購物中心招商崗位職責[實用5篇]

隨着社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的購物中心招商崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

購物中心招商崗位職責1

崗位說明書系列

購物中心招商主管崗位職

（標準、完整、實用、可修改）

編號:

FS-QG-20237

購物中心招商主管崗位職責

Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

說明：爲規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

招商主管（購物中心）陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司，陽光城，陽光城房地產，陽光城集團， 陽光城1、協助各地項目前期及後期營運管理工作，確保項 目順利開業、正常運營，完成公司下達的各項營運指標及任 務，實現物業的保值與升值；

2、 協助建立、完善及優化公司商業營運管理的制度、流 程和規範規則；

3、 指導並落實新項目籌備開業期的營運工作；

4、 管理督導各地項目的運營管理工作，並進行監督、考

核，提升商業整體運營管理水平；

任職要求：

專業要求：

市場營銷、工商管理或經濟類相關專業

工作經驗：

至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運 經理相關工作經驗，知名品牌公司市場營銷經歷者優先；

需要有完整的籌備期營運管理工作經驗；

知識技能：

1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識

2、綜合素質佳，能考慮到業務的延伸性， 有一定的招商 經驗；

3、有很好的'溝通協調、 商務談判能力，責任心強，有數 據敏感性；

4、掌握計算機的操作。

個人素質：

1、嚴謹、踏實、敬業，對工作認真負責；

任職要求：

專業要求：

市場營銷、工商管理或經濟類相關專業

工作經驗：

至少三年以上商業地產企業集團商管或區域公司營運

經理相關工作經驗，知名品牌公司市場營銷經歷者優先；

需要有完整的籌備期營運管理工作經驗；

知識技能：

1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識

2、 綜合素質佳，能考慮到業務的延伸性，有一定的招商 經驗；

3、 有很好的溝通協調、商務談判能力，責任心強，有數 據敏感性；

4、掌握計算機的操作。

個人素質：

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Foon shi on Desig n Co., Ltd

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購物中心招商崗位職責2

崗位職責：

全面負責購物中心的招商運營管理工作；

1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；

2、8年以上相關工作經驗，5年以上大型購物中心同等職位工作經驗；

3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理；

4、年齡32歲—45歲，男女不限；

購物中心招商崗位職責3

職位描述：

1、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、招商策略及租金收益測算工作；

2、組織制定項目招商方案、招商計劃，對整個招商籌備工作過程進行監督管理及各地商管公司招商團隊管控；

3、負責主力店和品牌商戶及合作商戶的.商務洽談；

4、具有完成購物中心項目經驗者優先；

5、推動商管公司與招商相關的合同、協議的標準化工作。

任職要求：

1、28—35歲左右，本科以上學歷；

2、熟悉購物中心招商經驗，有完整的商業項目招商工作經驗；

3、有豐富的客戶資源，熟悉國內外知名品牌，具有開拓客戶資源能力；

4、具備市場調研、預測和分析的能力；

5、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

購物中心招商崗位職責4

任職要求：

1.學歷及專業背景要求：

企業管理、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷；

2.經驗要求：

具有在大型商業項目招商管理相關崗位工作1年以上工作經驗；

3.專業知識及專業技能要求：

（1）熟悉市場營銷管理、財務管理基礎知識、經濟法基礎知識、客戶關係管理等專業知識；

（2）熟悉建築裝修工作基礎知識、商業地產招商、商業地產開業和運營管理相關專業知識；

4.其它相關要求：

（1）良好的口頭和文字表達能力；

（2）具有較好的商務談判與人際溝通能力。

購物中心招商崗位職責5

1、有大型購物中心營運管理工作經驗優先；

2、熟悉商業運作模式，及購物中心各種業態經營特點、經營分析，並針對性制定營運政策及營銷方案熟練應用商業管理手段來達成各項經營管理指標；

3、具備良好的職業心態，溝通協調能力、團隊協作能力強，善於與人溝通；

4、工作責任心強，善於抓細節，能有效執行推動營運工作，有靈活的應變能力，抗壓能力強；

5、有較強的`組織管理及溝通協調的能力；