範文齋

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科研先進集體自評報告

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學校重視教科研工作,早在1995年就將“科研興校,科研興教”作爲學校發展戰略,將教育科研作爲學校工作的重要組成部分,納入學校的發展規劃和工作計劃,也同時建立了校教科室。現在有具體分管教科研的副校長,有專職教科室主任。學校建立起了以校行政爲領導,教科室爲龍頭,教研組(年級組)爲依託,骨幹教師和學科帶頭人爲主幹,全體教師共同參與的教育科研網絡,從組織上保證學校教科研工作的正常開展。

科研先進集體自評報告

校級領導親自帶頭進行科研課題研究。,校長自己承擔的市級以上課題有8個,三位副校長總共有10餘項課題。就04-05兩年間,校級領導結題、正研究的課題有8項。

學校制定了《教科室工作條例》、《校教科室主任工作職責》、《科研課題管理條例》、《教科研成果評選和獎勵辦法》、《校級課題積分制管理實施辦法》、《實行校級課題累計積分制》,爲落實科研興校戰略奠定了堅實基礎,學校科研管理向着規範化、制度化發展成爲了可能。在校三年發展規劃中,對教科研明確提出了發展目標:課題每年在市級以上至少立項1個,不少於3項課題在獲獎在市級二等獎以上。校每學期教師工作綜合考評中,也有教師對教科研工作的考覈:至少有自己承擔的獨立校級課題,積極參與科研課題研究;課題資料積累達到要求;每學期必須至少總結1篇教學經驗論文在校級以上獲獎或發表。

建立科研激勵機制。我們制定了《教師綜合考評制度》、《關於強化青年教師教育教學業務能力的若干規定》等制度,把教師教育理論學習、課題論文發表、獲獎等科研目標作爲教師年考覈和評優的指標之一,並給予獎勵。我們在“獎勵”方法中,明確規定在教科研上取得一定的成績,可優先提供外出聽課,培訓的機會,優先選送論文,優先推薦上級教育科研成果評選活動等,這些教育評價的措施促使所有的教師積極參與科研,調動了教師的積極性。

校科研經費落實到位,按每項課題的成績給予獎勵,教師經驗論文獲獎發表的獎勵,教師科研培訓經費保障。每年至少有10萬元用於科研培訓學習、圖書購置、成果獎勵等。

能取得如此比較優異的成績,我們反思總結出是依據校《科研課題管理條例》,對科研“重視過程”管理的思想日臻完善的結果。

課題申報定位更準確。比如新課標出臺後,如何式新課標精神落實到每位教師的心間,我們提出了“新課標理念下教師課堂教學行爲轉變的研究”,立即被省規劃辦立項,並被確定爲重點課題。又如當前網絡電子備課盛行,是減輕了教師負擔,也是以後的“流行”趨勢,但由於對此研究甚少,如何引導教師借鑑網絡來真正提高教師素質,我們抓住這個契機申報了課題《學校對新課標理念下教師運用網絡技術備課管理的研究》材料,結果在省教研系統課題中得到了立項。還有“培養反思型教師”、“道德教育活動化”、“美術教育中引入‘童裝設計’的校本課程建設”等課題提出後,能頻頻在各級立項,都得益於我們有了濃厚的科研氛圍,達到了對課題有一種敏銳的眼光的程度。

課題研究過程更有效。在我們學校已經完全得到了改變。各課題均由教科室中負責,各課題組長對教科室負責,各課題有課題組長負責,定期(每月1次)召開課題階段研究成果交流,總結前階段成果、交流該課題的外界研究信息、提出下階段的研究方向目標。比如《學校對新課標理念下教師運用網絡技術備課管理的研究》,我們就是在一次又一次的研究交流中得出了逐步完善的備課新思維:第一次提出:把網絡上資料蒐集供教師參考,教師從中選擇其中適合自己的一則教案。試行後,發覺了弊端,第二次我們課題組有提出了新方法:自己蒐集網絡上三則優秀教案,研究他們的教案後,備出自己的教案,備的過程中可以對網上教案的“複製粘貼”,但不允許限制在一則教案中,要從多則教案中擇優。第三次集中時,大家覺得這是好方法,有研究瞭如何把備好的教案發送至校網站上方法。第四的集中,我們討論了備課中如何落實新課標提倡的“預設與生成”等問題,提出了課前“問師制”的方法看教師的.生成水平以及教案把握熟悉程度。我們想通過繼續深入研究,對網絡備課的辦法會有實質性的推廣價值。

課題研究價值更大。我們也完全拋棄了爲課題而純撰寫報告的局面,探索到了真正使課題發揮作用的途徑。課題研究的過程就是教師提升素質的過程,在不斷的探索、實踐、糾正、思索的過程中,對教育新的理念有了認識,也產生了符合新時代的教育管理理念。

發揮教科室管理指導作用。在整個課題研究管理過程中,教科室起着巨大的管理引領作用。落實各課題集中會議、檢查課題交流記載、檢查教師課題研究資料蒐集情況。並在整個過程中不斷改革創新課題組的運行辦法,使課題運行更爲科學、成效更大。

建立機制,科研在普及與亮點中發展,科研工作重普及。普及的載體就是校級課題,創新了我校校級課題管理辦法。科研的基礎在教師,學校科研的根本目的不是有很大的獲獎成果,培養有科研意識的教師是學校開展科研工作的根本宗旨,全體教師樹立有科研思想的教育、實踐有科研思想的課堂應是我校科研工作的出發點。我們努力達到科研工作人人做、人人有科研課題的良好局面。

首先,我們正確理解校級課題的含義。校級課題,就是教師在本學期在教學實際中準備構思的一篇高質量論文,或者是承擔上級課題的子課題,它與教師平時課堂教學緊密結合,不高深、不神祕。