職位申請書14篇

在當今社會高速發展的今天用到申請書的地方很多，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的職位申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職位申請書 篇1

尊敬的各位領導好：

本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人於xx年入司，從一名普通的設備維護工人經過不斷學習、努力鑽研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，爲公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠於公司，忠於事業的心。對於工作，我始終堅持着奮發有力的精神狀態，多年來，一向堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務於工作，服務於公司。在多年的工作中，要感激各位領導的提拔和關愛，同時也要感激一齊拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分爲兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。經過多年積累經驗，對於維修服務已有很深層次的`瞭解：設備和電力維修爲更好服務，提升xx企業形象和品牌，爲企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善於思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。

現對於競聘xx副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：

1.協助管理車管部門

2.制定後勤衛生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對於現場衛生環境感知。

3.目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。

我堅信：付出就會有收穫!對於新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本着對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領導能認同，供給我一個更高的平臺，我會不服衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情爲公司創造更多的盈利。

　　申請人：

職位申請書 篇2

xxx總：

您好!

仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這麼好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的`能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

在這裏我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了，因爲您是我的領導，這些相信您非常瞭解。這些年來公司的裏外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。

通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這麼直接地說出心中的願望，纔敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，並不是“居功自傲”，我爲公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作爲一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因爲楊總使我相信，只要付出，就會有回報!

期待您的答覆。

　　申請人：xxx

日期：

職位申請書 篇3

申請職位：外聯部

自己特長：

1，喜歡思考。中國的教育制度雖然泯滅了學生的創新精神，但是卻沒有限制學生的獨立思考的空間。從小喜歡思考的我，一直爲自己有個靈活思考的大腦而自樂；

2，嚮往走向社會。曾經聽說“走進大學，相當於進入了半個社會”。但是，我感覺，大學與社會還是有相當差距的。大學是教育學生爲人處事，刻苦鑽 研的理論，而社會卻是檢驗大學生學識的戰場，是真的火爐廠，檢驗大學生是否達到試金石的程度。我對社會的期盼，引導着我多次走出學校，投奔社會。

職位要求：外聯部的關鍵職責是走出校園，與社會人員接觸，拉來贊助商，籌措資金。外聯部對其成員的要求很高。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最後，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心裏所想，用話語恰當的表達出來。

我感覺，我的特長可以基本滿足外聯部的職位要求。如果我可以勝任外聯部的部長，我會沿着我的工作計劃進行工作。

工作計劃：

一，工作內容：

對外，1，外聯部的工作應該是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察贊助商的合作意向，收集信息，加大對贊助商的瞭解，爲需要時的談判打下基礎；

2，與新聞，報社加強合作，發揮外在宣傳作用。新聞報社的宣傳力度，大大擴大了活動的影響範圍，而且同時可以爲新聞，報社提供有價值的線索，達到共贏的目的。因此，在這一年的工作中，我會積極引導部員與新聞和報社取得長久聯繫。

3，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與廠商談判的`成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高外聯部的工作效率。因此，我會堅定地實施工作分組計劃

對內，1，優化，完善人員內部機制，把好新成員加入尺度，提高新成員的整體素質，把招收新生的工作做好；

2，招新結束後，進行一次聚餐或者旅遊，給新成員一次互相認識的機會，同時增進社團內部人員的團結，增強新成員的凝聚力；

3，把社團章程發給新成員，以使他們在新的一年嚴格按照社團章程辦事，不違背社團的宗旨，接受社聯的領導；

4，教導新成員怎麼去和廠商洽談。剛開始時，我們會先領導他們去與商家談判，在他們懂得一些基本談判常識後，放開他們，讓他們自己與社會交流；

5，社團定期進行社團開會，進行工作任務分配，把工作任務落實到日常生活中去；

6，社團是“時政論壇社”，社團的宗旨就是，走進時政，了結國情。社團在談論中完成社團的宗旨，因此，社團會兩週進行一次關於時政的討論；

7，跟學生會等其他在組織搞好關係，以求社團的更好發展。

二，總結：外聯部是社團與外界聯繫的橋樑，是對外形象的窗口，是與其他高校合作的紐帶，外聯部是社團的外交部門，是注重人際關係，語言表達能力的實用部門，外聯部門的優化，將會力促社團走向成功。

工作計劃是我關於外聯部的工作設想，具體實施過程因爲多方面原因，也許會做一些調整和優化。相信我們外聯部在團委的帶領下會圓滿完成任務的。

職位申請書 篇4

尊敬的院領導、老師們：

我叫李xx，曾任12級金融三班的班長。我申請競選的是xx學院經濟貿易學部學生會主席一職。首先感謝院領導、老師的支持以及學部提供這次競選學生會主席的機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。我自信在同學們和老師的幫助下，我能勝任這項工作；正由於這種內驅力，使我申請競選學生會主席的時候，我感到信心百倍。

我認爲自己適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作，算上國中高中的話，幾年的學生幹部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我，積極參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的組織、策劃的`才能；使我如魚得水，不斷鍛鍊、充實着自己。

假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴於律己、寬以待人”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。我將自始至終地遵循“一切爲大家”的原則。

總之，我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會成爲學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成爲師生之間的紐帶，，新的學生會將不是徒有虛名的擺設，而是有所作爲的名副其實的存在！

希望大家信任我，謝謝大家。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：xx

職位申請書 篇5

尊敬的各位領導：

你們好!

我叫xxx，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通潛力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終持續有很強的團隊協作潛力，和各位同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

自己特長：

1、對銷售招商的喜愛讓我對於專業營銷知識有較爲深刻的理解，也正是由於對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有必須的瞭解。

2、嚮往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、以前聽說“跟對公司，相當於進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在xxxx入職的一年裏學到了爲人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰場，是真的火爐廠，檢驗招商是否到達試金石的程度。我對社交的期盼，引導着我多次不斷總結與提升。

職位要求：

招商主管的關鍵職責是：

1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和佈局合理化推薦;

2、負責招商引進、洽談、簽約工作選取品牌商戶和整理。

3、負責商戶的業改、調整、完善商戶結構;

4、負責收集市場上商戶資料;

5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動;

6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理;

7、完成領導交辦的其它事項;

8、做好團隊日常管理考覈工作;

9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先，成員務必喜歡與外界交流;其次，成員要有遇事變通的思考模式;最後，成員要求務必表達順暢，思路清晰，能把自己心裏所想，用話語恰當的表達出來。

工作計劃：

一、工作資料：

1，招商的工作是較爲靈活的且善變的，應對這一現狀，我認爲今後的工作重點就應在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習，在招商售後中持續良好和密切的溝通，建立友誼。

2，加強專業知識的學習，隨着工作的深入，對於專業知識的'要求越來越高，這就要求加強其專業知識，個性是服務維護方面的學習。爲商場正常運行打下基礎。

3，招商的工作就應是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的瞭解，爲需要時的談判打下基礎。

4，與電臺、微信平臺、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發揮外在宣傳作用。藉由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們xxxx的影響範圍，而且同時能夠爲商家尋覓更加有效的潛在消費，以此到達共贏的目的。

5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且能夠提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。

6、在團隊以內的工作過程中，協調各成員之間的關係和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。

二、注意事宜

1，公司的利益擺在工作第一位。

2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，期望藉由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還務必瞭解自身以外的具體事務，協調員工之間的各種關係和任務，保證工作有效的進行下去。

總結：

招商主管是一個重要平臺，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注

重的是一個人的職責心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯繫的直面形象，要做好業態規劃定位，經營模式、人際關係等各種複雜狀況的協調運，自己的交際潛力和本身特點完全能夠勝任這些工作。

工作計劃是我工作設想，具體實施過程因爲多方面原因，也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。

期望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的爲公司服務。

此致

敬禮!

xxx

　　xxxx年xx月xx日

職位申請書 篇6

尊敬的秦總、刁總、李總：

你們好！

本人萬健剛是xxx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至xxx年6月份隨後被調到天津做倉庫工作至今已有五年。

本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批准。

1、本人在20xx年10月已口頭向李總說過一次想調回霍山，當時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調回的期望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調我回霍山的期望，經本人認真研究打此調離申請。

2、本人在天津的生活情景與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚僅有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家裏通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什麼時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只說一名話——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。

3、從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。20xx年至20xx年我在上海服裝企業做管理工作，工資已從20xx多元逐年升到3000多元，企業還給我家庭單配住房。20xx年至20xx年自已在上海開服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不瞭解迎駕工作常會調動而選擇在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠，而孩子也來不了天津上學。20xx我介紹了我以往的二位服裝企業同事入迎駕做銷售，如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的事，而羅擁軍也因業務做的.更好，隨周總升調去南京。想想自我，在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過。

在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時，我的心中都充滿着喜悅，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們說我喜愛在老家的迎駕酒業工作！如今我想調回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機會，同意我的調動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤於學習，善於研究，做一個合格的迎駕酒生產人員。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

職位申請書 篇7

申請人：，身份證號碼：，參加系統20xx年公開招聘事業單位工作人員考試，報考 崗位(職位編碼)，准考證號爲：。

經查詢，本次考試已公佈的筆試成績爲：公共基礎知識分。因本人對公共基礎知識科目的分數有疑問，現請求屆時本人當場查分，懇請批准爲盼。

特此申請

申請人：

聯繫電話 ：

年 月日

職位申請書 篇8

尊敬的校領導 ：

您好!

本人是xx幼兒師範學校的畢業生，懷着對貴校的尊重與嚮往，本人真摯地寫了這封職位申請書，向您展示一個完全真實與自信的本人，希望貴校能接納本人成爲其中的一員。

本人是一名即將畢業的大幼兒，本人將於xx年7月畢業幼教專業，根據本人的自身情況，本人認爲本人對從事幼教也具有一定的優勢。首先，就社會現狀而言，當今的幼兒教師普遍都是女性，這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展，從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向於母性化。所以，大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的'工作。

對於本人從事幼教這個行業會有很多的困難，本人自身也有很多的不足，本人對特色教育的理解僅僅是自己的一些粗淺的認識，而且本人缺乏工作經驗，專業不對位。這些本人都能夠清楚的看待，本人相信本人具有堅定的意志，對於自身的不足，本人會通過不懈的努力和在工作中的鍛鍊、學習來彌補，從而提高自身能力不斷完善自我。對於傳統教育的改革，雖然本人不會起到關鍵性的作用，但本人也希望能貢獻出我自己的一份力量，因爲本人懷揣着對幼教事業的理想。

本人真誠的希望園領導能夠給本人一次實現理想的機會，本人相信本人最後能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣。同樣，本人也會爲園裏做出本人最大的貢獻。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　年 月 日

職位申請書 篇9

尊敬的領導：

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作爲一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規範的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;不懂的'問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，爲公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤

的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因爲這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。

在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，爲公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：

申請時間：

職位申請書 篇10

各位敬愛的學姐學長：

您們好！能夠在南工和您們相識，我真的是倍感榮幸啊！我是人文與藝術學院10工業設計專業的某某某同學，來自福建省。由於路途遙遠，所以現在並未及時趕到南工。但貴社團的盛名我卻是早有耳聞了。我熱愛動漫，於我來說，動漫是有生命的，我可以把她當做朋友一樣，願意費心竭力的去了解她，捍衛她，美化她。悉知學校有一個動漫社團，我非常開心。和着與您們相同的興趣愛好，我決定申請加入貴社團，來日與您們共同交流，和諧相處，力爭把我們的動漫社辦的更加出色！還請各位學長學姐能給我這個爲社團效力的機會。

正所謂“水窮之處待雲起”，一個社團，一個企事業單位要發展，都是需要注入新鮮的血液，纔會有更大的發展空間。我曾經與我的朋友在我們省管理了一個擁有80餘人的cos—play社團。主要是以參賽爲目的而對社員進行化妝，製作道具，拍攝，人物演技等方面的培訓。並且，cos—play社團在我們學校影響深遠。我們曾多次在動漫大賽上獲獎，其中包括高達網遊以及福建省級動漫大賽。而且，我們和省裏其他社團來往密切，各個社團相互分享經驗，關係相處的十分融洽。所以，在管理社團這一方面，我有足夠的經驗。我相信我來到貴社團會是一個好會員的！

在這裏，我鄭重申請加入貴社團，並請求作爲一名會長助理爲社團效犬馬之勞。協助各位學姐學長辦理更多的事務，力爭讓動漫社團在南工立於一塊不敗之地！通過這種特殊的方式加入社團，並不是因爲我不夠自信。相反，我覺得也許這樣，我會得到更多的重視。“是金子，在哪裏都會發光的。”我只是希望學長學姐們能夠更早一點的認可我，信任我。僅此而已！當然了，社聯的'規定我是要遵守的。新生入團程序我會義不容辭的去辦的。由於要準備開學事宜，我實在沒有時間說太詳細了（敬請諒解）。有關社團以後的發展的建議我會在加入社團後詳細報告給您們的。還請各位學姐學長認真考慮一下，給我這個機會，我會好好珍惜，一定不會讓您們失望的。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

職位申請書 篇11

尊敬的領導：

您好!

首先我非常的感謝您之前願意給我這個工作的機會，這段時間我或多或少從中獲益了許多，反而是我給工廠帶來了許多的不便，可能在你心裏早就想把我辭退了吧，我知道我不應該這麼去揣測領導的想法和心思，我想告訴您的是，就是您沒有想辭退我的心，我離職也是成了必然的事情，我很抱歉做出了這樣的決定，但是這無論怎麼說，是我當前最好的選擇。

本來我來到工廠任職之前，我就跟工廠人事說好了，因爲我剛從學校出來，很多東西空有理論知識，但是我不知道我能否成功的將其實踐到工作當中去，所以我決定試崗一週，現在一週的時間過去了，而這份辭職報告就是我的答案，經過這一週的工作，我可以明確的告訴您，我適應不了這份工作，跟我想象的工作內容差別實在是太大了，我個人有點接受不來，並且工作內容我也並不能按照工廠的要求悉數的完成，這樣下去勢必會影響到工廠的工作，所以我的辭職應該也是您想看到的，量誰都不願意招收一個工作能力的出納給工廠工作。接下來我就跟您說一下我對這份工作的不滿之處:

1、本來我以爲我有一個專門的`工作崗位，我會有我的一個辦公室，但是實際上我是在商場的前臺那裏處理記賬的工作，並且您還跟我說，要是我想，我還可以去隔壁的奶茶店二樓辦公，那裏非常的僻靜。您以爲我會覺得很不錯，其實不然，我會覺得我在工廠沒有存在感，可能一個月工作下來，工廠那些同事都不知道有我這麼一個人。

2、我找的是出納的工作，我是在搞不明白我爲什麼需要在工廠的兩家分店之前來回的奔波，雖然在我的工資裏面是有交通補貼的，但是我這個人極易暈車，所以我特別的不願意坐車，但是這卻是我這幾天經歷最多的。

3、我本以來工廠會有這方面的人來帶我適應工廠，結果工廠的人員都各司其事，沒有一個人有閒工夫來管我這個小小的出納，我在工作當中遇到困難了，我也沒有人可以詢問解惑，但是我又得按時完成工作，導致我工作上面有很多的瑕疵，這才一週的時間，我就被領導批評兩次了，您說我能有什麼辦法，我也想做好啊，但是沒人教我啊，工廠是不是把我看得太高了，我就是一個實習生，會的東西屈指可數。

這一週下來，我無時無刻不在想，這份工作我要堅持下去嗎?我真的能幹好嗎?答案是否定的，我能力不足，做不好這份工作，那麼我就沒必要再留下來給工廠添亂了吧。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職位申請書 篇12

尊敬的集團公司領導

首先感激集團公司一向以來對我的`培養，還有工作上的信任與支持。在那裏我得到了鍛鍊，對我今後人生道路受益匪淺。

經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重研究之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因爲我自身因素，我對目前崗位工作業務方面實在不是很精通，未能出色完成上級下達的工作任務。同時，由於本人住址與辦公室相隔三十多公里，沒班車經過。小車費用成本過大，道路治安不太好，出現搶劫摩托車的事件。

由於本人在沙姆堀村工作十七、八年，對村裏各方面工作都十分了解，期望公司領導研究我的申請，安排我回到沙姆堀村工作崗位。

懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動。

此致

敬禮

　　申請人

　　20xx年x月x日

職位申請書 篇13

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫XXX，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

自己特長：

1．對銷售招商的喜愛讓我對於專業營銷知識有較爲深刻的理解，也正是由於對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有一定的瞭解。

2，嚮往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經聽說“跟對公司，相當於進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在XXXX入職的一年裏學到了爲人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰場，是真的火爐廠，檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼，引導着我多次不斷總結與提升。

職位要求：

招商主管的關鍵職責是：1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和佈局合理化建議；2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。3、負責商戶的業改、調整、完善商戶結構；4、負責收集市場上商戶資料；5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動；6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；7、完成領導交辦的其它事項；8、做好團隊日常管理考覈工作；9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最後，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心裏所想，用話語恰當的表達出來。

工作計劃：

一、工作內容：

1，招商的工作是較爲靈活的且善變的，面對這一現狀，我認爲今後的工作重點應該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習，在招商售後中保持良好和密切的溝通，建立友誼。

2，加強專業知識的學習，隨着工作的深入，對於專業知識的要求越來越高，這就要求加強其專業知識，特別是服務維護方面的學習。爲商場正常運行打下基礎。

3，招商的工作應該是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的瞭解，爲需要時的談判打下基礎。

4，與電臺、微信平臺、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發揮外在宣傳作用。藉由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們XXXX的影響範圍，而且同時可以爲商家尋覓更加有效的潛在消費，以此達到共贏的目的。

5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與商家談判的'成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。

6 、在團隊以內的工作過程中，協調各成員之間的關係和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。

二、注意事宜

1，公司的利益擺在工作第一位。

2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，希望藉由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須瞭解自身以外的具體事務，協調員工之間的各種關係和任務，保證工作有效的進行下去。

總結：

招商主管是一個重要平臺，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注

重的是一個人的責任心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯繫的直面形象，要做好業態規劃定位，經營模式、人際關係等各種複雜情況的協調運，自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。

工作計劃是我工作設想，具體實施過程因爲多方面原因，也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。

希望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的爲公司服務。

　　申請人：XXX

職位申請書 篇14

尊敬的領導：

您好!我叫xxxx，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生，此刻在本公司實習。我鄭重的向採購計劃員這一職務提出申請，期望貢獻出自我的力量。

我雖然是纔出校門的一名學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數字也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發展空間，能夠考取相應的職證，也能夠向多方面發展，做一個全能的職業人。我想讓自我發揮出更大的.價值，爲公司服務，爲公司的明天奮鬥。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先思考如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會說“不行”。

非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

最後，衷心祝願本公司事業發達、蒸蒸日上。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年x月x日