報告5

尊敬的公司領導：

從200*年初至今，在公司工作兩年的時間裏，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的.照顧表示真心的感謝！！

在經過200*年下半年的時間裏，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

　　簽名：***

　　200*年**月**日

優秀的辭職報告6

尊敬的××領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的.話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

　　××

優秀的辭職報告7

我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：

一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質，並不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前爲止我還沒有崗位。

二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有爲我青春負責的權利，我得爲自己的大好時光負責。

三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、對於我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的`問題。做爲一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、公司的獎罰制度太嚴厲。做爲員工我們有義務去承擔工作中因爲自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我瞭解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。

鑑於以上原因，我的辭職報告還望領導批准。，希望公司的業績一如既往一路飆升!

此致

敬禮!

優秀的辭職報告8

尊敬的領導您好：

我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。我也很清楚這個時候向公司提出辭職對於公司和自己都是一個考驗。公司正值用人之際，而我本人也將面臨一段時間的“失業”。也正是因爲考慮到公司以後的發展，本着對公司負責任的態度，爲了不讓我不佳的情緒影響工作對公司產生損失，我選擇辭職。

本人自XX年3月進入貴公司至今已整整10個年頭之久。公司是我從一個學生到“社會人”的轉變過程。在貴公司的`這XX年中，我利用了公司給予的良好學習環境，不僅充實了自己的生活還增加了一些知識和實踐經驗。我一直很喜歡也很滿意這份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一顆真誠負責任的心對待我的工作卻未得到同樣的“真誠”我的兢兢業業也並沒有得到認可和認同。所以我感覺很寒心。

每一個人都有私心有不平衡的時候，我不是聖人我也不例外。但我不可能做個“祥林嫂”整天找人抱怨訴說，我只有選擇自行離開去調整。

我對於公司這麼多年的照顧表示真心的感謝。然而我今天選擇離開，只是想讓您知道。我並不是對現在工作的畏懼，能力的不行。我也想在公司有我的下一個XX年甚至20，30年。但是這裏不再適合我了，對於某領導利用自己的職權給於我施加的壓力讓我很喘不過氣。但爲了避免以後相處矛盾的激化我只有採取這種方式和您和貴公司說聲“再見”！

望您能批准我的申請並協助辦理一些相關手續，月底前正式辭職。不過請您放心在我未離開崗位前我一定會盡自己職責做好應該做的事。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀的辭職報告9

尊敬的各位領導、領班：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向貴單位提出辭職。來到車務段客運室差不多半年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是領班您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。領班您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！

離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。半年來可能還綁不住我年輕火熱的'心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。

不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。離開企業，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得領班的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願貴單位在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！以上所述，因個人原因，現正式向貴單位提出辭呈，希望領導給予批准。

優秀的辭職報告10

優秀公司員工的辭職報告

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝領導給予我在xx織帶有限公司工作的機會以及在這八個月裏對我的幫助和關懷!但是我感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，沒有爲公司做出預期中的貢獻，優秀公司員工的辭職報告，辭職報告《優秀公司員工的辭職報告》。所以，經過自己慎重思考，爲了自己和公司考慮，我現向公司提出辭職申請，望公司給予批准。

當然，如果公司需要的話，我願意在以後的工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力。最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，並祝願您和大家在您的'帶領下開創出更美好的未來，在今後的發展旅途中步步爲贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

優秀的辭職報告11

尊敬的公司領導：

您好！經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。

首先，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受公司給我這個舞臺，才使我有了非同一般的經歷。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由於我們的工作失誤，造成公司的損失時，您能原諒我們，這讓我十分感動。

時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的`感覺，在這裏我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。但對於我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神聖的崗位上的，於公於私我都不會，所以我決定辭職，請您支持。

一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。我也向您保證，今後我也會做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的。我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒有不散的宴席”，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數不着的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的辭職請求！

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

優秀的辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請，我是懷着十分複雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到單位近半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，單位平等的人際關係和開明的工作作風，讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。但由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

爲此，我進行了長時間的思考，我知道自己很不適合這份工作。爲了不因爲我個人能力的'原因而影響到單位各項業務發展進度，經過深思熟慮之後我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。

非常感謝您們在這段時間裏對我的教導和照顧。在單位的這段經歷對於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是單位的一員而感到榮幸。祝單位領導和所有同事們身體健康、工作順利！再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮並批准。

優秀的辭職報告13

尊敬的領導：

自20xx年xx月份入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

正是這一年的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，平心而論，我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的`能力，在這一年整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，纔是我真正學東西的地方，繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

在此期間我深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。非常真誠地說一聲感謝。我將於今年xx月底正式辭職。

最後祝公司有着更好的未來！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　日期：XXXXX

優秀的辭職報告14

尊敬的XX：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。

或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erpXX項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的.合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

姓名：XXX

日期：XXXXXXX