【精品】打架道歉信四篇

在平時的學習、工作中，我們不免要用到道歉信，道歉信是要向對方陳述自己不當行爲給對方造成不利影響的歉意，或者解釋無法答應對方不違常理的所託的原因。相信寫道歉信是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編爲大家整理的打架道歉信4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

打架道歉信 篇1

老師，同學們：

大家好!

( 什麼時候，在什麼情況下和誰，因爲什麼原因，發生打架情況，簡述幾句打架經過)，我深刻意識到問題的嚴重性，也明白打架不能解決矛盾，只能使矛盾更加激化，我現在非常後悔，由於當時的一時衝動，給班集體的聲譽造成嚴重的損失。藉此機會，我鄭重的向老師、同學們說聲對~不~起~!。

我也懇請大家監督我，幫助我改掉易衝動，好打架的惡習。謝謝大家!

道歉人：

年月日

打架道歉信 篇2

親愛的老師：

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課講話這種不良行爲的深刻認識以及再也不打架的決心這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該打架我不應該違背老師的規定，我們作爲學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今後一定不會再發生類似的事

犯了這樣的錯誤，對於家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對於家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天爲了生存而忙碌，爲了家庭而承受着巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要儘量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作爲他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對於自己心的傷害，因爲我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我。

打架道歉信 篇3

尊敬的學校領導，親愛的老師、同學們：

在此，我向大家就我夥同幾位同學在學校裏與另外班級同學的打架事情，跟大家做深刻的道歉。

回顧這起事件，我經過深刻反省，瞭解到歸根結底是我性格茹莽，在沒有徹底瞭解事情真相的情況下就妄自猜測。在與對方做短暫溝通產生誤解以後就衝動得打人了，導致對方同學身體上嚴重受傷，並且我得知一名同學還比較嚴重。

正所謂君子動口不動手，動手打人是非常粗魯的、如同野獸般的蠻橫行爲。我這樣做是不對的!在此，我向這些同學以及老師同學表示深深歉意。我在此向大家發誓，我從今以後一定改過自新，痛定思痛地反省自己，再也不動手打人了。

道歉人：

年月日

打架道歉信 篇4

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行爲。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因爲自己的一時腦熱衝動去觸犯公司裏的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事後我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行爲給公司裏也造成了及其壞的影響,破壞了公司裏的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超，不對，是王大宿舍管理員，人家不願給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。 由於我一個人的犯錯誤去破壞了公司裏的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那麼是不會有良好的工作環境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該爲自己的犯的錯誤付出代價我也願意要承擔儘管是承擔不起的`責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。

我由於近期與王超管理員發生爭執並動手打架。經過深刻的反思和領導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的衝動十分的後悔， 並且對...十分抱歉。

事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼就不會有良好的工作環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該爲自己犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受公司給予的處理。

這次打架的主要原因是對於自己的日常行爲的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤纔是導致我打架的重要原因。試問：如果我很重視自己的日常行爲，我自己會隨意打架嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候，往往我並沒有自始至終保持嚴謹的作風，這種行爲雖然沒有擾亂同事，但是這對於自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對於公司的每一條規矩都有公司的理由，我們作爲員工就更應該去認真執行,並堅決不觸犯.

錯誤的性質是嚴重的。這種行爲本身就是違背了做員工的原則。我只是由於自己的衝動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想着自己，我這麼做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現。而且給領導帶來了很大的麻煩，領導們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領導。是我的衝動及心理上的不成熟，讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說：領導，對不起，請您們原諒。

其次，我打架的行爲還是破壞公司內團結的表現。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。

我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。並保證以後不會發生這樣的情況。

XXX

XXXX年XX月XX日