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【熱門】員工個人辭職申請書

申請書6.38K

在人們越來越重視發展的今天,申請書起到的作用越來越大,利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,以下是小編精心整理的員工個人辭職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】員工個人辭職申請書

員工個人辭職申請書1

尊敬的領導:

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。首先致以我深深的歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信,純粹是出於個人的原因,不能在貴公司繼續發展了。非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成爲了貴公司的員工。我到貴公司有xx個月了,在這xx個月裏,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對於每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封信。我要離開公司了,離開本單位,離開這些同事,確實有些不捨,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發展空間,爲了不讓自己以後有遺憾、有後悔,所以我懷着十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批准我的辭職申請書。同時,很榮幸曾身爲xx公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝願貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致,

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書2

劉總:

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事,也是基於對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什麼,我不辯解,抗着,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看着廣居民生逐步長大,成長爲參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這麼多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的於12月31日到期,對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本),對於山谷項目而言,因爲也是分期啓動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認爲僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對於現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力,但對於企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這纔是長久之計,尤其對於中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的,對於企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃纔是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定纔是科學有效的,所以這也需要基於顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大,但卻是規範日常行爲的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位,因爲地產,因爲對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有餘了,雖然努力着,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以爲自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫,工作內容在不斷的變化增加着,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什麼,迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書,也是非常的失敗。爲此看來,我於公司而言並不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮!

 申請人:x

  20xx年x月x日

員工個人辭職申請書3

尊敬的領導:

你好!我帶着複雜的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。

因爲工作和生活的各方面壓力,再加上家裏有事叫我回去幫忙,望能於20xx年xx月xx日正式離職,請公司批准。對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都知道是爲了我好,離開是難免有點捨不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,並祝願你和大家能開創出更美好的未來,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

此致

敬禮

申請人:xx

  xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書4

尊敬的領導:

您好!

抱歉在這個時候向您提出辭職的申請。從x月x日加入公司以來,已經不知不覺過去了x個月的時間了。這段時間裏我在公司的xx崗位上學習、請教、進步、成長,一步步瞭解了自己的崗位,也在實際的工作情況中認識了自己。

考慮自己在工作中的表現,以及自身在工作期間的思想變化,我認爲自己並不期望繼續在xx崗位上發展下去,這並不符合我最初的打算和想法。爲此,我寫下了這份辭職申請,還望您能諒解。

回顧這幾個月的時間,其實我十分感謝自己能進入到xx公司。雖然我還只是一個新人,但在工作中領導和前輩都十分的照顧我,經常對我耐心的講解工作的基礎思想和操作方法,教導了我許多他們個人的經驗和技巧,讓我在工作中有了更快的`進步的成長。

但是,自己在起初的工作中確實有不錯的表現,領導交代的工作和目標也都能準確嚴謹的完成好個,自己也取得了一些進步和成就感。但是,隨着工作一步步的學習,我感到自己在基礎上還是非常欠缺對xx專業的瞭解,基礎的不牢固導致我在工作中有很多不穩定的地方,進而也犯下了許多錯誤,給身邊的同事們帶來了許多的影響。對此,我十分慚愧。

儘管領導一直在指點我,但我在經過這段時間的努力後也感到有些厭倦了。我明白自己並不期望這樣,也不想繼續爲這份工作付出這麼多的時間和精力去學習,這不符合我的計劃,也擾亂了我自己的職業安排。我認爲,繼續下去給我自己帶來的收益實在不符合自己的期望,我也十分渴望能在適合自己的崗位去繼續發展。爲此,希望您能諒解我的辭職。

如今,考慮了許久,我最終還是向您遞交了這份辭職申請。我真的很抱歉,我也曾希望在xx崗位上努力,想要爲這份崗位奮鬥過。但無奈生活總沒有這麼多機會,我必須選擇自己I更加適合的道路,讓自己走的更遠才行。

此次辭職後,我會按照規定做好離職安排和準備,也希望領導能儘早安排好工作的交接,我會在接下來等候您的回覆,儘早處理好離職事宜。

這段時間來,真的受到了大家很多的照顧,不能留下與大家一起努力真的很可惜。但我相信,在這樣一個充滿熱情的隊伍中,一定不會缺少人才的到來,我相信你們能將xx公司發展的更好,更出色!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工個人辭職申請書5

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門的xx,十分抱歉在這個時候向您提出辭職申請,對於公司所給予我的寶貴經驗,在此我也要表示感謝,但是或許真的就像是那句“人生沒有不散的筵席”,在對自己的職業進行重新的規劃後,自己似乎與這個職位的發展方向存在不同,所以經過慎重的考慮後,還是決定向您提出申請。

仔細算起來,我來公司已經xx年了,在這幾年中公司一路見證了我的成長,而對於公司我也有這非常特殊的感情,作爲畢業後的第一份工作能夠堅持到現在,這也是我沒有想到的,因爲我這個人總是做事情三分鐘熱度,所以很多事情我都不確定自己會堅持多久,所以能夠在公司工作的這幾年,也說明我是真的熱愛,每天與朝氣蓬勃的同事共事,還有着嚴肅且和藹的上級,公司的各項福利待遇更是讓人讚歎,所以公司的人和事物都讓我覺得自己的這個選擇並沒有錯,並且不止一次的表揚自己當初將簡歷投到這裏,並有幸成爲其中的一員。回想起第一次的自我介紹、第一次進入項目組、第一次參加團建......這一幕幕都像電影片段一樣在腦海中閃過,這無疑是我人生中最重要的回憶,所以我也會珍藏好。

但是或許人生總要經歷一些離別,就像現在我決定要離開一樣,或許有些突然,但是我確實有認真的想過,今年我已經xx歲了,在職場中談不上年輕,單也不算老,因此在這個階段,對於今後的發展方向我開始着重的關注,所以在經過仔細的分析後,好像自己的狀態與現在的工作背道而馳,我並沒有失去興趣,只是覺得不再合適了,每一個人的人生都是多軌線,在我們的人生道路上始終不斷的就是選擇,從小時候的選哪一所學校到長大的選擇哪一份工作,所以如今我就是面臨這個選擇。在公司的這幾年,我的性格收斂了不少,不再是那個脾氣火爆且靜不下心來的人,我逐漸學會了三思而後行,所以也請您相信,我並不是一時的衝動,而且因爲快到年終了,我擔心到時候離職會對公司的內部業務造成一定的影響,因此選擇提前xx個星期,這樣我可以順利地完成工作的交接,在臨別之際儘自己最大的努力不爲公司添麻煩。

希望您能夠結合我的實際情況批准我的辭職申請,而作爲一名公司培養出來的員工,我也一定會謹記公司準則,離開公司後絕不談論任何與公司有關的事情。最後祝願公司能夠有更好的發展,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

員工個人辭職申請書6

尊敬的領導:

您好:

我進xxx已經有幾個月了,由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在xxx公司內這段經歷,也很榮幸成爲xxx的一員,特別是xxx的處事風範及素質使我倍感欽佩。在xxx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝xxx生意興隆!

敬請領導同意並批覆!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

 20xx年xxx月xxx日

員工個人辭職申請書7

尊敬的XX人力資源部:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在XX工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  辭職人:

  20xx年1月13日

員工個人辭職申請書8

尊重的***總:

您好!

屈指算來,我到公司已有 個月了,這 個月裏,固然我的事變並不是精美絕倫,但在公司同事們的幫扶、幫手尤其是您的信任與支持下,我也要求本身盡心失職,每一項事變都用了本身十二分的努力去對待。憑心而論,嚮導喜愛珍視,同事同心融洽,這真的是我事變以來,所遇到最好的事變情況。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我要脫離公司了!

固然我內心也真的不願意,但我不得不這樣選擇。

您知道固然我是個女孩,但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感觸難堪的是,身體不好,居然成了我這次脫離公司的來由。固然我的弊端不是什麼大問題,但醫生的頻頻囑咐要我好好靜養,卻令我不得不仔細對待。您知道,對於一個女孩來說一份好的事變固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而實際的人,固然奇蹟上的前進也是我的夢想,但我不敢去拼什麼芳華。健康對我來說,真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的事變,所以我不想爲難本身,更不願讓您及公司爲難,我必需要脫離了。我真的必要休息一段工夫,我不想本身這樣的年事就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的來由在別人看來並不算是什麼,但對我來說它真的很重要,這點還希望你明白與諒解。

由於個人緣故原由,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。

員工個人辭職申請書9

尊敬的領導:

您好!

我是xx,很遺憾這次我來辭職,我很不應該,記得前段時間還在跟您交談,說到了工作種.種,也對我今後的工作做出了一些看法,這讓我覺得很慶幸能夠在x這裏工作,您對我也是很看好,多次找我談話,對我的工作還算滿意,我這這次就來辭職,自己也是感覺很匆忙,原本的計劃不是這樣的,這次我實在是很無奈,我覺得自己在這工作了這麼久的時間,很多時候都不需要自己去什麼,可是就在前段時間我還在把工作做好,現在向您辭職也是無可奈何。

也是因爲我丈夫要調到外地工作了,這是一個突然的事情,所以我知道的時候也是在前不久,既然事情已經是這樣了,就應該有解決方式,我丈夫還是決定要去,這對他的工作還是行業很重要的,我覺得也是這般,可是我實在是覺得自己應該跟一起,儘管我現在在這裏工作還是穩定的,我來到公司這裏已經很久了,只有繼續的發展下去對我好,可是考慮到家庭問題,一旦自己跟丈夫異地了這個家庭就不是很完美了,我希望自能夠有一個好的家庭,這次來向您辭職也是主要因這個原因。

或許這對自己不是很負責,工作也影響不好,我絕得這是一個應該我要深思熟慮的問題,於是我也想了很久,我知道丈夫工作要去外地之後到現在也是快有半個月的時間了,我在這期間其實一直在糾結,現在我卻坦然了,因爲跟您說出來自己正確的去面對,反而自己心裏面就輕鬆了,我還是不後悔自己這次的選擇的,我覺得這是我應該的,在工作期間我也應該做到這一點,但是工作還是工作,我覺得生活跟家庭還是在第一位,於是做出了這個決定可能會比較突然,我對自己在這裏工作的經歷很滿意。

現在我最應該感謝的還是您,其實在我來到公司的時候,您就給了我不少幫助,因爲做財務會計是很需要細心的,很多時候您及時的提示了我的錯誤,很多次在對賬的時候自己避免了很多問題,現在回想起來很多很多,這些提到的還是很少的'一部分,工作中同事可很熱情,這是一點,在剛剛來帶公司的時候這一點最是清晰,現在我也即將離去,這裏的工作也要告一段落,可是自己在這裏成長是看的見的,這裏的一切還是那麼熟悉,工作中還會那麼讓人滿意,在這段時間我會及時的做好相關交接,還是希望自己能夠保持一個美好的家庭,希望領導批准我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書10

尊敬的領導:

你好!

非常感激各位領導給予了我在貴公司(XX公司也可以)工作的機會,以及在這近一年裏的指導與幫助!經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去目前在公司擔任的職位,敬請批准。

在貴公司近一年的時間裏,我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,學到了許多寶貴的實踐技能和爲人處事的道理。同樣在工作中出現過錯誤,給公司造成了一定的影響,在此深表歉意!在職期間所積累的工作經驗與人生閱歷對我以後也終生受用。

雖然我的觀念是:人要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好地發揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什麼突破性發展,再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距,所以決定變換環境,重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與XX月XX日正式離職。這個時間也許比較緊,但還是希望公司能體恤我的個人實際情況,我將感激不盡!

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作,並做好相關的工作交接。

最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年3月8日

員工個人辭職申請書11

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在 這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在 這裏我學到了 很多。在 xxxx公司這一 段時間裏,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發明了 自己很多不 足之處,需要改進的地方也很多。

因爲是做xxxxx工作的關係,與同事朝夕相處,建立了 友誼。我從內心期望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因爲我的個人的原因,經過深思熟慮的思量,我決定辭去我目前在 公司所擔任的職位。對由此爲公司造成的不 便,我深感抱歉。同時也期望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准爲盼。

最後,我真心期望xxxx公司能在 今後的建設與發展旅途 中步步爲贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x9月30日

員工個人辭職申請書12

尊敬的領導:

您好!

我是咱們公司財務部的一名會計,我叫x。這個時候之所以要給領導您遞交這麼一份辭職報告,是因爲我已經決定離開咱們公司了,之所以萌生辭職的想法,是因爲我確實有點不滿意現在的生活和工作狀態,所以我一直都在尋求的轉變。經過這一段時間的摸索和猶豫後,我覺得自己是該離去了,接下來就讓我爲領導您說明一下我離開的原因。

作爲咱們公司的會計,我在咱們公司已經工作了有幾年的時間了,在這幾年裏面我一直都和公司共進退,這個期間也發生過不少的事情,好在最後都扛過來了。在這裏我要着重感謝一下公司裏面的老會計x,是他帶着我學習更多的財務知識,並傳授給了我不少的經驗和教訓,這才讓我在工作的時候避免了不少的錯誤,另外我也要感謝領導們對我的支持,在工作的時候我其實是犯下過不少錯誤的,但是領導們對我還是比較寬容的,給了我不少機會,讓我有了變得更好的機會,所以這份教導之情我是不會忘記的,只不過隨着生活和工作上發生了一些變化,讓我得重新做出選擇。

現在我就先來說說離職的主要原因吧,離職的主要原因自然是因爲對薪資待遇的不滿,我在公司裏面也已經待了挺長的時間了,但是每一年的薪資漲幅可以說是忽略不計,遠遠比不上物價的上漲,原本我還指望着領導能給我提升一波大的,可我一直都沒能等到啊,詢問領導時也是搪塞了我許久,一直都持續着這樣的狀態讓我工作起來都失去了積極性了。

畢竟我也是有家庭的人,如果長時間這樣下去的話,那麼我的各方面都會受到不小的影響,另外還有一個問題就是現在的工作壓力也挺大的,公司裏面招人任務已經暫緩下來了,可咱們的財務部一直都是出於人員緊張的狀態,同事們每天的任務也挺多的,尤其是在解決一些預算問題時都忙不過來,時常加班到晚上,這種壓力雖然不是很大,可它完全和我的待遇不匹配啊。

既然公司已經無法滿足我的要求,而我也已經下定決心離去了,那麼我在此也只能祝福咱們公司在以後的日子裏能越辦越好,爲員工牟取更多的福利。我會在離開公司之前處理好一切交接手續的,所以也請領導安心,我依然會站好這一班崗的!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書13

尊敬的領導:

您好!

我是xx,作爲一名保險業務員,我還是感覺非常的吃力的,現在回想起來我應該要去認真去做好的,這對我個人能力而言是應該要去做出一定的調整好,現在我是感覺很有意義的,在業務方面,我是應該對自己更加有信心一點的,但是卻還是出現了一些問題,這不是我想要看到的結果,這對我能力而言是一個很大的考驗,我真的是不希望看到這樣的情況發生,所以和您來辭職,不希望影響了日常的工作。

在工作方面,我真的還是做的不夠好,做業務員這份工作,我還是感覺非常吃力的,自己在這一點上面,還是做的非常不錯的,這對我工作能力來講還是有很大的影響的,我感激周圍同事對我的關照,可是我已經好久滅有做出業績了,爲此我自己也是深感自責,確實在這方面我需要讓自己做出一定的調整,我一直都想着自己努力的話就能夠取得成績,但是現在回想起來的時候確實還是有很大的問題的,畢竟我來到xx這裏已經不是一天兩天了,真的是感覺很吃力,這也不是我想要看到的結果,在工作能力上面,我還是應該要做出一定的調整的,在這一點上面我也是要努力一點。

在這個過程當中,我不希望出現別的什麼問題,坐好業務工作也不是一件容易的事情,這方面,給我的感覺也是不好的,真的是沒有考慮到這一點,作爲一名業務員,我還是應該要考慮清楚的,現在在業務方面,我還是感覺有點吃力的,只有在這個過程當中用心的去做好,纔可以積累更多的工作經驗,通過自身的能力認真的去處理好工作當中的細節,我和他同事們也是相處的很好的,這幾個月下來確實是沒有做出什麼成績來,還是很吃力的,對於我個人而言的,這是一個很大的問題,我不希望以後再出現什麼不好的情況,雖然有很大的壓力,但是我還做的不夠認真的,業務方面我讓您失望了,這幾個月下來儘管自己做的是比較認真的,但是還是出現了一些問題,我真的不希望自己以後再有什麼情況出現。

辭職這個決定,我也是做好了心理準備,這確實是我不希望看到的結果,以後如果出現了什麼問題就很不好了,這不是我想要看到的結果,我也感激您一直以來關照,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書14

公司董事會:

懷着感恩的心向你們寫這封辭職信,首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持,自我擔任xxxx公司總經理一職以來,得到董事會的支持與信任,使我在工作中不斷地成長和進步,在全體職工的努力下,xxxx公司得到同行和領導的讚揚和肯定,也得到過不少榮譽。在此良機下,我本應該帶領公司再創輝煌,但由於我有新的工作任務和人生目標要去完成,所以申請辭去xxxx公司總經理一職去接受新的任務和挑戰,請董事會批准我的請辭,並做好總經理的接替工作,同時請董事會委託審計人員對我任職期間的生產經營工作進行審計,我現正式向董事會提出辭職申請,希望在xxxx公司股權交接後正式離職,並請董事會、xxxx董事長在收到我的辭職信後,安排總經理的交接和審計工作,請接納爲盼。

願公司業績蒸蒸日上,願您健康永生相伴!

此致

敬禮

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書15

尊敬的領導:

由於個人原因,經過慎重考慮之後特此提出申請:我自願申請辭去在_公司的一切職務,敬請批准。

我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。x年前,由於領導們對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成爲過_大家庭的一員。

公司的氛圍就像一個大家庭,平等的人際關係和開明的工作作風,讓我在這裏能夠開心的工作和學習。從20_年_月入職,已經有一年多的時間。在這一年時間裏,我獲得了許多的機遇和挑戰,有過歡笑,有過收穫,也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養,我表示衷心的感謝。

最後,我再次感謝幫助過我的領導和同事們,爲我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況,批准我的辭職申請,並協助辦理相關離職手續。在正式離職之前,我將繼續認真做好目前的每一項工作。

祝公司的業務蒸蒸日上,也祝同事們取得更大的成功。

此致

敬禮!

  申請人:

  __年__月__日