人性的弱點讀後感【薦】

當看完一本著作後，你有什麼領悟呢？何不寫一篇讀後感記錄下呢？那麼你會寫讀後感嗎？下面是小編幫大家整理的人性的弱點讀後感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人性的弱點讀後感1

人性的弱點讀後感作文“冰川的奇蹟”;陣心魔慘叫一聲，胸中的光芒已一點一點的消失了，肚子也一點一點的脹了起來“砰。一日不見千度秋，霜月凝白夜花頭。昨天所有的榮譽，已變成遙遠的回憶！她會毫不吝嗇地給予我鼓勵。親愛的陌生人。大家你看着我，我看着你，都無可奈何的笑了！在醫院，我又和護士、醫生展開了“搏鬥”。

美國作者戴爾*卡耐基的<人性的弱點>一書令我愛不釋手閒來無事我總愛出來年看看。清晰地記得文中有這樣一個小故事：俄克拉何馬州的喬治*約翰遜是一家營建公司的安全檢查員檢查工地的工人有沒有戴上安全帽是約翰遜的職責之一。據他報告每當發現工人在工作時不戴安全帽他便利用職位上的權威要求工人改正其結果是：受指正的'工人常顯得不悅而且等他一離開便又常常把帽子拿掉。

後來約翰遜決定改變方式。他再看見工人不戴安全帽時便問帽子是否戴起來不舒服或帽子尺寸不合適並且用愉快的聲調提醒工人戴安全帽的重要性然後要求他們在工作時最好戴上。這樣的效果果然比前好得多也沒有工人顯得不高興了。

這個事例告訴我們生活中批評不但不會改變事實反而會招致憤恨。應儘量去了解別人而不要用責罵的方式;儘量設身處地去想他們爲什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益有趣得多而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說：良言一語三冬暖惡語一句六月寒。在每天的生活之旅中應該多留下一點讚美的溫馨別小看這點小火花因爲星星之火可以燎原。

回想以往的教育經歷我總是堅守師道尊嚴的原則整天板着一副嚴肅的面孔對學生沒有好聲氣。而且堅信對學生嚴格就是對他們的愛呵斥責怪常是家常便飯。我總認爲他們能理解我的良苦用心然而事實上並非如此那些十幾歲的孩子心靈很脆弱真正能承受老師呵責的只是少數。有時過於嚴厲只會招致更大的牴觸情緒不但沒有起到很好的教育效果反而適得其反。如此效果讓我深思我爲什麼那麼吝嗇吝嗇對孩子們的讚賞。曾記得對學生學習習慣的培養時有些同學課堂上不會聽課重點內容一字未記我嚴厲地責備了他們他們心中不悅無奈之下只好拿起筆做做樣子。如果我把方法變一下讚賞那些表現積極的同學相信效果會比一味指責要好。

對學生真誠地讚賞會讓他們在受到認可的情況下奮發學習效果也更好。

人性的弱點讀後感2

自尊感的渴望

維也納著名的心理學家弗洛伊德曾說過：“我們所做的一切事情都源於兩種動機，一種是對性的衝動，另一種是渴望成爲偉人的慾望。”是的，能夠讓你心甘情願的去做一件事情唯一方法就是，做這件事能給你帶來所需要的東西。美國著名的哲學家杜威教授認爲：成爲重要人物的慾望是人類天性中最深切的衝動。在生活和工作中，與人相處，你渴望被人重視，渴望有存在感，渴望有尊嚴，這就是人性，人類天生就有一種被人重視的深切渴求。林肯在一次寫信中說過：“每個人都喜歡被人尊敬的感覺”，也許人類和動物之間的一個重要區別就是對自尊感渴望程度。

甚至有些人會在幻想得到這種自尊感，對電視機或電影中大俠風範的渴望，自己情不自禁的會將自己映射爲對應的主角，幻想在劇中世界獲得重視。一些專家研究表明：如果想要在幻想世界裏找到殘酷而冷漠的.現實中找不到的自尊感，一個人可能真的會因此發瘋。部分後天患有精神病的人，不管是受到某種刺激，比如壓力過大而突發精神錯亂，那也許就是在自己的瘋狂世界裏，找到了現實中無法找到的自尊感而無法自拔。換一個角度想這種問題，如果在他們精神正常時，真心的讚賞他們，讓他們獲得自尊感，是否會緩解這種精神錯亂的可能性？自尊感的患得患失到一定界限，便一發不可收拾。

奉承與讚美

司華伯說過：“我認爲我所擁有的最大的資源，就是能激發人們的熱情和潛能，我用讚美和鼓勵，讓每個人的潛能得以充分的發揮！”在工作中，上級的批評，也許不經意間，能夠輕易毀掉一個人的理想和抱負，如果換一個角度，遇到問題，給予他們鼓勵，是否更有效地促使下屬再接再厲？我們生活和工作中，大部分人如果不喜歡什麼，就會盡可能地去挑毛病，如果喜歡什麼，就一言不發。無論是兒女還是親朋好友及下屬，我們可以讓他們充分得到生理所需營養（物質），但心理上所需的營養，我們給予的還是鳳毛麟角。

阿諛奉承對聰明人起不了作用，除非他根本就不聰明，那些只是虛情假意，過眼雲煙。而發自內心的讚美，是每個人都需要的，一個出自真心且無私的讚美和流於口頭且自私的奉承，你會選哪個？奧伯利根將軍的一句名言：“敵人的進攻不可怕，朋友的諂媚卻很可怕。”諂媚的人只會讓別人更加深刻清楚的認識他自己是一個怎樣的人。

愛默生說過：“無論你使用什麼樣的話語，說出來的東西都是以自我爲中心的。不管你用任何的言語，你所要說的，總離不開自己的種種目標。”是的，自己說出來的任何一句話，都是有目的性的，但是這句話是真心還是虛假，還是有區別的。如果，我們能夠在說話之前，先站在對方的角度，也許說出的話，就不再那麼自私而虛情假意。

誠於嘉許，寬於稱道。

人性的弱點讀後感3

在《人性的弱點》一書中作者闡述了爲人之道、處事之理，其中讓我印象最深刻的一篇文章名爲《將不利因素轉化爲成功因子》，裏面的一個故事一直不斷地激勵着我。

事情發生在1929年，一個青年到山上去砍伐山胡桃木，他把木材堆在車上，開車回家。忽然一根木條滑了下來，正在他急轉彎時，木條卡在了車軸上，他被彈到一個樹上，脊椎骨受了傷。雙腿從此癱瘓。

當時年輕人才24歲，從那以後，他沒有再走過一步路，被認爲一輩子要在輪椅上度過。他怨恨命運的作弄，然而隨着年歲漸長，他發現抗拒對自己毫無幫助，只不過使自己變得尖酸刻薄。別人都和善禮貌地對我，我起碼也應該禮貌和善地迴應人家。

十幾年過去了，有些人問他覺得那次事件是個不幸嗎？他說：“不！我幾乎慶幸它的發生。”經歷那個震驚和憤恨的階段，他開始閱讀並培養起對文學的嗜好。14年來，他讀了1400多本書籍，這些書拓展了他的視野，他的人生比以前所能想象的還要豐富；他也開始欣賞音樂，現在令他感動的交響樂以前只會讓他打盹；然而，真正最重大的改變，還是他有了思考的時間。“我一生中第一次，真正用心看世界，並體會其價值，體會到以前努力追求的很多事情都沒有真正的價值。”

詹姆斯曾說過：“他們的成功大部分是因爲某種缺陷激發了他們的潛力。”是的，很多成功人士之所以成功，是因爲他們具有一種能力，一種將不利因素轉化爲成功因子的能力，這種能力一般在深處逆境，幾乎沒有轉機時纔會被激發出來，林肯如果生張在一個富有的`家庭，也許它不可能成爲現在還讓美國人不能忘記的一位偉大領袖。

人總將面對坎坷，面對失敗，但這不是你退縮的理由；人之所以凌駕於其它生物之上，是因爲他具有極強的主觀能動性，他能去改變一些事物，而不是永遠的默默地等待滅亡。人生最重要的不是用你所擁有的來衡量，真正重要的課題是如何從你的損失中獲利。這才需要智慧，也才顯示出人的上智下愚，命運交給每個人一個酸檸檬，把它做成一杯甜的檸檬汁，這纔是我們需要做的，卡耐基先生說過：“真正的快樂不見得是愉悅的，它多是一種勝利。”對，有時候勝利發生在你身上的不幸所鑄就的，它本身不值得愉悅，但卻鍛鍊了你。是你得到充實的內心世界，所以只能成爲勝利。

還如書名《人性的弱點》一樣，人性確實充滿弱點，但正因爲存在弱點，我們纔可能去期待明天會更好，會更完美。

人性的弱點讀後感4

自從娃上了國中，給自己找了無數個理由，說沒時間看書。其實是沒心情看書，焦慮，躁惱，壓力大，各種不適應……網上有這樣的傳說：“我要好好學習，因爲我好好學習，我媽就高興，我媽一高興，全家都高興”。也夠爲難娃的。

爲了全家都高興，我本月選了一本早就躺在書架上沒開封的書，這本書讓我學會了反思，也拯救了我的娃，媽高興，娃跟着享福了。強烈給大家推薦這本書。

這次就來給大家分享其中的節選吧，因爲沒讀完。羞愧。作者在最開始，提出了九個使用本書的建議。其中有兩條，我記得最牢。

一是：閱讀時請拿一支筆，把對自己有益的建議標記出來。如果這個建議很重要，請用下劃線或者星號重點標出。標記會讓讀書的`過程更有趣，並且易於溫習。

我照此做的。比如這幾句話： 1、批評是無用的，它激起牴觸，讓人急於辯白；批評是危險的，它傷害自尊，甚至讓人萌生恨意。2、林肯留下的信中這樣寫着一句話：過往的經驗告訴他，指責和批評徒勞無益，於事無補。3、你是否也曾想過教訓或者改變別人？我全力支持你。不過，爲什麼不從你自己開始呢？自私一點說，改變自遠比改變他人令你收益更多，並且風險更小”。

我用筆把這些話做了標記，還細細剖析了每句話，把它和自己的做法及生活聯繫在一起，我是犯了多少年的錯，犯了多大的錯呀，終於明白孩子和我的學生爲什麼牴觸我，爲什麼總犟嘴爲自己找理由，爲什麼沒自信。原來是我做的不對，幸好還沒達到讓他們對我萌生恨意，還好讀了這本書，現在悟出爲時不晚。

二是：請把這本書當作一本行動指南，時常翻閱參考。每當你需要解決管教孩子，說服家人或者安撫客戶等具體問題時，請不要聽任自己的本能反應，因爲第一反應往往是錯的。

這條建議太中肯了，回想自己，遇到事情每次都是聽任自己的本能反應，繼而就會發生很多的矛盾，不愉快，當時並沒有意識到自己的第一反應是錯的。近期，我就在試這些全新的理念，效果確實跟以前大不一樣。

近期，我在要求自己做到三條原則：一不要批評，不要指責，不要抱怨；二真心實意地感謝他人、讚美他人；三激發他人的需求。

感謝劉老師提供的這個平臺，感謝大家一起相聚在這裏。今日看到羣內這麼多朋友，佩服大家的精神，讀到最後的都是勝利者！下個月繼續給大家分享此書。

人性的弱點讀後感5

在逛舊書店時，看到一本微微泛黃的書，走過去，仔細一瞧，書的封面上赫然寫着五個大字——人性的弱點，不由地引發了我的深思，我決定買下它。花費了兩個夜晚，我便將它讀完了。雖然讀的不算是非常仔細，但我還是獲益頗多。可以說這本書徹底地改變了我過去的想法，它就像一面鏡子，照亮了我的生活。

個人的力量是有限的，要像讓個人更加強大，我們需要藉助別人的力量。當然別人大多數時候是我們的朋友。那麼我們怎樣才能更好地交到朋友？與朋友保持良好的關係呢？在這本書中，卡內基給了我們他的答案。做一個善於傾聽的人，鼓勵他們多多談論自己。儘量去了解別人，而不要用責問的方式；儘量設身處地去想，他們爲什麼要這樣做？這比起批評責怪要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。雖然這些話如此的簡短，然而它們在我們的人際交往中卻如此的有用。人類天性至深的本質，就是渴望被人所重視。如果能誠摯的滿足這種內心飢渴的'人，就可以將人們掌握在他的手掌之中。而傾聽恰恰就是最好的方式。帶着一雙耳朵和一顆誠摯的心靈，聽別人款款述說他的驕傲，他的痛苦，他的思索，於聽的人來說，看到了一顆透過皮肉難以觸到的靈魂，於講述者，找到了塵世間肯花費一秒鐘關注一個也許並不算偉大但也有痛苦與驕傲的朋友，知己。聽的力量如此偉大，它能在極短時間內拉近人與人的關係，也使傾聽者與講述者更容易成爲朋友，對朋友來說也是他們消除隔閡，維持良好關係的不錯方法。同時多站在別人角度上去思考問題，能夠更加準確體會到別人的想法，也能更好的體會到別人難以述說的苦痛。

人從來不是生來享受的，每個人都有他難以逃脫的責任，同時必須香社會貢獻他的力量。但是生活中的我們早已習慣了依賴父母生活，自己則是不停地逃避着責任，我也是這樣。然而讀過這本書我才明白。一個人真正的成熟並不是18歲的到來，個人邁向成熟的第一步應該是敢於承擔責任，要承擔自己行爲的後果，要爲自己的行爲負責。一個真正成熟的人不是在遇到責任和困難的時候，乞憐別人的幫助，拼命的逃避，而是敢於迎面對着它，想辦法加以克服。

人應該快樂的生活，而不是在憂鬱之中度日。當今社會，瞬息萬變，生活之中我們難免會遭遇壓力。面對層層重壓，我們如何才能快樂的生活？在書中，卡耐基先生說道： “能夠分享的生活纔是豐富多彩的”。在空閒的時間，和幾個要好的朋友，傾心交談，一起出去運動，使自己的身心全部都得到放鬆，與他人一起分享生活的樂趣，從中體會到發自心靈的快樂。

一本並不算厚的泛黃書籍，也許並不起眼，然而它卻成爲我人生一面明鏡，照亮我的未來之路。

人性的弱點讀後感6

“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己纔能有所長進，直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因爲失去卡耐基而停止轉動，卻因爲有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有着極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解的他人身上的'弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。在上學的我，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己，努力把握好與老師同學之間的關係。

書中說：“不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。”我相信，快樂源於心。“你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的，常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下，纔可能把事情辦好，《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友並建立良好的人際關係。

我最欣賞的一點就是卡耐基提到的“學會欣賞與讚美他人”，我們每個人都生活在集體這個大家庭中，每個人的付出都希望得到別人的讚賞，每個人的成績都希望得到別人的肯定，每個人的人格都希望得到別人的尊重。那麼，怎樣才能得到別人的尊重呢?一句話：學會尊重別人。

讀戴爾·卡耐基的《人性的弱點》的時間不是很充分，因此對其的感悟也是很有限的。但有一點是肯定的，我瞭解了自己的人性弱點，在以後的學習、工作、生活中，我將勇敢地克服自己的弱點，發揮自己的優點，大膽地開拓你的新生活之路.

人性的弱點讀後感7

＂我發現每週這樣的總結，會使自己很不愉快，但是，經過這些年的堅持，我犯錯誤的次數越來越少。”讀到這句話時，我不禁停下來思考了許久。

想起了之前跟一位家長聯繫時，孩子媽媽向我抱怨說孩子很不爭氣，經常遲到，已經給過孩子很多機會了，該批評的地方已經批評多次了。時常覺得自己的孩子一無是處，好高騖遠。另外，每次看到老師們在羣裏的學習反饋後，心情就會很不好，覺得想要放棄自己的孩子了，不想再給孩子任何機會了。

我理解她的這種心情，因爲每位父母都希望自己的孩子是最出色的，都希望老師們誇獎自己的孩子，不願意看到任何有關自己孩子的負面評價。當初建立學習羣時的'初衷就是爲了促進孩子們的學習，老師們當然會指出孩子近段時間的學習情況，仔細回想一下，都是很委婉的，也曾經多次誇獎孩子的有點。但是，孩子媽媽可能一看到自己孩子的不足，就立刻火急火燎，心情就無比糟糕。

在這裏，我需要澄清的一點，老師們會指出孩子在學習的過程中哪一塊兒需要改善，哪一塊兒做的比較好，同時又更多地給予了合適的鼓勵和表揚，而不是批評和指責。老師們在指出孩子的問題時，目的是希望根據出現的問題，進行總結和改進。當然，不管是學生，還是家長，都是不太容易接受別人指出自己的問題，因爲這個過程太痛苦了。

其實我也是如此，對自己寫過的東西，也很少再去回過頭來檢查一番。不太願意接受自己的不足，覺得自己很好，很棒了。然而事實並非如此，等隔了幾天後，當我再回過頭來看自己做的事情，或者寫的文字時，那種心情是複雜的，是苦澀的，不敢相信自己竟然有那麼多的地方需要改進，很簡單的問題，爲什麼自己還會去犯呢？這或許就是之前自己做事情時不夠細心，耐心才導致的。

發現問題，指出問題，這些並不等同於批評和指責。發現問題才能解決問題。如果能針對問題提出中肯的建議，摒棄掩蓋問題的方式，那麼我們就能夠更好地與人溝通，成就良好的人際關係，達到溝通交際的最初目的。多站在他人的立場上思考問題，分析別人爲什麼會這樣做，不是一味地把錯誤的原因歸咎於其他人，如此，纔會真正實現共同進步。

鑑於此，有必要提醒自己謹記一點：任何的批評、譴責和抱怨都是沒有用的，唯有持之以恆地總結歸納和反思纔是制勝的法寶。如果心情不好的話，那就多總結和反思吧！是啊，這可比抱怨有用多啦！

人性的弱點讀後感8

作者戴爾·卡耐基在引言中講到：“這本書並不是按照通常意義撰寫而成的，而是像一個孩子那樣成長起來的。它是從實驗室和成千上萬的成年人的經驗中成長、發展起來的。”這本書的內容恰好證明了這句話。

心理學層面上講人性是一個兩面性的東西，我們可以預料它的優點，但往往忽略它的弱點。人性的弱點導致的是我們在日常生活中待人接物的缺點。在通讀這本書後，你會驚訝原來生活中有那麼多被我們漠視的細節。書名雖叫“弱點”，但它是在教我們如何改變自己並克服“弱點”，很常見卻也很鮮活。

其中我最印象深刻的是法國皇帝拿破崙三世的故事。獲得好感的最簡單、最明顯且最重要的方法之一就是記住對方的名字，讓別人擁有自重感。這位忙碌的皇帝用許多方法去記住會面者名字，不得不說這是一件浪費時間的'事情，不過“良好的禮節”，艾默生說過，“是無數微小的犧牲換來的”。記住並運用他人名字的重要性不僅是領導者獨享的，這對我們大家都有用。我們應該意識到名字所包含的神奇魅力，同理我們應該意識到每一件小事的獨有吸引力。

沒有人是一座孤島，我們每個人都需要接觸這個社會，去和他人交流，去和不同的人相處。《人性的弱點》這本書很好的向我們講述瞭如何與他人相處，它交給我們的並不是熱情激動的交談而是舉止間的禮貌與自信。

在我看來，這本書僅僅讀一遍是不能完全理解的，它有許許多多的細節，正如它多次的翻新與修訂。良好的言行舉止並不是一日養成，成功也是這樣。從這本書的總結來倒推，我願意用通往成功山頂的基石來形容它。人們都想獲得成功，但由於人性的弱點，使得通向成功之路佈滿了荊棘。這本書就是要告訴人們，正視每一個人都有的本性上的一些“弱點”，以積極的生活態度、恰當的言行舉止，去適應這些“弱點”，這樣纔能有效地避免與人交往中存在的一些誤區，從而獲得在各個方面的成功。

這樣的道理說起來容易，但常常爲人們所忽視。卡耐基提醒人們：“人性雖有缺乏，但若能激發對方的高貴情操，多數人都會真的以誠實、守信等美德反求諸已，化衝突爲祥和。”

這位“20世紀最偉大的心靈導師”用最簡潔的文字寫成這本書，用千萬人的真實經歷教會我們成功的祕訣。相比那種以書名博人眼球的心理教育書籍，《人性的弱點》以貼近生活的例子，把晦澀難懂的專業術語都轉化成真材實料。

總的來說，這是一本值得閱讀並且長久收藏持續閱讀的書。

人性的弱點讀後感9

一位好老師，指引你走一段路;一本好書，伴你一生，也可能會影響你一生。

《人性的弱點》是繼《聖經》之後的世界第二大暢銷書，卡耐基一生最重要、最豐富的經驗都匯聚在這本書裏。這是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中給我以啓迪，讓我知道該如何克服自己的弱點，發揮自己的優點，勇敢面對生活中的某些挫折。作者用一個個鮮活的例子把做人的道理書寫得通俗易懂，讓人耳目一新。卡耐基在《人性的弱點》的第三章《如何讓別人喜歡你》中說:“能設身處地地爲他人着想，瞭解他人心裏想些什麼的人，永遠不用擔心未來。”人與人之間的相處，難免有誤解、有矛盾，這時，如果我們能設身處地地爲對方、爲他人着想，我們就會選擇寬容、選擇忍讓。多點包容，多點換位看問題，就會少很多無謂的爭執，彼此間的關係也將變得更爲融洽。人非聖賢，孰能無過?如此一來，所遇的矛盾也就迎刃而解了。

換位思考的觀點令我想起了子女與父母間關係的處理應最需要“設身處地地爲他人着想”。現在大部分的家庭，父母與子女缺乏溝通，相互間缺少理解與包容，更加甚少站在對方的位置上看問題。因此，兩代人之間就形成了代溝，更甚者形成了無法逾越的鴻溝。回想過去與父母點點滴滴的矛盾，不禁爲自己曾經的固執深感慚愧！

隨着經濟的發展，人與人之間的競爭愈演愈烈，社會壓力也越來越大。來自生活、工作等各方面的壓力使人們變得更加憂慮。卡耐基在《人性的.弱點》的第七章《走出孤獨憂慮的人生》中說到:“憂慮並不能解決問題，任何人都可以用下面的方法有效地消除憂慮。首先是放棄恐懼心理，誠懇地分析整個情況，找出失敗將會帶來的後果;然後就是敢於接受它，使心情平靜下來，把時間和精力用於改善所面對的問題和困難。”

其實，每個人的人生都不會是一帆風順的，尤其是人生中各方面的問題都要我們考慮，都要我們擔憂。當我們強迫自己面對最壞的情況，並且先從精神上接受它時，我們就能夠權衡所有可能出現的情形，從而可以集中精神解決問題。樂於承認事實的狀況、勇於接受已經發生的事實，是改變憂慮習慣、快樂生活的重要祕訣。確實，當我們無法改變現實時，心平氣靜地接受不可避免地事實不失爲消除憂慮地一種有效方法。

卡耐基說:“消除憂慮的最好方法，就是讓自己忙起來。”是的“勞動是讓人忘記悲傷的良藥”。勞動不但是讓人忘記悲傷的良藥，還是緩解憂慮的良方。確實，對任何人來說，保持忙碌永遠都是消除憂慮的最佳方法。當你忙得連吃飯、睡覺都沒時間時，你還有時間、還有精力去憂慮嗎?

人生不可能是十全十美，人生路上亦不可能都平平坦坦。在面臨生活的磨難是讓我們讓我們勇敢去面對。

人性的弱點讀後感10

20xx年的假期，是個特殊的假期，湖北武漢爆發了新冠病毒疫情，並迅速影響到全國各行各業及廣大人民的生活與工作。在這期間宅家我讀了《人性的弱點》一書，它像一面鏡子，幫助我熟悉自己，瞭解自己，讓我受益匪淺。文中用生動、簡明的例子，使我領悟到了不少道理。使我在以後的工作和生活中更加努力，充滿正能量，我想正是因爲人性確實充滿弱點。人性存在的弱點，我們纔可能去期盼明天會更好，更完美。

讚賞是最大的鼓勵

一、渴望讚美

威廉詹姆士說過：“人類本質裏最殷切的需求是渴望被人肯定。”我們作爲教育者每天面對的孩子們，他們也是渴望得到老師，家長以及同伴的肯定和讚賞。每一個孩子都喜歡被讚美，被肯定。讚美是一種特殊的教育方式，通過讚美給予孩子一定的成就感，將對孩子的成長具有潛移默化的作用。

如果兒童沒有這種需要，他們的潛能就難以被充分發展，我們都知道孩子對事物幾乎沒有任何理性的認識，他們的興趣可以在一瞬間萌芽，也可以在一瞬間消失，積極引導和讚美可以激發孩子的成就感。

二、真誠讚美

在日常生活中，我們通常忽略的美德之一便是讚賞他人。孩子的年齡越小，越需要我們的鼓勵。國小階段的兒童，尤其是國小低年級的兒童，他們對自己的認識和評價大多是依據他人對自己的評價而得來的。文中說：“批評是危險的，因爲它直接傷害到一個人的自尊，引起他的反叛意識”。外界的批評、表揚，在很大程度上影響着孩子的情緒和行爲，批評、責備是無補於事的。

現在的父母更多的是怎樣滿足孩子的`物質需求，給予孩子身體上的照顧，卻很少關注到他們自尊的需要。他們常會爲孩子準備營養豐富的食品，卻不瞭解一句由衷的讚美能給孩子帶來無窮的信心與快樂。吃飯、穿衣、身體健康只是孩子有形生命的需要，而內心世界的滿足和愉悅是所有孩子無形生命的需求，是一種高級需求。

三、賞識讚美

一個人對另一個人智慧成就的語言，會影響甚至決定另一個人的智慧成就。而自己信任和崇拜的人，對自己則更能夠給予自己無窮的力量。“救孩子的無心使命而言，他們彷彿是爲了得到賞識而來到人世間的力量。”將賞識是當成一種生命，需要是賞識教育的理論基礎。在日常生活中我們要把賞識當成類同滿足孩子衣食住行需要般的義務，請相信孩子如同我們一樣，他最迫切的需要是來自你的讚賞。

四、體會

閱讀本篇意識到人人都渴望真誠的讚美。作爲教育的使師者，應該把這點有效地發揮在教學過程中，讓每個孩子在賞識中發光發熱。讓我們真誠的賞識身邊的每個人吧。其實，人性的弱的並不是卡耐基的，它是獨一無二的卻又都在我們每個人身上。

人性的弱點讀後感11

1、在別人做錯事時，不要果斷去批評和諷刺他人，我們要再對方的立場上去想，要學會真誠的讚賞他人，這並不是拍馬屁和獻媚之類的話語，要誠懇，真誠待人，人性的弱點觀後感。不要只想到他人的缺點，要想到他人的優點。

2、自己做的事情不要說總是對的，不要總是自己沒錯，想象自己，每日三省吾身，要再正確的角度來看。

3、每個人都有慾望，而心裏慾望最強，大致分爲：

一、健康和生命的保護，

二、食物

三、睡眠

四、金錢和金錢能買到的東西

五、生命的後顧

六、性生活的滿足

七、子女們的健全

八、自重感

4、左右逢源，在我們需要他人爲我們做什麼時，不要老是把自己放在第一位，我們要了解對方需要什麼，來進而打成我們的願望，我們要了解對方：談論他們想要的，而且告訴他，杜荷才能得到他。

明天你要勸說某人去坐件事，在你尚未開口之前，不妨先問自己：“我如何能使他做到這件事”

5、如果我們只想使人注意，市人民讓你對我們發生興趣，我們永遠不會有很多真誠的朋友.....真正的.朋友不是那樣造成的。

6、一個不關心別人，對別人不敢興趣的人，他的生活必會遭受重大阻礙、困難，同時替別人帶來極大的損害、困擾，所有人的失敗，都是由於這些人而才發生的。

7、如果我們要別人對我們發生興趣時，我們先要對別人發生興趣，而爲人處事的最大規則：真誠的對別人發生興趣。

8、記得使自己每天保持微笑，不要因爲自己的不高興而影響別人的心情，微笑是最大的人格魅力。

9、而健康的生活是保持一種正確的心裏狀態、誠實和樂觀。

10、善待自己身邊的每一個人，時間匆匆而過，我們要學會善待自己和他人。

人生最大的失誤是：在自己身邊的看不見，而看見的卻離自己很遠，請善待愛你的人，而人性最大的弱點是不知道抉擇，什麼都在自己一念之間，外圍的觀點不能代表核心，一個人的心最重，人性往往很悲慘，這本書的重點是：請在他人的角度來看事情，如果你掌握了他，那麼就是你一生地轉折點，人們打電話老愛說我，自己往往是重心，又怎麼會談別人的感受，請珍惜身邊無時不刻關心和愛你的人，每天保持微笑，善待愛你的人，請珍惜現在擁有的，失去就不再擁有，世界沒有絕對，只有絕對的心。

人性的弱點讀後感12

《人性的的弱點》這本書，是我第一次帶着這麼厚重的目的性去讀的書了，這種目的性其實是因爲這本書的書名——人性的弱點，人性究竟有什麼弱點呢？知道了人性的弱點，就能讓自己規避那些因弱點而導致的錯誤了嗎？是不是就知道了別人的弱點了呢？這些好奇都形成了非常明確的目的性。而這本書也非常明確地、直觀的把“人性的弱點”展現在我面前。

書中的許多道理，到了我們這個年紀，似乎都知道得不少，但真正去細看自己的生活，我們知之，卻未去行之，也未真正懂得。但我還是要求自己儘量去看清自己人性的'弱點，如何去踐行那些成文的道理，那些別人都能做到爲什麼我會做不到的事。

“直接批評是最無用的，因爲他會使人採取防守的狀態，並常常使他們極力爲自己辯護。”所有的惡性爭論都源於直接批評，批評會傷了人的自尊心，而人爲了自己的自尊而開始找各種理由來維護，而這一方會因爲對方的反抗而傷了自尊，彼此開始了無休止的爭吵，除非他們中一方先累了。

回想自己的成長中遇到的挫折，當我沮喪時，我兄長似乎都是採取直接先把我批評一頓，然後是嫌棄地走掉，而我的自尊、倔強使我不得不去一個人面對那些失敗，或逃避現實。而我現在也不再在他面前不再那麼顯露弱點，甚至不顯露，因爲我知道他除了滿口的批評，也說不出什麼好聽的話了。雖然我學會了自己一人去獨擋一面，但人與人之間的隔閡，便是因爲這些小小的原因而產生吧。

一件小事，可以看出一位優秀的人。這位剛來實習的老師，在幾十個學生當中記住了我的名字，她懂得去讚賞，而我從未聽到她對哪一位學生厲聲厲色過，永遠都是麼快樂，臉上流露的笑意讓人感到她很快樂，而我們也很容易被她的氛圍所感染，雖然她是一位不知名的人，但我永遠都感激她，是她讓我體會到了讚賞別人是有多大的力量。

如何與一個人更好地交流？

從很久以前我與我的朋友們，都會偶爾叫對方給自己指出自己的一些缺點，那不算批評，而我們也會事先講好不會生氣，真正地去看清自己。讀後感·學會去傾聽，有時候總是很浮躁，我也須得尋一個安靜之地，去傾聽自己到底在想什麼，想要什麼，或是僅僅是去聆聽那一份靜謐，人真的需要有獨處的時間，或放空大腦，或放飛自我。

《人性的弱點》這本書，我學到了讚賞別人，自然而然的真誠讚賞最難能可貴，永遠保持自我本色，不要要求別人感激你的恩惠等等。道理很多，慢慢把它們滲透到自己的行爲中去，展現在生活中，才能真正懂得。

看完一本書，使我回顧自己的生活，雖然自己的人生經驗還很少，但是能讓我遇到像書中些偉大的人如：艾默生、華盛頓、林肯等具有一樣的優秀品質的人，而感到無比慶幸，而內心也想成爲那樣的人。

人性的弱點讀後感13

讀完戴爾。卡耐基《人性的弱點》的這本書，這本書是一部非常成功的勵志書，書中並沒有千篇一律的大道理，而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有瞭解自己的弱點，才能揚長避短，從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而瞭解他人的弱點，可以讓我們在交際中游刃有餘，幫助更多的朋友在書本的開頭，就有使用本書的九個建議，我在想，看書還有建議?看了才知道，他是想讓我們每個讀者跟着他的腳步一步一步看，這樣才能在這本書上學到的效果。

首先，他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發揮的效用，我心想，那是肯定啊!但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項要求，否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什麼呢?那就是強烈的學習慾望，以及提高人際交往能力的堅定決心。那如何培養這種學習慾望?在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠實現自我的生活，要反覆提醒自己：“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。

其次，《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關係的深刻哲理，使我獲益良多。

第一、人際關係的基本技巧：裏面列舉了很多的真實故事，通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責別人，交談時要替對方着想，併成爲一個好的傾聽者。一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的尊重和認可。

第二、贏得他人喜歡的六個方式：要建立對他人興趣，真心誠意地關注他們，和他人交談時刻保持微笑，談論對方敢興趣的事情，真心實意地讓對方知道他有多麼的重要。

第三、如何讓他人想你只所想：書中總結了12條原則，在實際的討論中，即使對方錯了，但我們也要尊重他人的觀點，絕不說“你錯了”，在贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決辦法運用到工作生活中。

第四、如何改變他人，成爲：想要自己成爲一個，在實際工作中，不要說命令的口氣跟員工說，要進行引導，要誇獎他人美一點微小的'進步，不要吝嗇自己的讚美之詞。還要經常鼓勵員工勇於改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂於爲你做事，不要嘴上一套做事一套。

最後，我認爲《人性的弱點》這本書不僅教導我們如何與人相處，更多的是鼓勵我們認識自己、理解自己，它告訴我們，在與人相處的時候，要保持良好正確的心理狀態，要寬容、真誠和樂觀，還要做到知行合一。我覺得要反覆多讀幾次，在書中學到的技巧運用到生活工作中去，反覆優化，最終才能學以致用，實現人際關係的雙贏。

人性的弱點讀後感14

書中提到這樣一種觀點：征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師和上級的責任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。

我們之所以害怕在人羣面前講話，表達自己的意見，是由於我們害怕自己犯錯，克服這種想法的一個辦法是，告訴自己，勇敢地表現自我，因爲我們有可能成功，即使不成功，我們也得到了寶貴的經驗，我們可以向自己保證下次能繼續，並做得更好直到成功。因此，我們必須以積極成功的心態作爲有用的武器，相信自己：你能戰勝它，並且毫無困難。一個人的內心的想法非常重要，好的想法考慮到原因和結果，可以產生很合邏輯的，很有建設性的計劃，而壞想法通常會導致一個人的緊張和精神崩潰。

心態決定命運，思想極其重要。只要知道你在想什麼，就可以知道你是怎樣的一個人。如果在一天裏，我們腦海中都是快樂的念頭，我們就能快樂;如果我們想的是悲傷的事情，我們就會覺得悲傷;如果我們想到一些可怕的`情況，我們就會害怕……

生命並不單純，我們應該選擇正面的態度，而不是採取反面的態度，換句話說，我們必須關切我們的問題，但不能憂慮。當我們被各種煩惱困擾着，整個人精神緊張不堪時，我們可以憑藉自己的意志力，改變自己的心境，我們應當記住：思想運用和思想本身，就能把地獄造成天堂，把天堂造成地獄。

要提升自己的慾望，把自己的心願和夢想一一列舉出來，然後標明每個慾望的強度，標明目前最渴望得到的是什麼，並強化動力，告訴自己一定要實現某個目標，使這種想法深入潛意識，並不斷強化，成爲自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標其實已經很接近了。

最後，我們必須敢於表現真實的自我，把超越自己的成果展現出來。

真實自然的自己，纔會有個性魅力。當你出現在別人面前時，首先想到的是“我應該怎樣表現，裝出什麼樣子，才能讓別人認可和滿意?”還是“我本來就是這個樣子，我就要真實自然地表現!”?這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中是否自由平等，也反映出我們是否具有個性魅力。

超越自我表現，建立自信，敢於表現自我獲得成功是有着重要前提的。那就是：我們必須積累和掌握生活、工作中應當掌握的基本知識體系，這樣我們才能實實在在地抓住每一個機會。

人性的弱點讀後感15

讀完《人性的弱點》這本書，給人一種撥雲見日、豁然開朗的感覺，尤其對照自己的親身經歷，我發覺很多現實的困惑在書中有所體現，也在書中的“金言”的指引下走出困惑。這本書給我最大的感受就是尊重他人的自重感，這也是本書的中心，是本書最可愛的地方。

什麼是自重感呢？自重感就是一種接受自己並喜歡自己的感覺，是一種對自己的認可和熱愛。簡單的說就是覺得自己很重要的感覺。任何人都十分看重自己的自重感，渴求他人接受自己、認可自己、肯定自己、重視和尊重自己。所以人們總是竭力保護自己的自重感，我們也要尊重他人的自重感。那我們怎樣做到尊重他人的自重感呢？

一、讚賞是一種偉大的神力

卡耐基說：“傷害別人不僅不能改變他們，更不能鼓舞他們。”如果你想試圖改變一個人，不妨讚賞他、鼓勵他。讚賞，可以打開彼此的心扉；讚賞，可以消除彼此間的隔膜；讚賞，可以逾越世上最遙遠的距離。每個人都希望得到別人的讚賞，得到自重感，你也需要，我亦如此。所以，我們要學會讚賞他人。

三、姓名是人最重要的商標

卡耐基說：“記住他人的姓名，它是語言當中最甜蜜最重要的聲音。”姓名是人最重要的商標，人們無比重視。

我們都有重要的經歷，當只有一面之交的人，在下次和你碰面時準確而響亮地喊出你的名字時，你的心中一定會有暖洋洋之感。爲什麼？原因即在於，你感受到了被關注和被重視。而如果你叫錯了或想不起別人的名字，是不是彼此很尷尬、很難堪呢？所以，我們一定要記住交往對象最重要的商標——名字。

四、指責他人是引發事端的導火線

“批評就像家鴿，總有一天會主動飛回家。”這是我在這本書中發現的'最具特色的比喻。也許在遇到不平的時候，我們常常發火和指責別人。可是發火有用嗎？發火往往是燃燒自己，毀滅自己。而最重要的是，批評和指責是危險的。因爲批評和指責常常會傷害一個人寶貴的自尊，傷害他人的自重感，從而激起對方的反對，事情非但不會有任何改善，反而會雪上加霜。

五、如欲取之，必先予之

《道德經》流傳下這樣一句話：將欲取之，必先予之。大意是想要得到它，必須暫時付出。卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。”所以，我們想要別人喜歡你，自己先喜歡他；想要別人對你感興趣，自己先要對他感興趣。現代人際交往的黃金法則：你需要別人怎樣對待你，那你要先那樣對待他。

六、善於從他人的角度看問題

有些時候，我們很難用簡單的對與錯來衡量某一事情。看問題的角度不一樣，結果也就不一樣。當一個人面對嚴重的難題時，如果他能夠從別人的角度看

待事情，原來疑惑不解的問題可能就變得豁然開朗了。