武漢養老金計算方法

適用現在的年輕人的，30年後可以拿多少養老金?

答覆：

按統一的基本養老保險辦法辦理退休的職工，其基本養老金由三部分組成，即：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金(含綜合補貼)。對1996年元月1日以前參加工作，1996年元月1日以後退休的人員，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金(含綜合補貼)三部分組成。基礎養老金月標準爲當地上年度職工月平均工資的20%，個人賬戶養老金月標準爲本人賬戶儲存額除以120，過渡性養老金爲職工退休時上年職工平均工資×本人繳納工資平均指數×係數(1。0%~1。4%)×統賬結合之前本人繳費年限(含視同繳費年限)。1996年元月1日以後參加工作的職工退休後，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準爲當地上年度職工月平均工資的20%，個人賬戶養老金月標準爲本人賬戶儲存額除以120。

商業養老保險是社會保險的重要補充。

當前養老儲蓄類的險種中，主要分爲兩類：一爲傳統養老年金保險，到約定年齡開始每年領取保險的，這樣險種領取金額固定、保障明確。二爲現下比較熱的萬能險，以投資增值方式作爲將來養老的儲備，但是其有一定風險，並不能保障增值多少，且其前5年扣除費用較高，一般需要中長期的持續繳費投資妨顯效用，當然其收益機會也可能大於傳統養老年金險種。具體險種各家保險公司都有，前提明確後，實施開放式方案徵集和比較操作，最簡單有效就直接找幾家當地不同公司的'代理人，如果擔心可能的騷擾或糾纏，也可以網上通過第三方保險中間站的保險招標平臺，根據設定的規範流程，直接在線匿名徵集不同保險公司的具體方案，進行比較和選擇。