藝術團個人工作總結合集6篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？下面是小編收集整理的藝術團個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

藝術團個人工作總結1

作爲管理系大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的負責人，從藝術團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十餘項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出範圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也爲之後藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾，以及藝術團自身與外部的關係。

藝術團在本學期的正式活動開始於團內幹部換任，在經過一系列的推薦、自薦及票選之後產生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內幹部主要目的在於更好地組織與領導藝術團，在未來工作中發揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由於隊長沒有經驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關係上，在對於節目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現了團員對藝術團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上幹部溝通，包括我們也不能瞭解團員的真實想法，以至於產生活動後期的人員調配問題及退xx問題。換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同一屆的，在某些方面上團員並不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

每參與一場活動，對於參與人員來說都是一次鍛鍊，但是由於團內成員的素質普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經驗，工作較負責的人蔘加。我個人更願意讓團內每一個人都能得到鍛鍊的機會，但是出於整體考慮，在某些活動中爲了更好的體現整體效果，會事先和各個所需節目部門負責人聯繫，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要爲主，在節目排練時對節目進行適當的修改與控制，由於我本人對節目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節目質量。一個藝術團的存在，對於節目質量的要求勝過一切，只有不斷完善節目形式，提高節目效果，才能得到大家的'認同，畢竟更多人看到的是節目的最終效果。因而對於節目質量的把關也是我在本學期工作中的重點。

除了在對節目質量上把關之外，我也親自參與了一些活動的重要環節，例如主持。對於主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程序以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，並且是這麼大型的主持。我對自己的表現還是比較滿意的，由於是自己在抓這個環節，所以從準備主持稿，到彩排，我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高，彩排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改進，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最後的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至於這個重要環節沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術節來說都是一個很大的遺憾。

作爲一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結經驗是必不可少的。爲了提高藝術團整體實力，我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發展情況來看，藝術團存在着很多弊病，首先是人員不足，由於是新組建的部門，因此在人員數量上相對較少，對於這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術團的核心思想是，藝術團在節目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什麼節目，其他部門或活動拿什麼節目，而並非現在的其他活動要什麼節目，我們排什麼節目，這是目前爲止我們一直處於被動的原因。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力，並且提高團員自身的積極性，形成良性循環。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎，畢竟以藝術團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛鍊來完善，而目前我們的保留節目並不多，可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是藝術團的一個薄弱環節。在宣傳方面已經有一定的成效，從我們在系內的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯誼時派出節目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調的除了節目質量以外，也注重對藝術團的對外宣傳。現在管理系大學生藝術團已經在起步上小有成績，相對於其他有組建藝術團的繫有了一定優勢，如何能擴大這一優勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現的。當然我們並不滿足於只在校內的發展，要想讓藝術團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業性演出，這纔是藝術團能繼續發展的出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節目質量的嚴格把關。

下學期開始是藝術團是否適應未來發展的關鍵階段，作爲負責人，首先會對藝術團框架進行一些相應的調整，以提高整體工作效率及節目質量爲主，我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯繫，尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發展的空間，把藝術團提高到一個新的高度。

藝術團個人工作總結2

尊敬的領導、老師，親愛的同學們:

大家晚上好！XX年12月9日，一個讓我們藝術團人難忘的日子。這一天，我們學生藝術團成功舉辦了“唱響心中的歌”學生藝術團專場演出。這是我們藝術團的第四場專場，它較之前的幾場專場都更爲成功，這些都離不開校團委領導和藝術指導老師們的支持與指導，也離不開藝術團每一位成員所付出的汗水與努力。今天，我們在此隆重集會舉辦藝術團專場演出的總結大會，目的在於總結經驗，振奮人心，凝聚力量，讓學生藝術團的工作能更進一步，更上一層樓！

現在，我就學生藝術XX年專場作簡單的總結。

學生藝術團XX年的專場，是一場團結力量、艱苦訓練、凝聚人心、振奮精神的演出，它主要表現出以下幾個特點：

一、及早策劃，科學推進

爲了能使專場演出能順利高效地舉辦，藝術團演出部在指導老師的帶領下，堅持及早策劃，科學推進的工作態度，從10月中旬就開始撰寫策劃書和推進計劃書，10月底確定了最後的晚會方案。在接下來近兩個月的時間裏，各演出隊按照計劃加緊了新招隊員的培訓與節目的排練工作。分別於11月17日、25日；12月4日、8日進行了四次的全團節目連排，對專場演出的節目進行篩選、修改和潤色，整個籌備工作能有條不紊的進行，確保演出的各項工作落實到實處，穩妥的開展。

二、專業指導，進步顯著

今年的專場演出，我們很榮幸地得到了學校團委領導的高度重視和藝術指導老師的悉心指導，加強了藝術團的建設和提高了演出的節目的水平。學生藝術團團長、校團委黃達海書記親自參加了藝術團XX年度專題會議並作了重要講話，肯定了藝術團所取得的成績，並對藝術團的建設與發展提出了保貴的意見和指明瞭方向。在籌備專場演出的的過程中，黃書記還多次親臨專場演出連排現場，對晚會的主題、結構和節目的編排都給予了指導性的意見。而藝術指導老師李利利副教授和朱培科老師則放棄了休息和吃飯的時間指導舞蹈隊進行節目排練。使隊員們的水平有了很大的提高，尤其是新隊員，在老師的指導下速迅成熟，進步顯著，承擔起重要的演出任務。

三、凝聚力量，多向發展

在今年的專場演出中，我們看到了一些可喜的現象。藝術團各隊的隊員在不斷提高自己專長的同時，勇於挑戰自己，多方向發展。各演出隊出現了通力合作，共同排練節目的良好現象。例如男子羣舞《追潮》就是由武術隊、健美操隊和舞蹈隊的男隊員共同排演。歌舞《親吻祖國》就是由舞蹈隊和聲樂隊共同排演。舞蹈隊的同學們也協助禮儀模特隊排練節目。隊員們通過努力把自己所不能變成了可能，在演出中給觀衆帶來了驚歎與振憾。這些節目的排演，充分體現了我們藝術團隊員們團結協作、勇於挑戰、敢於吃苦的良好的團隊精神。

四、新老聯動，團結一致

“傳、幫、帶”是學生藝術團始終堅持的幹部培養方式，而藝術團歷屆的學生幹部都有非常強烈的集體榮譽感和歸屬感，幹部們深深地熱愛着藝術團，把藝術團當作自己的家，把藝術團的事當作自己的事。專場演出從籌備到成功舉辦，現任的藝術團幹部邊學邊做，在工作中積累經驗，在工作中收穫成長。而更爲難得的是我們已離任的老幹，如王雅琴、李敏瑩、柯亮亮、林俊全、黎靈犀、周丹婷等一批師兄師姐，雖然已離開了藝術團，但心始終繫着藝術團這個大家庭。爲了帶領我們搞好專場演出，他們加班加點，無私奉獻。林俊全師兄爲了製作藝術團的總結dv短片，連續幾個晚上通宵。有些大四的師兄師姐，一實習回來就馬上投入到緊張的排練當中，承擔着重要的任務，在艱苦訓練的同時還耐心地對新隊員進行指導。他們盡心盡力爲學生藝術團事業而努力奮鬥的精神，值得我們在座的所有幹部和隊員的學習。

五、執着追求，精神感人

從10月底開始籌備到12月9日正式演出，在這長達將近兩個月是時間裏，藝術團隊員們追求藝術，艱苦訓練的精神感動着我們每一個人。排練室裏我們常常看到隊員們艱苦訓練的.情景。有些隊員要承擔好幾個節目的排練，中午一下課他們就住排練室裏趕，下午放學後飯也顧不上吃，買個麪包就又往排練室裏趕，經常是訓練到晚上11點多才拖着疲憊的身體回宿舍休息；健美操隊和武術隊的隊員們大多是體育生，他們每天上完體育專項課早已疲憊不堪了，但是他們爲了排練節目，爲了專場演出，他們抖擻抖擻精神後，又繼續投入到節目的排練當中；禮儀模特隊的隊員們，在最後一次的連排中，節目面臨重新整改的困難，但他們沒有退縮，而是毅然接受了挑戰，從星期六早上彩排結束後，她們馬上行動，從中午十一點半到晚上十一點半，在舞蹈室裏一呆就是十二個小時。第二天專場，給在場的觀衆交上了一份滿意的答卷。我們還記得最後一次彩排結束後，話劇隊的節目被刪下來了，但他們不肯放棄，要求給他們多一次機會，把他們僅僅用了兩天兩夜寫出來並排出來的新話劇淋漓盡致地表演出來，贏得了大家的肯定，更成爲了專場晚會上的一大亮點。還有一羣人，或許大家沒有發現他們的存在，但他們卻用自己的行動詮釋着對學習藝術的執着。明知道自己在最後一次彩排已被刪下來，不用參加表演了，但是星期六那天晚上，他們還如往常一樣，從傍晚六點半就到舞蹈室訓練，一練又練到了十一點半。他們，就是參加歌曲《親吻祖國》伴舞的男同學們。或許他們的舞姿不是最優美的，但他們的執着精神是最可貴的！我們也相信，藝術團人的這些精神品質將支撐着學生藝術團越辦越輝煌！

六、增進感情，牢固團隊

這一次藝術團專場演出的排練雖然很艱辛，但在這個過程中，藝術團的全體上下增進了感情，進一步牢固了團隊精神。藝術團的發展，除了有較高的藝術水平之外，更重要的是我們的團隊精神，這是我們藝術團存在和發展的靈魂。演出結束後，我們可以在很多隊員的qq日記上看到很多讓人感動的日記和留言。有人說：“這一次的專場，真的很震撼人心，正如主題所說的‘唱響心中的歌’”。 有人感慨說：“用汗水鑄造的經典，全場掌聲響起的那一霎，‘感覺’真好！” 有人說：“一直工作，病的很嚴重，卻也沒有時間看病，一直拖，終於病得不可以了，跑去打點滴，舍友都說不休息，再牛的人也會病倒，醫好也浪費錢。可是，我真的不可以鬆懈。大家都爲專場努力，我死都不可以放下來的。”也有人說：“這一場晚會，我們花了多少時間和心血！！還記得我們《走出沼澤》這個舞蹈要被刪除的那一幕，還記得伴舞的男生取消上臺的機會的那一幕， 還記得第二天就要演出了，還要禮儀隊改節目的情景…… 每一幕，都是那麼驚心，我們的心都是連在一起的”。在留言中我們還可以看到真摯的情感與友誼。有人寫到：“對於藝術團武術隊的隊員們，我放不下心，畢竟武術隊是跟着藝術團成立團部的那刻起建立起來的，就在正式成立那年，是我親手從第一批隊員帶到現在的第四批隊員。對於他們，除了不捨，就是不放心了。希望他們以後要更加油，要把我們武術隊員良好的精神品質繼續發揚下去。” 有人說：“師兄師姐，你們就放心吧，我們不會讓你失望的，我們會再接再厲，我們會努力的，相信我們，因爲我們是你挑選出來最優秀的，也是你以後會值得驕傲的。”還有人說：“呆了三年了，說真的，我有點捨不得離開。我捨不得你們，如果沒有你們，可能我會毫不猶豫地離開，我怕，我怕我會失去了快樂，在舞蹈房裏是我最快樂的時光，因爲我有好朋友，有音樂，有舞蹈，有笑聲，現在自己一個人冷冷清清的，特難受。”看着這些留言，能不讓我們感動嗎？這些都讓我深深地感受到我們藝術團是一個充滿凝聚力，充滿感情、充滿溫暖的大家庭！

在這一次專場演出的過程中，我們收穫了成功的喜悅，但更重要的是這次專場煉就了藝術團人的精神。希望我們能繼續發揚藝術團人“艱苦訓練、執着追求、銳意創新、永不言敗”的精神，把學生藝術團建設得更好。

這次的專場演出是圓滿成功的，但在肯定成績的同時，我們還要冷靜思考在工作中存在的問題和不足，吸取經驗，爲以後的工作打好基礎。那麼，在本次專場中，我們還在以下幾點不足：

一、晚會策劃水平還有待進一步的提高，策劃思維受禁錮，以後在晚會的格調上應更能體現時代性、藝術性，更具青春活力校園特色。

二、藝術水平還需進一步提高。總體說來，本次專場節目難度不大、藝術水平不高，這是由於藝術團隊員目前狀況是基礎差、底子薄，希望在接下來的日子裏，我們能加緊訓練，提高水平。

三、節目的創編能力還待進一步提高。本次專場的節目主要是以模仿學習爲主，原創節目較少，希望各隊以後要向聲樂隊和話劇隊學習，提高創作能力，創作更多屬於我們自己的節目。

四、未能全團參演專場的節目。專場演出應該說是我們藝術團一年一度的盛會，但由於種種原因，街舞隊的同學們沒能參演專場，是我們本次演出的一大遺憾，希望我們各隊都能擺正思想，抓緊訓練，爭取在以後的演出中，藝術團都能以整體亮相。

最後，我希望我們大家能正視成功與不足，努力訓練，踏實幹事，吸取經常，爭取進步。我堅信，只要我們藝術團全體成員團結一致，共同努力，我們定能創造出學生藝術團更加輝煌的明天！

我的總結完畢，謝謝大家！

藝術團個人工作總結3

不知不覺，一個學期又將過去。隨着期末考試的來臨，學生會的工作也將告一段落了。在本學期學生換屆後，我很榮幸的擔任了大學生藝術團的副部長，從此從組織部來到了一個新的工作環境，當然對幹事們來說，我們幾個正副部也是新的面孔。然而新的環境沒有改變我們的工作熱情。本學期中大學生藝術團在大家的團結努力下，圓滿完成了學生會的各項工作，同時也積極參與其他兄弟部門的活動。期間收穫頗多，自己的能力得到了很好的鍛鍊。

想到初到大藝團時的情景，感覺那時的我簡直杞人憂天。不常參與文娛工作的`我來到一個充滿藝術氣息的團體工作，不緊張是不可能的。首先是擔心我能否勝任這份工作，其次，我們部門的人數就比其他部門多的多，如何協調好大家的關係也是一個問題，最後一個問題就是如何讓這些多才多藝的學弟學妹們的優勢發揮出來。

然而當我們正式展開工作後，發現自己的那些顧慮都是多餘的。雖然我們部門人多，但是大家都是很熱情很活潑的人，所以很快的大家就打成一片了。同時我認識到任何一個部門都是需要有人組織協調好的，因此我這方面的的工作還是充滿信心的。更讓我高興地事幹事們的工作積極性都很高。我們佈置下去的任務大家都能高效完成。這一切也增強了我對這份工作的自信心。

由於大藝團的主要工作是兩臺晚會的舉辦工作，所以平時除了協助其他部門外開展的工作也不多。所有大多數時間我們只是本部門內的相互磨合，以增加對彼此的瞭解，部門的團結，也方便日後的工作。

藝術團個人工作總結4

本學期工作的重中之重就是經管院的女生節閉幕晚會。爲了圓滿的舉辦本場晚會，我們部門開過多次的大大小小的會議，共同商討晚會的節目形式，節目的順序，節目安排的各項細節，以及各自負責的內容。爲了這次晚會的順利舉辦，我們部長及副部也經常忙到很晚。由於我們幾個副部是初次開展舉辦晚會這種工作，部長給了我們很多的幫助與建議。在她的幫助下，我們每個人都明確了自己所負責的各個項目。其中，我的主要工作就是負責整臺晚會的燈光與音響及配套設備。在大家的共同努力下，我們的晚會圓滿結束。看到老師同學們滿意的笑臉，我感覺我們的付出得到了最大的.回報。

在這一個學期的工作中，我獲益頗多。首先是自己的協調組織能力得到了很大的提高，同時在和其他部門的共同合作中也明白了好的溝通能力也是順利完成工作的重要能力。只有大家互相幫助，我們的分團委學生會纔可以更好的爲同學們服務。

我很感謝經管院分團委學生會給我這次鍛鍊自我的機會，給我這個平臺不斷地挑戰自我，完善自我。在工作中，我學到了很多，與了許多新朋友結下深厚的友誼。在工作中我也認識到了自己的不足，我會在日後的工作中不斷積累經驗，提升自己，使自己的能力更進一步。

藝術團個人工作總結5

20xx年過去了，這一年是我們東方合唱藝術團難以忘懷的一年，也是我們人生中一小段特別的歷程，是值得我們回顧的。

一、我們健全了領導班子，擬定了規章制度，民間的組織，正規的管理，其工作是出色的。我們團員來自四面八方，知識層次參差不齊，年齡結構各不相同。要想把這樣一個大團隊組織好，老師、團長、副團長、聲部長們無私的傾注了自己的熱忱與心血。不計個人得失，心裏有着寬大的胸懷，善於利用每個人的長處，揚長避短，友善的傾聽不同的聲音和意見，使這樣一個大團隊緊緊地團結在一起。

二、我們籌措資金三萬餘元，這是一個了不起的數字，大家知道，一個團隊的誕生和發展，沒有資金寸步難行。吳曉峯、謝維斌、樑玉蘭、韋玲燕、等人用他們的人際關係、用他們的智慧、用他們的愛心爲我們團隊籌集資金三萬二千元，不拿分毫的提成。李永聯捐款五千元、冉黔貴捐款一千元，有了這些資金，我們就能順利的舉辦xx週年慶典音樂會。給團員們製作了九十套演出服裝，這是一個非常了不起的成績和貢獻。在黔南州所有合唱團中前所未有，你們的貢獻給東方合唱團的發展取到基石的作用，感謝你們，你們的貢獻已經載入東方合唱團發展的史冊。

三、團隊的宣傳工作和文字工作也有很大的成績，制定了團隊的章程和規章制度，寫出多篇文章和照片登載網上，通過文章的介紹，讓全國人民能夠從文字上了解東方合唱團，讓我們能和全國的合唱團隊坐在一條船上，讓全國人民共享我們的成績和我們的快樂。

四、團隊的後勤工作也很注目，團隊人多規模大，資金少，吃喝拉撒，柴米油鹽，點點滴滴都得認真考慮。張築玲、王一勤、樑玉蘭負責這項工作，併爲此付出了艱辛。她們在工作崗位上履行其職責。即動腦、動嘴又動腿。工作在前，休息在後，吃苦在前，享受在後。處處勤儉節約用最少的錢辦的事。陽光采購，省一分是一分。是我們的'好管家。這樣的好管家我們團隊還有很多，每一次我們搞活動，大型的小型的，團員們處處節約，寧願跑斷腿也要找到價廉物美。

更爲突出的是這一年裏我們成功的參加了一次紅歌展演，舉辦了慶典音樂會，反響很好。短短時間能有這樣的成績，是與全團上下的努力分不開的。團員們無論颳風下雨，寒冬臘月都按時到場排練，捨棄小家顧大家，有的忍着病痛堅持排練。團員們的奉獻精神是值得表揚的。

在我們學到知識、取得成績的後面最值得敬重的是我們的老師吳曉峯。吳曉峯老師把團隊的榮和辱放在重要的位置，有着很強的責任心和凝聚力。爲團隊的發展，他四處籌措資金卻不佔用集體的一分錢。把團隊當成家，把團員們當成兄弟姐妹情同手足。這一年多來每一節課無不付出他的心血和汗水，他克服困難，不缺課、不曠課。有他的慷慨奉獻和無私的付出，有他的知識灌輸，我們才知道什麼叫藝術。他豐富了我們的心靈，開發了我們的智力讓我們知道什麼叫高雅。我們的生活由此豐富多彩，謝謝您老師，我代表全體團員像您說聲謝謝!願我們的謝意化成一束不凋的鮮花，陪伴您的生活。

在這短短的一年多裏，我們團隊就像一個大家庭，處處呈現祥和氛圍，不論我們取得有多少成績，兄弟姐妹的情誼無不烙在我們的心裏，很多感人的'事例將揮之不去。韓小羣、董桂英、羅豔珍爲了大家吃得好熬更守夜做滷肉，昨天晚上楊德芬、徐秋雲、徐泉英、方玉蘭、廖代會又熬夜爲大家做滷肉。爲節約一點點錢張築玲、王一勤、王興梅、樑玉蘭、等跑斷了腿，曹正文生病輸液拔掉吊針就跑來給大家化妝，好人好事說都說不完，這裏就不一一的題名錶揚了，總之都想爲團隊做一些事情，大家都認爲，爲我們的這個大家庭付出是值得的，快樂的。

存在的問題和改進的方向：

1、團員之間還不夠了解，主要是聲部與聲部之間接觸不多，團員來自不同的環境和單位，沒有在一起的時間。以後會多舉辦一些聯誼活動來促進大家互相認識和理解的氛圍，用娛樂緩解壓力，用娛樂增進和諧，用娛樂增加感情和凝聚力。

2、基本訓練沒有激起大家的共鳴，不夠積極。老師說了，要把合唱唱好，離不開基本功的訓練，團員們要認識到這一點。要一絲不苟地對待每一次基本功的訓練。

3、團裏衆多的成員唱歌時沒有良好地掌握歌詞咬字吐字的技巧。要加強普通話的訓練。除上課之外要主動的創造說普通話的氛圍，就像我一樣說得不好也要說，因爲我們是藝術團。說普通話，有利於消除語言隔閡，促進社會交往，對社會主義文化建設和社會發展具有重要意義。對合唱團就更重要了，普通話標不標準直接影響唱歌的質量。說普通話也是時尚的追求，也是時代的需要，衣裝美人美，語言美人更美。

努力的方向：

1、合唱團要在原有的基礎上有更高的提高和要求，堅持努力的方向，不斷進取，在音樂感受方面視野要進一步拓寬。讓團員們經常觀看其他團隊的演出碟子，聽專家講學，鑑賞、分析其他合唱團的演唱作品，不斷開闊視野，汲取營養。

2、突出多樣性，我們要有計劃的演唱民族的與通俗的歌曲，唱無伴奏的和有伴奏的，更要演唱我們黔南地方的優秀歌曲，還要有自我創編的節目。多方面開拓團員的藝術視野，同時也培育和鍛鍊我們自身的合唱能力。

感謝領導的關懷：

今天沒有領導參加我們的會議，並不代表領導不關心我們，是我們沒有邀請。但是我們每一次重大活動，領導都親臨現場關心我們，觀看我們演出，提出寶貴的建議和殷切的希望，關注着我們的發展，特別是州委宣傳部、州音協、市文化館領導。得到他們的囑託和關懷我們都感到無比的溫暖，爲此我們有信心。

感謝企業和單位對我們的支持，贊助我們的企業和單位領導都是非常有遠見的領導，一個企業、一個單位的發展也離不開文化的建設，這種支持社會文化事業的善舉我們表示欽佩，再次向你們表示感謝，我們很希望社會上的有識之士，特別是一些有遠見的企業界人士對合唱事業伸出援手，促進合唱事業的深入發展。

過去的一年在我們共同的記憶中留下了難以忘懷的一頁，新的征程已經開始。新的挑戰、新的發展正在等待着我們。我們有和諧的領導團隊，我們有的老師，我們有全體團員的拼搏精神，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我堅信：我們的未來將充滿陽光，20xx年會取得更好的成績。

藝術團個人工作總結6

爲適應市場經濟體制下企業和職工的精神文化需求，積極發揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮爲陣地，以職工文體協會爲依託，匯聚市區優秀文藝人才，於20xx年8月成立了“職工藝術團”，並首赴市捲菸廠慰問演出獲得成功。20xx—20xx年度中職工藝術團在市總工會的正確領導和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務職工，紮實工作，樂於奉獻的建團宗旨要求，爲豐富職工羣衆的精神文化生活，促進精神物質文明建設，做出了有益的貢獻，正在精心築建着一項市總工會關愛職工的“暖心工程”。以下是對兩年來藝術團所作具體工作的回顧。

一、認真抓好藝術團建設，進一步完善功能。

由於職工藝術團屬於業餘鬆散型性質，故建團之初存在演、職人員不固定，編創排演節目困難多，演出設備靠租借，演出費用支出較大的諸多問題，自然就制約了團的發展和工作成效的提高。針對這些問題，負責藝術團工作(兼職)的市總領導和文化宮領導，經過認真分析、研究，決定把市區一個有固定演職人員和簡易演出設備的小型文藝團隊作爲職工藝術團的基礎演職人員隊伍，並在協商一致後予以冠名。有了一定資金支持的這個團爲滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術人才，而且又購置了能適應多種場合演出的高檔音響、燈光設備。這樣一來，團裏的固定演職人員比過去增加了一倍，達到45人，演出藝術形成也從過去單調的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術形式爲一體。除此之外，遍佈於市區各行業的“編外”演職人員隊伍也由原來的60餘人增加到百餘人，爲職工藝術團完成好慰問演出任務和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎，我們稱之爲“厚積薄發，借力發展”。

二、科學合理制定慰問演出計劃，保質保量完成慰問演出任務。

職工藝術團赴基層進行慰問演出，是市總工會爲企業和職工辦的好事，送去的關愛與溫暖，但如果不能科學合理的制訂演出計劃，不僅會給企業帶去許多的麻煩，而且也難以達到慰問演出的預期效果和產生良好的社會轟動效益。爲此，按照市總要求，團領導在制訂年度慰問演出計劃時，首先分析擬慰問“對象”的行業特點，工作性質，生產規律，提前預約，協調一致，力爭做到觀看演出和工作、生產兩不誤。比如把到企業慰問演出時間放在重大節日前夕的生產空當時在或行業慶典之際，把到縣、鄉慰問演出的時間放在春節前夕的農閒時節，而面向市區廣大職工羣衆的慰問演出，宜放在重大節假日或雙休日的社會文化休閒廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎。科學合理的演出計劃確定後，團領導就把注意力集中到抓落實上來，團長楊同申、副團長高偉反覆要求，慰問演出不僅要保證數量，更要保證質量，力求達到藝術形式和藝術內容、政治性同娛樂性的完美統一。爲此，業務副團長王洪躍及編創人員常常爲編排好一個節目、寫好一部主持詞、創意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業單位和社區，收集第一手資料，篩選好的創作素材;並多方徵求意見，捕捉靈感，創作出了貼近職工，反映他們真實工作、生產生活的文藝作品，例如：反映現實美好生活，慶豐收過大年的羣體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，歌頌企業轉機建制後取得經濟精神文明建設雙豐收的快板書《誇誇咱宏運集團》，頌揚市電業職工克服重重困難團結一心勝利完成農網改造任務的羣體快板《再創新輝煌》相聲《電爲媒》等等，爲企業和職工羣衆奉獻出一道道閃爍着社會主義精神文明光芒的“文化美餐”。

此外，市總工會黨組領導對每次慰問演出活動都給予大力支持，黨組書記、主席田愛華還要求市總機關的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現場觀看節目，特別場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市裏四大班子有關領導親臨現場，充分體現了對職工的關愛，使演出活動成了真正的“暖心工程”。如20xx年9月27晚，職工藝術團到市宏運集團進行慰問演出時，一位司乘人員看完演出後，激動的對團領導們說：“俺們這些幹客運工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運，今兒個公司組織職工同這麼多市裏領導一起觀看咱藝術團的精彩演出，機會難得，還看到誇我們單位的節目，心裏咋不高興哩!”再如，20xx年4月28日晚，漯河市總工會慶“五一”暨慰問電業職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行，市四大班子有關領導、市總機關全體人員同近千名了着裝統一的電業職工一起觀看了職工藝術團精心編排的文藝節目，華麗的舞臺，精彩的演出博得了觀衆們一次次熱烈的掌聲，證明了“暖心工程”的強烈感召力。又如，20xx年9月26日下午市職工藝術團又一次來到市區的社區文體休閒廣場——“雙匯廣場”舉辦“慶‘國慶’，迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出”，兩個多小時的演出，吸引了約2千觀衆駐足觀看。熱情歡快的舞蹈，旋律優美的歌曲，娓婉動聽的葫蘆絲獨奏，豪放入味的豫劇演唱，不斷贏得觀衆經久不息的掌聲和叫好聲。當市電視臺的記者採訪幾位現場觀衆對演出活動有啥評價時，他們幾乎異口同聲一樣說：“好，好，感謝市工會給職工羣衆辦了件大好事，這些年象這樣的大活動太少了，希望今後市裏能多辦些。”據統計，在市總工會的正確領導下，在基層工會的積極支持配合下，市職工藝術團在20xx—20xx年度當中，深入基層進行較大形式的慰問演出10餘場，其中新創編節目20個，此外還指導幫助基層企事業單位工會內部運作重大節日慶典文藝演出6場，無償爲他們提供節目支持近30個，受到了基層企、事業單位職工和社區職工羣衆的一致好評。爲此項工作付出辛勤努力的工人文化宮也被“漯河內陸特區報”以《文化官裏的文化》爲標題進行綜合報道。

三、總結經驗探新路，再接再勵爭取更多輝煌。

回顧市總工會“職工藝術團”成立兩年多走過的探索之路，我們堅定的`認爲它是一條發展職工先進文化、弘揚精神文明，促進經濟建設、穩定社會的健康之路、正確之路，市總工會、工人文化宮在市場經濟體制下，爲解決企、事業單位、職工在精神文化生活方面存在的難題而獨闢的這條蹊徑，不僅加強了市總工會、工人文化宮同企事業單位工會間的工作交流與溝通，更好地履行“維權、教育、參與、建設”職能，而且又進一步拉近了同廣大職工間的情感，增強了工會組織的凝聚力和職工的向心力。職工藝術團的建設與發展，離不開市總工會的正確領導，更離不開基層工會的大力支持，否則就會變成“無水之魚”、“無本之木”，就會失去長久的生命力，在過去的兩年多裏，職工藝術團雖然取得了一定的成績，但在完善團的建設方面仍存許多不足，因此，在未來的建設發展上，我們要不斷學習，善於總結經驗，尋找差距，克服不足，探索更新更好的發展路子，以適應新形勢下企業職工的精神文化需求。在追求藝術方面，我們要充分調動全團演職人員的積極性、創造性，推陳出新，打造精品，打響品牌。相信通過我們不懈的努力，一定會把市總工會“職工藝術團”赴基層慰問演出這項“暖心工程”築建的更加輝煌和深入人心。