經營爲什麼需要哲學心得

當我們備受啓迪時，有這樣的時機，要好好記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編收集整理的經營爲什麼需要哲學心得，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

經營爲什麼需要哲學心得1

久未提筆，這些年來總是爲生活而奔波，忙工作，忙家庭，書也看得少了。恰逢單位活動，豐富員工生活，推薦圖書一本《經營爲什麼需要哲學》作者是稻盛和夫。本是隨手翻翻，不覺中卻被書中內容吸引，兩天下來竟也看完。好書總是會給人收穫的，粗讀下來有了一點心得，與大家分享一下，還望勉勵。

本書作者稻盛和夫是日本著名的世界500強企業京瓷企業的創始人。正如書中所說稻盛和夫的成功在於如何經營“哲學”。他所說的“哲學”指的是什麼呢？通過他所著的《經營爲什麼需要哲學》這本書我們便能從中找到答案。這也正是馬雲、張瑞敏等知名企業家鼎力推薦這本書的原因。

“哲學可以賦予企業一種優秀的品格，就像人具備人格一樣，企業也有企業的品格”是京瓷的管理哲學。稻盛和夫創建京瓷之初也並不知道該如何經營自己的企業。既然不知道如何去經營管理，那麼索性就把“作爲人，何謂正確”作爲判斷基準，在經營過程中他漸漸的發現企業的發展就如同人在成長一樣，需要自己獨立的品格。好的品格影響企業的發展和進步，也同樣影響每個企業人對生活及工作的態度。

企業從創建到發展經歷不同的階段。要想做強做大，首先，要有規範。明確的.制定企業規章制度，完善規範是企業發展的必要程序。沒有規矩，不成方圓。沒有規範，企業將成爲一片散沙；沒有規範，企業將不會走的更長遠。其次，要有自己的企業文化。這一點很重要。企業的發展沒有自己的企業文化就如同人沒有靈魂一樣，僵硬的軀體不能夠帶給我們足夠的歡樂。第三，管理者的品格。好的品格好的風貌帶給周邊的同事是積極樂觀和向上，給下級職員起到表率榜樣的作用。

“作爲人，何謂正確”是書中“哲學”核心。作爲管理者及經營者，需要做到勤于思考，及變換角度思考問題，這樣我們就能夠知道作出的每一項決定是否正確，也能夠了解到員工的心裏動向及想法，知其所想，便能因材管理，利於企業的發展。而作爲諸多的現代企業，大多是做不到這一點的。利益最大化是每個企業最直接的目標，而忽略了“正確做人”爲了賺取更多的經濟利益而不惜損害企業形象，這樣的方式對於一個企業來說無異於是飲鴆止渴。書中告訴我們，京瓷企業獲得成功正是依靠“作爲人，何爲正確”這一最基本的倫理觀和道德觀來開展經營的。

“人生方程式”是稻盛和夫領悟的又一哲學。他總結爲：工作結果=思維方式*熱情*能力。思維方式影響工作的好壞，起到非常重要的作用。熱愛工作是每一位員工最基本的職業素養，工作熱情不高漲，混日子的人在工作中是不會有突出表現的，這樣的人想要取得優異的工作成績，無異於癡人說夢。

一個人的思維方式決定工作結果的好壞。積極向上、性格開朗、誠實、正直、感恩等都是正面的思維方式；態度消極、否定、傲慢、懶惰、貪心、愛發牢騷等是負面的思維方式。好的思維方式影響對工作的態度，會提高工作效率，會獲得更多的收穫；而壞的思維方式導致工作積極性下降，影響工作質量，出錯機率增大，而這種負面影響還會在企業中傳播，嚴重影響企業的健康發展。

作爲企業的一員，應該做到“腳踏實地，堅持不懈”。遠大目標和理想要想實現，必須腳踏實地的把每一件事情做好。這樣才能離自己的目標越來越近；在企業中工作，還要”鑽研創新”。科技的進步和發展就要求我們不斷的學習，不斷的去了解新的知識，不斷的豐富自己，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。

一個企業發展的好與壞，不是管理者和經營者單方面做好就可以的，同樣也需要每一位員工的付出和配合。好的管理者應關愛員工，瞭解員工需求，培養自己的企業文化，讓員工更好地爲企業服務；員工也應該積極響應，嚴於律己，替企業着想，發揚主人翁精神。用最高的熱情投入到工作中去，與企業同發展共進步，共創輝煌！

經營爲什麼需要哲學心得2

20xx年7月9日-11日有幸的參加了盛和塾在青島的哲學課程《稻盛和夫經營哲學體系系統 培訓 課程》我本人在很早的時候就聽我們單位的老總說過稻盛和夫導師的相關事蹟，在這次學習我也是第一次真正的接觸稻盛哲學，通過這次系統的學習，讓我更深的瞭解到了自己的不足，對我影響頗深。

下面是我在這三天兩夜的學習中所記錄的語錄及感悟，也是以後要堅持力行的法則：

1.稻盛哲學的原點是把作爲"人"何爲正確作爲判斷一切事物的不二法則。

2.境由心造，人在改變不了命運的時候其實就是人的心在失控，我們的心創造了我們眼中的世界。

3.提高心性，企業家有什麼樣的心性就會做成什麼樣的企業，唯有提高心性，才能拓展經營，世出世間之理不離心性二字，提高心性纔是我們最終的追求。

4.深明因果，深信因果。世出世間之事不離因果二字，要改變命運在因上好好努力，不要在果上羨慕、嫉妒、妄想，抑制住自己的邪惡之心，善善不斷，纔是日行一善。

這次的學習讓我深深的`一直思考的一句話是作爲"人"何謂正確，經營的原點是作爲"人"何謂正確。作爲人，對還是錯，好還是壞，善還是惡，這是最基本的道德規範，而且從而引申出來的正義、公正、公平、勤奮、謙虛、正直、博愛等等，這些都是兒時老師、父母天天教導我們的，最樸實的倫理價值觀，這些話引我深思，讓我感受頗深，一句作爲人何謂正確，也是讓我們深思這句話的基準我們做的如何。

深明因果，深信因果，人們常常因爲不明白因果而犯下錯誤，在日常生活中我們也是常常的在爲一些事而煩惱，這些事是從哪裏來，這就是我們在以前所種下的煩惱因，所以到現在我們纔會有煩惱果，所以在我們做每件事的時候，我們要深思做的這件事是對還是錯，做事先分析，可能得到的結果就會不同，要想減少煩惱只能在因上好好努力。

在學習完以後我需要謹記稻盛先生的哲學理念，積善行，思利他。提高心性改變自己。

經營爲什麼需要哲學心得3

作爲一個企業，利潤從何而來；作爲一個員工，收入從何而來；做爲人，何爲正確？等等一系列的問題，讓我感覺一個混沌的夢突然醒了，所有的事情原來是這樣，原來的自己是那樣的膚淺，作爲宇宙中的一粒塵埃，自己真的是太微不足道了。

我到底是怎樣的我，我是我認爲的我還是那個真正內心的我。我感覺、我認爲，一切事都以我爲核心，而恰恰丟失了內心的我，丟失了我們內在的“良心”。

一個人，一個企業，它所秉承的自然規律是一致的。人要至良知，而一個企業要至20xx年暑假培訓學習心得使命。作爲人，何爲正確？作爲企業，何爲正確？我忽然明白了，利他方能利己，博愛方能延續。

作爲一個企業，使命是它的掌風舵，是他的方向。管理者是它的舵手，管理者的良心即發心與使命碰撞，形成企業的理念。使命方向不可變，作爲企業所能提高的`就是管理者的心性。管理者心性的提高，企業的理念相應會到一個高度，企業就能做出正確的選擇，利他大愛就會出現，會爲廣大員工提供物、心兩方面的幸福。而員工的幸福，纔是管理者存在的意義，也是管理者成功的標誌。在員工獲得博愛，良心發聲，從內在的自我發出企業也是我的，我是這個企業的一部分，企業愛我，我也要愛我的企業，我必須付出不亞於任何人的努力來做好我的工作，這樣，企業的利潤自然產生，不再是壓迫式的，拽拉式的，而是發自內心的，那個內在的自我自然發出。

“企業學習稻盛哲學就是爲了贏取高利潤”，乍一聽好像與我們的利他利己之說相矛盾。實際不是，是我們心性不夠高，看不到。

企業管理者以利己利他之心經營，員工以利他利己之心工作，暑假培訓學習心得這樣這個大家庭的運營系統就進入一個良性的循環，企業獲得高利潤，員工獲得更豐厚的回報，整個循環中也會充滿感恩之心，這個企業將會在使命的指引下，經久不衰！

做爲人，何爲正確？大道至簡。可能字面意思很簡單。但內在的因果關係，我們是很難看到的。我們今天所得到的果，其實是由前面的因所決定的。有因必有果，只要前面的因遇到緣，果自然顯現。做善事，修善果，方能善始善終！哪呢如何纔能有個好的結果呢？那需要我們要多種善因，這種善因就是看不見的種子，它會中到你內心中的真我，而且不受控制。那如何才能保證這種不受控制的種子。多讀聖賢書，讀正能量的書，提高自己的心性，從而獲得善因的種子。用白話說，就是做任何事，任何決定的時候，都要問問良心中的自己，這樣做，對不對？而你的心性會告訴你對與錯，開工動員會議講話心得如果心性不夠高，判斷就會出現錯誤，就可能要種下惡因的種子，就會得到一個惡果。所以，做爲人，何爲正確？是需要我們提高心性，做事多問良知，讓內心告訴我們正確的判斷，我們必得福報。

哲學真是一門大學問，原來真的是太高估自己了。通過3天的學習，收穫很多，它會對我以後的生活跟工作產生巨大地影響。最後想說“稻盛和夫真是一個了不起的人”。

經營爲什麼需要哲學心得4

20xx年7月9日-11日有幸的參加了盛和塾在青島的哲學課程《稻盛和夫經營哲學體系系統培訓課程》我本人在很早的時候就聽我們單位的老總說過稻盛和夫導師的相關事蹟，在這次學習我也是第一次真正的接觸稻盛哲學，通過這次系統的學習，讓我更深的瞭解到了自己的不足，對我影響頗深。

下面是我在這三天兩夜的學習中所記錄的語錄及感悟，也是以後要堅持力行的.法則：

1.稻盛哲學的原點是把作爲"人"何爲正確作爲判斷一切事物的不二法則。

2.境由心造，人在改變不了命運的時候其實就是人的心在失控，我們的心創造了我們眼中的世界。

3.提高心性，企業家有什麼樣的心性就會做成什麼樣的企業，唯有提高心性，才能拓展經營，世出世間之理不離心性二字，提高心性纔是我們最終的追求。

4.深明因果，深信因果。世出世間之事不離因果二字，要改變命運在因上好好努力，不要在果上羨慕、嫉妒、妄想，抑制住自己的邪惡之心，善善不斷，纔是日行一善。

這次的學習讓我深深的一直思考的一句話是作爲"人"何謂正確，經營的原點是作爲"人"何謂正確。作爲人，對還是錯，好還是壞，善還是惡，這是最基本的道德規範，而且從而引申出來的正義、公正、公平、勤奮、謙虛、正直、博愛等等，這些都是兒時老師、父母天天教導我們的，最樸實的倫理價值觀，這些話引我深思，讓我感受頗深，一句作爲人何謂正確，也是讓我們深思這句話的基準我們做的如何。

深明因果，深信因果，人們常常因爲不明白因果而犯下錯誤，在日常生活中我們也是常常的在爲一些事而煩惱，這些事是從哪裏來，這就是我們在以前所種下的煩惱因，所以到現在我們纔會有煩惱果，所以在我們做每件事的時候，我們要深思做的這件事是對還是錯，做事先分析，可能得到的結果就會不同，要想減少煩惱只能在因上好好努力。

在學習完以後我需要謹記稻盛先生的哲學理念，積善行，思利他。提高心性改變自己。