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部門薪資調整申請書6篇

申請書3.19W

在現在的社會生活中申請書起到的作用越來越大,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的部門薪資調整申請書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

部門薪資調整申請書6篇

部門薪資調整申請書1

X總:

您好!

隨着我司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,感謝領導對我的栽培和幫助,我才能更好地在這個平臺上得以發展。

我是20xx年XX月份進入公司的,自加入我司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時時刻刻以公司爲中心,從大局着想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對我司倉庫部門的搭建,公司基本流程理順,ERP項目上馬的推動及建設,搬廠期間的人心穩定及對管理層的堅定信念,等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最瞭解的!

在新的一年裏,我希望自己可以有更進一步的發展,同時希望我的工資可以調整25%-30%的幅度,以激勵我更加努力的工作。我認爲:加薪不僅是對員工工作態度、工作能力的認可與肯定,更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現與手段。更多時候,我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤爲重要!

新的起點必定帶來新的挑戰,在新的一年裏,我打算從以下幾個方面來發展自己,以適應公司的發展。

1、呆滯品消耗。因我司產品的非標性決定了原材料採購的困難,也決定了我司呆滯品產生的根本原因(我和財務初步做了一個統計,價值約在XX-XX萬)。我想利用我對機器及原材料的熟悉,一方面爲技術部標準化盡我自己所能來幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的.呆滯品庫存。

2、中層團隊的建設。作爲我司中層團隊的一員,在過去的3年中,我在業務及流程上比較熟悉,在新的一年裏,我想在關聯緊密的部門,特別是市場、技術、採購、質量、生產、售後等部門的溝通技巧與整體配合度上發揮出更大的作用。

3、自己的學習。我已經在聯繫金山區的相關技校,利用休息時間多去學習關於機加工、繪圖等方面的知識,以便更好地服務於我司。用自己的聰明才智爲我司添磚加瓦。

我充分相信我司在老闆的帶領下,會走向更加美好的將來!而作爲我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當成自己的事業來做,我自己感覺是幸福的。

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

部門薪資調整申請書2

公司領導:

我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我提供了這

麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxxxxxxxxx,以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的.城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一。

爲了能跟好的爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

日期:

部門薪資調整申請書3

尊敬的領導:

您好!

我自xx年xx月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,爲公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力,此實爲我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月)。

人追求的目標越高,他的'才能就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。在這裏我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收穫!

如果您認爲我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

部門薪資調整申請書4

尊敬的公司領導:

您好!

首先,我有幸自X年XX月份入進入,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年,在此期間始終抱着“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業,爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內做最多的事,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時,有幸爲公司添磚加瓦,此實我的榮幸,這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的'每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地爲生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因爲我不能比。總告誡自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視爲自己家的事,盡職盡責去做好。

可是生活在上海這樣高消費的一個大城市裏,現實總能把理想打垮,現實生活中的問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要,跟別人一起合租每個月的房租水電就要,面積只有X個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什麼要好的朋友可以幫助。

鑑於以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領導能給予認真考慮,請領導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領導指導,以求更大的進步,爲公司創造佳績!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

部門薪資調整申請書5

尊敬的公司領導:

公司自成立以來,奮力拼搏,穩健發展,至目前已經逐漸成地產開發及建設於一體的企業。爲落實提出的“以人爲本”的管理理念,充分調動廣大員工的工作積極性,爲打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度。基於目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下:

一、調整的原因

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的,但由於現在項目上事務較多無法實現培養目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產建築公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅XX元,轉正XX元,明顯與行業內工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。

二、調整的原則

1、兼顧企業、員工二者利益的原則;

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的.原則;

3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

4、便於操作和執行的原則。

三、調整的方法和標準

1、資料員目前市場價爲XX-XX元之間(5年以上經驗),實習生待遇應該在XX-XX元之間,我們需要的人才工作年限不低於2年工資標準應該在XX-XX元之間。

2、造價員目前市場工資在XX-XX元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在XX-XX元之間,我們需要的人才工作年限不低於2年以上工資標準應該在XX-XX元之間。

這部分員工爲公司的核心技術骨幹,能全面掌握經濟技術簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿後會流失,這樣對公司來說影響巨大。

工程部爲了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務,爲了減少優質員工跳槽特此申請調整,請公司領導給予批准!

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

部門薪資調整申請書6

尊敬的公司領導:

您好!

首先,我有幸自XXX年XX月份入進入XXXX,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年,在此期間始終抱着“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業,爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內做最多的事,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時,有幸爲公司添磚加瓦,此實我的榮幸,這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地爲生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因爲我不能比。總告誡自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視爲自己家的事,盡職盡責去做好。

可是生活在上海這樣高消費的一個大城市裏,現實總能把理想打垮,現實生活中的問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要XXX,跟別人一起合租每個月的房租水電就要XX,面積只有XXX個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的.開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什麼要好的朋友可以幫助。

鑑於以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領導能給予認真考慮,請領導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領導指導,以求更大的進步,爲公司創造佳績!

  xxx

  20xx年x月x日