升職申請書(集錦15篇)

在這個高速發展的時代，申請書應用範圍廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書。你還在爲寫申請書而苦惱嗎？下面是小編精心整理的升職申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

升職申請書1

敬愛的經理：

您好!

隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片， 自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得

盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因爲您是 我的直接領導，這些您應該是瞭解的，您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

升職申請書2

尊敬的領導:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。我於20__年12月起成爲我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時光觀念強。具有優秀的表達潛力樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協調潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

隨着時光的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的瞭解。我以前作爲一個新員工，很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是思考得更全面，杜絕類似失誤發生。哪怕以後再應對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因爲我始終相信“沒有越但是的高山，只有不願爬山的人。”在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我相信:只要付出，就會有收穫!在那裏我不說自我工作做的如何好、工作態度怎樣樣，只因爲您是我的領導，這些您也十分了解。如果此次晉級申請得到領導認同，帶給我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因爲我深知自我的潛力還待提高。

申請人:

　　x年xx月xx日

升職申請書3

尊敬的企業領導：

您好！

我叫，是XX部的一名普通職員，工作至今已有X年時間了，對企業的企業文化和經營理念十分了解並認同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。X年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態更加穩定，心態更加成熟，感謝領導給予我的這次提升自己、展現自己的機會。

今天，我正式向企業提出職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了準備，隨時迎接新的挑戰，我有信心會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次給予我信任，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。爲企業創造更多的價值，同企業一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　X年XX月XX日

升職申請書4

尊敬的領導：

本人xxX，於20xx年9月1日入職，初始任職理貨員，爲期半年，工作期間認真負責，得到領導的錯愛，和同事的信任。

進入20xx年以後我便肩負信息員一職，我十分高興。現履職期限已滿一年之久，依據公司規定可申請晉級一級，特此書面申請。

在居然工作至今我都認真貫徹執行企業的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時，也在不斷的學習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。上半年的工作範疇主要是理貨員，通過上級領導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行爲先作爲方針，對於工作認真負責，保持良好的工作態度，認真及時做好領導佈置的每一項任務。

20xx年xx月份以來我便調任信息員一職，對於計算機知識掌握的不是很全面，因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰，但是經過同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了信息一職的流程範圍和工作要領，通過不斷的模仿和深刻學習，我現已可以勝任信息員一職。

通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創造，就沒有做不到的事情。

所以我會不懈努力，完善自我，儘早獨當一面，爲公司創造更大的利益。

接下來我會認真負責的完成我信息員的職責，做到無差無錯，即使不能盡善盡美，但也要絕無僅有，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識，力爭做個全能充分的人，爲居然之後的發展貢獻微薄的力量。

未來的道路還很長，在這漫長的道路上我要自強不息，堅持：“居之無倦，行之以忠。”的做事方針，不放棄，不言敗。

今後的道路中我會時刻警示自己端正態度，努力做到最好，用全部的熱情投入工作中去，實現自身在居然的人生價值。

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年x月x日

升職申請書5

敬愛的公司領導：

您好！

我叫xx，是xx部的一名普通職員，工作至今已有x年時光了，對公司的企業文化和經營理念十分了解並認同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到，但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。xx年的下半年，透過帶新員工，也讓我自我的工作更上了一個新臺階，工作狀態更加穩定，心態更加成熟，感激領導給予我的這次提升自我、展現自我的機會。

這天，我正式向公司提出xx職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了準備，隨時迎接新的挑戰，我有信心會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次給予我信任，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

升職申請書6

尊敬的xx中學領導：

本人姓名張娟，女，現年28歲，20xx年6月畢業於漳州師範學院。自20xx年8月參加工作至今。20xx年9月被聘爲中學二級教師，現履職十二級崗位，已符合xx級崗位的申報條件，特申請晉級xx級崗位。

本人在中學任職期間，熱愛祖國，熱愛共產黨，擁護中國共產黨的領導，積極學習黨的路線、方針和政策，忠誠黨的教育事業，服從學校領導安排，工作態度認真，敬崗愛業，與同事關係融洽，關心學生，教書育人，爲人師表。認真學習落實科學發展觀，能按質按時按量完成教育教學工作的各項任務。

經過近6年來的教育教學錘鍊，本人的教學理論和教學能力有了很大進步，教學水平有所提升。在各種教學教研活動中，本人積極參加課題研究、各種培訓活動、撰寫教學論文等活動，論文《淺談信息技術在高中數學課堂教學中的利與弊》曾在在中國期刊網《新華教育導刊》和校《教學論文彙編》上發表。本人在校積極參加學校組織的各種活動，並組織、指導班級學生參加各項活動取得良好成績。

20xx年至今本人一直擔任班主任之職，曾帶過的國中部學生在會考取得優異成績。20xx年擔任高中部班主任和高中數學教學工作至今。指導班級學生參加校演講比賽、校歌手賽、校合唱比賽等活動中取得良好成績，一分耕耘一分收穫，由於本人的意在改革、大膽探索、勇於創新，在教育教學實踐活動中，都取得了可喜的成績，本人曾被評爲校級先進教師、鎮先進教師等榮譽稱號。

總之，在工作以來，本人任勞任怨，盡職盡責，勤奮工作，各方面都取得一定的成績，特申請晉升爲中學教師xx級崗位，懇請領導給予審查和支持，謝謝！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

升職申請書7

尊敬的領導：

我叫xx，於20xx年8月15日入職，初始任職理貨員，爲期半年，工作期間認真負責，得到領導的錯愛，和同事的信任。進入20xx年以後我便肩負信息員一職，我十分高興。現履職期限已滿一年之久，依據公司規定可申請晉級一級，特此書面申請。

在居然工作至今我都認真貫徹執行企業的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時，也在不斷的學習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。上半年的工作範疇主要是理貨員，通過上級領導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行爲先作爲方針，對於工作認真負責，保持良好的工作態度，認真及時做好領導佈置的每一項任務。20xx年3月份以來我便調任信息員一職，對於計算機知識掌握的不是很全面，因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰，但是經過同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了信

息一職的流程範圍和工作要領，通過不斷的模仿和深刻學習，我現已可以勝任信息員一職，通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創造，就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力，完善自我，儘早獨當一面，爲公司創造更大的利益。

接下來我會認真負責的完成我信息員的職責，做到無差無錯，即使不能盡善盡美，但也要絕無僅有，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識，力爭做個全能充分的人，爲居然之後的發展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長，在這漫長的道路上我要自強不息，堅持：xxx居之無倦，行之以忠。xxx的做事方針，不放棄，不言敗。

正所謂：有什麼樣的態度就決定着你有什麼樣的高度，所以我想今後的道路中我會時刻警示自己端正態度，努力做到最好，用全部的熱情投入工作中去，實現自身在居然的人生價值。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

升職申請書8

尊敬的公司領導：

你好！

我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因爲這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

升職申請書9

****年我走上了教育工作崗位，****年專科畢業，****年英語本科畢業。從教16年，是所有未聘老師中工作時間最長的，我一直工作在教育工作的第一線；擔任班主任多年，併成長爲縣骨幹班主任。****年1月評爲中學二級老師，20xx年取得中學一級老師證，由於多種客觀原因，幾經波折，至今未能落實中級職稱，現申報中學英語中級老師職稱。特向各位老師和評委彙報近幾年的工作如下：

一、各項工作與成效：

1.在教學方面：

自參加工作以來，我忠誠黨的教育事業，有強烈的進取意識，有強烈的敬業和奉獻精神。在平時的教學工作中，我虛心向其他老師學習，注重英語知識點的新授與合理複習及考查的研究。多年來，一直堅持認真鑽研業務，深入鑽研教材，我曾經教過四套教改教材，我善於將學科知識與生活實際相結合，具備基本的知識，能夠較爲自如地應付日常生活和教育教學的需要；時時關注全國英語科教改的動態；能在研究探索中創造性地工作；自覺更新教育理念，積極參與並全身投入到基礎教育課程改革的教學中去。想辦法從多種渠道瞭解英語教學最新的發展趨勢。《老師英語課堂評價之我見》、《如何激發學生的英語學習興趣》等論文在省級發表、獲獎；Unit7 How do you make a banana milk shake?教學設計，在全國中國小新課程優秀教學設計大賽中獲二等獎，Unit5 It must belong to Carla.課件獲州教學課件比賽一等獎，在繁忙的工作之餘，我擠出時間通過自學，達到了英語專業本科的自考畢業合格成績的水平。由於通過訂閱大量相關資料，參加了教育部門組織的各類學習等方式不斷的更新知識，使自己的業務能力和教學水平不斷提高，不僅在工作之餘撰寫了教育教學方面的論文，參加教育科研活動，而且建了自己的博客，充分利用多媒體上好課。

由於平時工作的日積月累；也爲了將理論知識付諸於實踐，大膽進行教改實驗，因而教學水平不斷提高，形成了自己“善於把握教學重點、難點，注意調動學生學習興趣和積極性，堅持教書與育人相結合，注重教學實效”的教學風格，所教班級的成績比較理想，我所教的六屆畢業班在全縣評比中都處於領先，**年在會考中取得了優秀率和平均分第一的好成績，在當年被評爲“縣優秀老師”，20xx年優秀率第二，平均分102.2分。得到了學校領導以及同事的認可。真正做到了：在學習中求發展。

2.在德育方面：

不但教書，更重視育人，言傳身教是我的工作原則。特別是在擔任班主任工作時，認真貫徹國家教育方針，以育人爲本，認真實踐“一切爲了學生，爲了學生的一切”的精神。以民主的作風，真誠、開闊的胸襟，高尚的師德，團結同事，面向全體學生，充分調動學校各方面的力量做好教書育人的工作。自參加工作的第一天起，我就時時地提醒自己，要經常換位思考問題、開展工作。我經常向學生表明：我和同學們的關係，首先是朋友，其次是師生，並以自己的實際行動真誠地關心學生，真心地與同學們交朋友。在實際工作中，堅持以“從大處着眼，從小處着手”原則開展德育工作。引導學生認識到自己在同齡人中的起點和位置，幫助他們樹立自信心，激勵學生明確自己的奮鬥目標，讓他們每人都有奮鬥目標，每人都有座右銘，建設嚴謹的班容班貌以及多鼓勵學生參加學校的活動等，建設高品位的班級文化，使學生在這些氛圍的薰陶下培養強烈的責任感和產生強烈的成才願望。與此同時，從狠抓學生的儀表、出勤、文明言行和上課的規矩入手，從而養成良好的習慣和嚴謹的學風。重視班會課這一重要的德育教育陣地，狠抓班會課的質量，改進班會課和家長會的方式，較多地運用交流、對話等方式，重視學生在班級管理上的主體地位，培養其對班集體的歸屬感。運用多媒體手段開展德育工作，常從網上下載具有正面教育意義的內容，對學生進行正面教育。從而走出了一條新思維、深層次、多渠道、有特色地開展思想教育的路子。並對後進學生的教育一直堅持着“首先要‘動之以情’——且永遠要擺在第一位，然後纔是‘曉之以理’，如果仍不見效，最後纔是堅決地‘繩之以法’——即‘教育’→‘批評’→‘挽救’→‘處理’”。在我帶的**屆畢業班，在升學中，全校5名正常考上安圖一中的學生，我班有4人。他們並不聰明，良好的習慣和班風是他們成才的關鍵。

自參加工作以來，熱愛教育事業，爲人師表，有美好的心靈、端莊的儀表，團結同志，互相支持，不利於團結的事不做，有團隊精神；具有健康的心態，能公正客觀地評價他人，認真思考學生及有關人員的評議和對自己的評價；瞭解學生，尊重學生，儘可能全面瞭解、研究、評價學生，進行積極的師生互動，形成公正、誠實的良好的師生關係，贏得了學生的尊敬；教書育人，有高度的責任心，隨時指導學生的言行；並能通過與學生的交流，聽課、平時觀察、學生座談等方式不斷提高自己的教育教學水平，爲學生的終身發展負責。20xx年被評爲縣“師德先進”。

二、工作中存在的不足：

在亮兵中學不斷進步和成長中，我也在進步和成長着，我慶幸置身於一個極利於人成長的工作環境，並得到很多領導和同事的幫助與關愛，當然，還有很多工作，我認爲我自己可以做得更好，但沒有做到盡善盡美，常嘆自己時間不足，由於工作勞累，身體欠佳，而且經常有一種緊迫感，覺得很多東西要做。在工作中，還存在一些不足和問題，需要不斷的探索解決。如根據學生實際進行備課，縮小兩極分化，教科研工作等還不盡如人意，還應加強反思，揚長避短，不斷地完善英語教學工作和德育工作。沒有最好，只有更好，力求更多進步與收穫

三、今後的設想：

在今後的工作中，我將採取各種方式方法，尋找有效途徑，提高教學效率，努力使自己成爲一名更優秀的老師，進而成爲一名州優秀老師，向名師靠近。今後，我仍將一如既往，以最大的熱情、全部的精力投身到教育事業中去，無愧於老師的稱號。

最後，我希望這次申報中學中級老師資格能獲得通過，不僅因爲學校照顧任教多年的老師申報中級老師，而且本人也認爲符合中學中級老師資格，懇請各位老師和評委考察。我將以此爲契機，更加努力更加自信地投入工作，並不斷提高與完善自己，不斷成熟與進步，不斷充電，成爲一名出色的老師。

升職申請書10

尊敬的我司領導您好!

我是xxx，於今年2月24日入職我公司，成爲客服部成員之一，於8月3日至今代理客服部接待員主管一職。現提出申請，希望能正式成爲主管。

在入職金碧物業的這7個月，我由一名普通的新員工成爲參與接待員日常工作管理者的一員，在代理主管的這段時間裏，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前後的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，爲提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

自8月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等;

2、每週協助王經理進行接待員培訓及每週工作總結會議召開並記錄“會議紀要”、每週五大掃接待員人員安排等;

3、每月月末整理《日常工作記錄表》並準備下個月記錄表、培訓資料;協助經理完成下個月接待員排班工作等;

4、協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

在工作之中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的`認同，當然，在工作之中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更深刻的瞭解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作之中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作，成爲一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是，我必將能成爲領導的得力助手，同事的工作模範!

在這一個月的代理領班工作之中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，爲公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命爲接待員領班。

懇請領導予以批准!

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

升職申請書11

各位領導：

本人於20xx年x月進入xxxx食品有限公司xx車間工作，因工作表現積極主動配合領導的工作安排取得領導的認可，於20xx年x月被提升爲副班長，主要負責包裝工作至今。在負責包裝工作期間對本職工作認真負責嚴格按工藝衛生要求去執行，按時保質保量完成領導下達的工作任務，積極主動與領導及員工之間互相溝通並取得很好的進展，在對該工段以來的工作本人一直執行人員生產安全管理時間觀念端正員工思想作風對待工作要有敬業精神，友好團結，開拓進取的思想以公司爲本的宗旨一直以來都保持下工作中良好的狀況。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的工作相當於班長一樣，本人能夠勝任這個班長的職位的工作，更能夠帶好這支隊伍，希望領導能夠給以這方面的審覈審批，本人在以後的工作更加努力爭取做得更好這份職業工作，同時能夠有把握做得更好。

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

升職申請書12

尊敬的領導：

同志XXX在財務科工作期間，虛心學習、努力工作，在工作中充滿熱忱，在工作中不斷提高自我的業務本事。雖然剛參加工作一年多，但經過這段時間的磨練已經趨於成熟，由於工作需要，特推薦XXX擔任XX組組長。請領導批准爲盼。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

升職申請書13

領導您好!

本人從畢業後一直在xx工作，至今已經是第x個年頭過半了。

一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下

1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，衆多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、是徐州市規模較大的外企之一，但至今本人的薪水爲xxxx(稅後多點)，遠低市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxx/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

升職申請書14

尊敬的領導：

您好！

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來，我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長爲專業技術人員，從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入瞭解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領導的爲人藝術，寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨着我單位的不斷髮展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊！

在此我向單位提出申請，申請晉升爲副主任科員，也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收穫！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲單位創造更多有利的價值。

如果單位領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因爲我深知自己的能力還待提高。

此致！

敬禮！

申請人：XXX

20xx年8月24日

升職申請書15

本人爲本部門員工xxx申請提出升職，現任xxx職位。在其崗位表現優秀。

做事情按公司制度並秉承公司文化，對團隊起到了帶頭和代表作用！

在日常工作中給員工以關懷和幫助，起到了表率作用。超出了工作職責範圍並在團隊心中起到了領導的作用。

故做爲領導，特此爲員工xx申請升職。

望給予批准！

此致

敬禮！

XXX

　　20xx年XX月XX日