加薪個人申請書

在當今社會高速發展的今天申請書在現實生活中使用廣泛，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編整理的加薪個人申請書，希望能夠幫助到大家。

加薪個人申請書1

尊敬的公司領導：

我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時間進入公司到現在整整xx時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環境中去用心做好本職工作的'同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業文化。

在工作中，我自認爲兢兢業業，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現良好的自我價值。

經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業生涯，以及能更好的爲公司的壯大做出自己的一份貢獻。

在自己質變的同時，公司也在發生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是xxx，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。

希望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什麼需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪個人申請書2

公司領導：

我是20ｘｘ年ｘ月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入ｘｘ以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的'速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一。

爲了能跟好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升ｘｘ%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　ｘｘｘｘ年xx月xx日

加薪個人申請書3

尊敬的領導：

您好!

我自去年xx月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務。抱着xx(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有x千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的`工資提高x百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到xx整，希望領導能給予批准。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

加薪個人申請書4

尊敬的領導：

您好!

首先很感激公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西;從----年到公司以來，這幾年裏，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裏，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責--職位的職務。自從任職--職位以來，讓我深感--職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠研究把目前月工資----向上提升到----，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的爲公司效力。

如果公司認爲我的工作資料和質量沒有到達本次申請的`標準，還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人本事的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

加薪個人申請書5

尊敬的領導:

我叫王強，於20xx年4月11日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高.

剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是研究得更全面，杜絕類似失誤發生.在此，我要特地感激部門的領導和同事對我的指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的`提醒和指正.

隨着時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的瞭解.公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中幹勁十足.在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結同事，搞好大家之間的關係.在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成.我相信我必須會作好工作，成爲優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望.

這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的期望成爲一名正式陳列人員，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長.在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想的機會.我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮！

　　申請人:王強

　　20xx年3月10日

加薪個人申請書6

xxxx總，你好！

我來公司已經3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多裏，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到現在的財務室，我一直很努力學習各個崗位該掌握的.工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xxxxxx元，我希望您能考慮給我調整工資！

謝謝！

　　申請人：x

　　20xx年xx月xx日

加薪個人申請書7

尊敬的領導：

您好！我是20xx年11月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裏，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到昇華，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我們爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸！

然而我們所處的`城市是1個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望！

爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，我相信，只要付出，就會有收穫，鑑於現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

加薪個人申請書8

尊敬的領導：

您好！

我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了這麼好工作環境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的'調整，除了上述些許的心裏因素，當然還有以下事實：

我現在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是安全質量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經16個月的時間並且一直從事安全質量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資，，去年籤勞動合同的時候，張經理說每年4月份會調整工資，但到現在爲止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現在我提出加薪申請，並不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：

1、工齡工資加：200。

2、崗位工資加：300。

3、於20xx年4月1日起有效。

如果公司領導認爲我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

加薪個人申請書9

尊敬的領導您好：

我已經收到人事的新合同，這意味着我爲公司服務已經滿3年，在這3年裏，我爲公司作出了一定的貢獻，爲公司創造了一定的價值，但同時，我也相應地在此申請加薪。

加薪理由如下：

年x月至xx年11月，本人在RD任產品工程師，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙、BOM製作,FA分析和籤核,ECN發行等。負責產品包括所有CORE產品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

2.至xx年11月加入PM部門，本人有以下成績。

年11月到xx年10月，承接福田2噸環衛車項目和Midi-Car項目。協助業務員WilliamWang從初期選型、設計開發與審覈、樣品製作、BOM發行、到量產物料追蹤，整個項目全程跟蹤，並積極跟客戶溝通，並配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與Midi-Car兩個項目中，在連接器方面，xx年共爲公司創造470萬RMB左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右。

年3月起，本人以過去做福田項目熟練的優勢，繼續與WilliamWang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環衛車計劃1500輛車，將爲公司帶來180萬RMB的營業額，北汽新能源3500輛車，將爲公司帶來720萬RMB的營業額，在連接器方面，兩家客戶就這兩個項目預計將爲公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。

c.本人承接的項目還有:BOMBARDIER同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目，從報價到樣品和BOM,本人都出色的.完成了任務。

d.在PM的時間裏，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。

最後，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利於我自己，也利於公司，原因有兩個：

一、從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職;

二、出於業務關係，本人需要常會客戶，但本人職位比較低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這並不利於客戶對我們產生信心，影響客戶對訂單的方向。於此兩項，本人申請升職。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

加薪個人申請書10

尊敬的領導：

您好！

我自20xx年12月進入公司以來，至今已近X年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的'深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

加薪個人申請書11

領導：

我是20--年2月進入公司，一直在工程部從事質量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了這麼好工作環境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調整，除了上述些許的心裏因素，當然還有以下事實：

我現在的崗位是資料員，--年5月我的崗位工資是安全質量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經16個月的時間並且一直從事安全質量的'工作，目前我的工資還是資料員的工資，20--年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資，，去年籤勞動合同的時候，張經理說每年4月份會調整工資，但到現在爲止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現在我提出加薪申請，並不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：

1、工齡工資加：200

2、崗位工資加：300

3、於20--年4月1日起有效。

如果公司領導認爲我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

此致

敬禮!

申請人：

　　__年__月__日

加薪個人申請書12

尊敬的領導：

我是零售部商品專員XX，自X年X月X日到公司入職至今已有年。這年裏，我從一個對商品知識完全不瞭解，到現在能熟知商品大部分業務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協助，更離不開領導的栽培教育。

當初接觸到這個崗位，以爲不就是給終端補發貨品，負責新品上櫃及銷售跟蹤，這有何難，隨着接觸的越來越深才感到並沒自己想象的容易。商品專員，它是一個服務型的`崗位，可以說是各終端的後勤保障，既然是後勤就要求注重細節，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發現門店貨品的某個

尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店，並且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位非常輕鬆，我覺得不是這樣。去年，XX店開業，由於終端POS系統因爲一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業績只能記在手工單上，直到POS系統可以用，店長把之前的業績在系統裏輸進了同一天。由於新店，不僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致大量單子重複，而她們也未在每一單後面備註相應日期，最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓XX店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統業績清零，對着手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，面對着上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，不過最終還是成功輸完，確定每天的業績都與匯款額對上，才一一導入系統。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因爲它會導致工作量的增大和時間浪費;但是現在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

鑑於現在的工作職責範圍和工作強度的增加，希望公司領導能認真考慮從月日開始將我個人工資提升至3000元;如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放棄，繼續努力。

此致

敬禮！

　　申請人：申請書模板

　　XX年XX月XX日

加薪個人申請書13

尊敬的領導：

您好!

非常感激各位領導給予了我在貴公司工作的機會，以及在這近一年裏的指導與幫助!經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請批准。

在貴公司近一年的時間裏，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和爲人處事的道理。同樣在工作中出現過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意!在職期間所積累的.工作經驗與人生閱歷對我以後也終生受用。

雖然我的觀念是：人要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好地發揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什麼突破性發展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與月日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關辭職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作，並做好相關的工作交接。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

加薪個人申請書14

尊敬的xxx領導：

您好!

我於20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間裏，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨着時間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯繫、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間裏，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認爲對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯幹的。相信我的作爲領導也是看在眼裏的。

鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的`城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的發展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對於一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的居然一直未兌現，着實讓我有些憋屈。作爲一個一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛鍊，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬於無奈，望公司領導理解。

爲了能更好的爲公司效力，也爲了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資爲在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

加薪個人申請書15

尊敬的領導：您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西;從xx年到公司以來，這幾年裏，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裏，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責x職位的職務。自從任職x職位以來，讓我深感x職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的爲公司效力。

如果公司認爲我的工作內容和質量沒有達到本次申請的.標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日