銀行教育工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的銀行教育工作總結，希望能夠幫助到大家。

銀行教育工作總結1

精心佈置，活動沒有“局外人”

分行結合年度案防重點工作,研究制定了《中國進出口銀行XX分行案件警示教育活動工作方案》，成立了案件警示教育活動領導小組，明確了活動目標、組織領導和活動安排，涵蓋8個處室重點業務環節和關鍵崗位，確保案件警示教育活動沒有“旁觀者”、沒有“局外人”，每一名幹部員工都是“責任人”。

統籌謀劃，打好活動“組合拳”

分行注重統籌結合,合理安排推進時限,整個活動實施時間爲20xx年3月25日至6月10日，着重圍繞動員部署、學習教育、自查自糾、總結提高四個階段組織實施，共涉及18項具體內容。

組織全體幹部員工認真學習案防監管要求及行內製度規定和行內外案件通報。

進一步豐富活動形式，組織開展案防知識測試、分行黨委書記講警示教育課、參觀警示教育基地等系列活動，在分行範圍內首次組織開展警示教育演講比賽，引導全體從業人員時刻保持廉潔自律，合規從業。

突出重點，“解剖麻雀”見實效

分行在案件警示教育活動中既注重與日常業務檢查相結合，把分行案件風險排查作爲重點，對分行項目准入、業務審批、貸款發放、合作機構及交易對手選擇、經費使用、項目招標、大宗採購等案件易發多發領域加大排查力度，把對信貸、貿易金融、營業、資金等重點業務領域及印章、重要空白憑證、營業和辦公場所管理等案件易發環節開展深入排查。

銀行教育工作總結2

仙居支行全體員工通過學習觀看了案例視頻錦集，真心覺得安全“代價”實在太大了。防範風險時刻能不鬆懈，它時刻和我們的人身安生企業財產安全息息相關。風險防範是銀行每時每刻都存在的話題，所以每個櫃員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防範風險發生的方法。通過這些案例的學習，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中築起“防火牆”，現將總結匯報如下：

一、沉重的代價是強烈的警示。

發生案件不但會給我行銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任；發生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人爲之惋惜。

二、

安全保衛工作說起來容易，看起來簡單。

安全教育但真正幹起來是非常不容易的，過去我們自己對保衛工作的認識比較單一，認爲不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，通過觀看一系列的安全視頻講座覺得我們的工作實踐和安全保工作的內容很豐實，任務很艱鉅，責任很重大。

三、安全防衛工作思想上必須有高度的重視，執行力上必須堅決、果斷。

1、業務流程必須熟練掌握，風險防範必須牢記心中。這樣才能真正達到防範案件風險之目的，才能把我們的各項規章制度和“三個規定”真正運用到實際工作當中去。加強安全防範意識，並不是一句掛在嘴邊的空話。

2、我們應該做到有章不循，違規操作，檢查不細，無數案件、事故、教訓，都反應出不執行規章制度，才導致一不法分子有機會鑽空子，從而給自身生命安全，企業資金安全，帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們纔有保護自已的權益和維護好自己單位的形象及廣大客戶的權益能力。

銀行教育工作總結3

我們xxx支行按照市行《深入開展依法合規經營教育活動方案》的安排，圓滿完成了教育培訓工作，順利轉入查擺階段。 我們本着“深入查擺問題，全面理清思路，切實提高執行力”的原則，積極開展查擺工作。

首先是宣傳動員，提高思想認識，克服畏難情緒，增強查擺的自覺性。教育培訓等一切前期工作都是爲查擺問題服務的，找準找全存在的毛病是這次專項教育活動的關鍵環節。於是，我們在8月xx日及時召開了查擺動員大會，印發了宣傳材料，明確查擺的方式和方法。起初，少數員工存在着一些模糊認識，認爲教育整頓年年都在搞，那主要是領導的事、個別人的事，與己關係不大，抱着無所謂心態。甚至有的中層幹部怕講自己問題多了破壞自身形象；怕評議別人多了影響團結。針對這一現象，我們又採取兩個措施，一是以部室爲單位組織開展一次廣泛的員工談心活動，二是行領導班子成員分片包乾，深入各部室，有重點地找員工個別談心，明確查擺問題不打棍子、不戴帽子、對事不對人，消除了個別員工的思想疑慮，澄清了模糊認識，卸下了思想包袱。由於思想政治工作走在了前頭，廣大員工都能結合自己的思想工作實際，查問題，找原因，定措施，大膽地開展批評與自我批評。

二是堅持做到“六個結合”、“三個貫穿”、“三個轉變”，確保查擺問題取得實效。“六個結合”即查擺問題與思想建設相結合，查擺問題與推動當前業務工作相結合(當前重點結合清理教育儲蓄、代理保險、發展vip客戶等項工作)，查擺問題統一要求與分類指導相結合，查擺問題自查與互查相結合，查擺問題治標與治本相結合，查擺問題與治理整頓商業賄賂相結合；“三個貫穿”即學習教育貫穿始終，制度建設貫穿始終，調查研究貫穿始終；“三個轉變”即徹底轉變思想觀念，轉變服務意識，轉變工作作風，由於領導小組職能的充分發揮，保證了查擺工作的順利進行。保證了查擺現象更貼近實際，剖析原因更全面準確，從而提高各項工作的效率和質量.

三是領導幹部、黨員做好表率。行長xxx等班子成員和各部門主任以身作則，帶動了廣大員工認真做好查擺工作。由於查擺階段是整個專項教育整頓活動的關鍵階段，問題查擺得如果不夠準確、不夠深刻、不夠全面，就不能達到我們這次教育的目的和預期效果。爲此，我行按層級嚴把查擺剖析材料關，即行領導分管科室正、副主任；各部門主任分管本部門員工的剖析材料。查擺不準不深刻的各級領導幫助提出合理化建議，並一律退回重寫，直到符合要求爲止，收到了很好的效果。

四是抓重點帶全面，抓典型促深化。這次依法合規經營教育活動的問題查擺，是檢驗這次專項教育工作是否取得實質性成效的關鍵。我們堅決貫徹“重點崗位重點抓，重點人員重點幫”的原則。無論在人員分工安排上、工作精力上、查擺問題上都對營業部、分理處等業務一線部門和對公客戶經理等人員加大了幫扶力度。結合行業和身邊的事例教育，使全體員工從中汲取了深刻的教訓，認識到了依法合規經營的重要性、嚴肅性，積極查擺自身存在的問題。

五是開門查擺問題，接受社會監督，推動依法合規經營教育活動向縱深發展。爲使查擺階段各項工作開展得紮實有效，根據我行的實際，我們在內部查擺的基礎上，先後向區雙評辦、重點客戶以及我行聘請的社會監督員發徵求意見函，虛心請教，廣納真言。從他們反饋的情況來看，對我行提出了一些合理化意見和建議，並一致對我行的依法合規經營和文明優質服務情況給予了充分的肯定。

目前我行的查擺工作正在紮實地向前推進，已經初見成效：員工們真正樹立了“合規操作是崗位工作的第一要義”的理念，對自己有了更加充分的認識，依法合規經營意識和自覺性明顯增強，工作的執行力明顯提高，促進了各項工作的順利開展。我行將充分利用查擺問題這個有效的形式，使我行業務經營的規範化程度更上一層樓。

銀行教育工作總結4

根據總行幹部教育培訓總體規劃，xx分行根據新形勢、新任務的需要，及時調整工作重心，加大培訓力度，制定了《xxx年xx分行教育培訓計劃》。並以全面落實人民銀行人才興行的發展戰略爲方向，採取有力措施，加強對幹部職工的政治理論學習，加大各類培訓力度，取得了明顯成效，進一步提高了幹部職工隊伍素質。xxx年我分行全轄共舉辦各級各類幹部培訓班798個，培訓48889學時，參訓人員19498人次，並從以下幾個方面重點開展教育培訓工作：

一、大力開展黨校培訓輪訓工作

xx分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依託地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路，提高了分行黨校的整體工作水平。按照總行黨校全年工作部署，制定《xx分行黨校20xx年度培訓計劃》，按計劃分別於三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期xx分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領導幹部進行了40天的脫產理論培訓。學員經過理論輔導、經濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習，回到單位後，結合本地工作實際情況撰寫了調研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估，學員們完成了專題調研報告7篇，畢業論文98篇，經分行黨校組織的專家審閱，推薦優秀論文42篇，論文優秀率爲43%理論課考試優秀率達94%。通過接受黨校教育，領導幹部的黨性修養、政治理論素質和依法履行職責的能力進一步增強。

二、加強對轄內各級領導幹部的理論業務培訓

1、舉辦領導幹部先進性教育培訓班。根據轄區先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們於8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區處級黨員領導幹部先進性教育培訓班，此次培訓班共有77名學員參加培訓，其中包括xx分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班採取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式，針對保持共產黨員先進性教育活動有關內容進行培訓，並在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》爲主要內容的'開卷考試。

2、組織各級領導幹部參加業務培訓。在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領導幹部的業務培訓：

一是在4月，推薦分行機關和省會中心支行12名行領導，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導幹部高級研修班；

二是在9－6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業務培訓班；

三是在3－9月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班；四是於4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班，組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產學習。培訓結束後，組織學員結合各地實際工作撰寫結業論文，並對240篇論文進行打分評優。

三、在大力開展轄內崗位任職資格培訓的同時，開展各類專項業務培訓

1、按照總行統一規劃，做好崗位任職資格培訓考覈的各項相關工作。爲了進一步在轄內做好崗位任職資格培訓考覈的宣傳動員工作，促進xx分行崗位任職資格培訓考覈工作規範順利進行。我

一是在轄區徵求《崗位任職資格培訓和考覈實施細則》（討論稿）的意見，整理上報總行；

二是制定《中國人民銀行**分行崗位任職資格培訓三年規劃及考覈實施方案》、《中國人民銀行**分行崗位任職資格考覈實施辦法》等若干辦法，推動轄區崗位任職資格培訓考覈各項工作制度化、規範化；

三是在全轄發放並統計崗位任職資格與電大學歷續讀項目問卷；

四是推薦機關及轄區幹部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班；

五是按照總行要求，在轄內證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓教材並組織學習。

2、利用省會中心支行培訓資源，開展全轄業務培訓。在xxx年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業務培訓的成功基礎上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業務培訓班和金融穩定業務培訓班，期間邀請總行業務司局和分行有關處室領導，通過講座和研討的方式，針對新業務以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內業務幹部進行了培訓，收到了較好的培訓效果。

3、根據履行中央銀行職能的需要，抓好轄區業務骨幹的前沿性金融理論培訓。

按照總、分行培訓規劃，做好轄內幹部的業務培訓。

一是推薦28名轄內幹部參加總行全年舉辦的各類專項業務培訓班、研討會；

二是突出領導幹部和業務骨幹的培訓，根據年初培訓計劃，經請示總行同意，2月在xx財經學院開辦了第二期在職幹部攻讀金融碩士學位的專業課程進修班，共有90名幹部參加。截至目前，第一期進修班90名學員已全部結業，有9名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統考，10名學員通過了統考的單科考試，第二期進修班也已經完成了兩個學期，6門課程的學習。

銀行教育工作總結5

爲加強案件專項治理工作，促進xxxx銀行內控制度和各種措施的有效執行，提高合規經營水平，省聯社在全省範圍內開展了“全員合規文化教育”活動，現將我社的本次活動開展情況及主要做法報告如下：

一、活動進展情況：

二、主要做法：

爲進一步強化信用社員工依法合規經營意識，推動合規文化教育和案件專項治理活動的縱深開展，保證我縣農村信用社學習階段的學習質量和學習效果，確保全縣信用社學習內容同步進行，聯社對整個學習階段的學習內容及時間進行了統一安排，並將學習時間安排表、學習筆記和學習教材及時發放到每一個員工，爲員工學習創造了良好的條件。在開展合規文化教育和案件專項治理活動中，主要採取了以下幾項措施：

一、搞好“三個統一”。爲使全縣員工在學習階段步調一致，聯社活動辦公室統一印製了學習筆記本，統一了學習時間，統一了學習內容，將學習內容量化到每一天，實現了學習內容和學習時間上的統一。

二、落實“四項”措施。一是建立組織，加強領導。聯社成立了以理事長任組長，主任、監事長、副主任任副組長，機關各部室負責人爲成員的活動領導小組，及時召開動員會，制定了《合規文化教育和案件專項治理活動實施方案》，並下發到基層信用社，同時要求基層社成立相應組織，明確社主任爲第一責任人，抓好基層社學習，爲活動的順利開展奠定組織基礎。二是明確目標，落實責任。按照各部門的職能，結合工作實際，對100個風險點進行及時分解，逐項落實責任人，達到每一個風險點有人監督，有人負責，建立起上下聯動，齊抓共管的防範機制。三是強化管理，合規經營。牢固樹立“合規操作是崗位工作的第一要務”的理念，增強全員合規管理、合規經營意識，全面防範風險，提升經營管理水平，使廣大員工樹立 “合規創造價值”和“合規人人有責”的理念。四是加強督導，確保實效。聯社督導組將對各信用社學習階段活動進展情況進行逐社督導、檢查，確保活動取得實效。

三、堅持“五個”結合。一是與開展優質服務活動相結合：爲切實提高全員業務環境，增強合規意識，提高合規水平，制定了《xx縣農村信用社優質服務實施方案》，對員工的業務操作提出了規範化要求，力求對一線人員實現格式化管理，對各崗位的專業技能提出了標準化要求，要求員工限期內必須達到上崗標準。二是與案件專項治理和治理商業賄賂相結合，貫徹落實銀監會和省聯社關於案件專項治理和治理商業賄賂工作的要求，嚴肅查處違規違紀人員，推動案件專項治理和治理商業賄賂工作深入開展。三是與提高制度執行力相結合，落實各項規章制度，真正使全體員工樹立“合規創造價值”的理念。四是與推動精細化管理相結合，通過有針對性地學習金融法律、法規及省聯社各項規章制度，提高政策理論水平和全員業務素質，進而推動信用社管理水平不斷提高。五是採取單位集中學習與科室（櫃組）組織學習、個人自學相結合，要求員工個人記學習筆記不得少於3萬字，提高每位員工對開展合規文化教育活動重大意義的認識，突出學習效果，保證學習質量，推動合規文化教育向縱深開展。

四、達到“三個”效果。一是通過開展合規文化教育，使每位員工深刻認識合規操作的必要性、重要性和緊迫性，增強執行制度的自覺性，提高制度的執行力。二是明確了100個風險點的責任人，使每位員工能夠把握各項業務環節的風險點，有效防範各類風險。三是通過開展合規文化教育，遵紀守法，合規操作，依法經營成爲每位員工的自覺行動，爲信用社持續穩健發展創造了良好的內部環境。

銀行教育工作總結6

爲進一步做好防範和打擊非法集資宣傳活動，營造良好的防範非法資金輿論氛圍，根據貴局下發《轉發關於進一步做好防範和打擊非法集資宣傳教育活動的通知》(xxxx〔20xx〕xx號)文件要求，我行結合本地實際積極組織開展了一系列非法集資的宣傳教育活動，現將宣傳教育活動實施情況彙報如下：

一、提高認識，認真部署

爲確保防範和打擊非法集資宣傳教育活動有序、有效開展，我行領導高度重視防範和打擊非法集資教育、思想發動工作，在工作例會上堅持以案說法、以案示警，重申工作紀律，要求全行上下要堅持嚴於律己、廉潔自律、合規操作、有序經營，不走急功近利的險路，不走劍走偏鋒的歪路、不走害人害己的邪路，從內部員工思想把控上進一步加大約束力度，自活動開展以來共召開由行長親自召開的防範和打擊非法融資案件防控會議4次，堅持常說常新、充分動員，爲活動開展營造“防範和打擊非法融資從我做起”的良好宣傳氛圍。同時，明確此次活動牽頭部門、宣傳對象，由綜合管理部負責面向基層社會羣衆做好全轄宣傳教育組織工作，進一步夯實組織基礎。

二、加強宣傳，重點落實

活動期間，我行以營業網點爲陣地，通過形式多樣的宣傳模式，利用各種宣傳載體，全面開展此次宣傳教育活動，持續深化宣傳教育活動的覆蓋面和影響力。