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五險一金算福利嗎

“五險一金”是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險一金怎麼算?月繳費額=月繳基數×繳費係數(注：月繳費額爲當月繳納保險金額，月繳...
五險一金算工資總額

五險一金包括哪些?五險一金包括養老，醫療，失業，生育，工傷保險和公積金。該怎麼繳納?交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計算，如下如示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;養老保險：個人爲8%，單位承擔12%;...
濟南五險一金計算

濟南五險一金每月扣多少錢?濟南五險一金個人與公司分別交多少?要想知道每月五險一金扣多少錢，首先要弄清楚五險一金怎麼算的，其實，五險一金計算很簡單，就是拿每項保險的繳費基數乘以繳納比例，即可輕鬆算出個人與公司承擔的...
五險一金怎麼計算

準備好紙和筆了嗎?算之前，多說兩句：用人單位在發工資的時候需要代扣社會保險、公積金、代繳個人所得稅。每月收到的實際工資是扣繳了這些費稅之後的金額。因此在計算實發工資時，需要先分別計算社保查詢和個人所得稅。俗...
五險一金會計覈算

五險一金做會計分錄的方法五險是指企業按國家規定爲本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業爲職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險...
五險一金的會計覈算

一、社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。二、企業繳納的社會保障金由兩部分組成:1、企業應交納部分。2、職工應交納的部分,是從職工工資中代扣的。其中：由個人負擔的保險是：養老保險、醫療...
五險一金算不算福利

五險一金算福利嗎?當問及公司有無給上五險一金，很多人都表示上不上無所謂。而提及五險一金有用嗎，很多人甚至認爲工資本來就不多，每月還要被扣錢，認爲五險一金沒用!但其實，這都是因爲很多職場人沒有考慮那麼長遠，往往忽略社...
2014五險一金怎麼算

對於自己每個月繳納多少比例的'“五險一金”，很多人並不清楚。其實，五險一金繳納比例每個地方都有自己的標準，沒有統一的國家標準，以北京市爲例，目前北京養老保險單位繳費比例爲20%，個人繳費比例爲8%;醫療保險單位繳費比例...
教師五險一金怎麼算

教師五險一金怎麼算?小編介紹，一般來說，公辦老師屬於正規國家事業編制，屬於全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金;民辦學校的老師是合同制的`，需要繳納五險一金。教師繳納的五險一金包括養老保險，醫療保...
中山市五險一金計算

中山醫保繳費基數調爲2450元從7月1日起，中山2015～2016年度社會基本醫療保險和補充醫療保險繳費基數由2240元調整爲2450元，門診基本醫療保險繳費基數由2200元調整爲2400元。這是根據2014年度中山市就業人員平均工資和醫保...
五險一金怎麼交划算

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。下面小編就爲大家梳理一下“五險一金”繳納過程中的計算、技巧以及注意事項。“五險一...
廣州五險一金計算方式

其中：各地會在每年的4月或者7月，根據當地最低工資標準和社會平均工資的統計數據，調整繳存基數，並設置繳存基數的最低值和最高值。具體調整時間和數據，請參考當地社保機構和住房公積金管理機構發佈的`通知。廣州"五險一金"...
深圳市五險一金計算

五險:養老，失業，工傷，醫療，生育一金:公積金繳費標準：養老：深戶員工單位交14%，個人交8%;非深戶員工單位交13%，個人交8%生育：單位0.5%，個人不交工傷：單位0.4%、0.8%、1.2%三個檔次，個人不交醫療：單位6.5%，個人2%失業：單位2%，個人1%公積...
五險一金怎麼交更划算

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。下面小編就爲大家梳理一下“五險一金”繳納過程中的計算、技巧以及注意事項。“五險一...
國企五險一金怎麼算

國企五險一金繳納比例小編介紹，國企五險一金包括：養老保險、醫保、失業險、生育險、工傷保險和公積金。每個城市的國企五險一金繳納比例是不一樣的，以下內容，僅供參考!據瞭解，我國不同省市對公積金管理要求差距巨大。具體...
深圳五險一金怎麼算

五險:養老，失業，工傷，醫療，生育一金:公積金繳費標準：養老：深戶員工單位交14%，個人交8%;非深戶員工單位交13%，個人交8%生育：單位0.5%，個人不交工傷：單位0.4%、0.8%、1.2%三個檔次，個人不交醫療：單位6.5%，個人2%失業：單位2%，個人1%公積...
五險一金怎麼算

【摘要】爲了提供廣大職工生活保障，激發職工們工作的積極性，很多企業都開始爲職工提供五險一金福利。但有不少職工們會發出這樣的'疑問：五險一金怎麼算?針對這個問題，下面小編將詳細介紹五險一金計算方法爲大家解疑答惑...
五險一金計算基數

pincai網爲您帶來跟五險一金有關的內容。企業比例個人比例養老20%8%失業1%0.2%工傷0.3%0生育0.8%0基本醫療10%2%+3公積金12%12%繳費基數要看你的.稅前工資和當地平均工資想比較，如果你的工資大於當地平均工資的60%，而且...
五險一金怎麼算的

問：工資包括五險一金嗎?五險一金佔工資比例怎麼計算?回答：月平均工資是將勞動者在解除合同前12個月所有的應得貨幣性收入累加再除以12算出月平均工資。按照條例的規定，是應得工資而不是實得工資，因此應爲稅前工資，也就是說...
廣州市五險一金計算

五險一金計算公式五險一金計算公式爲：月繳費額=五險一金月繳費基數×五險一金繳納比例。月繳費額爲當月繳納保險金額，月繳費基數爲繳納人稅前工資。月繳費基數按照職工本人上年度月平均工資總額覈定，未達到最低繳納基數...
北京五險一金怎麼算

2014年北京五險一金繳納比例(1)2014年度北京社保繳費比例自2014年起，北京社會保險繳費年度調整爲每年7月1日至次年6月30日。本地城鎮戶口和外地城鎮戶口：養老保險企業繳費比例20%，個人繳費比例8%;醫療保險企業繳費比例10...
五險一金會計覈算

【問題】五險一金怎麼做處理?【解答】1.分配工資借：××費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——工資2計提社保(企業部分)借：××費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——社保3次月發放工資時借：應付職工薪酬——工資貸：應付職...
五險一金單位交怎麼算

五險一金就是社會保險，那麼五險一金單位交的比例和個人交的比例又是怎麼算的呢？下面讓我們來看詳細內容！五險一金單位交怎麼算什麼是“五險一金”？我們通常所說的"社保"指的是五險，而"五險"包括了養老保險、醫療保險、失業...
五險一金算不算工資

一、定義及概述最低工資標準：是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形...
五險一金怎麼算工資

問：工資包括五險一金嗎?五險一金佔工資比例怎麼計算?回答：月平均工資是將勞動者在解除合同前12個月所有的應得貨幣性收入累加再除以12算出月平均工資。按照條例的規定，是應得工資而不是實得工資，因此應爲稅前工資，也就是說...