有關經理求職信匯總八篇

時間真是轉瞬即逝，沒想到也到了自己找工作的時間，是時候抽出時間寫求職信了哦。相信很多人都十分頭疼怎麼寫一封精彩的求職信吧，下面是小編精心整理的經理求職信10篇，希望能夠幫助到大家。

經理求職信 篇1

工作職責和業績：

1、直接對公司總經理負責；

2、對開發項目的設計、工程、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

3、與集團設計管理中心協作，參與方案設計，按分工組織完成高質量的施工圖設計；及組織有關部門、專家審覈規劃設計等方案；負責項目勘察、設計委託及管理工作；

4、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；重點控制設計階段的成本控制，完成結構、建築做法及設備的優化，並形成優化成果月報；

5、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備採購等招投標工作；

組織相關部門進行合同審覈、會籤及歸檔管理工作；各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；

6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；

7、全面把握工程驗收並組織與物業交接工作；公司工程管理規範化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣；

8、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；

參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考覈下屬各部門及崗位的工作績效；審覈員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關係，對外做好相關外聯工作；

9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

10、完成總經理交辦的其他工作事項。

該項目爲小城市綜合體，規劃建築面積約爲#####萬平方米，共分爲5期，目前處於一期收尾階段，項目業態爲超高層住宅，商業、酒店、小高層、會所等。

進度方面：

1、按總體規劃目標制訂總進度計劃含一級節點計劃和甲控二級節點計劃（可併入施工合同），按此計劃審覈批准施工詳細計劃。

2、按全面分解的計劃進行有效的監控計劃執行，評估施工單位必需的人力、機械設備等配備情況並進行督促

3、甲控單位進度計劃制訂：

⑴設計單位：針對非常規施工時（方案獲批即可施工情況），分步設計進度計劃（如樁基或基礎、正負零以下及正負零以上；如按專業先土建配筋圖後安裝預埋圖等與實際施工計劃的有機結合）的制訂及正常設計全過程進度計劃制訂；

⑵總包單位及各分包單位的進度計劃審覈；相應人員、材料（雙包需認質認價的、特殊材料如電梯、鋁合金加工時間的考慮）進場、設備數量等資源計劃的審覈

⑶內部協作部門的計劃節點要求或督促，如分包單位招標、材料物資招標、設計招標；審價或預算進度、合同法務進度、財務籌資付款進度等

⑷水、電、氣、通信等事業單位的進度計劃及把握隨總分包進度情況安排的最早進場計劃；非正常情況下的綜合管網計劃及景觀計劃、道路計劃及外立面完工計劃的有機結合並實施，如需搶工完成小區或分區開工分區交付的情況下。

質量方面：

1、貫徹公司質量標準和制度，並按職或按專業明確分工和責任

2、堅決實施多級立體化的過程控制、超前控制；如建立和加強完善現場質量控制體系，分包單位質量監控、總包質量監控、監理單位及建設單位質量監控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重質量通病及質量問題多的環節；注重各道工序的自檢、互檢交接檢作用

3、強化驗收程序，推行隱蔽驗收及分工序驗收留存照相資料及書面簽字程序

4、材料控制方面，實行材料進場三方簽字制度，封存樣品覈對制度5、質量巡檢制度。

成本方面：

1、注重設計階段優化，擴初階段及施工圖兩階段（外聘優化專家及內部優化相結合），曾多次組織優化並有成功案例

2、分專業優化，重點三方面結構、外立面及建築做法、設備

3、根據資金及質量要求等綜合情況，確定甲供材、甲定乙供、確定總包範圍

4、注重大宗材料進場時間的安排，儘可能不影響施工時少佔用資金

5、現場簽證量價控制6、實行優化建議獎勵制度。

安全文明方面：

1、合同明確總分包單位負全部安全責任

2、建立安全文明檢查體系並重點落實，定期檢查整改

3、總包合同單列現場文明措施的部分費用需按期檢查考覈確定，明確文明工地等級

4、要求現場施工總平佈置圖需建設單位批准，並嚴格實施5、執行公司安全文明標準和制度，落實當地政府職能部門的要求。

其他方面：

1、注重團隊建設，激發團隊精神，建立團隊高昂工作意志

2、分工明確、責任明確；注重培養和定期業務學習，始終處於不斷提高中

3、重視看圖、技術優化能力，加強市場價值觀

4、團隊人員必須做到眼勤、手勤、腿勤、腦勤、口勤，工作實實在在、紮紮實實

5、建立現場問題的反饋制度，最快速度解決各種現場問題

6、注重參見單位重要人員的要求，施工的項目經理及技術總工、預算及質量員素質；監理單位總監要求；設計單位實際設計人員的鎖定

7、充分利用專家團隊的優化能力，對鋼筋、混凝土、建築做法、設備方案重點優化8、重視引進兩家施工單位的競爭對比作用、搶工作用等。

經理求職信 篇2

尊敬的領導：

您好!

我倍感榮幸您在衆多應聘者中垂閱我的資料，因爲您的關注將意味着我的機遇。當您翻開這一頁的時候，您就爲我打開了一扇成功與希望之門。

我是一名湖南科技大學20xx年應屆本科畢業生，我主修的專業是 工程管理。本着嚴謹求學的態度，我努力學習所設各門課程，基本掌握了作爲一名管理者所必備的基本的知識;熟知了一項工程運作的程序，以及工程運作中的重要環節;熟知了工程估價、預算等方面的知識，熟悉工程算量的基本規則，有一定的制識圖能力;掌握了招投標的程序及標書的製作;會CAD、PKPM等軟件的操作和一些簡單的財務處理等。並且利用課餘時間，學習了很多計算機相關知識，能熟練使用Word，Excel等辦公軟件。

我熱愛所學專業，並投入了巨大的熱情和精力，加上我高中三年的堅實專業功底(工民建專業)，我自強不息、孜孜不倦，在20xx年取得了專業排名第八、20xx年專業排名第二的優異成績，並在20xx年10月通過了全國二級建造師的資格考試，對這一領域的相關知識。

此致

敬禮

求職人：xxx

經理求職信 篇3

尊敬的貴酒店領導：

您好!

感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力! 我叫王振華，畢業於重慶三峽職業學院經濟貿易系酒店管理專業。特別的學院教育培養了我一顆不甘於平凡的心。 我是一個自信，樂觀，好學，勤奮。雖然我只是一名很普通的專科生，但努力，敢於拼搏就是我的天性和責任，所以，我覺得成功會成爲必然。

經過大學三年的錘鍊，在面對未來事業的選擇時，我對自己有了更清醒的認識，由於我在大學鍛鍊了較好的學習能力和人際關係能力，當然還少不了凡事努力做到最好的天性。三年中，我在班級成績一直都是優良，在學院第二屆技能大賽中取得了第二名的好成績，在實習的半年中獲得了優秀實習生稱號，英語三級證書，還有所學專業客房和餐飲中級技師證證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道一切的輝煌與成就都已成爲過去式，而我即將要面對的是更具有挑戰性的未來。聽聞貴酒店招聘管理類的人才，三年的學習生涯給了我紮實的理論知識、半年的實習生活給了我實踐能力的提高，雖然我只是一名普通的高職生，但大學，讓我知道了什麼是“學無止境”什麼是“天高任鳥飛，海闊任魚躍”，我相信在我的努力下一定能夠勝任這份高尚的職位。

我一直堅信“天道酬勤，不索何獲”，如果給予我這個機會，我定會盡職盡責。

一個人唯有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現。別人不願意做的，只要是我力所能及的我一定會盡力去完成，我願意與貴酒店攜手共進，共創輝煌。再次感謝您能在百忙之中閱讀我的求職信，祝事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信 篇4

尊敬的前廳部經理及各級領導：

你們好!首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信希望能得到貴酒店的青睞與重用。

我現是貴酒店前廳部的一名服務員曾就讀計算機專業於前幾年畢業學校生涯雖然專業知識還有一定的不足但我對酒店管理有着很強的求知慾既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備希望在貴公司從基層做起使自己隨着酒店的不斷髮展一步步得到提升。 因貴酒店行業運作需求本人考慮到自己各方面的能力因此應聘貴公司儲備幹部領班崗位希望在這個行業有很好的發展經過對貴賓館情況的瞭解深刻認識到作爲1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立賓館和酒店形象的極端重要性。我曾經在一家叫“家興大酒店”的'三星級酒店打過工雖然只是一名傳菜員但是閒暇的時候我總是在觀察這個酒樓裏面的每個人都在做什麼然後把他們的工作都連接起來一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中發現這樣做自己能夠學到了好多而且讓自己的工作不無聊時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較爲豐富更多請訪豆丁資料網 的餐廳工作經驗和相關知識熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程加上現有的一些着手的專業性計算機基礎我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

本人我注重團隊意識能夠團結同志與人共事。比較理解人、包容人。善於協調關係增強凝聚力形成整體合力努力協調上下級關係我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上在開展工作過程中經常與他們溝通情況聽取員工意見發揮他們的主觀能動性和創造力真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習培養良好的情操調整好自己的心態全面提高自身素質確立良好的心理定位成爲一名稱職的員工。

“有信心不一定會贏沒信心就一定會輸能力也是關鍵要相信自己。”希望我能得貴酒店信任我將會做得更好。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信 篇5

致尊敬的領導：

感謝您從百忙之中抽出時間來看這封自薦書!在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當有實力有前景的公司，對員工要求嚴格,正在招聘人才加盟，於是，本人寫此自薦信，誠摯的希望成國貴公司的一員!

本人於20xx年畢業於湖北長陽職業教育中心計算機系，計算機中級二級證書，職業資格證書。能熟練運用WORD、EXCEL等OFFICE軟件，會簡單的文字處理，圖像處理，製作音樂光盤。

本人曾從事過QC，QA，經理助理，業務員，銷售代表等工作，有着豐富的工作經驗，在工作中也獲得同事，領導的認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發我的潛能，我會用我的潛能創造共同的利益，我虔誠的希望成爲貴公司的一員，爲公司的發展竭力!

此致

敬禮

求職者：

20xx年x月x日

經理求職信 篇6

求職信作爲應聘的敲門磚，是給HR的第一印象，某個程度上比簡歷更重要，所以一定要仔細斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個好的印象分。

要寫一封好的求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的，每天都要查看超多的簡歷，看求職信就像計算機掃描文件一樣，有時甚至只會在求職信中尋找自己關心的關鍵詞，其他內容則一概當成隱形。所以我會對應聘者的求職信有一定的要求，如果不符合這些要求，我寧願他根本不要附帶求職信。

下面是我總結的一些對求職信的一些要求和看法：

1.儘量根據應聘職位的要求寫相應的求職信內容。

在看過大量各種各樣的求職信後，我現在只要看兩行求職信內容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎上改了少許內容（呵呵，這是HR的特殊本領～）。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續往下看簡歷內容；針對性強的，給我的第一印象就會很好。因爲畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。

2.求職信裏面要寫一些實質性強的東西。

什麼是實質性強的東西？例如：懂什麼技術、做過什麼項目、獲得過什麼成就、拿過什麼證書、有過什麼經驗等等，這些客觀的東西纔會吸引人。

虛的東西（像什麼“我很有上進心”、“我有很強的學習能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等於沒寫，不，應該說寫了比沒寫更糟，只會讓我覺得在填充字數，沒什麼具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。

3.求職信不要寫得太長。

你不會認爲我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在裏面寫你的自傳，突出重點寫你最大的優勢就好，你的次優勢、次次優勢、次次次優勢就留待有機會面試的時候再吹吧。

4.用詞要簡練。

寫求職信並不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應聘作家，那麼就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。

5.用詞要實在，不要誇大。

我看過一封求職信範例上寫過這樣一句話：“互聯網促進了整個世界的發展，我願爲中國互聯網和貴公司的發展做出自己的貢獻。”好偉大。。。可惜HR是很現實的，我們不會關心互聯網是否促進了“世界的發展”，也不會關心你是否會爲“中國互聯網的發展”做出貢獻，我們關心的只是你是否符合職位的要求，用詞太誇張了，看着就不爽。

以上5點是最基本的要求，滿足了以上要求的求職信，就應該可以讓HR看多幾十秒了。

這裏有個簡單的求職信模板可以參考一下：

第一段：寫你要應聘什麼職位，一行字就ok；

第二段：第二段是重點，要根據職位的要求來寫你的能力和經驗，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫；

第三段：簡單寫寫你對應聘公司的瞭解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。

經理求職信 篇7

招聘經理：

您好， 我是xx，我在xxx報紙/網站看到了貴公司的招聘信息，我對貴公司的招聘職位非常感興趣，我對其中的xxx職位做了深刻的分析，認爲自己有可能符合這個職位的招聘需求，所以冒昧給您發郵件聯繫，希望我能獲得一個面試溝通機會，不知自己是否有這個榮幸？

我在網上專門查看了貴公司的資料，貴公司企業文化中的xxx特別令我心動，另外，貴公司的產品線和技術是面向xxx的，我感覺和我長期學習和研究的方向（或我做個的某個項目）非常吻合，經過自我的認真評價，我認爲我是非常符合貴公司的用人要求，因此，希望能有機會爲貴公司服務。

此致

敬禮!

求職者xxx

20xx年06月27日

經理求職信 篇8

尊敬的經理：

您好!請您把我列入貴公司百貨部經理的考慮人選之一。

我有九年的銷售及宣傳推廣經驗，舉凡百貨公司的業務，從促銷活動到營銷策略之制定與推動，我都曾肩負重任，並達成目標。過去三年在天貿南方大廈百貨公司擔任家電部經理一職，讓我有機會懂得規劃、組織及管理一個部門的必要技能。此外，我也常被指派負責訓練及督導新進員工。

除以上經驗外，我也曾在中山大學嶺南學院修讀二年市場營銷學課程，加上個人從小對百貨零售業的濃厚興趣，使我相信自己有足夠實力，符合貴公司在今天信息時報上所招聘的人才條件。

我同時也從同行中得知家樂福百貨公司希望僱用的是兼具才智與上進心，願意在貴公司追求事業顛峯的員工。從所附的履歷資料，您將瞭解我過去在工作崗位上的努力與成績，我非常希望能有機會，秉持以往的工作態度，將個人經驗與所學，對家樂福百貨公司的發展，貢獻心力。而且，在我取得暨南大學經濟管理學院的mba碩士學位後，相信必能接受更大的挑戰和責任。

謝謝您在百忙之中，抽空閱讀我的資料，我可否在下週四早上打電話給您，請您屆時撥冗與我一談。

敬祝時祺!

敬上

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