【熱】員工辭職申請書

隨着社會在進步，申請書使用的情況越來越多，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的員工辭職申請書，希望能夠幫助到大家。

員工辭職申請書1

我正式向公司提出離職申請。

首先我想說、這個決定並不是貿然的決定、而是我經過多日的思考和權衡利弊之後的結果。於公於私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。

與公：

1、我的專業與工作不對口、我是學土建的、對於工地管理、控制質量、控制工期、概預算等倒是在行、但對於模板設計來說、我還算是個新人、甚至沒有經歷過一個完整的工程、從畫圖、計算、統計數量到發貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導、不但浪費了組長的時間、而且經常做錯;給別人幫忙也經常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此爲其一。

2、我是個不喜歡循規蹈矩的人、做事注重求結果、這必然導致常常忽略過程中的細節、我屬於那種不拘小節的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對於設計工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心、而我已經經過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。公司應該用性格細膩的、秉承“細節決定成敗”的人做designer、此爲其二。

3、我個人並不想在xx長期發展、而且近期家裏一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養出來了、我卻不能爲公司長期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應該用來培養那些能夠長期留在公司的員工身上纔對、此爲其三。

4、劉總當初安排我來xx、我想是出於兩方面考慮、首先是出於對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出於公司的人員大調整、調我過來先填補空缺、再對高層調動就順理成章。而今、高層調整已經平穩過度、而且下個月將有一個技術員從國內過來、技術部門不會缺人。就算是把我調去售後部門、但售後從來不被當成是公司技術的核心、公司應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應公司的要求、此爲其四。

5、無論什麼樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼裏、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟於事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業文化、爲公司所不容、此爲其五。

於私來講、我也有五個必須離開的理由：

1、對專業技能角度來說、我更適合建築工地的管理工作。我的專長是施工管理、質量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業經管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配、這與我擅長的能力範圍大相徑庭。既然如此、我不如儘早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此爲其一。

2、對於工作內容和環境來講、我更適合相對自由開放的環境、而不是現在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥裏面風吹日曬呢_誰都知道在辦公室吹着空調舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對於我來說、整體對着電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學習新知識、重複的似機械的工作已經讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對於來說、這比在工地的爛泥裏風吹日曬更加可怕、此爲其二。

3、對於職業生涯長遠計劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠遊、遊必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟着我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出於對父母的安排、我應該回去結婚、至少將來、妻事父母、如遇機會、我纔可放心再出去闖一闖、此爲其三。

4、出於對個人理想的問題考慮。我的理想是跟着劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來、親手創建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養成才一樣、是一個男人真正應該有的事業和理想。然而、現實永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已、什麼增長產業鏈、什麼降低成本、什麼兼併重組、什麼股份控制、什麼融資上市、都與我無關、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此爲其四。

5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心裏很矛盾、因爲如果我想踏實工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成爲輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機會做出什麼像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經是中級職稱、再考個建造師證書之後很快可以當上項目經理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此爲其五。

綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。

其實半年以來、我一直很感激各位同事對我的關心和幫助、所有的一切我會深深的記在心裏。我會在以後一個月的緩衝期內恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以後定有機會以報今日之恩。

最後祝君事業亨通、前程似錦!祝xx早日上市!

員工辭職申請書2

尊敬的公司領導：

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入國壽財險XX公司之後，承蒙領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，同時也取得了一定的成績。經過這些年的工作，我在保險領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我本人健康和家庭的原因，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，目前公司正進行本年的完美收官，這是一年中最重要的階段。而我在這個重中之重的時刻，已經不能爲公司的事業獻上自己的一份微薄之力，爲了不因爲我個人的原因而影響公司的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去XX互動出單點負責人的工作。我知道這個決定會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

祝領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工辭職申請書3

尊敬的經理：

您好！

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱爲“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！

我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。

無論走到哪裏，我都會爲我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

員工辭職申請書4

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我現在是非常糾結的，現今的狀態非常不好，繼續工作下去我怕會有不好的影響，作爲一名員工，過去我一直都是盡職盡責，對待工作從來沒有絲毫的鬆懈，這也是對我對自己的一個態度吧，現在看來這還是沒錯的，我相信這些都是能夠做好，但是隨着時間慢慢過去，我確實還是有很多問題，這次來跟您辭職我也是糾結良久，我應該好好的去思考一下了，我現在確實是不適合繼續這樣消耗下去了。

真的感覺很是吃力，在工作方面我的做的不是很好，我不是一時之間的興起而來辭職，有些時候確實是感覺沒有那種狀態了，這讓我無比的難受，我也是感覺到了這一點，現在慢慢的產生一種不好的心態，這讓我很不適應，我沒有辦法堅持住心中的原則，有很多時候我出現的問題讓我自己沒有辦法原諒，近期我的表現實在是不好，做一份工作有好的心態是非常關鍵的，我也在一點點的積累經驗，這樣的情況肯定是不能再有了，有些事情一直都在持續着，有些事情還是應該要糾正，我不希望出現大問題的時候，是因爲我個人的原因，我現在沒有辦法靜下心來好好的工作，這是不符合公司的規定。

現在我真的意識到了這個問題，所以提出辭職我覺得這是我的一個選擇，雖然說以後還是會有很多挫折，在xx這裏的經歷一定會讓我強大起來，我感激周圍幫助我的人，感激領導的關心，在這個工作崗位上面我也克服了很多問題，我對自己的還是有很大的信心，我也堅定的相信我是能夠做好這件事情，我清楚的意識到了現在自己的處境，連續出現的幾個工作上面的失誤讓我很是慚愧，現在的沒有辦法給內心一個交待，作爲xx的一員我也是在盡其所能的去展示自己，在能力上面我的短處確實是很多，這些問題一直都在影響着我，讓我不知道怎麼維持下去，這是有很大問題的，等未來的某一天出現問題的時候就來不及了，我希望您能夠理解，真的再也不希望這麼持續下去。

這xx年的點點滴滴放映在我腦海，從我的'職業生涯從這裏開始，對我的影響是深遠的，這一點我要去考慮，現階段我的職責非常的重要，更加應該用心努力去做好，所以我不能辜負了公司，也定然不會讓不好的情況發生，望您批准我的辭職。

此致

敬禮！

申請人：xxxx

20xx年xx月xx

員工辭職申請書5

尊敬的領導：

您好！在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作爲，因此請求允許離開。具體原因是：

一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因爲他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三，我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲餐廳分憂，實在是深感歉意。我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。

希望能得到公司領導的准許！感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！此致敬禮！

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書6

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之後，由於領導對我的關懷指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，累積了一定的經驗，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。爲了不因爲我個人原因而影響公司的工作，決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康工作順利！祝凱悅公司的業績蒸蒸日上！並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也期望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x9月30日

員工辭職申請書7

在我進入XX醫院近XX個月以來，自認爲工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而爲。在醫院裏，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。爲了更好的爲醫院貢獻力量，我煞費苦心的爲企劃部營造一個輕鬆的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

從團隊管理角度而言，我一直認爲除了工作中的目標明確，流程規範、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得着的共同的願景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。

企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，儘可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐着員工：在XX醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以後也會值。但是現在呢？我有些不確定。

XX員工薪資一事，我非常困惑。這麼簡單的事情，爲何這麼難解決？XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元，轉正XXX元。XX總監是當事人，他也是這麼認定。我在場，我可以作證。至於XX員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看，她信任我們醫院，認爲談好的事情會有什麼變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已XX個多月了，而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又爲此事找到人事總監XX，依然無法解決。

在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼裏，我是他們的領導，我就代表醫院。而我一直在說這個如何如何的好。現在，發生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個月毫無結果，員工會怎麼看我，怎麼看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以後才辦的。什麼叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

還記得爲了辦公室裝修，我夜裏12:00從家裏趕到醫院，然後凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得爲拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在XX醫院是在認認真真工作的，而且我不後悔我的認真。但以後不會了，我要辭職。

我熱愛企劃工作，我也熱愛我的XX總監和企劃部員工，但我不熱愛XX醫院，熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到XX醫院的企業文化和人文精神，除了在企劃部內部。

“哀大莫過於心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因爲XX員工一事人事部XX總監說她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理XX先生，企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底，以便醫院安排後繼工作。屆時請批准我的離開，謝謝。當然如果XX醫院需要，我願義務爲XX醫院工作一週，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時，我不會泄露任何關於XX醫院的商業機密，也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

最後，還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不爲呢？況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度，爲醫院着想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工並不欠醫院什麼。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書8

尊敬的公司領導：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來x工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後x-x周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的總經理：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。

首先，我要感謝XXXX公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

從XXXX年XX月進入公司，轉眼間已經工作七年有餘。在技術科工作，在這裏我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收穫，儘管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態，使自己彷徨，於是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合在公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態。

本來我想在培養我的公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我擡不起頭來，從大學畢業時懷着對美好未來的嚮往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，爲實現自己的理想而奮鬥。

工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

如果我的辭職對爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮並批准。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

申請人：XX

XX年XX月XX日

員工辭職申請書10

尊敬的各位公司領導：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作。我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗。對此我深表感激。由於個人原因，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的`不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接。以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批准。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工辭職申請書11

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。

可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是xx年末結轉餘額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裏，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。

明年我小孩還有我媽都會來XX，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因爲我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己纔是的，公司用人也是如此。

今天我已經給您上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

申請人：XX

xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的領導：

您好！

自進世博飯店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進世博飯店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博飯店對我的細心栽培。非常感謝世博飯店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作，使我學到了很多迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！由於個人的原因，我不得不向飯店提出申請，並希望能於12月15日正式離職。對於由此給飯店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。謝謝！

此致

敬禮

申請人

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

尊敬的校長：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職申請，希望您能批准並諒解!自20xxxx年7月1日開始，我有幸與xx中學簽約，成爲教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間裏，學校給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西，充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對於學校長期的照顧表示真心的感謝!此外，我還要感謝校長對我的督促、指導與批評，讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。在這種關懷與督促下，我更加努力於自己的工作，並用的能力做出我最滿意的成績。我還很想繼續爲xx中學努力，我還想在這裏繼續成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭並進，共同致力於人類最偉大的事業。

可是，生活總無奈的，天意也總是那麼不遂人願。如今的我，已爲人夫，與愛人長期分居兩地，家庭生活不完滿，愧爲人夫。雙親日漸蒼老，無法就近侍奉，愧爲人子。

因此，經過長時間的冷靜思考，我不得不離開這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長曆程，我覺得在xx中學是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。

希望領導能夠批准我的辭職請求，並感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

尊敬的領導：

您好!

我個人的上一份合同曾經於20__年__月份到期，在此，我懷着複雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三週內離職。

我於__年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷着複雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請並同意。

此致

敬禮!

辭職人：__

20_年_月_日

員工辭職申請書15

尊敬的項目部領導及公司領導：

非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員。回首過去，自進入公司後，親眼目睹了公司逐步的發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規範，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。

轉眼，來到公司已將近_年。在過去的這些歲月裏，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我_年最好的青春獻給了公司。在這個公司裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認爲我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨着年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終於發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。

最後，特別聲明，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行爲，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起並肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!

此致

敬禮!

申請人：_

_年6月15日